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競職演講稿

時間:2023-06-06 08:05:40 演講稿范文 我要投稿

【實用】競職演講稿范文匯編8篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代,我們使用上演講稿的情況與日俱增,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的競職演講稿8篇,歡迎大家分享。

【實用】競職演講稿范文匯編8篇

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位代表:

  下午好! 我叫xxx,我今天參加競聘的是負責院經營管理、人事等工作的副院長崗位。首先,非常感謝黨委給予我這個展示自己、參與競聘的機會。 我將客觀地說明我自己的應聘能力與優勢,及我的主要工作思路。并將心悅誠服的接受各位領導和各位代表的選擇。 我xx年10月出生于黑龍江省xx市,xx年7月畢業于xx大學,同年8月分配到xx。先后在xxxx工作。現任院長助理,兼綜合辦公室主任、黨委辦公室主任、宣傳部長,并分工主管經營管理部、人事部、物資部工作。 參加工作以來,我得到了各級領導、師傅和同志們的親切關懷和幫助,在大家的殷切期望下,一直勤勤懇懇,不斷進取,在思想和工作上都取得了長足的進步,使我今天充滿信心的走上了這個競聘的講臺。為此,我也借今天這個機會,向所有給予我關心、幫助和支持的領導、師傅和同志們表示衷心的感謝! 對于我今天競聘的崗位,我深知任務艱巨、責任重大。經過認真思考,我覺得多年來的工作磨礪,使我具備了承擔這項重任的條件。

  一、具有堅實的工作基礎和從事管理工作的經驗

  在xxx的工作經歷,使我了解了科技人員的工作和生活,深刻體會應如何為他們打造平臺,創造條件,這個體會為我從事管理工作指明了方向,也一直是我工作追求的主要目標。 進入機關以后,在企管科、經營管理部工作期間,通過組織負責內部經營管理、整章建制、崗位責任制檢查、國家計量認證等工作,積累了大量管理工作經驗。特別是97年,通過組織完成院質量體系認證工作,使我對各單位的工作情況有了更全面的了解,為我更好的做好管理和服務工作奠定了基礎。xx年到院長辦公室后,正趕上全院快速發展的大好時期,院里的激勵機制建設、學科人才培養工程、課題制管理、績效考核工作都走在了xx的前列,這期間作為領導的參謀助手,協助領導在方案的制定、文件的起草和經驗的總結等方面發揮了自己應有的作用。文秘部落 可以說,從xx年起我參與了院各項重大改革和管理工作,使我全面了解了管理工作的發展歷程,了解和掌握了全院重要管理環節及其流程,特別是對如何進一步完善激勵機制,有著更深層次的思考和認識。

  二、具備應有的綜合能力和組織協調能力

  近年來,院職代會、黨代會、工作會、表彰會及先進典型推出、經驗總結等重大文字材料的起草,使我的綜合能力經歷了一次又一次的考驗并得以不斷提高,得到了領導和同志們的肯定與鼓勵。辦公室的綜合協調職能使我的組織協調能力得到了發揮和鍛煉,近年來,院重大工作和活動的組織均取得了良好的成功,在組織協調中沒有發生不應出現的矛盾和問題,做到了政令的準確傳達及基層信息客觀真實的反饋, 保證了全院各項工作的高效運轉。

  三、具有先進的管理思想和觀念

  一個優秀的管理人員是否具有先進的管理思想和觀念至關重要。多年來,我一直注重管理知識的學習,注重自己思想觀念更新,建立了符合實際工作需要的管理思想和行為觀念,這就是:一是學會自我管理,樹立了反思的觀念,通過反思,認識自己的差距,確立更準確的思想方法;二是學會系統管理,樹立了分析的觀念,通過分析理清各種問題的根源,找出解決的辦法;三是學會文化管理,樹立了合作的觀念,通過合作實現最高的效率和效能;四是學會變化管理,樹立了行動的觀念,通過行動改變不合理的現實、實現既定的目標。 這些思想觀念的確立,使我在工作中,學會了如何正確看待自己和別人,學會了系統的思考和分析問題,學會了如何與同事們結成良好的'團隊,學會了既扎扎實實又快捷高效的做好工作。

  此外,多年來,我一直以正直坦誠作為我做人的基準,以扎實勤奮作為我工作的準則,這使我養成了端正的工作態度和良好的工作作風。 上述是我參與競聘的優勢條件,但與此同時,反思自己,在個人修養、工作風格、與人溝通等方面,自己還有許多不足,自己的綜合知識、理論水平,與工作要求還有一定差距,但我相信,有領導和同志們的支持和幫助,我一定能在今后的工作學習中予以改善。 我出生在一個普通工人家庭,從一名普通知識分子逐步走上管理干部崗位,我深深的懂得,一份權力,更是一份責任。我深知員工利益高于一切這一道理。如果有幸得到大家認可,無論在思想上、還是行動上,我都要以員工的利益為出發點和落腳點。我將在各級領導的支持和幫助下,帶領我們的團隊,致力于打造“三個平臺”,全心全意地為員工服務,回報大家對我的信任。一是要通過績效考核辦法的完善,建立好管理溝通機制,為各級管理干部打造一個證明自己、展示自己、全面施展管理才能的平臺,使管理工作變得沒有不好,只有更好。二是要通過進一步健全完善人才機制和激勵機制,為廣大科技人員搭橋鋪路,打造職業生涯和技術發展平臺,使科技人員的技術發展路線變得更明晰、更寬廣、更令人向往。三是要深入理解生產操作和后勤服務崗位員工的發展需求,打造一個讓他們提高技能、舒心工作的平臺,為他們提供更多的關心和理解。在做好工作的同時,我將更加嚴格地要求自己,始終保持一名普通科技人員的本色,擺正自己的位置,時刻保持清醒的頭腦,依靠群眾,發揚民主,顧全大局,謙虛謹慎,腳踏實地,自覺接受大家的監督。 尊敬的各位領導、各位代表,20年來,xxx培養教育了我,為了回報xxx,為了xxx更美好的明天。

  今天,我又以一顆充滿理想、期待為員工服務的心,站在大家面前,真心的希望為研究院的發展、為全院員工的利益、為百年油田建設付出更多的力量,如果大家支持我、選擇我,我一定恪盡職守、竭盡全力,努力為大家交上一份滿意的答卷。 謝謝大家!

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司南大街營業廳營銷經理的競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

  我XX年3月到公司參加工作,當營業員,主要搞營銷工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責 ,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉業務,由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經營發展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發展。而卡的'及時開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯通用戶,發展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳移動,動員使用移動卡。總是默默地為公司的發展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

  在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位,我具備以下優勢:

  第一、 我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。

  干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

  第二、 幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。

  我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:鎮雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,讓我們鎮雄移動在挑戰中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

  第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。

  熟悉移動工作,特別是營銷方面的各項政策和規定,有一定的顧客人員網絡,有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務,常在工作中向營銷很有經驗的同志學習,默默地把他們成功的經驗記在心里。

  第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。

  我敢于創新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據實際情況,大膽設想管理方法。

  第五、我對人熱情,辦事耐心。

  這一點,對一個營銷經理來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

  以上這些優勢,恰恰是我競聘的營銷經理這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。

  如果競聘成功,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務。”工作的質量上,我會做到準備到位,服務到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下,在店面經理的具體指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

  第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統一思想,統一認識,形成合力,展示活力。

  第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求,規范行業形象,真正做到內強素質,外樹形象。

  要求大家提高較強的業務能力,應變能力,增強服務意識和敬業意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個帶班的班長,對他們絕對不官僚主義,要身先士卒,率先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要善于傾聽,耐心解釋,心中時時想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該為你服務,我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,就會給我們帶來一份怨恨,在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。

  第三、加強制度化建設和常規檢查。

  對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進行合理排班,嚴格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關心兩個方面,本著工作第一的原則進行處理。建立員工交接班簽字落實制度。

競職演講稿 篇3

  此時此刻,我之所以勇敢地站在這里,是因為我來自班主任工作的第一線,對班主任工作的酸甜苦辣有切身感受;伴隨著大榆樹中學由基礎薄弱校到縣級一類校的發展,我在這里工作了整整十年,清晰地看到了我校過去德育工作的成功與不足。我愿為班主任吶喊,喊出他們的心聲,我愿為我校的德育工作倡議,充當一名馬前卒。

  首先我認為德育干部應正確認識班主任工作。在我們這類普通中學,班主任是兼職而不是專職,兼職之外有一個完整的工作量,如果把班主任從教學中獨立出來看待,眉毛胡子一把抓,勢必導致班主任整天疲于奔命、顧此失彼,失去育人工作的藝術性,是對藝術的扼殺,長此以往,德育工作必定會葬送在麻木不仁的狀態之中,這是每個人都不愿意看到和經受的,這就要求德育干部對班主任工作的分配要有重點,講藝術。

  一、德育干部是一個服務者,是一個動脈栓塞通。

  俗話說,眾人拾柴火焰高,在一個為共同目標奮斗的過程中,班主任之間避免不了小小的磨擦,這是我知道他們最需要的是意味深長(恰到好處)的三言兩語的“及時雨”,而不是劈頭蓋臉地訓斥、漠不關心的木訥,更不是敵我矛盾上報。當一個老師和學生偶然摩擦起火時,我有能力做到幾分鐘后讓學生俯首帖耳地去找班主任承認錯誤,這里,體現的是一種藝術魅力,失去藝術的工作是枯燥乏味的.。

  二、保護班主任資源,仁政無敵。

  德育干部是班主任工作的傳達者,更應是班主任最知心的后防。當一個班主任工作偏離軌道時,你應該拉他一把,當某個班主任滿腹牢騷時,你應有一副兼聽則明的耳朵,一顆善解人意的心靈,一個容納百川的胸懷。當班主任失去信心時,你應該讓她感到整個隊伍和他風雨同舟。如果在他最疲憊的時候給他加兩塊磚,就不如讓他稍事休息后讓他推一車磚。人非草木,孰能無情。如果德育工作深入人心,我們的班主任隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。

  三、扮好角色,勇于當Q。

  德育干部應視學校大業為己任,視教師利益為己利,不計較個人得失,正視自身地位,不孤芳自賞,不剛愎自用,要甘愿做一桿Q。當教師利益受到損害時,要敢于仗義執言,當上級工作來臨時,要虛心納諫,博采眾議,集全體班主任的智慧為靶子,彈無虛發,為大榆樹中學射出一個個光輝燦爛的德育碩果。

  四、應注意和教學、總務部門的工作協調。

  完成工作計劃應有一個循序漸進的過程,不能期末搞突擊,和教學工作明爭暗斗,苦了班主任和學生。當后勤主任為財產損壞喋喋不休時,你應自省,當教學主任為學習風氣不濃而滿目愁云時,你應自省,是否德育工作出現了漏洞,缺乏了實效性,長自省才能常常醒,如果人人能自省,我們學校各部門工作有機結合,怕什么驗收,懼什么檢查,大榆樹中學比以往任何時候都經得住考驗。我就是一個善于自省的人。

  五、學會學習工作才會有時代特色。

  二十一世紀的人才競爭,比的不是已掌握知識的多少比的是掌握知識接受信息的速度,速度決定效率,效率決定業績。德育主任應轉變觀念,勇于拋棄一些陳規陋習,盡快創建本校早就出現的校刊、廣播站、德育基地、手拉手活動,讓學生會自我管理,德育處正確引導,扎實培訓,利用校園媒體正確引導,規范校園文明,行為規范,怕什么學生見面羞于問好,下課學生打架斗毆,衛生死角,語言垃圾,該隱去的都將消失,不合時宜的必將過去,讓我們滿懷信心,迎接蘇校談到的的網絡時代吧!

競職演講稿 篇4

各位領導、各位同事:

  我首先感謝各位領導給我這次競聘的機會。

  有位名人曾說過:“不想當將軍的士兵,絕對不是好士兵!” 所以,我今天站在了這里。 我競聘的崗位是主管設計師,下面介紹一下我的工作經歷、感受和競聘優勢。

  我于20xx年畢業于大學,本科學歷,并獲得學士學位,畢業后應聘到工作,曾參與混凝土攪拌運輸車的試制,散裝水泥運輸單車、掛車的圖紙設計等工作。20xx年民品研發中心與建薩和通用合并為建成專用車有限公司,開始做常壓車的產品設計,包括奶車、電腦加油車的產品設計和結構改進,各種輕質燃油運輸車的產品設計,整理圖紙等,都是獨立完成。20xx年,公司與雀巢公司簽訂的一批奶車的訂單,此批奶車在結構上與我公司生產的奶車結構完全不同,我按照客戶的要求和本公司的工藝水平重新設計出圖,在生產過程中全程跟蹤做技術指導。從20xx年開始做壓力容器的`產品設計:與同事合作共同整理壓力容器標準圖冊和標準件的結構改進,新增標準件等工作;共同完成各種液化氣體運輸車、液化氣體半掛運輸車的產品設計等。

  6年來,在單位的培養下,在領導和同事們的支持和幫助下,一步步的成長,積累經驗,每天積極快樂的工作,努力學習,注重理論知識與實踐相結合,不斷提高自身素質。在工作中,與領導同事和諧相處,遇到問題虛心向老同志請教,愛崗敬業,認真履行工作職責。我的一位老領導曾經說過:做設計不要因為害怕做錯就不敢去做,要放開手腳去做,這樣才會有創新,才會有進步。這句話給我的印象最深,也一直影響著我,在產品的結構改進上,大膽嘗試,勇于創新!

  我競聘此崗位的優勢是:6年多的產品設計工作經驗,可以獨立完成產品的設計工作,已經取得助理工程師的資格證書,如果沒有意外,今年年底我將拿到工程師的資格證書。對工作積極的態度和高度的責任心,如果我競聘成功,將更加努力的工作,認真對待每一項工作,嚴格要求自己,揚長避短,發揮自己的優勢,完成本職工作,為的發展做一分貢獻!

  最后,我衷心祝愿參加競聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。同時我真誠希望大家鼓勵我、支持我、幫助我、監督我。

  謝謝大家!

競職演講稿 篇5

  今天再一次站在這競聘演講臺上,內心充滿了對這次競聘成功的挑戰與渴望。我,畢業于X學校,1995年至20xx在人行計劃科從事金融統計、貨幣流通管理、資金管理。*年取得經濟師專業技術資格,被評為先進工作者。

  我認為我有以下幾個方面的競爭優勢:

  第一,熟悉金融監管法規、政策,對金融監管工作具有較強的駕馭能力。長期的金融監管實踐,使我積累了豐富的監管工作經驗,與監管對象建立了良好的工作聯系;本人通曉包括國有商業銀行、農村信用社在內的各類銀行金融機構的經營特點、業務操作流程與風險控制;熟知金融監管工作程序;能熟練運用現場檢查與非現場監管手段對金融機構實施監管。從1996年起至今,我在金融監管崗位上整整工作了十年,這十年正是我國金融監管體制和職能不斷變革、不斷調整的時期,這段經歷顯著地提高了我的金融政策水平和判斷、分析、處理問題的能力,使我能夠從容地應對各種復雜的金融監管事務。

  第二,具有扎實的金融相關知識及一定的金融理論水平,文字綜合能力較強。近年來,除高質量地完成了被監管機構的非現場監管報告、不良貸款監測分析報告和其他各類綜合性文字材料外,還圍繞著各個時期轄區內經濟金融運行中的熱點、重點和難點問題,撰寫了大量的信息和調研報告,其中有多篇分別被人民銀行總行和南京分行、安徽銀監局、《金融時報》、《中國農村信用合作》、《金融縱橫》等單位和金融類報紙和雜志采用。

  第三,有著很強的學習能力,能處處做有心人、時時做學習者。隨著全民素質的提高,每個人在職業活動中的能力,基本上取決于對新知識新技術的掌握和運用程度。多年來我始終保持著高漲的學習熱情和旺盛的求知欲望,做到了既向書本學習,又向實踐學習;既學習銀行監管專業知識,又注意開闊視野;既注意知識的積累,又注重知識的更新。通過孜孜不倦的學習,全面提高了自身的能力素質,增強了我實際工作的技能和處理各種監管事務的能力。

  第四,心理素質良好,具有極強的團隊意識和協作精神,也有益于我很好地與人溝通和協調。我還有著很強的主人翁精神,能自覺把自己融入到部門里去,真心地做到尊重別人、理解別人,深深了解退一步海闊天空的道理。能從“我”做起,關注身邊的事、關心身邊的人。

  金融形勢的發展和金融監管工作的不斷深入和完善,成就了我的每一個進步;領導和同志們的無私關心和幫助,使我在思想上和業務上走向成熟。過去的成績只能說明過去,重要的是如何面對現在,開辟未來。

  如果競聘成功,我的工作思路是:協助科長當好領導的.參謀,做到管理不缺位,主動不越位;當好科長的助手,做到服從不偏位,融洽不虛位。

  如果競聘成功,我的處事原則和風格是:以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行為帶動人。與科長相處做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。與同事相處做到多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。使全科人員能夠在工作中顯示能力,在競爭中增強壓力,在信任中凝聚合力。

  如果競聘成功,我將用制度和崗位職責來約束自己的行為,努力做到嚴格要求,嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。在與人交往中,做到刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽。

  此次競聘只是我人生過程中的一個驛站,無論成功與失敗,我都會坦然接受,依舊朝著目標執著前行!

競職演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!首先感謝大家的信任和支持,給我這個參加競聘演講、展示真實自我的機會。不管怎樣,我都將以“勝固欣然,敗亦安然”的心境,接受在座各位領導和老師的評判。

  我叫×××,現年33歲,講師。1994年畢業于×××數學系,XX年畢業于×××計算機系,獲計算機應用本科文憑,工學學士學位。1994年參加工作,1995年開始從事計算機教學工作,現在是×××南院計算機教研室主任。

  今天,我競聘的職位是×××計算機系副主任,我認為自己主要有以下幾方面的優勢。

  第一、有良好的政治思想素質,道德品格素養及良好的心理素養。能堅持正確的理想、信念;有較強的事業心和責任感;有謙讓、容人的胸襟和誠實、豁達的性格;有不貪不占,淡泊名利的操守。

  第二、有較為扎實的.專業知識和較高的教育教學水平。“問渠哪得清如許,唯有源頭活水來”,我深知要作一個合格的對學生有所啟迪的教師,就必須堅持勤讀書,勤鉆研。97年我考入×××計算機系,XX年通過了嚴格的學位考試,獲得工學學士學位,在本屆的計算機函授本科班中獲學位的僅有2人。平時學習我也抓得很緊,在認真學習專業的同時,我還兼修了聲樂專業,并在×××電視臺進行過正規的普通話訓練。今年,我又報考了×××計算機系的在職研究生。

  從95年開始從事計算機教學工作,我先后承擔過多門專業課程的教學,尤其在圖形圖像課的教學方面,我摸索了一套行之有效的方法,得到了廣大師生的認可。在學校組織的每一次評教評學活動中,我都能拿到一、二等獎,兩次被評為先進工作者,95年獲學校的嘉獎,XX年代表學校參加了市教委組織的全市職業學校優質課評比,獲二等獎。在XX年的暑期培訓中,被評為“最受歡迎的老師”。

  蒙領導抬愛,被指定為計算機教學的指導老師,承擔對新踏上講臺的年青教師的教學指導工作,通過共同的努力,經我指導的幾位年青教師在教學上有長足的進步,教學水平明顯提高。

  我也多次參與(或以我為主)制訂計算機應用專業及相關專業的教學計劃。XX年開始參與編寫《×××》一書,現已投入到各院區使用,我除編寫了其中整個word部分的章節外,還單獨完成了操作過程演示的整個錄制和封面設計工作。

  第三、有較強的工作能力。主持計算機教研室的工作期間,帶領一個團結進取的集體,使管理水平和教學水平跨上了一個臺階,我的工作成績也得到了校、科兩級領導的充分肯定。

  今年院領導抽調我去×××幫助工作,我覺得,雖然是臨時性的工作,但我是“×××人”,在某種意義上代表著×××的形象,因此我認真學,扎實干,很短時間內熟悉了全新的工作,得到了市教育局和市招辦領導的好評,同時,也為×××領導提供了許多招生方面的相關信息,為我院招生工作盡了自己的綿薄之力。

  如果我能夠實現我的理想,有幸成為計算機系副主任,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為競位,以位促為”。

  第一、擺正位置,當好配角,甘當綠葉,做到到位不越位,參謀不主謀,服從不盲從,補臺不拆臺。

  第二、銳意進取,協助正職,抓好學生管理工作。我深知,學生管理工作需要愛心、耐心,我保證本著一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生的原則,認真積極,耐心細致地做好學生的思想政治工作,狠抓學生的常規管理,力爭給學生提供一個優良的學習、生活環境。

  第三、理想是一種責任,一種用奉獻精神為動力的追求。我深知要作一個合格而且優秀的系副主任,對我而言是一項非常艱巨的任務,但我有信心和決心,我會不懈地努力學習專業知識、教學技能和管理科學,使自己逐步成為“名師”和合格的領導者。

  作為這次競聘活動的參與者,我當然希望在競爭中獲得成功,但我也絕不回避失敗,不管結果如何,我都一如既往,堂堂正正做人,兢兢業業做事。

  謝謝大家。

競職演講稿 篇7

  我競聘的崗位是____區食堂經理。

  本人__年參加工作,中國共產黨黨員,高級工,27年來一直在原總務處伙食科和后勤集團餐飲中心工作,曾任炊事員、采購員、機修工。我熱愛后勤服務工作,做到干一行、愛一行、鉆一行,多次榮獲“先進個人”和“優秀標兵”稱號。尤其在南校區工作期間,工作積極主動、任勞任怨,以辦公室為家,熱心為學生服務,在集團領導和餐飲中心主任的關心和支持下,工作取得了一定的成績,并榮獲學校“三育人”先進個人稱號。我長期從事后勤餐飲工作,熟悉餐飲工作的流程,系統學習了ISO9000質量管理體系的相關標準和要求,在工作中積累了一定的管理經驗。工作中,我帶領全體員工認真學習《中華人民共和國食品衛生法》和《食品衛生五、四制》等相關的法律、法規知識,切實做好食品衛生、個人衛生、炊具設備衛生和室外環境衛生,并在飯菜質量上下功夫,做到色、香、味、型達標,嚴防食物中毒事件的.發生。同時,進行嚴格的全成本核算,進行規范科學的管理,努力降低成本,杜絕浪費,并經常聽取廣大師生員工的意見,及時改進,在平凡的工作中,做出不平凡的業績。我堅決服從集團領導和中心主任的調配,不折不扣地完成中心下達的各項經營指標,通過公平競爭發揮特長和優勢,以實際行動落實共產黨員先進性教育活動的工作要求。

  高校后勤社會化是大勢所趨,后勤社會化對我校后勤工作提出了嚴峻的考驗,我們必須增強憂患意識和責任意識,勇于開拓,永思進取,齊心協力抓機遇、搶市場,在發展中創新,在創新中發展。同時,要規范化經營,標準化服務,以人為本,不斷提高經營效益和服務水平。如果競聘成功,我將按集團和中心的統一安排,認真負責食堂生產指揮和經營管理,認真貫徹執行集團的質量方針和質量目標,努力工作,保證食堂工作的正常運轉,提供優質產品和服務,創造最佳經濟效益,使工作再上一個新臺階。

競職演講稿 篇8

各位領導、在座的各位評委:

  我叫xx,今年45歲。我競職的崗位是xx鄉供銷社主任。如果各位領導

  和在座的各位評委能給我這次機會,競選成功的話,我將不負使命,信守諾言,

  履行職責,把xx鄉供銷社的各項工作搞好,并做到以下幾點:

  一是無條件的服從縣社的領導。在具體工作中,要按照縣社的工作部署,結合xx鄉供銷社實際,創造性的完成各項工作任務。對縣社的布置的每項工作,都要不折不扣、不講代價、毫無怨言的去完成。無論是常規性的工作,還是臨時性的工作,我都要走在其它社的前面,絕不推拖,絕不搪塞,絕不敷衍,全身心的為縣社大局服務,為縣社整體利益著想,為縣社的經濟發展盡心竭力。

  二是創造性的開展工作,徹底扭轉xx社的被動局面。近幾年,由于諸多因素的影響,xx社的各項工作已經滑落到最低谷。我如果競選成功,將采取一系列的措施和辦法來扭轉這種被動局面。首先,我要重新整合資源,利用原富民社的中心商店改建一處大型的綜合超市,在搞活的`基礎上,進一步滿足當地人民的生產生活需要。其次,要協調好各方面關系,力爭在盡短時間內在原富民社院里建一處綜合性的農貿市場,把當地的小商小販都集中起來到院里來做買賣。不僅能有一塊收入,還能把閑置多年的院落充分利用起來。再次,我要利用院落農貿市場獲得的收入,并自己投入一塊,盡快把xx社原中心社進行維修,并選好項目,宜租則租,宜養則養,把這塊資產利用起來,避免房倒屋塌現象的出現。

  三是全力保護現有資產不再流失。我要把原富民社的老辦公室和東倉庫進行加固和維修,利用我們場地的優勢,走出去引進項目,力爭在“十·一”前引進二至三戶加工型的好項目,使這部分資產得到保值和增值。同時,我還要研究和探討國家新農村建設的政策,在原富民社中心商店前面搞開發,為整村推進新農村建設進程打下基礎。

  各位領導和在座的各位評委,我參加工作就在供銷社,先后在富民供銷社擔任過營業員、供銷部經理和供銷社副主任等職,可以說是一個地地道道的“供銷人”。我見證過供銷社的輝煌,也看到了供銷社日漸的衰敗。今天,我有機會參加此次競職,是經過認真考慮的,也得到了家人和朋友的大力支持。我覺得,我有這份責任、也有這份能力承擔起這副重擔,把xx鄉供銷社的各項工作搞好,以不負縣社的重托、組織的信任和家人的支持。

  我的競職演講到此結束。謝謝大家!

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