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競職演講稿

時間:2023-05-17 08:11:08 演講稿范文 我要投稿

【熱門】競職演講稿范文錦集10篇

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。隨著社會不斷地進步,需要使用演講稿的事情愈發增多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編收集整理的競職演講稿10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】競職演講稿范文錦集10篇

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  我是**,今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講,對我個人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

  在生活中,空港度假村讓我時刻感受家的溫暖,在工作上,空港度假村為我們提供盡情發揮的空間。可以說,在空港度假村,每一次工作經歷都是一種收獲,每一次領導的教導都受益匪淺,每一項任務都是一種挑戰,每一份信任都是一種動力。空港度假村激勵我自尊自愛、自強不息、勇往直前,能做為一個空港度假村的.員工是我們永遠的驕傲和自豪。

  每個人都有對知識的渴望和追求,但并不是每個人都能如愿,而我卻很幸運,我非常感謝領導們的精心策劃和安排,讓我學習海兒oec管理,每一次講課都銘記于心,讓我可以在工作中不斷地考驗自我、更新自我、提升自我,認識自我;公司正在向科學化、現代化、集團化邁近,做為公司的員工,我們也要相應跟上步伐,更新觀念,提高自身專業素質,我會在今后的工作中,再接再厲、把工作做的更好,認認真真、兢兢業業對待在崗位上的每一分鐘,珍惜每一次機會、接受每一次挑戰。

  以后的工作計劃

  一立足本職,做好參謀,

  作為一個主管,是要有高度的責任心和責任感多公司負責也是對自己負責,他所起的作用是巨大的。他不僅僅是一個傳達經理各項意圖的橋梁,做好經理的左右手。

  對員工人負責,主管是下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人,就是要懂的知人善任。給予員工充分的尊重與信任,能夠發揮他們每個人的專長和才智,就能夠提高士氣,提高工作效率。在工作中,為員工提供安全的工作環境;在高強層管理者面前,恰當地代表員工利益;積極公平地推行各項紀律措施;為合格員工提供更大的職業發展空間和機會。能完全地管理好一個區域,帶領他們提高各項業務知識和專業技能,能在他們有任何困難和難題時教他們解決,當然對公司的各項企業文化和規則制度都熟知并理解,要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方式。既要嚴格履行自己的職責的同時,又要對站領導負責;既要起到模范的作用,又要得到同志們對自己工作的認可;既要對站領導和員工負責的同時,又要協調好站里各部門的各項工作,使之有效的運作。

  對賓客負責,為賓客提供更好的服務,積極為賓客解決問題和困難,讓賓客有賓至如歸的感覺。

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

  今天是我第一次站在競聘會舞臺上,有點緊張。

  但是,今天我懷著無比激動的心情競聘商場領班一職,首先感謝商場領導為我們創造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機會。競聘上崗是商場用人機制改革的一次創新,是順應商場發展的需要的,商場的發展需要人才,為了使商場能在競爭日益激烈的大市場環境中立于不敗之地,我們不僅需要,服務、業務技能過硬的員工,還需要善經營的管理者。

  首先,自我介紹一下:

  本人××,20xx年7月加入××這個大家庭,從事營銷專員工作,經過近一年的工作,在20xx年6月,經本人對自己的慎重考慮,決定參加商場的××競聘,并暗下決心將來一定要成為出色的管理者。

  第二、我對管理的認識:

  我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的創造效益。簡單的說:管理就是如何利用相關的人心甘情愿的為你做相關的事。我認為樓層管理的核心是處理好各種人際關系。

  第三、本人的優劣勢

  我的優勢:我對工作認真負責、為人誠信可靠、踏實能干、善于與人相處、善于學習新的知識、勇于接受新的挑戰,具有較強的團隊精神和組織能力。

  我的劣勢:本人沒有××的經驗,具體的專業知識欠缺,但是近一年的營銷工作使我更加的`能了解消費者需要什么樣的服務,我相信自己能充分發揮自己的優勢有能力勝任這一工作。

  第四、如果我競聘成功,我的簡單的工作思路:

  1、從基層做起,務實工作,要做就做最好。

  2、尋找切入點,在工作中不斷地學習,去彌補自己欠缺的東西。

  3、借鑒其他管理人員成功經驗,引入新的觀念。

  4、服務管理上,勇于創新。加強創新意識,把創新落實到實處。在工作中要敢于提出自己的想法和對某些問題的見解,敢于嘗試從外面看到、學到的管理經驗和具體做法。

  如今商場面臨著嚴峻的考驗,我們必須沉著應對,將商場的資源充分的利用起來,將我們的優勢突現出來,我相信蚌埠紅星美凱龍在以祝總為領導核心的商場領導的英明帶領下,我們蚌埠紅星美凱龍一定會做的更好,一定會綻放更炫的光彩。

  各位領導、各位同事,我已經做好充分的準備,迎接全新的挑戰。通過自己的努力和商場一起成長,實現二者利益的完美統一。

  借用一句時尚用語:“給我一個機會,還你一個驚喜”。

  謝謝大家!

競職演講稿 篇3

  大家好!我是來自注會計班的 ,是外聯部的一名干事。我很高興能夠站在這里參加今晚的競選。我今天要競選的是副主席一職。

  眾所周知,今年全球遭遇金融海嘯,很多公司相繼倒閉,經濟類行業受到了很大的沖擊,其相關專業的學生在今后的幾年中將就業將變得十分困難。湖北財專是一所經濟類學校,我們正在或將要面臨這樣的就業危機,在這樣嚴峻的形勢之下,我們必須盡早的找到自己的定位,做好職業規劃,從而逐步增強就業競爭力……

  雖然我是個不喜歡說如果的人,但是今晚也不能面俗,如果我有幸當選,我將在下個學期做一系列針對應屆畢業生的活動,其中包括2個講座及一個交流會:

  首先,將會邀請畢業3年以內的學長學姐中的.佼佼者返校講解現在的就業形勢及行業信息,幫助我們掌握社會需求,從而完善自身條件;

  其次,將會邀請校資深教授舉辦專升本(考研)的專題講座。希望通過2次講座所提供的相關信息,幫助我們制定今后的發展方向。

  最后,將舉辦一個應往屆畢業生交流會,由學校提供場所,給應屆畢業生一個結識社會人士的機會,從而建立或擴充人際關系網。希望通過這一系列活動能夠幫助我們在今后的就職路上能夠少走彎路,盡早的達到自己想要的位置。

  最后,我要在這里感謝我的部長和副主席,在這一年多工作中,她們教會了我很多,讓我有自信站在這里參加競選,真的很感謝你們……

  無論最后結果如何,我在這里祝各位在今后的日子里都能得到自己想要的生活,想要的幸福!謝謝大家!

  

競職演講稿 篇4

  尊敬的各位領導、各位居民代表:

  下午好!我叫沈瑜,現年23歲,是黎明社區轄區居民,20xx年10月份至今在黎明社區居委會工作,主要負責協助勞動保障和社區的分管工作,才來的時候擔心不知該怎樣與同事之間共處、如何做好工作,但是社區寬松融洽的氣氛讓我很快的融入了我們這個大家庭。

  在社區不到半年的實際工作中,我能嚴格要求自己并以嚴肅認真的工作態度去完成領導安排或者交辦的一切的`工作任務,工作表現得到領導和同事們認可,使我倍感欣慰,同時也給了我自信。相信在社區領導和同事們的繼續關心幫助下我會自覺加強學習努力克服不足,提高為居民服務的意識及自身綜合素質。

  這次選舉對我來說既是個機遇,也是個挑戰。大家知道社區是最基層的群眾組織,需要工作人員長期深入細致的工作。工作中我會以嚴肅、認真的態度踏實地完成領導安排的各項工作,在工作中不斷進取,虛心向社區里的同事學習,不斷完善自己,提高工作質量。通過自己的行動將上級政府及社區的各項方針、政策落到實處,為領導排憂,盡心盡力為居民辦理好各項事務。

  我不敢說我是最好的,但我敢說我是踏踏實實,竭盡全力為大家服務的。過去努力,現在努力,明天會更努力!

  請領導和代表們相信我,并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。謝謝大家!

競職演講稿 篇5

  尊敬的各位老師,親愛的同學們:

  大家好!

  今天能站在這里參加學生會的競選,我很高興,心情非常激動。首先要感謝老師對我的支持,也要感謝各位同學對我的信任,再一次謝謝大家!我來自XXX,暫時負責班里的XXX工作。我的名字叫XXX。我的愛好非常廣泛。其中我更愛好寫作,寫下自己最真實的感受,就好像找到了一位無聲的朋友!閑暇時,我喜歡拿著相機到外面去采風,拍下最精彩的畫面。我還喜歡到世界各地擁有悠久歷史和古老文化的地方旅行,學習不同國家不同民族的文化和風俗。我的特長是小提琴,從五歲開始學習至今已經有十年的了。我的性格嘛,既活潑開朗,又溫柔安靜。不過更多的是成熟與穩重,沉著和冷靜!

  有句話:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已飛過。”而我想說:“天空中沒有鳥的痕跡 ,但我正在飛翔”。我這次競選的是學生會主席,我自信我能勝任學生會主席一職,在同學們的協助下,我相信我可以把學生會的工作做得更好、更出色。也許,在我說出這番“”后,有些人會暗自發笑:這個人怎么這樣自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!如果一個人連自己都不相信,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這里,大部分是緣于我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。

  我競選主席有以下幾方面主要優勢:

  一、優秀的組織能力和認真的工作態度。我們知道,一個集體,領導的能力和態度是極其重要的。我們相信,只有組織能力極其優秀、工作態度極其認真的青年才能領導一個極其優秀的學生集體,創造出極其優秀的。而我,對我的工作能力和工作態度充滿信心。

  二、良好的人際關系和。良好的人際關系和,是這個大家庭中交流和實踐的重要裝備。有了它,與人交流不再困難,自身形象得以塑立;有了它,民主平等得以彰顯,集體威望深入人心;有了它,學生會活動得以廣泛開展,精神文明得到普遍弘揚。是的,我擁有它;不,它不僅僅屬于我一個人,我要將它播種到每一個學生會成員的心里,使其生根發芽,讓我們一起為廣大學生努力服務。

  三、富于創新的大腦和敢為人先的精神。學生時代,這一點是尤其重要的。學生會工作也是如此,我們完全可以開動腦筋、敢于實踐,建立有八中特色的學生集體,敢于組織各類富有意義的活動,而不僅僅局限于簡單的重復。我相信我們的學生會需要的也正是這樣一位有思想、有抱負、有作為的青年,而不是那些歌頌所謂“無功而治”的怯懦者。

  四、樂觀的心態和優異的學習成績。它使得我有充足的信心和時間去做好每一件事,我也希望利用自己智慧的大腦將每一件事做得完美。我都可以接受大家的檢閱。

  但是,在我眼中,最重要的莫不過于長期的經驗積累和實踐。回首十年,我的歷史是輝煌的,十年的班干部生涯鑄就了我的性格、品格和精神。我相信在學生會的工作經歷會使每一個成員受益匪淺。 今天我的競選目標是學生會主席!作為一名充滿自信與活力的高中生,我堅信,以我的能力,用我的行動,凝聚大家的光芒,能夠創造出明天的輝煌!這也是我今天競選學生會主席的競選口號。

  我父親曾經說過一句話,我一直銘記在心:“要么就別做,要做就做最好!”這是我生活學習的目標,也是做每一件事的.準則。它一直提醒著我要認真負責,積極進取,勇往直前。學生會主席作為學生會的核心人物,應該有強大的,組織能力,,還有就是責任心。從小學到現在,我一直在班級中擔任著班干部,在工作中積累了些經驗,培養了自己吃苦耐勞、腳踏實地的工作作風。

  自從在班里擔任班干部后,我覺得我各方面能力都有了很大的提高,憑著極大的熱情和干練的處事,贏得了同學們的好評,。不過成績代表過去,未來的路還很漫長,在今后我將更加努力,使自己的能力進一步提高!在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,我也曾哭過, 也產生過放棄的念頭,但我的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。所以,到了今天,我已能坦然面對各種困難,盡自己最大的力量去解決它們。

  在參加的過程中,尤其是參加競選后,我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的責任感,要認真履行自己的職責,才能無愧于心。在管理的同時, 要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在那里,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受,不要去品嘗 “高處不勝寒”的滋味。否則,會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難,也應勇敢面對,不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。也許大家會覺得我說的都是的瑣事,但是,如果連一個班的事都處理不好,怎么會處理好整個學校的事呢?

  我認為學生會作為一種學生群眾性的組織,自己管理自己。作為學生會的每一位成員,更應該以身作則,為全校同學樹立起楷模。加入學生會,是一種榮譽, 更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!

  我的演講結束了,謝謝大家!

競職演講稿 篇6

  尊敬的各位領導、老師:

  大家好!

  首先感謝領導、老師們的信任和支持,再次給我這個述職演講的機會。在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報,并決定再次參加學校中層的競聘,我希望繼續擔任學校中層職務,愿意進一步為大家做好服務工作。

  多年來,我立足本職工作,服從領導、團結同志,愛崗敬業、默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情愿為學校奉獻自己的一切,時刻以一名優秀教師和優秀黨員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業業努力工作。在學校中層崗位上,我服從領導,貼近群眾,時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作,還最大限度的滿足老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發展做出了一定的成績。

  我個人的'思想品行、為人處事和工作能力,老師們是有目共睹的,我相信領導和老師們會對我有客觀公正的評價。

  我之所以再次競聘學校中層職務:

  一是基于我對學校中層的深刻認識。

  學校中層是學校領導與老師溝通的橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,做好工作的落實。要以學校的發展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執行者和補救者。按照既定方針辦,按照現行制度辦,堅決執行校長室決議,不推諉不扯皮;要以絕大多數老師的正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映教師的心聲和合理化的建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協調好關系,避免和減少矛盾。

  二是基于對自己的清醒認識。

  我愿意繼續為學校、為老師們服務。如果我能繼續在中層崗位上工作,我一定積極進取,繼續努力,為學校的發展做出自己的貢獻,希望各位領導,老師們都能夠支持我。

  我覺得自己具有以下五方面的優勢:

  一是能堅持在教學第一線工作。

  第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,也是一個領導干部扎根實踐,了解、團結老師,遵從教育教學規律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教育教學和管理經驗,做到德才兼備,與時俱進。

  二是有較為扎實的專業知識。

  自參加工作以來,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己的業務知識、提高自己的業務水平。有扎實的文字功底和過硬的業務素質。

  三是有較為豐富的實踐經驗。

  我自從工作以來,先后擔任過語文教研組長、年級組長、少先隊大隊輔導員、政教處副主任和教務處副主任等職務,多年的工作經歷,我深知學校中層在學校工作中的地位、作用,知道他們的職責、任務和規范,明白學校中層所必備的素質和要求。如果我再次當選,會很快進入角色,順利地開展工作。

  四是有較強的工作能力。

  我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實干事,誠實待人。在管理工作中,目標明確,分工合理,做到人人有事做,事事有人管。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任學校中層的工作。

競職演講稿 篇7

  尊敬的各位領導、老師:

  上午好!我叫***,現任二年級英語教師及英語教研組組長。我今天來競聘英語教師的崗位。非常感謝學校領導給了我向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對于做好英語教學工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領導和老師的評判。

  我是1997年參加工作的,“彈指一揮間”,驀然回首走過的足跡,有太多值得回味的東西一直在心頭涌動,七年來一直從事小學英語教學工作。我的工作得到了在座的許多領導、老師的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。

  站在大家面前有點單瘦的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱, 愚鈍而不懶惰, 正直而不固執。

  我覺得,我競聘英語教師有如下幾個優勢和條件:

  1. 有良好的師德

  我從昌濰師專英語系畢業后曾到山東師范大學進修取得本科學歷,系統而又牢固地掌握了英語教學的專業知識。多年來始終在教學第一線致力于小學英語教學及研究,使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴展。被聘為教育部小學英語教學評價實驗教師,系山東省雙語教育研究會會員,參編了《學習與創新》,《陽光英語》等,有多篇論文發表和獲獎。

  3. 有較強的教學能力

  4. 有突出的工作業績

  我從XX年8月學校成立后被選取調到學校擔任英語教師及教研組長。在這段時間里,我工作的很幸福,生活的很愉快。任職期間我被評為山東省英語教學能手,奎文區英語學科帶頭人,奎文區教育教學先進個人,奎文區現代技術教學能手,奎文區優秀團員等榮譽稱號。所教學生成績優異,在5月份的全國小學生英語競賽中,奎文區二年級被選入決賽的19名學生中其中16名來自于我和張琳老師輔導的我校學生,最后一舉取得了決賽第一名的好成績。

  以上所述情況,是我競聘英語教師的優勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優勢條件將有助于我更好的開展英語教學工作。

  英語組是雙語學校的重要科室,它的工作關系著雙語學校的未來及發展,處于核心地位。我深知,英語教學的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸競聘成功,繼續擔任英語教師的話,我將從以下方面開展工作。

  一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策和學校的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭雙語學校英語教學工作的能力,用自己的勤奮加智慧,完成好教學任務。使我校的英語教學始終走在全區乃至全國的`前列。二是做一個科研型的教師。教師的從教之日,正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。進行目標明確、有針對性的教研活動,強化教研科研意識,帶動教研室科研和教研工作的開展。

  財務競聘報告 ·辦公室主任競聘報告 ·教師競聘報告 ·核算員競聘報告

  三、做一個理念新的教師

  用質樸的心愛護學生,用誠摯的情感染學生,用精湛的教學藝術熏陶學生,用忘我的工作態度影響學生。

  風月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年輕,有激情,有知識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。永遠難忘的七年,品味了酸甜苦辣,感受了喜怒哀樂,而得到最多的是快樂,我享受了從未有過的快樂——為人師的快樂。

競職演講稿 篇8

各位領導和同事們:

  本人1999年畢業于信陽師范學院。 一我的人生態度和工作歷程 我出生于一個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信達觀的生活態度。中學時代的我血氣方剛,也曾躊躇滿志地寫下馬恩列毛前輩英,我輩豈能斷其功的詩句。大學時代接觸的中國古代隱士哲學,讓我覺得帝王將相,販夫走卒,也不過最終一丘土而已。而近幾年的工作歷程又讓我明白了小隱隱于野,中隱隱于市,大隱隱于朝的道理。

  一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福。做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心,待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友。處世的方法是:訥于言而敏于行。 六年來,我一直工作在第一線,是我對教學對學生的熱愛,是學生對我的理解依賴和依戀讓我一步步地堅定著自己的信念。

  20xx年,我校第三屆中師招生加試時,我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:崔中喜是一個好老師。霎那間,一種滿足感責任感充盈于心間。20xx年元旦,我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝福的話時,我看到了幾個 學生眼中閃動的淚光。03年秋季開學,由于各種原因,高中三年級面臨著合班和教師大換班。領導把合班后的藝術班交給了我。這個班人數多,合班前兩個班主任的管理風格不同,學生們對合班抵觸情緒很大,而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去。情況復雜。我當時的感覺是臨危受命。但01級的同學們對我說,老師沒事,我們支持你,你應該也能夠做出更大的成績。最后在領導和同志們的支持與幫助下,我們學校的第一屆普高畢業生取得了良好的升學成績。

  08年,受領導的信任,我又接了一個新班。一年來,這個班從班風學生思想狀況生活習慣到學習成績都取得了長足的發展。 一路走來,我的心血和汗水,不僅澆灌了我心靈的幸福之花,也得到了領導和同事們的肯定。20xx年20xx年兩次被評為校市級優秀班主任。20xx年被市局評為文明老師。20xx年被市局評為高考優秀教師在小學教師崗位培訓的這兩年工作中,我以高度的責任感寬廣的視野淵博的學識和扎實的理論功底給大多數的小學老師留下了深刻的印象,為自己獲得了儒的評語。

  我認為,我最大的優勢是堅持了六年的一線教學工作,最大的財富是班主任工作的經驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情。我最大的優點是踏實認真和勇于任事,最大的缺點是心腸太軟臉皮太薄。 二我對中層工作的認識與對將來的準備 對于中層領導干部的工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰老師說過的一句話:我不過是學校領導的一條狗我想這話的意思是說,中層干部是領導意圖的落實者,領導決策的執行者。但我認為,人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的信息源和領導失誤的補救者。作為離群眾最近的干部,他更應該是群眾正當利益的代表者。同時,我還認為,要做好一個中層干部,必須對職務權力和個人威信的關系有正確的認識。個人威信的'提高有助于正確使用和擴張職務權力。但職務權力的擴張并不能代表個人威信的增長相反,職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信。失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力。古人云:立德立言立功,我們現在講要先做人后做事,都包含了這個道理。以德服人和以勢壓人兩者的區別就在于群眾對領導的接受方式和職業發揮作用的途徑是不同的。

  因此,如果我有幸再一次得到領導的肯定和同事們的支持的話話,我將從以下幾個方面做起: 1堅持第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師

  的根本。也是一個領導干部扎根實踐,了解群眾團結群眾,從而遵從規律不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教學和管理經驗,做到德才兼備與時俱進。 2在科室工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。以制度化管理結全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態度感化人,以真誠的情感溫暖人。使人人滿負荷,事事爭榮光。 3在學校領導和同事之間,中層干部最難做人。我的態度是。無論何時何地何事,立場要堅定,態度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草。以學校的發展為立場,對上做好信息源,建議者執行者和補救者。按照既定方針辦,按照現行制度辦,堅決執行校長會議決議,不推諉不扯皮。以絕大多數群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議,對下做好代表者。在領導意圖和群眾要求之間出現分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協調關系,縮小差距。 當然,我也做好了風箱中老鼠的心理準備,我會坦然面對兩面來風。 好了,今天的演說就要結束了。

  今天,我是欲將此心托明月,但如是奈何明月照溝渠的結果。工作也仍將是我的本份。謝謝各位領導的耐心。同時也有兩幅對聯與我的同事們共誡共勉:第一幅。上聯:親情友情愛情情含心中,下聯:你心他心我心心寄情間。橫批:要有良心。第二幅:上聯:安國定邦濟世誰的責任?下聯:工作事業家庭我來落實。橫批:不做飯桶。謝謝大家。

競職演講稿 篇9

  尊敬的選舉委員會、各位領導、各位村民代表、父老鄉親們,大家好: 我叫,小會莊村人,今天,在換屆選舉這個民主、嚴肅的場合,作為村主任候選人之一,我想和各位父老鄉親們說幾句心里話:第一句話,我是小會莊村人,我熱愛小會莊村;第二句話,我愿意和父老鄉親們一起,為小會莊村的發展、富裕和繁榮,做出自己的努力;第三句話,如果我是為了有些人所說的經濟利益,我會專心做好自己的生意,而不會回來競選村主任這個職位。

  如果我有幸當選為這一屆的村主任,我將虛心聽取大家的意見,集思廣益、群策群力,搞好小會莊村的大發展、大變化。 我設想的工作目標是,在黨委、政府、村黨支部的領導下,為了力爭讓全體村民無論男女老少都能得到長久的實實在在的`實惠、方便和幸福,努力做到“堅持一個原則,把握兩個重點,力求兩個轉變;”

  “堅持一個原則”就是堅持以群眾的長久利益為所有工作的出發點和落腳點為原則,堅持為大家謀利益。絕不以權謀私,絕不偏袒親友,保證公平公正,確保踏踏實實地為全體村民多做事,做好事。

  “把握兩個重點”就是:一、發展村集體經濟,增加集體積累,改變我們的村容村貌,改善我們共有的生活環境。二、想方設法地增加村民的經濟收入,認真落實黨和國家的方針政策,讓我們小會莊村充分享受到黨和國家的惠民政策以及村委的關懷。

  “力求兩個轉變”就是:一、轉變經濟文化落后的現狀。目前的現實離村民的實際需要還有很大的距離,我們村的精神文化生活還不夠充實豐富。假如我能當選,我將積極努力,先建好文化大院,開展豐富多彩的群眾文化生活。二、轉變工作作風,增加村務財務工作的透明度。

  在這里,我還想對大家說,村主任,就是為村民服務的,所以,我競選成功后,在任期內,我計劃把以上的設想具體為幾件實事:

  一、爭取上級資金,進一步硬化村內道路,改善村民出行條件,基本達到大路東西通,小路南北通。

  二、建好文化大院和村民娛樂活動中心,為老、中、青年人提供健身、娛樂活動場所。為適齡兒童提供應有的教育場所,并且為其創造良好的學習環境。并

  為參加高考考入大學本科的學生頒發獎學金壹仟元。

  三、減輕村民看病難,看病貴的壓力,降低村民新農村合作醫療項目的投保費用,為每位村民補貼一半的投保費用,解決村民對醫療保險這一項目的后顧之憂;爭取在村委財政收入增加的同時,免收農村合作醫療費,真正讓我村村民人人免費參加新型農村合作醫療。四、多方聯系廠家、企業,為廣大村民提供就業崗位,改善村民收入。

  五、為我村引進適合在家創業的致富項目,使村民更加富裕。

  六、認真落實村務、財務民主管理,堅決杜絕一個人說了算的現象,定期公布村務、財務。化解干部和群眾之間的矛盾,消除大家的疑慮。

  七、落實黨和國家的惠民政策,牽涉村民利益的大項事宜,實行民主決策,不讓每一位村民吃虧。

  在這里,我鄭重向大家承諾,我會努力去做好每一件事,用實際行動把自己的愿望變為現實。說到做到。我愿接受廣大村民的監督,如果不能兌現我將主動辭職。

  請大家相信我,支持我,謝謝。

競職演講稿 篇10

尊敬的各位領導、評委、同仁:

  大家好!

  今天,我懷著十分激動、敬意的心情,站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講,藉此,我要感謝各位領導為我們搭建了一個展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺。下面,我簡要匯報自己的思想和工作,不妥之處請指正。

  這些都為我進一步做好人事管理工作積累了寶貴的經驗、難得的財富。當然,我自身還存在理論學習不夠深入、服務干部職工不夠有力等問題。但我相信,自己有優勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個職位、人事管理這個崗位。如果如愿以償,我將以又好又快的工作作風、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措,全面開創中心人事管理工作的新局面。

  一是要強化能力意識。要始終堅持學政治理論,學政策業務,全面提高適崗能力,做一個“三力”干部,即有能力,會說、會寫、會微機;有活力,善溝通、善協調、說得通、打得響;有魄力,堅持原則,敢抓善管,雷厲風行,促進落實。

  二是要強化大局意識。作為一名人事干部,首先要有強烈的政治意識和大局意識,在政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定,都要不折不扣執行;凡是中心領導和科長交辦的任務,都要保質保量按時完成。同時,要時時關注大局、認真研究大局、準確把握大局,充分發揮參謀助手的作用,參在關鍵處,謀在點子上,為中心領導科學決策獻言獻策。

  三是要強化服務意識。要全心全意為中心職工辦好事、辦實事,對基層同志來辦事或咨詢政策要熱情接待,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。同時,要深入基層聽取意見,了解疾苦,積極為職工解疑釋惑、排憂解難。

  四是要強化創新意識。創新是永恒的`主題。全面開創中心人事管理工作的新局面,必須積極進取,開拓創新。要在辦公室主任的領導和指導下,采取非常的手段,改革的辦法,實現人事管理工作“三化”:即對中心干部檔案進行一次全面性整理,力爭達省二級標準,實現干部檔案管理擴檔化;對工資套改情況進行一次細致性清理,做好日常工資晉級工作,實現干部工資管理規范化;進一步建立健全干部管理、績效考評、機關考勤、年度考核等制度,實現干部管理機制系統化。

  各位領導、評委、同仁,無論這次競聘結果如何,我都要感謝這次競選給我帶來的機遇和挑戰,都要感謝領導和同志們對人事管理工作和我的信任、鼓勵,更要一如繼往,積極進取,扎實工作,為促進中心又好又快發展作出新的更大的貢獻!

  謝謝大家!

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