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工會就職講話稿范文
隨著社會一步步向前發展,接觸并使用講話稿的人越來越多,講話稿具有臨場有據、增強語言魅力的作用。大家知道講話稿怎么寫才正確嗎?下面是小編幫大家整理的工會就職講話稿范文,希望對大家有所幫助。
工會就職講話稿范文1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!
首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺。
今天,我當選為工會主席,這對我來講是一種挑戰更是一種責任,我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。承蒙大家的信任,有幸走上這個崗位,我會盡快進入角色,將我全部的熱情投身到工作中。請大家相信,在今后工會的各項工作中,我會帶領工會成員不斷地學習,不斷地進步,一心一意求發展,鞠躬盡瘁為工作,決不辜負領導和同事們對我們的期望。同時也希望各位領導和同事們給予我們不懈的支持,請大家一如既往的支持我幫助我。
工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下,面對新格局和利益關系,和諧成為社會健康發展的重要保障。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系,修練眼界、氣度、胸懷和事業心。我會在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的'同時,將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;
我將朝著下面這些目標努力工作:
1、密切聯系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,關心職工生活,積極向黨支部反映他們的意見、愿望、要求和建議,幫助他們排憂解難。
2、切實提高職代會質量、規范職代會程序、充實職代會內容、落實職代會職權;指定下發職工代表提案處理辦法;加強對職工代表培訓。在適當時候召開基層民主管理經驗交流會。
3、以提高員工素質為重點,最大限度調動和發揮廣大職工的積極性,從公司的實際出發,深入開展不同形式的勞動競賽活動和合理化建議活動。組織開展知識競賽和技能大賽。將結合員工的實際組織好崗位技能大賽;在后臺支撐部門組織開展綜合技能等。
4、建立健全監督制約保證機制,確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善,深入開展學習先進活動,及時總結和推廣先進經驗,組織引導會員參加政治、業務活動,立足本職,爭創一流,多做貢獻。
5、關心離退休員工,做好本公司困難職工基本生活保障,加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯系,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。
古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”“以為爭位,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業當中去。
謝謝大家!
工會就職講話稿范文2
各位領導、代表、同志們:
大家好!首先我要對各位代表的支持和信任表示衷心的感謝!當選為xx街道新一屆工會委員會的主席,對我來講既是一種挑戰,又是一種責任,更是一種鞭策和鼓舞!我為能有機會為工會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸!
近年來,我街道工會工作在市總工會的正確指導下,經過工會廣大干部職工的共同努力,已經打下了良好的工作基礎,錘煉了一支優秀的、有豐富工作經驗的干部職工隊伍。我將倍加珍視以前形成的好傳統、好經驗、好做法,倍加珍惜全街道干部職工對我的信任、支持和期望,我將把這種信任和期望化為前進的動力,堅持與時俱進、開拓創新,努力推動我街道工會事業的健康發展,為促進xx經濟社會發展上一個新臺階做出應有的貢獻。下面,借此機會,我向大家表三點態度:
一、將以“時不我待”的責任意識來加強自身建設。
新一屆工會面對的`新形勢、新要求,要求我們以“時不我待”的責任意識來加強自身建設。今后我將不斷加強政治學習和業務學習,努力提高自己的政治素質和業務水平,堅持理論聯系實際,努力做到學以致用。通過對工會工作各項理論政策業務的學習與研究,透徹掌握工會工作的理論知識和政策法規,使各項政策更好地與實際工作相結合。
二、將以“以人為本”的工作理念來行使好工會責權。
面對當今社會經濟成份多元化、勞動關系復雜化、勞動分配方式多樣化的新情況,工會既要積極協調企業與職工工之間的利益,促進構建和諧的勞動關系,維護職工的合法權益,又要以優化職工隊伍的全體素質為重點,充分發揚職工的主力軍作用,最大限度地把廣大職工團結和凝聚起來。我將以“以人為本”的工作理念來行使好工會責權,認真傾聽職工的呼聲、虛心接受職工的監督、把職工的利益擺在第一位,全心全意為廣大職工謀利益、辦實事,使工會成為廣大職工可依賴可信任的“自家人”、“娘家人”。
三、將以“只爭朝夕”的精神來服務發展大局。
服務中心工作、服務發展大局是工會工作的根本職責。作為工會主席,我將力爭讓街道的工會工作圍繞三個中心來開展工作:以服從街道黨工委的領導為準心,以服務街道發展大局、中心工作為核心,以關心職工的思想、工作、生活為重心。以“只爭朝夕”的精神來服務于街道發展的大局,努力做到指導思想看準心、開展工作看核心、工作成效看重心!
各位代表、同志們。回顧過去,發展成果令人鼓舞;面向未來,發展任務任重道遠。讓我們一道,與時俱進,開拓創新,為……街道經濟社會發展建立新的功勛。
員的維護權利意識、參與意識,以身作則,帶領職工群眾積極投身于公司生產建設中,用實際行動樹立工會委員會形象。努力提高自身政治素質,在工作中起到模范帶頭作用,服務公司工作大局,切實履行職責,建設一個群眾信賴的組織。
各位委員,同志們,工會工作對我們而言是新起點,新的開始,衷心希望大家對我們的工作多指教、多幫助、多支持。我將以勤勉務實的工作,以實實在在的行動來報答大家對我的信任和期望。
謝謝大家!
工會就職講話稿范文3
尊敬的領導、老師們,親愛同學們:
大家好!
因為有更多的人想超越自我,我們才會被迫不斷進步。因為有更多的人要求越來越高,工會需要做的事也越來越多。今天承蒙大家的信任,有幸走上這個崗位,我會盡快進入角色,將我全部的熱情投身到工作中。其實年輕的時候曾經覺得自己特別適合工會工作,也曾經以歌頌工會組織的演講“溫暖的家”在高材生云集的省屬專科學校勝出進入市的決賽,在我的性格中有真誠的一面就是投入,喜歡把別人的事情當自己的事來對待。我加入義工聯接聽心理熱線,參加春風計劃幫遭受害創傷的心除去陰影等等,一次又一次使用一個代號聽別人的訴說煩惱,為一個個陌生人送去心靈的慰籍,幫助他們把煩惱變成快樂,自己的心也明亮著,讓我更加確信了自己的血液中有這樣一種精神。但是,作為一個工會主席,不僅僅是一個好人。要進入角色,就得要努力學習,吃透工會工作的精髓。
工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下,面對新格局和利益關系,和諧成為社會健康發展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責,以調整職工與學校管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系,修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時,將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;我想,我,我們新上任的一屆委員,我們這些被選出來的'代表,都應該朝著下面這些目標努力工作:
1、密切聯系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,關心教職工生活,積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿望、要求和建議,幫助他們排憂解難。
2、主動向黨支部匯報工作,協助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;協助開好黨政領導干部專題民主生活會。并協助黨支部調動教職工積極性,當家作主,參與學校管理,齊心協力辦好學校。
3、建立健全監督制約保證機制,確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善,最大限度調動和發揮廣大職工的積極性,在學校實施長遠規劃的實踐中建功立業。既從我校的實際出發,深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動,鞏固和發展教職員工教育創新成果。深入開展學習先進活動,及時總結和推廣先進經驗,組織引導會員參加政治、業務活動,立足本職,爭創一流,多做貢獻。聯合教導處科研室切實抓好的教育教學和后勤服務技術的培訓,不斷提隊伍的素質。4、關心離退休教師,做好本單位困難職工基本生活保障,加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯系,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。
4、辦好“教工之家”,積極開展健康向上的文體活動,增強工會的凝聚力。
古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”“以為爭位,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業當中去。
謝謝大家!
工會就職講話稿范文4
各位領導,各位職工同志們:
大家好!
大家對于我的信任與支持,我深表謝意。能夠當選我局的工會主席,深感榮幸,與此同時,我也深深體會到自己肩負的責任重大。“在其位,謀其政”,在新的工作崗位上,我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權,最大限度的發揮工會的四項職能(維護職能、建設職能、參與職能、教育職能),努力打造一支為職工謀利益,為局領導排憂解難的工會組織隊伍。
工會是職工利益的代表,維護職工利益是工會義不容辭的責任。在當今形勢下,和諧已成為社會健康發展的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責,以調整職工與遠郊中心管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關系,修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強工會的吸引力作為調動職工積極性的重要保證。我想,我們新一屆工會班子成員,我們這些被選出來的.代表,都應該朝著下面的這些目標努力工作:
一、完善組織職能,健全工作機制
按照《工會法》、《中國工會章程》和我局實際情況,不斷完善我局的工會組織機構,健全我局工會的工作機制,團結和帶領廣大職工積極參與局里的民主管理,為我們商務局貢獻自己的一份力量。
二、維護職工權益,協調勞動關系
工會作為職工的維權組織,要切實為職工的合法權益,急職工所急,想職工所想;通過簽定聘用人員協議合同,切實作好職工的工資、勞動安全衛生和社會保險工作,為職工做好事、辦實事、解難事。
三、關心職工生活,實施送溫暖工程
主動了解職工群眾的疾苦,撲下身子傾聽的呼聲,為職工排優解難,把局黨委和工會組織的關懷送到職工心中,真正起到聯系群眾的紐帶作用;全心全意為職工辦實事,搞好職工文化娛樂生活,促進職工身心健康。對困難職工深入了解,實施送溫暖活動,使廣大職工感受到組織的溫暖。
四、工作嚴肅認真,生廉潔奉公
我個人在工作上要盡職盡責,務真求實,兢兢業業,認真屢責;生活中要端正態度,恪盡職守,以良知道德為起點,以構建文明和諧為己任。
“工會是我家,建設靠大家”。最后,我想套用一首歌詞來結束我今天的發言:“你選擇了我,我選擇了你,這是我們的選擇”,讓我們一起風雨兼程,一同邁向健康發展之路,把工會辦成職工溫馨的家。
務職工方面的作用,立足于職工最關注、最直接、最現實的利益問題,想職工之所想,急職工之所急,傾力做好職工的幫扶工作,打造“職工之家”。充分發揮工會在維護職工權益方面的作用,進一步健全完善民主管理及院務公開制度,保證職工在重大決策方面的知情權和參與權,及時調解處理各種勞動爭議,化解矛盾,打造和諧穩定的醫院環境。
二是加強學習型組織建設,為醫院的長遠發展提供人才保障。適應醫院發展需要充分發揮工會在創建“學習型組織”建設工作中的作用,配合醫療中心工作,黨組織建設和醫院文化建設,積極打造全員學習的良好氛圍,積極探索建立鼓勵創新的機制,積極開展形式多樣的學習活動和創先創優活動,打造一支學習型、知識性、創新型職工隊伍,為醫院又好又快發展提供人才保障
三是加強團隊建設,打造優秀團隊,凝聚發展合力。緊緊圍繞我院年初確定的打造“國內領先,省內一流”的奮斗目標,不斷探索完善與現代醫院管理制度和建設一流醫院相適應的工會工作運行機制;并積極開展能夠最大限度調動職工積極性、增強醫院凝聚力的文化活動和體育競技活動,號召職工為醫院發展建言獻策,推動醫院各項工作再上新臺階。
四是加強自身建設,做勤政廉政的表率。就我個人而言,既然組織和大家信任我在工會主席這個崗位上工作,我就要做到“在其位、謀其政”,努力把工會建設成為“黨政靠得住、職工信得過”的組織。一是講學習。提高理論素養,提高政治素質,始終如一地同院黨委保持高度一致,推進工會工作的發展。二是講勤政。始終堅持工作上求真務實,以高度的事業心和責任感,多深入基層摸實情,多著眼全局謀大事,多立足本職抓執行,一心一意抓工作,扎扎實實促落實。三是講團結。自覺維護班子的整體形象,做到不利于團結的事不做,不利于團結的話不說,自覺加強修養,培養“坦誠”、“公道”的氣質和“容人”、“容事”的氣度。四是講紀律。嚴格遵守廉政的規章制度,始終保持清正廉潔的本色,艱苦樸素,潔身自好,以身作則,率先垂范。
各位領導,同事們,請你們相信,我們新一屆工會委員會一定會牢記院黨委的要求和廣大職工的期盼,兢兢業業、恪盡職守,奮發有為、開拓進取,切實把工會工作做好、做細、做實,努力促進我院醫療質量安全、經濟效益、穩定繁榮的和諧統一。同時也希望大家支持我的工作,多提寶貴意見和建議,共同把工會工作推向一個新水平、新高度,為我院的美好明天和輝煌未來貢獻力量。謝謝大家!
工會就職講話稿范文5
尊敬的各位領導,代表同志們;
今天,我被選為聚德煤業工會主席,深感責任重大,因為這不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的信任和重托,也是對我的鼓舞和鞭策。在此,請讓我代表聚德煤業首屆工會委員會全體成員,感謝各位代表對我們的信任和支持!我決心同工會班子全體成員一道,在聚德各位領導和上級工會的大量支持下,不辜負大家對我們的期望,帶領全體職工,堅持與時俱進,努力推動我礦工會工作的健康發展,為促進聚德各項工作上一個新臺階做出應有的貢獻。
作為一個工會主席,不僅僅是我一個人。要進入角色,就得要努力學習,吃透工會工作的精髓。工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的`責任。新形勢下,面對新格局和利益關系,和諧成為社會健康發展的重要保障。所以,我們每位代表同志們,我們要帶頭在維護好集體利益的同時,維護好我們職工的合法權益,我們一定經常深入職工群眾中,關心職工的疾苦,傾聽和反映職工的呼聲和要求,努力幫助職工解決實際困難,積極協調企業與職工的勞動關系。
各位代表同志們,讓我們團結起來,獨立自主地、創建性地做好工會工作,為聚德的事業發展而奮斗!為宏盛的騰飛而努力!謝謝大家!
工會就職講話稿范文6
各位領導、各位代表、同志們:
大家好!
首先我要對各位會員的支持和信任表示衷心的感謝!對關心和信任我的各位領導和全體干部職工表示誠摯的謝意!
當選為本局第三屆工會委員會的主席,對我來講既是一種挑戰,又是一種責任,更是一種鞭策和鼓舞!我為能有機會為工會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸!
因為有更多的人想超越自我,我們才會被迫不斷進步。因為有更多的人要求越來越高,工會需要做的事也越來越多。今天承蒙大家的信任,有幸走上這個崗位,我會盡快進入角色,將我全部的熱情投身到工作中。其實,在我的性格中有真誠的一面就是投入,喜歡把別人的事情當自己的事來對待。但是,作為一個工會主席,不僅僅是做一個好人。要進入角色,就得要努力學習,吃透工會工作的精髓。
工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下,面對新格局和利益關系,和諧成為社會健康發展的`的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責,作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系,修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須在對本單位黨員干部行使權力、貫徹珉主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時,將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;我想,我應該朝著下面這些目標努力工作:
1、密切聯系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,關心職工生活,積極向黨組、局行政反映他們的意見、愿望、要求和建議,幫助他們排憂解難。
2、主動向黨組匯報工作,協助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;并協助局領導調動職工積極性,當家作主,齊心協力完成年度工作目標。
3、建立健全監督制約保證機制,確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善,最大限度調動和發揮廣大職工的積極性,既從我局的實際出發,深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動,鞏固和發展干部職工教育創新成果。深入開展學習先進活動,及時總結和推廣先進經驗,組織引導會員參加政治、業務活動,立足本職,爭創一流,多做貢獻。不斷提高隊伍的素質。
4、關心離退休干部,做好本單位困難職工基本生活保障,加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯系,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。
5、辦好“職工之家”,積極開展健康向上的文體活動,增強工會的凝聚力。最后,我想用這首歌詞來結束今天的發言:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,一同邁向健康發展之路,把工會辦成干部職工最溫馨的家。作為新當選的工會主席,對我而言,既是信任,也是挑戰!我相信:有局黨組的正確領導,有全體會員的積極配合,新一屆工會工作將會更上新臺階!再次感謝各位對我的鼓勵與支持,謝謝大家!
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