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副站長競聘演講稿

時間:2023-03-28 11:59:38 演講稿范文 我要投稿
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副站長競聘演講稿范文

  演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編整理的副站長競聘演講稿范文,希望能夠幫助到大家。

副站長競聘演講稿范文

副站長競聘演講稿范文1

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我競聘的崗位是收費站副站長。能夠親身參與我們長益高速中層干部的公開競聘,我感到非常幸運和激動。借此機會,感謝公司為我提供這樣一個展示自我的機會,感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的高速公路事業而來。

  首先我簡單介紹一下我的個人情況:我叫,今年歲,大專學歷,從事公路收費工作已有18個年頭了。我目前擔任站站長助理,現競選收費站副站長一職。下面我介紹一下自己的基本情況:

  我1991年參加工作,先后在槐奇嶺收費站擔任收費員、收費班班長等職務。1998調入長益高速工作,與長益公司風雨同行也已經有12個年頭了。擔任站站長助理,協助站長做好各項管理工作。由于工作認認真真、勤勤懇懇,獲得了上級的賞識和同志們的肯定,多次受到單位表彰。今年來,在上級的正確領導下,我和站里的同仁努力工作、勇于創新,圓滿地完成了各項工作任務。

  俗話說:“打鐵還需自身硬”,競聘收費站副站長的職務,就要具備副站長的素質和才能。我競聘副站長這個職位具有諸多的優勢:

  一是具有年富力強,積極進取的精神風貌。今年40歲,剛過而立之年的我,有健康的'身體、充沛的精力,有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情。而最重要的一點是,我家庭穩定,家人全力支持我的工作,使我能夠全身心地投入我所熱愛的工作;

  二是豐富的工作經歷培養了專業技能。自參加工作以來,我曾先后在槐奇嶺和站從事收費管理工作。從收費員到收費班班長,再到站的站長助理,每一次工作的變遷和角色的轉換,都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛煉。多年的現場收費經驗,使我對一些現場的矛盾與糾分的處理積累了一定的經驗,能有效做到保平安,保暢通。尤其是擔任站長助理一職期間,全面接觸和熟悉了收費站的各個領域,對各項工作有了整體把握和思路。同時在語言表達、綜合協調、經營管理等方面,都獲得了很大的提高;

  三是具有踏實肯干,求真務實的工作作風。我自1992年參加工作以來,一直工作在第一線,十幾年的收費工作,無論設備多簡陋,工作多辛苦,從未動搖過我的信念,也從未降低過我的熱情。在工作中我兢兢業業,勤勤懇懇,沒有出過一次差錯,盡到了自己的職責,在奉獻中找到了自己的人生價值。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,始終堅持低調為人,同事之間和睦相處、團結協作,對待司乘人員敬之以禮,示之以道。在新的崗位,我還會一如既往地努力下去,工作下去,奉獻下去!

  回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導和同志們的關心。我想,收費站副站長一職不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果能夠在副站長的崗位上經受新的鍛煉,我將在以下幾個方面做好我的工作:

  一是鼎力配合站長工作,做好助手和參謀。新的崗位上我會認清角色、擺正位置;胸懷全局、抓好工作;既能服從領導,又能獨當一面。工作中做到行權不越權,到位不越位,補臺不拆臺。作為副站長,我一定我將不斷加強學習,堅決服從組織安排,言行與上級領導保持一致,自覺地做到講學習,講政治,講正氣,講紀律;我一定會團結全站同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握各方面工作情況,和大家一起做好站的各項工作。

  二、科學、規范的做好日常事務工作。1、作為副站長,承擔宣傳報道及現場管理等職責,是信息傳遞、政策落實、內外溝通的窗口。既要承擔繁瑣的事務,又要參與站務,我將根據實際情況,進行合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制,提高文明優質服務工作,確保收費現場井然有序。2、搞好綜合協調,確保車輛暢通,及時傳達貫徹領導的指示,加強督促,促進上級各部門各項政策的落實,做好員工的政治思想工作,確保各方面工作能密切配合、全面落實;

  三、搞好隊伍建設,提高收費站的凝聚力和向心力。作為副站長,除了抓好份內業務,還應該帶好隊伍,對站內成員的成長負責,為他們提供良好的發展空間。首先應多給予他們更多的人文關懷,盡量為職工排憂解難。生活上,此前我們搞了三園建設,種了菜,喂了雞,確保員工吃好喝好。工作中多給予他們贊揚和激勵,在站內營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要利用各種機會,多組織大家進行各種培訓,提高他們的素質,在站內形成良好的學習氛圍。再次,善于激發員工,尤其是年輕員工的工作熱情,加強各個成員之間的溝通與協作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神。大家擰成一股繩,力往一處使,為長益高速的發展作出應有的貢獻!

  如果競選成功,我將盡自己所學,和全體同仁一道,齊心協力,我將一如既往地做好本職工作,為長益高速的發展做出應有的貢獻!共同迎來長益高速的美好明天。同時也請大家相信,如果落選,我也不會有任何怨言。我堅信領導的選擇、組織的決策是正確的、有道理的。

副站長競聘演講稿范文2

尊敬的各位領導、同事:

  大家好,今天我要競聘的是公益林管護大隊基層管護站副站長職位。首先非常感謝局領導能給我們一個公平競爭的的機會。通過這次競聘演講,一方面可以鍛煉我們的能力,展示我們的工作業績,另一方面,并能借此機會和大家進行工作經驗、思想等交流。我相信,通過這次競聘管護站副站長以后,大家的工作方法、態度將會有所改變,另外各管護站的工作業績也將會得到提高。

  我今天的演講內容分為四個方面。第一,簡要簡紹自己基本情況及工作簡歷;第二,在林業局工作兩年的基本情況匯報;三是我競聘副站長的優勢;四是今后的工作打算。

  一、本人工作簡歷,我于20xx年6月畢業于甘肅農業大學,20xx年6月至20xx年4月就職于廣西勁達興紙業集團公司林業分公司。20xx年4月應聘于林業局公益林管護大隊,20xx年4月至20xx年5月在會水苗圃,20xx年5月至20xx年5月在新溝管護站負責上下東溝、舊寺墩片區公益林管護工作。

  二、在林業局工作兩年的基本情況。20xx年4月至20xx年5月在會水苗圃上班期間,認真負責監督、指導農民栽植各種苗木,較好地完成了苗圃的育苗工作。在隨后的時間里完成了對苗木的修剪、灌水、施肥等工作,在工作之余按時參加局內組織的各種法律法規、專業知識的培訓、集體勞動以及各種文體活動,并較好地完成了苗圃的

  巡護、防火工作,以及日志記錄、值班以及領導所交辦的各項工作任務。

  20xx年 5月份調入新溝管護站以后,迅速了解熟悉自己的管護區域和管護對象。嚴格按照巡護制度和要求展開了巡護工作。在日常巡護工作中,按照自己的崗位職責做到按時巡護,巡護日志按時、認真的記錄和審閱。做到每周對所管轄的區域至少巡護1到2次,并每周對所管轄的兼職護林員的巡護日志審閱一次,發現問題,及時糾正和解決。對巡護過程中發現的無證采伐樹木和木材運輸的情況及時上報。對發現放牧、毀林開荒、野外用火以及破壞森林資源的行為能夠及時制止并及時向領導匯報,工作期間,我除了做好自己的巡護工作,記錄好巡護日志、認真值班之外,還積極參加管護站組織的例會、學習、勞動等日常工作以及局內組織的.例會、學習和勞動。并按時完成局里領導安排的其他各項工作。

  第三方面,競聘副站長的優勢。

  一、本人所學專業為林學,在兩年來的工作中,本人以理論結合實際,不斷強化專業知識,不斷為自己充電加油,并積累了一定的工作經驗與方法,我相信今后自己所學的專業知識能夠真正地運用到實踐中來。

  二、在工作作風上,本人具有較強的敬業精神和主人翁精神,工作中能認真負責,吃苦耐勞。干一行,愛一行,這是干好工作的基礎。

  三、本人具有較強的責任感,能夠嚴格要求自己,并能夠與同事團結共事,具有較強的協調能力和人際交往能力。

  第四方面,對競聘崗位的認識和今后的打算:

  首先,作為副站長在了解站長的主要工作思路和工作目標的基礎上要做好自己的各項本職工作,具體為;一、 工作認真負責,認真履行自己的職責;二 、認真做好管護區域的巡護工作;三、加強日常學習,努力提高自身素質,起到表率作;四、在完成本職工作的同時積極完成領導安排的其它各項工作

  第二,擺正位置,做好配角,當好參謀

  副站長的主要職責,對管護站的全面工作,要盡其所有,在工作中要全面收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利做出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好管護站協調人,使做出的決策能夠符合大多數人的意愿,當站長處理外業時,自己要堅守崗位,總之,要做到盡職不越權。

  第三,搞好管護站團結。只有團結,工作才能順利的完成。在平時的工作中難免有矛盾和誤解發生,因此要協助站長做好協調工作,使大家能夠相互信任,相互幫助,相互理解。

  第四,要有吃苦耐勞,積極主動的奉獻精神。

  最后,非常希望領導能給我這個機會,如果我能競聘到這個崗位,我將珍惜這個機會,用最大的熱情和積極性干好自己的各項工作。反之,我將一如既往的在自己的崗位上干好自己的本職工作。最后,希望各位領導和同事能給予寶貴的意見,謝謝!

副站長競聘演講稿范文3

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!非常高興能夠站在我們通信站競聘演講的講臺上,今天我參加競聘的理由是一方面對推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任,另一方面就是借此機會檢驗一下自己的實力和水平。我非常愿意接受今天的挑戰,希望大家能夠支持我。今天我競聘的職位是通信站副站長。

  首先,簡單介紹一下自己的經歷。1981年考入合肥無線電學校,83年畢業分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,87年畢業后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長,93年任政秘科科長,96年任通發公司副總經理,20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

  競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  我第一個有利條件是:

  一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

  做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

  我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

  在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的`事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功 諉 過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

  我第二個有利條件是:

  我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關系,沒有出現過大失誤。

  我第三個有利條件是:

  具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,并參加了20xx年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業知識,具有通信站干部必須具有的專業知識和素質。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

  第四個有利條件是:

  具有較好文字綜合能力。

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

  與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

  一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。

  具體為以下幾點:

  1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

  2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

  3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

  5、建立和規范一系列規章制度,通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。

  6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

  作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角、當好參謀。副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站里的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

  總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

  四、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示范。

  我非常希望今天能夠得到領導和同事們的肯定與認可,如果成功競聘成為副站長,我一定對珍惜大家對我的支持、給我的這次機會,用心干好這份工作,如果今天我還沒有達到副站長所需要的素質,我也不會氣餒,我將一如既往的堅持我的座右銘:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

  謝謝大家!

副站長競聘演講稿范文4

尊敬的各位領導同志們:

  大家好!

  我叫***,19**年參加工作.大專學歷,現在在***市場農貿工作。

  站在這里,面對領導和同事,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會,使我有可能實現自己的人生理想,展示自己的才華。希望通過我的演講,使各位領導和同事更多地了解我,支持我。

  我今天競聘的崗位是***市場副站長職務,我競聘的主要內容分二個部分:

  一,備的優勢:

  首先,我具備了良好的思想品質和愛崗敬業.甘于奉獻的精神,我在二十多年的工作經歷中,無論是在哪個單位,哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向組織靠攏,行動上自覺上服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀,價值觀。特別是在調入***市場工作后,面對新的工作,我沒有退縮,積極抓住各種機會努力學習,先后完成了大專學歷和英語.電腦操作等考試,并在短時間內適應了工作的需要。

  其次,我具備擔任***市場副站長的素質和能力,我有大專學歷,具備了較好的文化素質,而且我在***有十多年的工作經驗,在其工作期間,我從事過內勤.工貿.農貿市場的管理和收費,對***市場的創建.衛生.秩序.消防以及周邊的關系我都十分熟悉,在以往的創建和各種檢查中,我所管的區域從未扣過分,并且還得到過市級創建領導小組的表揚,由于我的工作踏實.肯干.敢干,也得到了領導和同事們的認可,并連續多年被評為先進個人和優崗。

  二,如果我競聘成功了,我將在今后的工作中首先認清角色,擺正位置,行權而不越權,到位而不越位,認真履行本職工作,上為領導分憂,下為群眾服務,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,認真完成領導交給的每項任務,全面榮造一個安全.和諧的***市場。

  具體辦法是:

  1抓好隊伍建設,強化責任,把市場的創建.衛生.秩序.消防分片包干到人,管理到位,切實保障市場環境衛生.安全有序,對國家創建檢查要求不扣分,在平時的'管理中也要用國檢的標準做好日常的市場管理。

  2.在國家創建檢查時,應榮造宣傳聲勢,擴大宣傳力度,利用廣播.黑板報等宣傳園地進行大量宣傳充分調動經營戶的積極性,主動性,動員廣大經營戶理解.支持,參與,營造良好的輿論氛圍。

  3.在平時的日常工作中要求管理員增加巡查次數,加強整改力度,對亂擺亂放的要立即改正,全面清理消防死角,對有消防安全隱患的要給予幫助和指導并督促糾正。

  4.協助站長搞好市場經營場地的招租招商,盤活市場資源,合理布局,劃行歸市,全面完成中心制定的租金任務。

  5.加強勞動紀律管理,樹立良好的工作作風,規范服務,調動每個職工的積極性,關心職工生活,增強隊伍的凝聚力,構建一個和諧的隊伍。

  最后,我要謝謝各位領導給我的鼓勵和支持,如果通過此次競爭走向了新的崗位,我決不辜負領導的期望,當好正職的參謀助手,建言獻策.身體力行和同志們一起把工作做好,如果我沒有競爭上,我也決不灰心,只說明我在某些方面的條件不夠成熟,我一定更加嚴格地要求自己,以優異的工作成績回報領導和同志們的關心和厚愛。

  謝謝大家!

副站長競聘演講稿范文5

尊敬的各位領導、各位朋友:

  大家好!我叫***。首先感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。有人說,在今天這個競爭的社會里,我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者。而我,甘愿做一個執行者,和大家一道推動我站取得更大的發展。今天,我競聘的崗位是報刊發行站副站長競聘演講稿。

  下面,我簡要介紹一下我自己:

  我叫***,今年25歲,大專學歷;本科在讀。**年,我進入客運站,先后從事客運站檢票員、服務員、站務科辦公室干事等職務;現任客運站站務科辦公室主任。多年來,我工作一直兢兢業業、任勞任怨,多次榮獲先進個人、服務明星、“市青年文明號”崗位能手等稱號。

  各位領導,各位評委,榮譽是對成績的肯定,但絕不能成為止步不前的理由。我要用自己的雙手和能力,在新崗位上拓展一片新天地。

  我認為自己在競聘中,有以下幾點優勢:

  1、我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。我從18歲就在客運站工作,從基層一步步走上領導崗位,先后從事過多種工作。而無論從事哪一種工作,我都精業敬業,干一行專一行,尤其在辦公室工作期間,我協助科長們完成各項工作。因而不僅熟悉我站的工作流程,而且積累了豐富的工作經驗。

  2、我謙虛好學、具有專科學歷和較好的文筆。雖然走出學校已多年,但我深知學習的重要性,從沒有放棄過學習。**年,我于湖北教育學院會計專業畢業后,順利地取得大專文憑;然而我并沒有滿足,目前我正在中南財經政法大學攻讀法學專業,到**年,我將拿到本科文憑。工作之余,我還積極學習與行業相關的'各種政策及業務知識。通過學習,我不斷提升自身素質,能以較好的文筆處理文字材料。同時也開闊了視野、轉變觀念,能正確及時地處理站內各種問題。

  3、我愛崗敬業,吃苦耐勞,善于與人溝通,有較好的群眾基礎。我思維敏捷、責任心強,愛崗敬業,真誠務實。工作中能心懷大局,團結協作,積極熱情地投入到工作中。在基層及辦公室的工作都鍛煉了我的溝通協調能力,我對人團結寬容,善于與人交流,能進行換位思考,因而具有較好的群眾基礎。

  各位領導,各位評委,如果承蒙各位厚愛,讓我贏得這次競聘,我將從以下幾方面入手開展工作。

  1、擺正自己的位置,做好參謀助手工作。我上任后,要努力做好站長的參謀助手,嚴格要求自己,盡職盡責為領導創造一個放心、安心、寬心的工作氛圍,避免工作中的缺位、錯位、越位現象的發生;同時要不折不扣地執行各項規章制度,嚴格管理,提高工作效率,努力把我們的客運站打造成充滿愛的高效率運做的集體。

  2、改變基層管理設置。綜觀我站管理現狀,我認為現行基層機構設置有一定弊端:如實際工作中值班站長每天要處理的問題過多,管理面過大,無法管理監督到位,工作效果不明顯。我上任后,將提請站領導班子進行機構改置研究:把所有班組打亂,劃分為票務部、站務部、服務部三大班組,每個部設置一名主任,例如票務主任,負責整個票務部的工作,然后把票務部分成2個班,早中班轉,下設班長和工會小組長1名,協助主任搞好本部的工作。由部主任主要負責本部員工的各類問題。相當于減輕了現值班站長的工作強度,更易集中管理。而原來的值班站長改為候車大廳值班顧問,主要負責車站日常 我的演講完畢,謝謝大家!

副站長競聘演講稿范文6

各位領導、各位同志:

  大家好!

  很有幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領導和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為xxx的發展建設而努力。

  我是xxx建站第一批招進人員,xxx培養了我,我了解xxx,熱愛xxx,xxx是我們的根、我們今后的依托。xxx的未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結一致,不計前嫌,竭盡全力把xxx建設好、發展好,xxx發展了,我們才有前途。

  xxx的建設和發展問題,已經談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。

  xxx站長來了以后,提出穩定是前提、創新是動力、發展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質提高,內強素質、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發展建設,領導是關鍵,重點是落實。

  下面,我談談xxx應繼續落實的幾項工作:

  一、 通信保障工作

  通信保障工作是xxx的根本任務,是xxx存在和發展的依據。特別是指揮所的各類通信、自動化系統的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是xxx展示實力的陣地。只有業務精湛、服務優質、保障有力,才能取得各級領導機關的信任和支持,鞏固xxx的地位,并以此爭取更大的發展空間;更重要的,我們不能忘記xxx所肩負的使命--戰時要能夠為保護人民生命財產安全達到最佳的通信保障狀態。

  二、 行政管理工作

  1、實行目標管理,合理設置內設機構和崗位

  就是根據下一步工作的總體目標,科學地按性質、職能和任務設置內設機構,并根據內部機構的責任目標合理設置崗位,使各機構、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現。

  2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規章制度

  激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優質高效完成任務的有效手段。規章制度則保證了管理的規范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉。

  3、推行合理的用人機制

  在座每位都是有頭腦、有創造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的`腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結合在一起,組成一支有效的隊伍去實現既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質,人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現在正在進行的競聘機制等。這將會大大調動大家的積極性,充分發揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發展。

  4、加強宣傳教育,促進學習交流

  七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你(當然,這句話有些片面)。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業業。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內可能都不清楚。去年,在機關的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結上報,xxx獲得了省直創三優文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了xxx的成績,也提高了xxx的知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為xxx進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了xxx奮發向上的勢頭。

  對內來講,通過宣傳教育,大家了解了國內外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業務培訓,素質提高了、業務面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內強素質,外樹形象。

  三、 廣開渠道、積極創收,提高職工福利水平廣開渠道,我們應充分利用本站優勢。

  1、利用本站人力資源優勢。通過為機關提供優質服務贏得機關領導充分信賴,爭取更多工作任務,如指揮所的管理任務及一些機關后勤服務工作,以任務和服務獲取經費。

  2、利用人防系統優勢。加入wto后,將有更多的國內外企業在國內尋找合作伙伴,如政策允許,從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯營,我們都可以介入,獲取一定收入。

  3、其它可行的業務

  應該說,xxx有經營創收

  方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經營理念和實踐經驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創收做貢獻。

  以上三大項工作,實際上站長正帶領大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。

  今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談談我的理解:

  盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對xxx的未來將產生重大影響。

  大家知道,當前人防事業正處在旺盛的發展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應該是xxx向前邁進一大步的關鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大xxx的業務范圍,要取決于xxx的發展建設情況,即是否能展示實力,贏得機關的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎,副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和干結合,以想為主,即主要致力于決策和重要關系的調整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結合,以干為主,即通過相應機構實現決策的內容,并負責監督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領導就是服務,那么副站長則站在服務的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關精神和站長的意圖,還要熟悉相應機構的業務, 否則,一種結果是外行領導內行,不指揮或瞎指揮,另一種結果是反授權,即把任務交給站長。無論是哪種結果,都將對工作造成危害,影響xxx的發展進程。

  尤其重要的是,副站長必需擺正位置,當好助手,受得了委屈,甘當緩沖區,決不能權力越線,矛盾后推,否則班子內耗,貽害無窮。

  我競聘副站長這個職位,一是我渴望xxx快速發展;二是我認為能夠勝任這個角色。

  首先,我是通信工程師,熟悉通信、計算機業務。

  xxx年我從部隊回來后,考入xxx當報務員。xxx年考入解放軍通信指揮學院,對通信系統、計算機及人防通信指揮進行了系統學習,因我在校成績優異和表現突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學院授予院級通信報道先進個人。xxx年受指通處委托,成功組織了全省人防傳真網的建立、溝通和人員培訓。xxx年任通信科長后,與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準確率提高到最高水平,成功實現主機、記費系統千年蟲順利過渡等。去年xx月,在指通處統一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。

  第二,我積累了許多行政管理工作的經驗和教訓

  xxxx年,我到xxx縣與兒街鎮扶貧,擔任掛職副書記,協助分管扶貧、計生工作,對行政管理工作有了一年的實踐機會。

  自xxx年扶貧回來起,我基本上兼管政秘科工作。在站長的領導和大家的支持下,較好地理順了內部和外部的關系,獲得了機關和相關單位的大力支持。在大家的共同努力下,xxx獲得了xx年省直三優文明單位。在職工升級和幾次工資調整中無一差錯。負責站文件和大量總結、匯報材料的草擬和整理,對本站的板報和稿件也做了許多文字編輯工作,還利用計算機建立人事、行政、黨建數據庫等。

  尤其是xxx年以來,我一直承擔著站長助手的責任和義務,對配合站長工作有一定的實踐經驗和教訓。

  xxx年xxx月以來,我擔任xxx副書記,在本站許多重要問題上參與了決策。

  在工作過程中,我積累了很多工作經驗,同時也由于經驗不夠豐富,有些事處理的不盡人意,特別是在協助李站長工作其間,由于自己初次擔當助手角色,沒有正確理解和把握助手在領導和群眾之間應處的位置,過多地考慮怎樣去執行領導決策,沒有積極的對待大家的反響,不能堅持己見,同時,也由于自己的能力和經驗不足,導致在一些事情的處理上脫離了群眾,出現了失誤,引起了不滿,產生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,并在工作中不斷調整、改進,使自己不斷成熟。為了提高行政管理水平和自身素質,我還于xx年參加了行政管理本科班的學習。

  第三、xxx年至xxx年,我曾經擔任站勞服公司副經理,對經營、創收有一定的了解。

  第四、特別強調一點,作為副站長,僅具備業務能力是不夠的,還必須有強烈的責任感、使命感、事業心,要以身作則,要求別人做到的,自己首先要做好。這一點請大家幫我下評語。

  要做好一名過硬的副站長,我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄,例如有時過于礙情面,不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓,放不開手腳;有時怕得罪人,力求人人兼顧,面面俱到,反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領導同志們對我的點撥,我深刻地認識到,作為一名單位負責人,僅無私奉獻是不夠的,更要堅持原則,無畏管理,大刀闊斧,眼前可能會得罪人,但只要自己行的正、站的直

  ,問心無愧,只要有利于單位的發展建設,有利于集體的利益,就要大膽的想,大膽的干,只要單位發展了,職工利益提高了,最終會贏得群眾的理解和支持。當然,我還有很多缺點,在工作我也會有失誤,我衷心的希望大家能及時的給我指出,我一定會認真調整、努力改正。

  總之,在今后的工作中,我一定會吸取經驗教訓,發揚優點,克服缺點,努力提高自身素質和工作能力,為xxx的發展建設作出更大貢獻。

  無論這次競聘結果如何,我都會繼續努力。

  謝謝支持!

副站長競聘演講稿范文7

各位領導、各位同志:

  大家好!

  非常榮幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領導和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為×××的發展建設而努力。

  我是××年來到這個集體的,×××培養了我,我了解×××,熱愛×××,×××是我們的根、我們今后的依托。×××的未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結一致,不計前嫌,竭盡全力把×××建設好、發展好,×××發展了,我們才有前途。

  ×××的建設和發展問題,已經談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。

  自從××站長來了以后,提出穩定是前提、創新是動力、發展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質提高,內強素質、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發展建設,領導是關鍵,重點是落實。

  下面,我談談×××應繼續落實的幾項工作:

  一、通信保障工作

  通信保障工作是×××的根本任務,是×××存在和發展的依據。特別是指揮所的各類通信、自動化系統的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是×××展示實力的陣地。只有業務精湛、服務優質、保障有力,才能取得各級領導機關的信任和支持,鞏固×××的地位,并以此爭取更大的`發展空間;更重要的,我們不能忘記×××所肩負的使命--戰時要能夠為保護人民生命財產安全達到最佳的通信保障狀態。

  二、行政管理工作

  1、實行目標管理,合理設置內設機構和崗位

  就是根據下一步工作的總體目標,科學地按性質、職能和任務設置內設機構,并根據內部機構的責任目標合理設置崗位,使各機構、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現。

  2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規章制度

  激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優質高效完成任務的有效手段。規章制度則保證了管理的規范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉。

  3、推行合理的用人機制

  在座每位都是有頭腦、有創造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結合在一起,組成一支有效的隊伍去實現既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質,人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現在正在進行的競聘機制等。這將會大大調動大家的積極性,充分發揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發展。

  4、加強宣傳教育,促進學習交流

  七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業業。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內可能都不清楚。去年,在機關的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結上報,×××獲得了省直創三優文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了×××的成績,也提高了×××的知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為×××進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了×××奮發向上的勢頭。

  對內來講,通過宣傳教育,大家了解了國內外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業務培訓,素質提高了、業務面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內強素質,外樹形象。

  三、廣開渠道、積極創收,提高職工福利水平

  廣開渠道,我們應充分利用本站優勢。

  1、利用本站人力資源優勢。通過為機關提供優質服務贏得機關領導充分信賴,爭取更多工作任務,如指揮所的管理任務及一些機關后勤服務工作,以任務和服務獲取經費。

  2、利用人防系統優勢。加入wto后,將有更多的國內外企業在國內尋找合作伙伴,如政策允許,從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯營,我們都可以介入,獲取一定收入。

  3、其它可行的業務

  應該說,×××有經營創收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經營理念和實踐經驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創收做貢獻。

  以上三大項工作,實際上站長正帶領大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。

副站長競聘演講稿范文8

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!我是來自的。一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。為提升我站工作管理水平,加強人才培養,我站舉辦了本次競聘活動。

  今天,我之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。正如偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。同時,我也希望通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想。

  我今年歲,學歷,中共黨員。年—年就讀于學校專業,年至現在一直從事煙葉生產收購工作。在工作中成績突出,多次被評為先進個人。

  煙葉工作站副站長要協助站長做好負責區域的煙葉生產及收購工作,需要多方面的綜合能力。但機遇垂青于有準備的人。此次參加競聘,我認為我有以下四點優勢:

  一、我有良好的思想品德修養

  尊重領導,團結同事,工作負責,自學能力強,自尊自愛,對工作對同事有愛心和寬容心。一直以來,我都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,盡心盡職,毫無怨言。工作扎實細致,吃苦耐勞。

  二、具有較強的事業心和責任感

  我從事煙葉生產收購工作多年,一直本著認真負責、愛崗敬業的態度去完成每項工作。

  三、極具親和力,有較強的團隊精神

  多年來,我能與同事友好相處,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

  四、具備豐富的煙葉生產收購和微機操作經驗

  在這兩年中,共發展家庭農場式煙農一戶,30—50畝大戶三戶。在今年遇冰雹嚴重自然災害的情況下,想方設法,完成了縣公司下達的收購任務。

  假如這次我能夠競聘成功,我將全力協助站長,全力以赴使我站的煙葉生產及收購工作有新的突破。

  一、擺正位置,當好參謀

  找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好站長的參謀和助手,主動搞好配合。遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題。

  二、優化烤煙種植環境

  爭取上級部門的大力支持,籌措資金著力改善烤煙生產環境,規劃煙水、煙路配套建設方案。提高煙葉的抗旱能力。按照“一基四化”的總體要求,以“大輪作、大連片、大規模、大集成、大整合”的工作思路,實現“田成方、渠相通、路相連、旱能灌、澇能排”高產、穩產的基本煙田,改善煙區生產條件。

  三、完善烤煙種植服務體系

  在家庭承包經營的基礎上,堅持“實事求是,規模適度,降低成本,提高效益”等原則,按照“依法、自愿、有償的原則,采取轉包、租賃、互換三種方式進行土地流轉,多培育種煙專業大戶,多發展家庭農場,多組建種煙專業合作社。按照現代煙草農業建設的要求,成立綜合性服務合作社,實現統一供種、統一育苗、統一機耕、統一植保、統一烘烤、統一分級、統一運輸,為煙農提供全方位服務。

  四、把好烤煙收購關

  采取多種措施,確保煙葉收購工作的全面實施。一是加強技術指導。幫助煙農在煙葉烘烤、分級扎把和烤煙大田中后期管理上提供技術指導。二是把好烘烤技術關。及時抽調煙草部門技術人員與村委會干部一道,深入各栽煙農戶家中,指導農戶做好烘烤工作,提高煙葉質量;三是加快烤煙收購預檢預驗制進程,以村為單位預約定時收購,提高服務質量和煙葉收購質量。四是把好收購質量關。結合工作實際,把“約時定點”收購定位到各栽煙農戶,并按各村交煙農戶排號,5天一輪依次開展收購,有效確保烤煙收購工作穩步開展;五是把好專賣執法關。及時成立一個煙葉專賣流動執法組和3個固定卡點執法組,嚴厲打擊倒買倒賣煙葉的違法行為,確保烤煙收購工作的順利進行。

  五、加大表彰宣傳力度

  基層煙技員長年累月工作在生產一線、生活條件艱苦,經常爬山涉水到田間地頭為煙農提供技術服務。他們所起的作用非常重要,應該受到我們的關心和愛護。我們要要對一直扎根農村、服務煙農、取得優秀成績的煙技人員,加大表彰和獎勵力度。大力宣傳他們牢記宗旨,扎根農村,艱苦奮斗、服務煙農的先進事跡;要總結和推廣基層煙技員在煙區服務工作的成功經驗,宣傳他們在推進現代煙草農業建設、開發特色優質煙葉、促進煙農增收中的`重大作用;要進一步關心、愛護基層煙技員,建立健全激勵機制,提高他們的生活福利待遇,提高他們在整個煙草隊伍中的地位。

  各位領導、各位評委:理想,是行動的種子!自信,是成功的關鍵!我堅信業務扎實,愛崗敬業的我定能看見絢爛的彩虹!如果我競聘成功,我絕不辜負大家對我的殷切期望。如果沒得到各位的賞識,我也不氣餒,一樣會不遺余力做好本職工作,并加速能力的提高與學識的積累,爭取在工作上有新的突破。

  我的演講完畢。謝謝大家!

副站長競聘演講稿范文9

各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先我要感謝各位領導給我提供了參加競聘、展示自我的機會。“公開、公平、公正、擇優”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過競聘找到適合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為公路收費事業服務。所以我這次競聘無論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。

  我將把它作為一次和大家學習和交流的機會。下面我就把自己競爭收費站副站長的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。首先對我個人工作經歷做個簡要介紹:我于1993年3月通過考試被錄用到*石油化工廠工作,期間赴山東省石油大學學習,由于國家產業政策調整等多方面原因,企業進行了轉制改革,我也隨之下崗,××在此期間我在*職業教育學院完成了計算機專業學習。

  xx年,隨著我盟公路交通事業的迅猛發展,207國道收費站大舉建設,我也迎來了實現再就業的機會,通過考錄終于光榮地成為一名公路收費員,在哈拉蓋圖收費站擔任值班長工作三年來,時刻告誡自己要珍惜來之不易的工作崗位,盡職盡責,忠于職守,出色地完成了領導交給的任務,積累了較為豐富的工作經驗。

  其次,我參加這次競聘具有以下優勢:

  一、有較為豐富的工作經驗,具備多種素質和能力通過三年的基層收費站工作磨煉和過去在企業工作的經驗積累,使我樹立了政治意識、大局意識、紀律意識,養成了扎實工作的作風,具備了一定組織協調能力和綜合管理能力。深知收費副站長在工作中和地位、作用和職責,清楚副站長所應具備的素質和要求,同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略,自信能夠勝任收費站副站長工作。

  二、有強烈的事業心和開拓進取精神正如前面講到的,我從一名下崗職工成為一名光榮的公路收費員,我倍感榮幸和自豪,深深熱愛公路收費事業在工作中能以大局為重,愛崗敬業,無私奉獻,工作中踏實肯干,力求完美,業務上爭先創優,不甘落后,寬宏大量,從不斤斤計較個人得失,處理問題果斷堅決,能當好領導的好幫手。

  三、有較強的工作能力和較高行政執法水平兩次的考錄經歷使我明白,只有通過不斷的學習充實自己,努力提高自身修養和業務水平,才能適應新時期形勢需要,多年來我一直堅持政治學習、業務學習和其他科學知識的學習,在公路收費工作中,針對過往司機個人素質、法律意識的高低不同,我在熱情服務的基礎上,嚴格執法,對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協,很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性。在擔任收費站值班長三年里,沒有出現一起因收費激化矛盾現象。

  四、有較好的年齡優勢。我正值而立之年,正處在干事業的最佳年齡,身敬業精神強,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。如果副站長職務競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作。

  1、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。繼續深入學習相關業務知識,不斷充實自己。收費站副站長擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔各項事務,又要參與政務,做好站長的參謀。同時,收費工作實際上就是服務工作。

  因此,擔任收費站副站長職位光榮而又辛苦,需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護單位領導班子的`團結,維護領導的形象。同時,充分發揮收費站全體職工的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高服務質量,做好公路收費服務工作。

  2、做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關系,確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策,加強督辦檢查,促進站內各項決策的落實。并且認真、科學地做好與職工之間的溝通協調工作,使大家通力合作,密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致,同時,還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置,協助站長根據實際情況,合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好我站職工之間的關系,做到全體職工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好我站的各項工作。

副站長競聘演講稿范文10

各位領導,各位評委,各位同仁

  大家好!

  今天我演講的題目是《主動監管防案件 創先爭優謀發展》。首先感謝領導的殷切期盼與盡心栽培,讓我有機會在這里展現自我。雖然我信奉做好自己,與世無爭就是最好,但是處于對這次競聘上崗機制的擁護和信任,希望通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想。我將用最質樸的語言,最誠摯的情感,最平和的心態,最務實的舉措來向大家展示一個最真實的自我。希望得到各位領導,各位評委的信任與支持,能夠受聘于XX副處長這個崗位。

  首先:請允許我簡單的介紹一下自己。我叫XXX。現年39 歲,中共黨員,XX年X月光榮入黨,XX文化,于XX年取得XX資格證書。XX 年 月至 XX 年XX 月在XX 工作,先后從事 XX,XX,XX等工作;XX年XXX月至XXX年XXX月,擔任XXX職務。(你發給我資料后我可以給你填好,充實并美化)

  競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  我第一個有利條件是:我具有是具有較好的政治素養和品質

  做為領導,必須德才兼備。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。所以德排在了才的前面。

  我認為我敬業精神強,政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高,思想活躍,接受新事物快,辦事穩妥,處事嚴謹,能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。

  我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不拉幫結派,不搞小動作。尊敬領導,團結同志。

  在個人修養上,我耐得住寂寞,守得住清貧,扛得住誘惑。一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的。所以,平時我只要在不影響工作的前提下,有空就會學習各種先進理論思想,讀各種有益書籍,習字畫畫,一日不曾閑過。努力使自己成為一個有道德高尚,修養深厚的人。

  在工作作風上,我吃苦耐勞,認真負責,兢兢業業,樂于奉獻。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。工作不推諉,居功不自傲。

  第二個有利條件是:我有較強的工作能力。

  一是執行上級指示的能力

  不折不扣執行單位黨委就基建工作的各項決策!

  多種方式做好裝修工程簽證審核工作。特別是針對前發生的工程變更事項核實難度大的復雜情況,協調前基建小組成員會議,在乙方人員情緒激動、現場工程師不提供相關證明的艱難背景下,既能夠穩住心態,不急不躁、做好各方的協調溝通,又能據理力爭,堅決維權,達成了一致意見。

  二是靈活的溝通協調能力

  工作中我注重溝通,能夠靈活處理各種棘手問題和突發事件,較為圓滿的完成了外部審計接待工作,沒有出現原則性的整改問題。

  接受外部審計是會計管理每年都要面對的工作內容,我在長期的工作中不斷揣摩分析,總結出四點實用經驗:一是從思想上高度重視。二是注重信息的反饋與互通。三是保持清醒頭腦,理清審計進程,記錄審計日記。四是熱情、真誠服務,做好對審計方的后勤服務與配合接待。由于我的冷靜思考,熱情工作,注重溝通。外部審計工作多落在了我的頭上,曾經一年有過四次之多。讓整個部門至今都值得驕傲的是,四次審計都未對我單位出具審計整改意見,“無審計整改問題”的報告,在特派辦尚屬首例。

  就公司與A公司的對賬問題,通過約談、電話溝通等多種方式頻繁與雙方高管人員溝通。在A公司配合不力的情況下,耐心向其講明利害關系、說服其配合A公司完成對賬工作,盡快解決資金占用問題。

  有一年借調至上級單位人事處幫助工作,通過在實踐中學習,完成了系列工作,積累了工作經驗。開闊了視野,拓展思路,改善方法。期間,注意及時將上級信息傳遞至我單位,對把握上級單位工作節奏起到了橋梁作用

  三是主動持續的創新能力

  1.會計管理工作:創造性思考問題,創新工作思路。

  一是創新性地提出了房貼預算資金的申請方案。二是關注細節,在日常工作中加強創新。實現了基礎工作的“三個轉變”:工資條發放工作由手工剪裁向電算化的轉變;支票填制由手工填寫到自動打印的轉變;財務檔案整理由手工裝訂向機械裝訂的轉變。目前,機械裝訂技術已在全局范圍推廣使用。三是吃透政策,參與解決固定資產核銷歷史遺留問題。起草了核銷公寓固定資產的取得財政和會計認可、批準,遺留問題得以解決。

  2.公司監管工作:做好崗位責任制監管模式下各崗位間銜接,充分認同,積極適應新完善的監管機制

  對模式的認識:改變以往承包制、經驗試傳統模式,在形式上實行“橫向”和“縱向”交叉“火力”安排模式;在內容上打破對經驗的依賴,強化責任意識,加強崗位價值,以不斷梳理完善的規程和持續再造的流程開展“專業、規范、高效、透明”的監管。

  做好各崗位之間的“無縫對接”,處內采取了一系列新舉措,我主要參與了以下工作:一是設計并完善“一司一表”。二是設計并編報《信息日報》。為各崗位及時采取有效監管措施做好基礎信息采集工作。三是做好管轄范圍公司風險分析和分類工作,并定期向上級報送相關情況的報告。四是向領導建議推行了處內文秘人員崗位責任制。通過定崗定責,引入文秘人員考核機制等做法,提高了對文秘人員的使用效率,以求最大限度地節約監管資源。

  四是踏實上進的吃苦能力

  辦公室和本處室綜合崗工作共同特點:頭緒多,工作內容較為繁雜。

  無論是在辦公室工作期間,還是業務處室的工作中,我能夠做到吃苦耐勞,加班加點,一切從工作角度出發,不計報酬,無私奉獻。

  辦公室期間:在做好預算會計工作的同時,工作積極主動,向領導建言獻策(私下與外審人員溝通,打前站,替領導通風報信)。

  業務處室期間:在完成處室總結、月報以及其他綜合性材料較多的情況下,同時還承擔著基建小組的工作,還能較好的.完成公司日常監管。

  五是較強的業務綜合能力

  文字能力、會計基本能力等。

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、大家交心、交流思想不夠。工作謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

  一、首先,作為副職,必須配合正職搞好本處室工作。我理想概括為以下幾點:堅持以人為本,營造競爭氛圍,加強自身建設,創建學習機關,樹立監管權威,提高監管能力,如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

  1.強化風險防范能力

  嘗試改變事后監管側重,探索強化事中、事前監管,監管重心前移、前端介入、全程監管,風險管理平行作業……

  進一步完善風險防范體系。從內控的角度講,現有監管手段多是針對已經爆發的風險(即所說的事項)采取事后監管措施。建議進一步探索有效途徑提高事前對風險的發現和預防能力。

  2.激勵中介機構“一線警察”作用

  中介機構積極性不高。必須下決心治理,讓中介機構發揮作用。具體措施:一是行政手段(加大問責力度,用好用足現有法律法規和執法手段);二是市場手段(聲譽懲罰:加大輿論宣傳力度;三是加強與財政、司法等政府部門和行業組織的監管協作力度,實現對中介機構的綜合治理。

  3、發揮精誠團結的整體功能

  在未來的工作中,雖然也可能遇到壓力與困難,但我始終相信“誠能感人”、“勤能補拙”,只要我對黨和人民的事業忠誠,只要我懷有一份敬業的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任崗位工作,并且在較短的時間內實現自己的工作目標。

  以上就是我的競職演說,對于能否競職成功,我考慮并不多,因為在這方面擁有一顆平常心,是一個黨員最起碼的品德修養。我早已“一顆紅心、兩手準備”,無論在哪個崗位上,我都會認真做好本職工作。我相信在編辦領導英明正確的帶領下,在各位同事的大力支持下,無論在哪個崗位,只要我通過自身不懈的努力,每項工作都能邁上新的臺階。

副站長競聘演講稿范文11

尊敬的各位領導。同志們。

  大家好!

  我叫***,19**年參加工作。大專學歷,現在在***市場農貿工作。

  站在這里,面對領導和同事,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會,使我有可能實現自己的人生理想,展示自己的才華。希望通過我的演講,使各位領導和同事更多地了解我,支持我。

  我今天競聘的崗位是***市場副站長職務,我競聘的主要內容分二個部分:競聘演講稿

  一,備的優勢:

  首先,我具備了良好的思想品質和愛崗敬業。甘于奉獻的精神,我在二十多年的工作經歷中,無論是在哪個單位,哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向組織靠攏,行動上自覺上服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀,價值觀。特別是在調入***市場工作后,面對新的工作,我沒有退縮,積極抓住各種機會努力學習,先后完成了大專學歷和英語。電腦操作等考試,并在短時間內適應了工作的需要。

  其次,我具備擔任***市場副站長的素質和能力,我有大專學歷,具備了較好的文化素質,而且我在***有十多年的工作經驗,在其工作期間,我從事過內勤。工貿。農貿市場的管理和收費,對***市場的創建。衛生。秩序。消防以及周邊的關系我都十分熟悉,在以往的創建和各種檢查中,我所管的區域從未扣過分,并且還得到過市級創建領導小組的`表揚,由于我的工作踏實。肯干。敢干,也得到了領導和同事們的認可,并連續多年被評為先進個人和優崗。

  二,如果我競聘成功了,我將在今后的工作中首先認清角色,擺正位置,行權而不越權,到位而不越位,認真履行本職工作,上為領導分憂,下為群眾服務,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,認真完成領導交給的每項任務,全面榮造一個安全。和諧的***市場。

  具體辦法是:

  1抓好隊伍建設,強化責任,把市場的創建。衛生。秩序。消防分片包干到人,管理到位,切實保障市場環境衛生。安全有序,對國家創建檢查要求不扣分,在平時的管理中也要用國檢的標準做好日常的市場管理。

  2在國家創建檢查時,應榮造宣傳聲勢,擴大宣傳力度,利用廣播。黑板報等宣傳園地進行大量宣傳充分調動經營戶的積極性,主動性,動員廣大經營戶理解。支持,參與,營造良好的輿論氛圍。

  3在平時的日常工作中要求管理員增加巡查次數,加強整改力度,對亂擺亂放的要立即改正,全面清理消防死角,對有消防安全隱患的要給予幫助和指導并督促糾正。

  4協助站長搞好市場經營場地的招租招商,盤活市場資源,合理布局,劃行歸市,全面完成中心制定的租金任務。

  5加強勞動紀律管理,樹立良好的工作作風,規范服務,調動每個職工的積極性,關心職工生活,增強隊伍的凝聚力,構建一個和諧的隊伍。

  最后,我要謝謝各位領導給我的鼓勵和支持,如果通過此次競爭走向了新的崗位,我決不辜負領導的期望,當好正職的參謀助手,建言獻策。身體力行和同志們一起把工作做好,如果我沒有競爭上,我也決不灰心,只說明我在某些方面的條件不夠成熟,我一定更加嚴格地要求自己,以優異的工作成績回報領導和同志們的關心和厚愛。

  謝謝大家!

副站長競聘演講稿范文12

尊敬的部長,老師及在座的各位同學:

  大家好,!

  我是來自系班的,性格開朗,友善熱情,主動好學。今天我競選的職務是院報記者站副站長一職,一年前因對文學的熱愛進入了這個活潑,團結,有愛的大家庭中。在此,首先感謝宣傳統戰部和系部領導老師對我的細心栽培,同時,也感謝學長,學姐們耐心的指導。

  一年前作為院報記者站的`一名干事,總是希望能有更多的機會來表現自己的文字才華,當然我也珍惜學長,學姐們提供的每一次機會,通過這個平臺實現了自己的夢想,在我院團校暨第九期學生干部培訓班中我榮幸擔任了小組長一職,在擔任小組長期間我積極配合班委,組織負責人完成交作業,考勤等問題,并在結業時獲得了團校“優秀學員”稱號;這讓我更有動力向著成功大膽往前走,在擔任我院黨校第28期培訓班宣傳委員一職時,通過寫稿宣傳黨校相關情況時,我積極配合黨校班委開展各項活動,并贏得了領導老師們的好評,通過自己的努力,最后獲得了黨校培訓班中優秀班干稱號。當然,這一切成果的取得離不開組織里面任何一個人的支持,更離不開領導老師的指導。

  在年9月份開學之初,通過迎新工作我更好展示了自己,在迎新三天的工作中通過在宣傳統戰部老師的指導下,通過各個方面挖掘學院迎新的新聞報道; 迎新結束后我與組織互相配合共同完成了招新工作,當然在招新工作中我們通過層層選拔共有人參加大一的晨練隊伍當中,現在大一試用期,我通過對他們寫稿的指導,分配工作進一步提升了自己的文字才華與組織能力。

  在這里我留下了汗水,在這里我得到了鍛煉,在這里我留下了美好的回憶,現在,大三的學長,學姐你們就要走了,不過請你們相信我們一定會將院報的明天再創新篇章,最后我想說:學長,學姐你們辛苦了。同時祝愿各位領導老師身體健康,工作順利;大一的新同學們腳踏實地走好每一步,開開心心去學習。

  我的競聘演講到此為止,謝謝大家!

副站長競聘演講稿范文13

各位領導、各位同仁:

  大家好!

  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

  首先,簡單介紹一下自己的經歷。xxxx年考入合肥無線電學校,xxxx年畢業分配到合肥無線電一廠工作,xxxx年考入省人防通信站工作,xx年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,xx年畢業后回通信站工作。xx年至xx年停薪留職在省糧油進出口公司工作。xx年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。xx年任通信科科長,xx年任政秘科科長,xx年任通發公司副總經理,20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

  競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

  一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

  做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

  我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

  在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

  在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。xx年新婚后一周,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

  我第二個有利條件是:

  我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關系,沒有出現過大失誤。

  我第三個有利條件是:

  具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,并參加了20xx年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業知識,具有通信站干部必須具有的專業知識和素質。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

  第四個有利條件是:

  具有較好文字綜合能力。誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

  一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。

  具體為以下幾點:

  1、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

  2、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

  3、建立和規范一系列規章制度,通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。

  4、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

  5、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

  6、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

  作為副手,一切都有要以站長的'工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

  副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站里的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

  總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。

  只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

  四、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示范。

  我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

  最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。

  謝謝大家!

副站長競聘演講稿范文14

各位領導、各位同仁:

  大家好

  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

  首先,簡單介紹一下自己的經歷。19xx年考入合肥無線電學校,xx年畢業分配到合肥無線電一廠工作,19xx年考入省人防通信站工作,xx年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,xx年畢業后回通信站工作。xx年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。xx年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。xx年任通信科科長,xx年任政秘科科長,xx年任通發公司副總經理,20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

  競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  一、在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。

  別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。xx年新婚后一周,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

  1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

  2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

  3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

  5、建立和規范一系列規章制度,通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。

  6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

  作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

  副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站里的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

  總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。

  只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的'事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

  四、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的

  我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示范。

  我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

  最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。

  謝謝大家!

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