【必備】競職演講稿模板集錦十篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的競職演講稿10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
感謝公司這種“賽馬不相馬”的競爭體制,才使我有機會這次參與這次競聘,今天作為一位競聘演講者,我感到非常激動和自豪一站在手,寫作無憂!]我于一九二年畢業于__省廣播電視大學,大專學歷,二000年七月參加工作,于二00二年入司,先后擔任房產事業部置業顧問,房產二處代理副主任,飛山新城營銷策劃主管,飛山新城總監助理等職。這次,我競聘的崗位是飛山新城副總監。
俗話說“文如其人”。同樣,工作就是一個人的人格表現,看一個人所做的工作,就是“如見其人”了,我愿意接受挑戰,迎接考驗。我競聘**副總監總的思路是:完成董事局下達的任務指標、創新適用于縣城的營銷策劃思路、加強執行力、激發員工的奮斗激情,我將在董事長及相關領導的大力支持下,結合原項目部幾代領導的管理經驗,帶領飛山項目部全體人員把飛山項目部建成全房產公司、乃至全集團的模范樣板。這是我的愿望,也是我競聘的目的。
回顧自己幾年來的工作,總結起來有如下幾個特點:一是做事較有耐心,日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,我因此也敷衍塞責過,一推了事,但在董事長及項目部幾代領導的細心調教下這一點有了相當大的改善;二是做事有恒心,不服輸,對既定的工作目標都能專心一意地努力,對于這一點飛山的前幾任總監表現出來的毅力和精神力已讓我感動,也讓我明白只有平時一點一滴的努力積累才是實現任何目標的唯一方法;三是做事計劃性強,面對繁雜的工作,通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結出規律,提煉經驗,做事不能說是井井有條,計劃得當,但也提高辦事效率;四是適應性強,在__工作的幾年來,根據工作需要我曾先后在幾個崗位上工作過,我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時調整自己的思維和行為,使之與工作相適應,順利的完成角色的轉換;五是信守諾言,具有團隊精神。總監是項目部的核心,在工作中起到承上啟下的作用,而我作為副手就必須具有協作意識與服從性,前幾任總監就是始終堅持從服從大局出發,堅持公司的利益才有了今天的飛山新城,我相信對房地產行業日趨成熟的我一定能為總監的工作開石、鋪路,輔之以成;六是始終保持著對工作的執著和熱愛,對待工作的熱情與精神狀態,決定了一個人的工作效率,多年來我無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態,做到干一行愛一行,干一行就努力做好這一行。
一年前,我被公司領導調到項目部我一直很沮喪甚至頹廢,我一直認為項目部工作簡單,缺乏激情,人又在外地無法讓我有成功的愉悅,只不過做些上傳下達等雞毛蒜皮的小事。現在還有人說項目部就是為公司守邊疆的,是公司的基層工作者,而我卻認為到項目部工作的員工才能真正的體現到__企業文化的真正內涵,群狼文化的實質(狼是世界上最具有執行力、團隊精神及忍耐力的動物),項目部是企業和項目之間的橋梁和紐帶,是一個執行總公司信息傳遞與反饋的中心,一個好的項目部起到了溝通,協調、輸血與輔助的作用。所以,做一名好的項目負責人的副手要有相當的協調能力、執行力更要有耐得住寂寞的思想準備。鐘董事常教導我們要做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好,就是不簡單;什么叫做不容易?就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它,就是不容易。做一個優秀的項目負責人也許并不需要多高的智慧與才華,而更應具備強烈的責任心,熱情與敬業精神。
項目部的現狀與今年的前景分析:
今年所面臨的主要困難:20xx年對飛山新城項目部而言,困難比20xx年大,通過幾代總監的努力,飛山新城在__的知名度與美譽度已有了很大的提高,但由于項目部銷售情況的好轉也使得更多的.競爭對手參與到本來就不大的一塊市場蛋糕中,目前__在建和擬建的純住宅與商住樓盤已達7個,且地理位置都很不錯,城市配套設施也較為齊全,這也是我們現在所面臨的最大的困難,當然也是挑戰。
今年面臨的主要機會點:在困難越大,搶食者越多的時候實際上也把__從計劃經濟時代帶到的真正意義上的市場經濟時代,經濟學中的二八定律告訴我們能在市場立足的只能是做好了一切準備和有充分服務意識的開發商,市場只屬于強者。盡管說我們目前的城市配套設施與交通仍顯得比較薄弱,加上現在股市分流房地產資金額度很大。但我們有一整套大公司才能運用到的資源和服務理念,更加關鍵的是今后幾年內縣政府的搬遷,使得我有理由相信,飛山新城將從原總公司的輸血部門徹徹底底轉變成造血部門。
通過這幾年工作,我懂得了這樣一個道理,做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作:
一、緊緊圍繞董事局下達給項目部的工作目標,與總監一起完成它并做好各項具體工作;
二、緊緊圍繞提高工作效率與日清日高的原則,提高工作的合理性、緊湊性、提高辦事效率;
三、緊緊圍繞重點工作,有針對性提出操作性強的對策和建議,做到督辦內容,完在時限,完成結果三明確;
四、緊緊圍繞變現回款這個中心,激發員工的奮斗激情和創業成就感;
五、緊緊圍繞項目部的相關工作,認真學習,全面掌握與本行業管理相關的政策,法規和業務知識協調與政府各職能部門之間的關系,當好總監最好的“輔助者”;
誠然這次競聘飛山項目部副總監我是本著勇于嘗試,敢于接受挑戰的精神,本著哪怕是百分之一的機會也要做百分之百的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數競聘者的競聘報告中都會提到同樣一句話“盡自已最大的努力認真做好本職工作”,看似很簡單的一句話,真正要做到它其實很難。可以毫不回避的講,這幾年的工作我沒有做到盡心盡力,更沒有做到十全十美,面對壓力有過退縮,面對困難有過妥協,面對工作有過抱怨,我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點,在今后的工作中我會努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性的發展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望一年后如果有機會再次走上這個講臺,面對大家我可以坦然的說:對工作我真的盡力了!
謝謝大家!
競職演講稿 篇2
各位領導、同志們:
大家好!我叫***,今年**歲,中共黨員,現任**縣煙草局政工科長。很高興有機會參與今天的競爭,非常感謝組織給我提供這樣展示能力的平臺。
我于一九**年由部隊復員到**公司工作,轉眼已**年,十幾年來,我一直工作戰斗在煙草系統,體驗過專賣工作的艱辛,感受過人事勞資工作的繁瑣,分享過成功的喜悅,飽嘗過失敗的煩惱。歲月滄桑,我與煙草結下不解之緣。在組織的關心培養和同志們的技持幫助下,我從一個煙草工作的門外漢,成長為一名熟悉煙草專賣業務,諳熟政工勞資工作的煙草人,政策理論和業務水平都有很大提高。由一名普通職工一步步走上公司中層領導崗位,并多次被評為先進工作者。我理應立足本職埋頭工作,在目前游刃有余的.工作環境中繼續有所作為。但市局黨組的這次公選付科級干部的決定,再次激起我志在參與,勇于挑戰,超越自我的熱情,在上級領導及同事們的鼓勵下,我大膽走到前臺,毛遂自薦,參與副科級干部的競爭,以展示自已“自加壓力,銳意進取”的精神風貌。
權衡再三,我決定競爭專賣付局長一職,對此崗位我具備獨有優勢。
一是專賣工作較之本行業基它工作,更富有挑戰和風險。我基于軍旅生活的磨煉,面對挑戰和風險,能夠沉著應對,臨陣不亂。
二是我前后在專賣部門工作多年,曾任煙草專賣稽查中隊長、內管隊隊長、副主任兼內管隊隊長職務,不但對專賣工作積累有一定經驗,并且對規范“兩煙”經營有深入研究,再干專賣工作正可內外兼修,全面提升專賣工作執法整體能力。
三是隨著法制的不斷健全,依法行政已是專賣工作的必然,作為專賣工作主管領導,知法懂法十分關鍵。近幾年來,我熱愛法律,勤于鉆研,對專賣工作涉及的法律法規我耳熟能詳,舉一反三。曾經參與打了幾起官司,我局均完勝而歸。
四是兩年政工勞資工作的經歷,我了解員工所思所想,所盼所念,更容易做到專賣工作以人為本,最大限度調動員工工作積極性。五是我具有一定的文字功底和組織協調能力,這是今后總結工作經驗,凝聚大家智慧的必備素質。基于上述種種考慮,終于決心一搏,迎接挑戰選。如果自已能夠取得組織的信賴和大家認可,走向新的崗位,我將從以下六個方面入手,開創專賣工作的新局面:
一是不斷加強自身修養,不因一時成功自夸其能,時時自省、自警、自勵,處處慎權、慎獨、慎微。
二是內抓素質,外樹形像,不斷加強專賣隊伍建設,努力打造思想好、作風硬、紀律嚴、業務精的執法隊伍,為規范“兩煙”經營市場提供人才保障。
三是不斷提高卷煙市場管理水平,細分目標市場,嚴查城區高檔煙經營,嚴打農村低檔煙違法經營,綜合治理,突出重點。
四是不斷加大對涉煙違法行為的打擊力度,端窩破網,堵源截流。協調有關執法部門,聯合辦案,從快從重打擊,確保市局下達的目標任務圓滿完成。
五是不斷加大對零售商戶的管理力度,推動卷煙零售商戶協會成立及運作,逐步形成“稽查管理+商戶自律”的專賣管理工作新模式,寓管于教,管幫互動,促進零售商戶誠信經營;
六是加強內管和橫向溝通,強化與銷售部門的協調,內管外打,標本兼治,重點解決違法經煙案件根源。專銷聯手,共同打造規范、有序“兩煙”經營環境。
以上是本人對專賣工作的初步設想,或許是閉門造車,紙上談兵。如果領導和同志們讓我的一廂情愿變為可能,我將在工作實踐中,虛心向大家請教,不斷修正,完善工作方案,開動腦子,撲下身子,與同志們一道,共創**煙草工作的美好明天。
有競爭便會有輸贏,謀事在人,成事在天,我一定理智對待組織決定和大家的選擇。
謝謝大家!
競職演講稿 篇3
各位領導、各位評委、同志們:
大家好!非常感謝黨工委、辦事處為我們提供了這樣一個互相學習、相互交流的機會,同時也是一個展現自我、公平競爭的舞臺。
首先做一下自我介紹:我叫XX,現年XX歲,中共黨員,19XX年XX月在XX鎮參加工作,至今XX年整。XXXX年之前,我一直在XX辦工作; 20xx年9月至今,我先后在XX辦、XX辦、XX辦、XX辦這幾個部門擔任部門副職。
挑戰與機遇同在,壓力與動力并存。參加這次競爭,我認為自己有以下幾個方面的優勢:第一、有較為豐富的工作經驗
參加工作XX年來,我有在多個部門工作過的經歷,這讓我積累了書本上無法學到的寶貴經驗,同時,多年在基層工作,也培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;讓我學會了組織與協調,懂得了同志間的關愛與支持。
第二、擁有端正的'學習態度
只有堅持不斷的用新知識、新理論充實自己,才能滿足新形勢、新任務對我們提出的新要求,才能做
到與時俱進,不斷創新。這是我對學習的認識,同時,也是我對待學習的態度。
第三、具有強烈的責任感
在其位就應謀其職,就應該不斷進取、開拓創新,這是義務、更是責任!為此,我始終踏踏實實,兢兢業業,力求把工作做得盡善盡美。
第四、善于團結同志
有了在多個部門工作過的經歷,讓我深深感受到了團結的力量,一個部門只有團結一心,才能在工作業績上取得突破,勇創佳績。
如果這次我能走上中層正職的工作崗位,我定會在新的工作崗位上,展示干部新形象,再創工作新佳績,為東區建設和祭城發展傾盡全力,絕不辜負各位領導和同志們對我的期望。
謝謝大家!
競職演講稿 篇4
同事們:
大家好!
我叫,現年歲,中共黨員,現任職位。今天競聘的崗位是招生與系統建設處處長。
我競選的招生與系統建設處處長這個崗位關系到學校的可持續發展,并在某種意義上關系到各位同事的幸福和希望,因此,即便是最無畏的人也很可能為之擔心,最智慧的人也很可能因此而感到焦慮。
招生與系統建設工作必須放到宏觀背景下開展。任何人在考慮當前形勢時,都會看到許多令人鼓舞的情況。建校30年來的輝煌成就是我們好幾代電大人做出許多犧牲、不懈地致力于同一個進步事業所取得的。市委市政府正在采取措施,把青島市現代遠程教育中心建在我們學校。盼望已久的新校建設即將啟動。前幾天,已經公示的青島市XX—20xx年的發展規劃勾畫了一個美好的青島未來。
一切認真思考的人都會明白,當前我校遇到了嚴峻的挑戰:系統被弱化,所轄分校被異化為高中或中職學校;網絡學院、自學考試、公共服務體系等紛紛跑馬圈地;甚至還有“辦學個體戶”在強勁擠壓市場。
如果這次我能得到同事們的支持來履行你們授予我的職責,我唯有以無畏、忠誠、勤勉地努力工作來感謝你們。我將從理念著眼,從技術入手。繼承以往在招生口工作過的前輩們留下的光榮傳統,是他們的不懈努力和拼搏,為我們學校的持續發展積攢下了充沛的經濟財富和精神財富。和團隊成員一起,充分運用好我與青島市各大局和各大企業合作多年積累起來的行政資源和市場資源,把招生網絡建立到遍布可以招生的每一個區域。向學校爭取更陽光的激勵政策,最大化體現同事們的招生勞動。建立招生宣傳系統聯動機制,優化宣傳整體效果。建立“開放教育招生工作過程管理數據庫”。成立全市電大開放教育招生管理研究中心組。當前,我們最重要的工作,要在全國電大壓縮招生規模的局面下想盡辦法尋找生源、有效地擴大在校生規模。按照有教無類的原則來思考,生源是無限的。從招生的角度來說,可以分為盲招——學生自動報名,實招——廣告宣傳和個人任務,精招——對市場進行細分。我的辦法就是要運用市場營銷的細分客戶理論,精確地做好行業、企業和高職高專、成人高校、大小中專、技校、中職學校的生源開發、生源培植、生源對接和生源維護等工作。根據這個原則,我們就要充分調研人口信息、行業信息、職業信息,重新細分市場,梯度開發各個子市場。當然,要做好招生工作,最主要的是還要加強內涵建設,要把招生工作貫穿到辦學、教學、管理和服務的全過程,要靠老師們多出精品課、學校多出精品專業、多出名師。我們不僅必須用語言,而且必須以行動表明:我能為學校做什么?幾年來,和大家一樣,我也積極地以微薄之力忠實地為招生工作出力盡力。我曾應招生部門邀請多次到李滄、市北、市南區開展招生服務工作;我運用積累起來的社會資源和人脈資源,先后介紹衛生、公安、教育、通訊、物流、煙草、民政等系統的人員來校學習和鼓勵發動所帶的畢業生返校學習。
我在團委書記崗位6年任職的經驗和在電大15年的切身體驗證實了一個觀點:系統建設必須堅持和而不同。我們已經認識到,在這個談判、合作的`時代,不能指望每個辦學機構都和我們合作。我們還認識到,把我們同分校和教學點聯系在一起的,不僅是一種崇高的理想,而且還有一種簡單的需要。這一相互依存的基本法則在計劃經濟時期是顯而易見的,在市場經濟時期更是百倍地適用。所以,我們必須在鞏固體制內小系統的同時,還要積極建設包含體制外組織在內的大系統。具體說,就是要把青島電大的省級電大屬性發揮好,縱向上要和真正的龍頭老大中央電大搞好合作,橫向要和全國其他43所省級電大建立發展好兄弟關系,縱向下要做好所轄分校、學院的區域龍頭,當好“地方領導”。除電大這個小系統外,還應和政府、駐青高校、教育培訓機構等加強交流和來往,建立良性的生態大系統。讓我們在青島建立起一幢系統大廈——青島市現代遠程教育中心,在這幢大廈中,每一個機構互相尊重各自在不同體制機制中生活的權利,以合作而不是拆臺來互相影響。
我們現在比以往任何時候都更加認識到:我們必須相互依靠。如果我們團結一致,我們就會在許多合作事業中無往而不勝。如果我對同事們目前的心情理解的正確,那就是:目前我們的在校生不多,大家的職業快樂感少了,我們的老師是不甘心這樣的,學有所用和施展才華才是大家的心愿。我們電大人曾經創造了“5+2”和“白+黑”的工作方式,忙得都沒有時間去練功,那是多么令人追憶的歲月。所以我們一定要想盡辦法擴大各類在校生規模,滿足我們的職業夢想和生活現實。
同事們,正是在上述這些并不詳盡而只是代表性的思考中,我發現了我無須說服你們接受這些原則的理由。這些原則是你們自己的。但在這個目標和行動綱領上,我們可以站在一起。對大家給予的信任,我一定盡我所能地工作。不過,人性的弱點和本人認識的局限性,有時會使我做出錯誤的判斷而影響你們的意見,因此,我需要同事們一如既往地加以包含和寬容,這種需要肯定不會因為年齡的增加而減少。我頗有信心地認為,只要我努力并促進工作,同事們就始終會恰當地評價我的動機,而且會以公正和愛護的眼光來看待我的行為。
倘若競職不成功,生活還要繼續下去,我將繼續磨練,努力貼近同事們的要求。我還要感謝你們,因為你們總是默默地做無名的好人,在暗中積極幫助我思考人生,留給我無限的進步空間和動力。
我的演講結束了,謝謝大家。
競職演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位代表:
下午好! 我叫xxx,我今天參加競聘的是負責院經營管理、人事等工作的副院長崗位。首先,非常感謝黨委給予我這個展示自己、參與競聘的機會。 我將客觀地說明我自己的應聘能力與優勢,及我的主要工作思路。并將心悅誠服的接受各位領導和各位代表的選擇。 我xx年10月出生于黑龍江省xx市,xx年7月畢業于xx大學,同年8月分配到xx。先后在xxxx工作。現任院長助理,兼綜合辦公室主任、黨委辦公室主任、宣傳部長,并分工主管經營管理部、人事部、物資部工作。 參加工作以來,我得到了各級領導、師傅和同志們的親切關懷和幫助,在大家的殷切期望下,一直勤勤懇懇,不斷進取,在思想和工作上都取得了長足的進步,使我今天充滿信心的走上了這個競聘的講臺。為此,我也借今天這個機會,向所有給予我關心、幫助和支持的領導、師傅和同志們表示衷心的感謝! 對于我今天競聘的崗位,我深知任務艱巨、責任重大。經過認真思考,我覺得多年來的工作磨礪,使我具備了承擔這項重任的條件。
一、具有堅實的工作基礎和從事管理工作的經驗
在xxx的工作經歷,使我了解了科技人員的工作和生活,深刻體會應如何為他們打造平臺,創造條件,這個體會為我從事管理工作指明了方向,也一直是我工作追求的主要目標。 進入機關以后,在企管科、經營管理部工作期間,通過組織負責內部經營管理、整章建制、崗位責任制檢查、國家計量認證等工作,積累了大量管理工作經驗。特別是97年,通過組織完成院質量體系認證工作,使我對各單位的工作情況有了更全面的了解,為我更好的做好管理和服務工作奠定了基礎。xx年到院長辦公室后,正趕上全院快速發展的大好時期,院里的激勵機制建設、學科人才培養工程、課題制管理、績效考核工作都走在了xx的前列,這期間作為領導的參謀助手,協助領導在方案的制定、文件的起草和經驗的總結等方面發揮了自己應有的作用。文秘部落 可以說,從xx年起我參與了院各項重大改革和管理工作,使我全面了解了管理工作的發展歷程,了解和掌握了全院重要管理環節及其流程,特別是對如何進一步完善激勵機制,有著更深層次的思考和認識。
二、具備應有的.綜合能力和組織協調能力
近年來,院職代會、黨代會、工作會、表彰會及先進典型推出、經驗總結等重大文字材料的起草,使我的綜合能力經歷了一次又一次的考驗并得以不斷提高,得到了領導和同志們的肯定與鼓勵。辦公室的綜合協調職能使我的組織協調能力得到了發揮和鍛煉,近年來,院重大工作和活動的組織均取得了良好的成功,在組織協調中沒有發生不應出現的矛盾和問題,做到了政令的準確傳達及基層信息客觀真實的反饋, 保證了全院各項工作的高效運轉。
三、具有先進的管理思想和觀念
一個優秀的管理人員是否具有先進的管理思想和觀念至關重要。多年來,我一直注重管理知識的學習,注重自己思想觀念更新,建立了符合實際工作需要的管理思想和行為觀念,這就是:一是學會自我管理,樹立了反思的觀念,通過反思,認識自己的差距,確立更準確的思想方法;二是學會系統管理,樹立了分析的觀念,通過分析理清各種問題的根源,找出解決的辦法;三是學會文化管理,樹立了合作的觀念,通過合作實現最高的效率和效能;四是學會變化管理,樹立了行動的觀念,通過行動改變不合理的現實、實現既定的目標。 這些思想觀念的確立,使我在工作中,學會了如何正確看待自己和別人,學會了系統的思考和分析問題,學會了如何與同事們結成良好的團隊,學會了既扎扎實實又快捷高效的做好工作。
此外,多年來,我一直以正直坦誠作為我做人的基準,以扎實勤奮作為我工作的準則,這使我養成了端正的工作態度和良好的工作作風。 上述是我參與競聘的優勢條件,但與此同時,反思自己,在個人修養、工作風格、與人溝通等方面,自己還有許多不足,自己的綜合知識、理論水平,與工作要求還有一定差距,但我相信,有領導和同志們的支持和幫助,我一定能在今后的工作學習中予以改善。 我出生在一個普通工人家庭,從一名普通知識分子逐步走上管理干部崗位,我深深的懂得,一份權力,更是一份責任。我深知員工利益高于一切這一道理。如果有幸得到大家認可,無論在思想上、還是行動上,我都要以員工的利益為出發點和落腳點。我將在各級領導的支持和幫助下,帶領我們的團隊,致力于打造“三個平臺”,全心全意地為員工服務,回報大家對我的信任。一是要通過績效考核辦法的完善,建立好管理溝通機制,為各級管理干部打造一個證明自己、展示自己、全面施展管理才能的平臺,使管理工作變得沒有不好,只有更好。二是要通過進一步健全完善人才機制和激勵機制,為廣大科技人員搭橋鋪路,打造職業生涯和技術發展平臺,使科技人員的技術發展路線變得更明晰、更寬廣、更令人向往。三是要深入理解生產操作和后勤服務崗位員工的發展需求,打造一個讓他們提高技能、舒心工作的平臺,為他們提供更多的關心和理解。在做好工作的同時,我將更加嚴格地要求自己,始終保持一名普通科技人員的本色,擺正自己的位置,時刻保持清醒的頭腦,依靠群眾,發揚民主,顧全大局,謙虛謹慎,腳踏實地,自覺接受大家的監督。 尊敬的各位領導、各位代表,20年來,xxx培養教育了我,為了回報xxx,為了xxx更美好的明天。
今天,我又以一顆充滿理想、期待為員工服務的心,站在大家面前,真心的希望為研究院的發展、為全院員工的利益、為百年油田建設付出更多的力量,如果大家支持我、選擇我,我一定恪盡職守、竭盡全力,努力為大家交上一份滿意的答卷。 謝謝大家!
競職演講稿 篇6
各位領導、各位同事:
大家好!
我叫**,現年35歲,1992年6月畢業于襄樊技校,現有文化程度大專在讀,西安職大工程造價專業。本人先后參加了昌九高速、株洲鐵路樞紐、京九鐵路、黃黃高速、黃小聯絡線龍感湖大橋、京珠高速、武漢輕軌、南鋼鐵路專用線等工程的建設。從一名普工成長到單位的管理人員,是單位培養了我。誠信是我做人的準則,踏實做事、雷厲風行是我工作的一貫作風,自信、勤奮好學、干一行愛一行,并且干好一行是我的特點。
在公司全員下崗前,本人在公司工程部從事調度工作,我今天競聘的是工程部三級職員(負責調度日常工作,編制施工生產報表,調度值班、收集上報各類統計資料)崗位,首先,我要感謝公司人事制度改革給大家一個“公開、公平、公正”競爭崗位,展示個人才能的機會,我覺得我競聘這個崗位有優勢,因為我先后在黃黃高速、黃小聯絡線龍感湖大橋等5個工程項目中擔任過專職調度,熟悉現場調度的各項業務,有從事現場調度管理11年的工作經歷,完全能勝任調度崗位。調度崗位責任重大。調度工作是以施工組織設計和計劃為依據,對施工生產各要素、各環節進行動態監控和追蹤管理,是公司施工生產的指揮中心,是領導的耳目和參謀,起著上傳下達的重要作用。
如果我能競聘上這個崗位,那么在今后的工作中我打算主要從兩個方面來抓好職責范圍內的各項工作:
一、我將以滿腔熱情、求真務實、雷厲風行的工作作風,團結本室人員,相互學習、取長補短,做好職責范圍內的各項工作。
二、充分利用公司的網絡信息平臺,不等不靠、主動出擊,掌握公司在建、收尾、完工項目的施工動態的收集,做到信息靈、行動快、辦事準,抓住施工重點及生產中的關鍵問題,及時向有關領導及部門反映,當好領導的耳目,當好領導的參謀。
如果我競聘不上這個崗位,說明我距離這崗位的'要求還有差距,我將加強自身的業務學習,服從公司的統一安排,并一如既往、盡職盡責的干好下步工作。
當然,我有信心競聘上這一崗位,信心來自于我熟悉現場調度崗位的各項業務,有著11年現場調度工作的經歷。最后,我用清華大學的校訓“行勝于言”來結束我今天的競聘演講,在今后的工作中我將用行動履行我的承諾。
謝謝大家!
競職演講稿 篇7
各位領導,各位同仁:
大家好!
今天,面對諸位,我來說出一番原本藏在心里的話語,尋找一個應該屬于自己的位置。
我是總廠的一名下崗職工,剛屆不惑之年。在下崗的日子里,我換位做了自己在崗的時候不曾做過的事;在不惑的年齡上,我認真思索了自己蒙昧的時候不曾想過的事。所以我成熟了,應該收獲了。我說:我最適合這個位置。
在總廠的日子里,我從一名上“三班倒”的工人,一步一個腳印地做起,干過材料會計,做過廠辦秘書,當過支部副書記。這期間,總廠還專門送我到“吉大”學習了兩年的管理科學。是組織的培養和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力。可是正如一首反應下崗工人的歌里唱道的一樣:昨天的榮耀已成過去,今夜我們又從走進風雨。但只要心還在,夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮斗的`信念依然是這樣堅定。機會來了——機會是屬于那些有準備的人——我就是時刻準備著的人!
在下崗的大幾年里,我找準了賢妻良母的位置。我成天圍著鍋碗瓢盆轉,操著柴米油鹽心。但我知道我的事業在丈夫身上;我的未來在兒子身上。我放飛著自己的理想,夯實著自己的希望。這幾年來,我看著自己的丈夫從一名普通的稅務干部走上領導崗位,幫著自己的兒子從一名小學生成長為一位中學生。丈夫說:有你,我有一個溫馨的港灣,風風雨雨我敢拼敢搏,坎坎坷坷我敢走敢闖。兒子說:有你,我有一個幸福的歸宿,跌跌蕩蕩我平平安安,碰碰磕磕我坦坦然然。即便是這樣,我依然用自己的眼觀察世界,用自己的心體味人生。我營造著一個融洽的家庭,但我做著社會的人。
我知道居委會的工作就是從融洽中見真情,從基層里體現上層建筑,從細微處把握宏觀方向。家庭是社會的細胞,人是家庭的成員。居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂。有我,我會使你的喜多一點,怒少一點,哀淡一點,樂濃一點。居委會直接服務的是家庭的榮衰悲歡。有我,我會使每一個家庭榮衰一春秋,悲歡一場戲。居委會營造的是一個安定祥和的社區。有我,這個社區就是一個歡樂的大家庭。因為我能說能做,因為我有能力說到做到。
我其實更知道,居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽,它粗中有細,細中見粗。我其實更知道,單憑一個人的能力是成就不了事業的,獨木不成林。但我同樣更知道,你和我時刻同在,隨處同心,組織在我身邊,黨在我心中,理論在我手上,我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。
競職演講稿 篇8
尊敬的各位領導:
你們好!首先我感謝各位領導,給我這樣一個機會,來競聘我公司項目班子技術負責人這個崗位。我于年7月畢業于,工業民用與建筑專業。畢業后參加工作,在任職,歷任測量員、技術員、施工員等職務。年到公司任施工員、技術員、材料實驗員,年8月任我公司項目施工員,年任項目班子技術負責人之職至今。現具備技術職稱助理工程師。
下面,我主要談談我這次競聘目的,對競聘工作的感受以及自己對競聘工作的感受,以及自己對競聘崗位的理解和認識。
第一參加競聘目的:
我公司從年起實施競聘上崗制度之后,我公司人事制度改革進一步深化和又一次具體實踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次競聘的目的如下:
一、是想通過與各位領導的'此次溝通,增強彼此間的互相了解。我希望競聘成功,我將在今后的工作中,努力工作,努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性發展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業,熱愛本職崗位,以企業利益為重,勇于奉獻,遵守企業的各項制度。
二、對以往工作感受。
一、是做事要有恒心,我認為每項事情,不論大小,繁與簡,難與易,都要按時,按預期目標實現。每個環節,每個步驟,每件事情都要這樣。否則就會影響整個系統的正常運行
二、做事計劃性強,既然是一項系統工程,系統中每一個環節,都有很多具體細致的工作,面對繁雜的事物性工作,通過十年來在工作中的積累,能夠很快地總結出規律,提煉經驗。做到辦事井井有條,計劃得當,提高工作效率。
第三、我認為我參加此次競聘,具備以下基本條件。
1、我有十年的建筑業基層管理,了解建筑業的很多相關業務和辦事程序,重要是具有長時間的實踐體會,和經驗,可以說是一位多方位的內行里手。以內行管理業務工作,是必須的、科學的、合理的條件。
2、在工作中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,自己首先做到從不攬功諉過,假公濟私與人掙名利,領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
3、我在公司已經工作兩年多,對我公司的管理制度,工作方法和辦事程序了如指掌。對經手的業務悉數清楚,可以如數家珍,這對于工作的系統化很有裨益。
我的演講結束了,謝謝大家!
競職演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持,給我此次競崗機會,給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件,我擬競爭辦公室主任職務,請組織考察,也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。
一、本人基本簡工作經歷
略。
二、對競爭職位的認識
辦公室是個綜合科室,涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年,在局領導的關心愛護下,在商局長的親抓親管下,在全局同志的配合支持下,局辦公室承擔了大量工作,也出色地完成了各項目標任務,并不斷創新各項工作,取得了很大成績,多項工作走在了全省全國一流,引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說,既是一個極為良好的基礎,更是一個極富壓力的挑戰。因此,我進行了深入地回顧、總結、思考,對我個人的'能力、素質特別是不足進行了總結、分析,從心理和思想上做足了準備,要敢于挑戰,借助這一良好平臺,扎實工作,勇拓新路,再寫新篇。
三、主要競職優勢
競爭辦公室主任一職,我認為自己有幾個主要優勢:一是16年部隊鍛煉、20年辦公室工作經驗,使我養成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務、服從意識,造就了我紀律原則素養和勤奮扎實的作風,磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動,我認為自己的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自
己正直、誠實,工作上爭先爭優意識強,能善待每一位同志,善于溝通協調,日常謙虛愛學,工作經驗比較豐富,能力素質能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯系,有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎,懂得并掌握基本程序和工作規律,能駕馭崗位職責范圍內的工作。四是有良好的個性修養,尊敬領導、尊重同志,可以確保分工協作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是,近幾年,組織和領導不斷地教育、栽培,與同志們的互相關愛、取長補短,以及單位良好工作氛圍的影響,使我個人的綜合素質得到了很大提升。相信在這個崗位上,我能夠更好的發揮自身優勢、盡我所能,為領導、為部門、為基層做好服務工作。
四、努力方向
此次競職,如能得到組織的信任、同志們的支持,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個機遇,恪盡職守,自我加壓,加快進步,盡心、盡力做好和創新辦公室工作,做到對領導多一些建議,對同志多一點幫助,對工作多一份勤勞,對生活多一些嚴謹。一是加強學習,提高綜合素質,盡快適應新崗位的工作要求。二是開拓進取,創新發展。形勢發展日新月異,不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上,要創新工作方法,完善管理手段,使辦公室工作更加科學、規范、高效。三是不斷改進作風,加強配合。切實改進工作作風,規范服務行為,顧全局,講協作,更好地樹立和維護部門形象。四是完善工作流程、辦事規范,提高工作質量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點,要增強工作的主動性、創造性和前瞻性,提高協調服務能力,做到“懂規矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉協調、行為規范的管理體系,讓辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態,哪些不可以表態;哪些該說,哪些不該說;確保日常工作正常有序,上傳下達準確及時,為圓滿完成各項任務提供可靠的保障,進一步提升辦公室工作質量。五是利用好現代化辦公管理手段,使公文管理上臺階。設立專職文秘,負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規范、高效、優質、針對性強、傳遞迅速,用新手段實現公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、
招待費管理、物資管理、辦公用品管理等,突出以制度管人管事,嚴格照章辦事,抓好節支降耗,提高物資利用率,最大限度地做到物有所用、物盡其用。 當然,做好這份工作絕非輕而易舉的事,自己還有管理經驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺,但我有信心、有決心干好這項工作,要在干中學、在實踐中鍛煉提高自己,只要功夫深、鐵杵磨成針,一定不辜負組織和同志們的期望。
最后,借此機會,向多年來一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支持和幫助。在今后的工作中,我將把這份感激之情化為工作的熱情,將壓力化為動力,用行動和實績作為回報。
謝謝。
競職演講稿 篇10
各位學長學姐,各位同學:
咱們好!我是來自xxx系xxx班的xxxx。今日很僥幸可以站在這兒參與學生會的面試。
我有自傲、有職責心,有活躍的情緒,我遺言參與主席團更好的發揮和磨煉自己。
我是一個非常有上進心人的,任何事不做則已,做則必定做好參與這次競選無疑又是一次絕好的訓練時機,憑仗這么多年的經歷,憑仗高漲的熱心,我堅信自己可以擔任學生會作業。今日我在這兒極力爭奪這份職責,遺言承當這份職責,不是為了榮譽和名號,或浮華背面的虛偽,而是遺言隨同咱們一同生長,一同為我系的學生作業獻出一分菲薄但很堅實的大街,大學日子,一路上有你有我,有互相的祝愿,等待,與信賴。
我會用真摯、耐性、熱心來進步學生會的威信。
我會抓住時機,嚴厲要求,活躍進行變革,不斷尋求新知,極力完善品質,勤勉結壯作業,活躍磨煉自己。
我會考慮立異、銳意進取、勤于貢獻。
我會用實際行動來進步自己,服務咱們。
曩昔的作業經歷和才干的堆集,使我覺得自己有才干擔負這一重擔,調停好教師和同學們之間的聯系,安排好我系各項活動,豐厚同學們的日子,信賴在領導和教師以及各位同學的支持下我會很好的完結各項作業。
關于學生作業我是有著深沉的愛情的,在初,高中時代我曾擔任過班長的作業,取得了不少經歷,一進入大校園門我就自動的參與了院學生會,成為了院紀律檢查委員會的一員,這些年的學生作業的`經歷使我對學生會的結構和運作有必定的了解,也充滿了熱心,我自傲能擔任好學生會主席一職。
請各位評委給我一個展現自己的時機。
首要我酷愛我的作業,算上小學的話,十年學生干部“工齡”已不算短了,這使我有了適當的辦理經歷、領導才干。
競選學生會對我來說但是說是一次不小的應戰,咱們精彩的撒謊也給了我不少的壓力。但是面臨今日的應戰,這些壓力,我只能極力去爭奪,不管成功或失利,我要做到的是無愧于己,無愧于心。
在這片天空自在的飛翔。今日我站在這兒,我想要的才調成為學生會的一份子,,可以盡自己的菲薄之力,一心一意為同學們服務,踏結壯實的做好自己的本職作業,并在安排活動中訓練自己,長見識、長才調。與此一同,我還遺言向那些有才干的學長和同學們學習,博采眾長、補己之短,不斷的完善自己。
我充沛信賴自己的才干,所以,今日,我可以站在這兒應戰主席團!
自從在班里擔任紀檢委員后,我覺得我各方面才干都有了很大的進步,憑著極大的熱心和干練的處事,贏得了同學們的好評,曾兩次取得“優異學生干部”的榮譽。不過成果代表曩昔,未來的路還很綿長,在往后我將愈加極力,使自己的才干進一步進步!
在辦理班級的過程中,難免會遇到各式各樣的困難,面臨這些困難時,我也曾哭過,也產生過拋棄的目不斜視,但我一次又一次的壓服自己不
要拋棄,由于拋棄,就意味著曾經的極力都白費了,我不甘心。所以,到了今日,我已能安然面臨各種困難,盡自己的大街去處理它們。
參與主席團,是一種榮譽,更是一種職責。我知道這條路上有許多應戰,但我自傲我有才干擔起這副擔子,由于我的熱心,我的意志,我腳結壯地的作業情緒。假設我有幸中選,我將以杰出的精力狀態,斗膽地辦理學生會業務,使校園日子愈加多姿多彩,真實做好本屆學生會的作業!
完善自己,進步自己各方面的本質,要進一步進步自己的作業熱心,以豐滿的熱心和活躍的心態去對待每一件作業;要進一步進步職責心,在作業中斗膽立異,銳意進取,虛心腸向他人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的定見就承受,一同堅持自己的原則。
參與這次競選無疑又是一次絕好的訓練時機,憑仗這么多年的經歷,憑仗高漲的熱心,我堅信自己可以擔任學生會作業。今日我在這兒極力爭奪這份職責,遺言承當這份職責,不是為了榮譽和名號,或浮華背面的虛偽,而是遺言隨同咱們一同生長,一同為我系的學生作業獻出一分菲薄但很堅實的大街,大學日子,一路上有你有我,有互相的祝愿,等待,與信賴。
進入大學今后,我為自己擬定了一些方針。零星,搞好學習,打下堅實的理論基礎。第二,做一些學生作業,訓練自己的作業才干,擴展往來面。
很僥幸今日可以站在這兒參與分團委學生干部的競選活動,我記住戴爾卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只需你以為自己有才調,你就應該以為自己有資歷擔任這個或那個職務。”才調憑著這句話,也憑著我在初中,高中擔任校學生會主席的經歷,今日我滿懷信心的站在這,自傲有才干挑起這副重擔。
假設讓我用一兩個詞來歸納學生干部應信奉的品質是什么?我以為是真摯與職責。真摯待人,樂于結交,以一顆真摯的心做一些實實在在的事;以一種擔任的情緒執行好分團委的每一項作業。
我會抓住時機,嚴厲要求,活躍進行變革,不斷尋求新知,極力完善品質,勤勉結壯作業,活躍磨煉自己。
我會考慮立異、銳意進取、勤于貢獻。
我會用實際行動來進步自己,服務咱們。
性情活潑開朗,處事冷靜、決斷,可以統籌兼顧。
請各位評委給我一張信賴的投票,給我一個施展才干的時機!
一名好的學生干部最首要的才調要有作業熱心。
由于熱心是作業的原動力。具有了熱心才干自動服務于同學。具有了熱心才干成為同學的朋友,然后成為教師的幫手!
其次,我深知團隊協作以及x抉擇的重要性只要在團體中,人才干取得全面發展才干的時機。可見一個人的才干是有限的。要想搞好一個安排,就得分工協作,結合團隊的大街,然后更好的建造好學生會!第三,我信奉了必定的安排,領導,協諧和宣揚等方面的才干。三年來,我不只擔任班級團支部的作業,還擔任了大部分的班級業務。
第四,應當事事以大局為重,全部以團體利益為主!高度的職責感和吃苦耐勞的精力!一同,我會不斷地學習。裝備自己,極力在各方面充分自己,開拓立異,以便進一步地建造好學生會,然后更好地服務于同學們!
謝謝!
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