愛崗敬業的演講稿14篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編幫大家整理的愛崗敬業的演講稿，歡迎閱讀與收藏。
愛崗敬業的演講稿 篇1
各位領導、各位評委、各位同仁：
今天，能站在這里，我百感交集，思緒萬千，感到無比的自豪，這種自豪感之所以油然而生，不是因為別的，而是因為我是一名農信人。
十年前，我滿懷激情，滿懷憧憬踏入了農信社大門。十年來，我與農信事業發展共同成長，在農信這個溫馨的大家庭里，得到了領導關心培育和同事們的熱心幫助，我親身目睹了改革給農村信用社帶來的生機活力，目睹了年富力強、開拓進取的領導班子給茶陵信用聯社帶來的巨大變化。在信合生涯中，我經歷了三個信用社和5次工作崗位的輪換，雖然崗位在變，環境在變，但我對農信事業的一片赤誠之心未變，我無怨無悔，敬業愛崗；
工作崗位的調動，造就了我適應不同崗位的能力和適應不同環境的'工作方法，同時也悟出了“學習出真知，實踐增才干”的真切內涵，也漸漸地與農信事業結下了不解之緣。
我熱愛農信事業，因為農村信用社就是一所學校，就是一本書，在上學時沒學到的東西，在這里學到了；
在這里學會了怎么做人，怎樣工作和生活。在農信這本書里讀到了什么是奉獻，什么是成功，我讀懂了有幸成為農信一員，要珍惜這份來之不易的工作，深知要真正當好一名農信人也絕非輕而易舉之事，我更讀懂了作為一個農信人的責任和義務。當我們農信人走村串戶，了解農民疾苦，筆筆小額農貸象涓涓細流滋潤著農戶的心田；
當那些生活在溫飽線上的農民通過我們扶持走上富裕路，別提我們心理有多高興。同時，聯社領導班子率領全體員工在激烈的競爭中勵精圖治，百折不撓，各項存款穩步遞增，貸款規模逐步擴大，經營實力不斷壯大，財務狀況明顯好轉，企業形象和社會地位大幅度提高，身為茶陵農信一名員工，我有理由為我們農信人而自豪。
農信事業有今天，我們要珍惜這來之不易的成果，要繼承和發揚老一代農信人無私奉獻和吃苦耐勞的愛崗敬業精神，樹立愛崗敬業的意識。目前正處在改革發展時期，應樹立競爭觀念，要有危機感，要用發展的眼光去看待自己身邊每一件事，要不斷創新工作方法，提高自己工作效率。加強服務，準確定位，只有不斷去尋找競爭市場，農信社才能在激烈的市場競爭中永立不敗之地。
同時，要高度樹立“社興我榮，社衰我恥”的意識。事實告訴我們：愛單位實際就是愛護自己，有這個單位不去珍惜它，一旦失去它時你才知它的重要性，因此我們要真正把農信社當成自己的家，把農信社事業當成自己事去辦，實實在在地做好自己每一項工作，切實珍惜這來之不易的農信事業。
時代在發展，社會在進步。如今新的形勢、新的機遇和良好的工作環境都擺在我們面前，面臨激烈的金融競爭，這就需要我們以新的觀念、新的思路來應變新時代的發展。我相信，只要我們大家團結一心，眾志成城，茶陵農信事業的明天一定會更加美好。
謝謝大家！
愛崗敬業的演講稿 篇2
尊敬的領導們、親愛的同事們：
我演講的題目是《扎根鐵人站隊，學習鐵人精神》
當我得到公司通知，要來到80005標桿隊實習時，我心中既興奮又緊張。經過了八個多小時的路程，我來到了沙漠腹地的井隊中。看到高高的井架和一個不大的生活區時，終于見到了我以后很長一段時間要工作的地方。她給我的第一印象是震撼的，在沙漠腹地有這么一方小天地、一群石油人在為祖國默默做出貢獻、奉獻自己。而我很榮幸馬上也會成為其中一員。
在各位領導和工人師傅熱心的帶領和關照下，我很快適應了井隊上的生活，目前我已經實習了快兩個月了，在這段時間的所見所聞對我有很大的感觸。我經常聽到鉆工師傅們給我講鐵人傳承者宋年青的故事，每當聽完之后我都感覺熱血沸騰。當年在那樣艱苦的.條件下，仍然能夠像胡楊一樣扎根井隊，為祖國、為公司奉獻自己。在心中我已經把他樹立為榜樣，同樣是從沿海到新疆，我也要艱苦奮斗、力爭上游，努力追隨他的腳步！
我第一個實習的崗位是泥漿工，在實習泥漿工的過程中，我師傅不僅教會了我如何坐崗、測泥漿性能、倒閘門和加料等，更重要的是教會了我要對自己的崗位充滿責任感。在填寫坐崗記錄時，師傅告訴我要膽大細心的寫，準確找到液面變化的原因，及時和錄井對聯系進行核實。在我泥漿崗位實習快結束時，師傅讓我獨立坐崗，在我記錄液面高度填寫液面變化原因時，我真切地感受到了責任心給我帶來的力量。心中就有一種莫名的感覺：這是我的崗位，我一定要準確的完成我的崗位職責，當我寫完坐崗記錄并檢查無誤的時候，我心里充滿了成就感！
我們井隊就像一個大家庭，為了又快又好的完鉆，每個人都在默默的付出，我的師父文高工程師，在疫情剛結束時，外婆因病去世，也正是井隊缺乏人手、缺乏技術人員的時候，我師父強忍悲痛的心情，選擇堅守在自己的崗位上。疫情期間、關鍵時刻，“大家”和“小家”、“大愛”和“小愛”這兩道選擇題時時刻刻擺在每一個斗士面前。不是“無情”只因“有愛”，他用自己的實際行動做出了答復。在困難面前，他挺身而出；在關鍵時刻，他迎難而上，用瘦小的身軀扛起了最重的責任。這種無私奉獻，先大家后小家的精神時刻地影響著我。
不僅這些，在鐵人站隊中，還有很多令感動我的事情，這些無不讓我感受到石油工人的偉大與不凡，正是這些點點滴滴的事情讓我領悟到鐵人精神的內涵。
鐵人精神不僅是王進喜崇高思想、優秀品德的高度概括，也是對我國石油工人精神風貌的體現。鐵人精神內涵豐富，包括："為國分憂、為民族爭氣"的愛國主義精神；"寧可少活20年，拼命也要拿下大油田"的忘我拼搏精神；"有條件要上，沒有條件創造條件也要上"的艱苦奮斗精神；"干工作要經得起子孫萬代檢查"、"為革命練一身硬功夫、真本事"的科學求實精神；"甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛"，埋頭苦干的奉獻精神等。鐵人精神無論在過去、現在和將來都有著不朽的價值和永恒的生命力。
我們要學習“鐵人”重實際、辦實事、求實效，在實踐中學習進步、勇攀高峰，抓技術講質量“為油田負責一輩子”，要有對自己嚴格要求的優秀品質和優良作風。堅持以“鐵人”為鏡、為標尺，經常照一照、量一量自己的思想境界、專業素養、作風形象，主動向“鐵人”看齊，向先進學習。
新時代，我們要繼續弘揚“鐵人精神”，守“鐵人”忠魂、立“鐵人”意志、學“鐵人”干事、承“鐵人”作風，在工作和生活當中，多一些學習鉆研、多一些精益求精，以敢于攻堅的姿態應對挑戰，以只爭朝夕的干勁履職擔當。偉大時代呼喚偉大精神，偉大事業更需榜樣引領。“鐵人精神”是激勵中華兒女拼搏奮進的強大精神動力，我們應以“鐵人”為標桿，將“鐵人精神”融入生活中的每一處細節。相信擁有著鐵人精神的我們，會走得更穩、更遠！
我的演講結束，謝謝大家！
愛崗敬業的演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。
從一個城市來說，沒有人當市長是不行的；同樣，如果沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。想當市長的人多的是，想掃地的人肯定不多。但在一個城市里，市長只需要一人，清潔工人卻需要幾百人、幾千人，甚至幾萬人。無論是心甘情愿的，還是不得已而為之的，只要是在自己既得的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業道德，這就是一種普遍的奉獻精神。在我們國家，如果大大小小的公務員、企事業單位職工、私營企業主、個體戶都能夠表現出這種奉獻精神，人民就會更加富裕，國家就會更加強盛。
只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。焦裕祿、孔繁森、鄭培民等一大批黨和人民的好干部都是在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民；當非典疫情襲來，一大批平時并不引人注目的醫生、護士和科研人員，挺身而出，冒著生命危險，沖上第一線，拯救了一個個在死亡線上掙扎的同胞的生命，有人還為此獻出了自己寶貴的生命。
愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的；愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。
全面建設小康社會的偉大事業正呼喚著億萬具有愛崗敬業這種平凡而偉大的奉獻精神的人。具備愛崗敬業這種平凡而偉大的.奉獻精神的人，永遠都是強大民族的脊梁！
過去在計劃經濟體制下，我們每個人都要服從國家的分配，國家按計劃把我們每個人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個工作崗位都要干一行，愛一行。
目前，在我國市場經濟條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，這種就業方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選在社會主義市場經濟條件下，雙向選擇的就業方式為更好地發揮人的積極性創造了條件。這一改革與社會主義職業道德基本規范要求的愛崗敬業并不矛盾。
首先，提倡愛崗敬業，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面發展。它要求工作者通過本職活動，在一定程度上和范圍內做到全面發展，不斷增長知識，增長才干，努力成為多面手。我們不能把忠于職守、愛崗敬業片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業。而是選定一行就應愛一行。合理的人才流動，雙向選擇可以增強人們優勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業。實行雙向選擇，開展人才的合理流動，使用人單位有用人的自主權，可以擇優錄用，實現勞動力、生產資源的配置，勞動者又可以根據社會的需要和個人的專業、特長、興趣和愛好選擇職業，真正做到人盡其才，充分發揮積極性和創造性。這與我們所強調的愛崗敬業的根本目的是一致的。
其次，求職者是不是具有愛崗敬業的精神，是用人單位挑選人才的一項非常重要的標準。用人單位往往錄用那些具有愛崗敬業精神的人。因為只有那些干一行，愛一行的人，才能專心致志地搞好工作。如果只從興趣出發，見異思遷，“干一行，厭一行”，不但自己的聰明才智得不到充分發揮，甚至會給工作帶來損失。
另外，現實生活中能夠找到理想職業人必定是少數的，對于多數人來說，必須面對現實，去從事社會所需要、而自己內心不太愿意干的工作。在這種情況下，如果沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業。
愛崗敬業的演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
我叫xxx，是xxxx鎮財政所的一名普通干部，我今天演講的題目是：和諧財政，做基層敬業人。
xxxx鎮是位于xxxx東北的一個秀美小鎮，這里可能沒有大城市的交通便利，生活優渥，但是民風淳樸，土地厚重、堅實；作為一名普通的基層人員，或許我只是在一個平凡的崗位上，做著最平凡的事，但是看到這個美麗的小鎮在大家的共同努力下越變越好，自己也一天天走向成熟老練，我由衷的激動和欣喜。
我們是黨的政策最基層的實施者，我們的一舉一動，代表著黨和政府的形象，我們的每一筆支出，直接關系農村現代化的建設，關系到財政利用的最大化。財務人員更是廉潔自律，待民熱情，服務公開，辦事快捷，依法行政，保證國家的每一份財政支出，真正的是為人民所用，搞好新農村的現代化建設。
作為財政戰線的一員新兵，我的前輩們給我們做出了很好的表率，他們用自己無私奉獻鞭策我們勤奮工作，他們用自己的聰明才智教會我們實干巧干，他們用自己的開拓進取激勵我們勇往直前。自從“三問三解”實施以后，他們帶著我們積極地到農戶家里“問民需，問民怨”。到田間地頭規劃產業發展品目，送稅費改革宣傳到企業、農戶，到重點執法。從票證規范填寫到具體業務操作，把工作經驗毫不保留的傳授給我們，讓我們盡快的熟悉業務，在實踐中鍛煉我們的能力，使我們盡可能早的成為財政系統的精兵強將。
曾今作為一個剛大學畢業的學生，我有過太多幼稚和不切實際的幻想，我們被認為是沒有責任心，吃不了苦，不求上進的一代人，但是來到這里，在領導、同事、群眾的幫助下，我不再是那個嬌生慣養、只懂得享受的小太陽，不再是藐視一切、拈輕怕重、眼高手低的大學生。我懂得了紙上談兵不如認真實干，好高騖遠不如腳踏實地。我學會了與這個大家庭融為一體，愛這里的`環境，愛著這兒的山山水水，愛著這里淳樸善良的人民。如今的我已是一名扎根基層，勤奮謹慎的財務工作人員。今后的我將更加努力工作，用自己的熱情和真誠更好地服務群眾。
我知道，激情過后便意味著責任，樸實的行動遠比華麗的語言更重要。短短幾分鐘的演講，雖然能夠道出我的心聲，但遠遠不能表達我對財政工作的無限熱愛和為人民服務的無限熱情。同志們，讓我們攜起手來，為建設一個更加美麗、更加富饒、更加美好的xxxx而努力奮斗吧！
愛崗敬業的演講稿 篇5
愛崗敬業，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了．可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人．還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人．我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現．可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業．
敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨．敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗．它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新．加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業．在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人．其實，就在我們石油大廈，就有一些這樣的人：我們敬愛的吳總經理，財務的姚部長，后勤的大孫哥，旅行社的張經理，餐飲的王詠，PA的王秀晶等等．重所周知，我們敬愛的吳總來大廈已經四年了，經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化，從20xx年的`裝修改造到20xx年的二期工程，只有他自己知道對此他付出了多少辛苦．自從他走進了大廈那一天，他就從來都沒有休息過一天，每天不到七點就早早的來到了工作的崗位，巡視查看早班的工作情況，深夜了他才托著疲憊的身子回家，身體不好時就在辦公室打個點滴．再說財務的姚部長，自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去，在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌，建立了各種各樣的財務制度，不斷的完善了各種制度的執行，使得財務工作有了明顯的成就，今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎．他工作認真，對錯誤敢于批評指正，做人坦坦蕩蕩．后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐，在這里就不一一例舉了．咱說說旅行社的張姐吧，大家都這樣認為，旅行社有什么，其不知，帶團出行不是旅游，她一人帶過40多人的團，40人的吃喝要一個人去照顧，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標準，服務更是星級的，今年夏天她一個人帶團去云南原始森林，因為飛機晚點8個小時，她當時嘴上就起了大泡，后來飛機終于來了，可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩，終于堅持不住病倒了．從本省的長白山，到遙遠的東南亞，從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵．無論是藏區的九寨溝，還是巍峨的黃山；都留下她堅韌不拔的足跡．餐飲的王詠，說到她大家都豎起了大拇指，自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責，誰沒有孩子，誰又會不愛自己的孩子，可是就是這樣一個職業讓她忘記了她是一個母親，一年三百六十五天每天早來晚歸，在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善，得到了客人的一致好評．王秀晶大家并不陌生，一個職工能夠下到最基層的前線部門，當一名普普通通的服務員．是什么讓她有這種舉動，這就是愛崗敬業，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，他們又怎會如此投入．他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率．而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在房間里打掃衛生，或在高高的梯子上修理，履行著自己的職責，堅守著自己的責任．他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為大廈提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者．就拿我的同事劉銳來說吧，作為衛生間的清掃員．她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于觀察．尤其是剛裝修完后發現很多不合理的地方，由于提出及時得到了整改．平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上．當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影．朋友們，難道這不就是我們大廈員工敬業愛崗的最真實寫照嘛！
此時你或許會說，我們一個小小員工能起多大的作用，你不敬業，我不愛崗，石油大廈照樣能接待客人，企業照樣要發展！可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工，才構筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館，才有了那一批批高興而歸的客人．就說我所在的PA部崗位吧，雖然是一個保潔的部門但是大家干的非常起勁，都是你追我趕相互學習，從不落后，深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論，經過幾次的實驗終于將踏墊恢復了原有模樣，這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法．互相微笑了一下．或許這就是工作帶給我們的快樂，是敬業帶給我們的享受．如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少設施消失原有的模樣．其實，接待任務少了我們哪個崗位能行呢？而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢？
如果沒有一種敬業愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰．如果沒有一種敬業愛崗精神，石油大廈不會有今天的口卑；如果沒有一種敬業愛崗精神，王秀晶就不會從民航崗位下到基層．劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。
敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上．如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達！做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為企業的發展就是我們的明天！
愛崗敬業的演講稿 篇6
各位領導，同事：
大家好！
今天我演講的題目是《愛崗，敬業，燦爛青春》。
作為一名教師有幸參與到財政工作中，我深感榮幸。崗位性質的不同，讓我在已有的兩個月的工作經歷中有彷徨，有收獲，但“責任”告訴我，無論在什么樣的崗位上都要為之努力，為之奉獻，才能發揮出自己最大的潛能，做出最大的貢獻！
當你接到領導交辦的工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成，不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望，半途而廢，還是自我激勵，攻堅克難，無往而不勝？沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作才是最重要的。
有句口號說的好：不愛崗就下崗，不敬業就會失業！我理解的愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，從一點一滴的小事做起，把一分一秒的時間抓牢。新的.環境，新的工作，不懂多問，認真仔細，盡心盡職，一步一步踏實做好。
其實愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉不過了。可怎樣做到這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？
古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
敬業不僅僅是加班加點，敬業也不僅僅是任勞任怨。敬業更重要的是把自己的工作當作一種人生追求，它表現在工作中就是勤奮和主動，就是執著和堅韌，就是自信和創新。當你把崗位作為一種責任，把工作作為一份追求，把成果作為一種價值，你才會在工作上激發熱情，在創新上迸發豪情，在奉獻中煥發激情。
親愛的朋友們，乘著青春，擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩；聚在一起，我們就是整個太陽，整個星空；站在一處，我們就是用心靈結成的信念不倒的墻。事業，只有靠我們的辛勤工作，才會有更加燦爛的今天和明天。年輕的朋友們，釋放我們的熱情吧，讓我們肩并肩，用青春熱血鑄造如皋財政不老的魂，愛崗、敬業，燦爛你我的青春！
愛崗敬業的演講稿 篇7
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫xxx，是一個根在樂天溪唐家壩、吃百家飯長大的山里人。花甲之年的我，至今記得小時候的辛酸往事：父親去世得早，母親又多病，加上還有三個弟妹，我的家真叫一貧如洗。讀完初中，我就沒有再上學，開始和母親一起撐起家庭。雖然那是一段清苦的日子，但是，唐家壩的鄉親們以善良與樸實，大到衣食住行，小到柴米油鹽，都給了我慷慨的接濟和無私的幫助，使我們這個破碎的家庭得以生存，也使我們兄弟姐妹健康成人。家鄉父老的救助之恩、養育之情，讓我永遠都難以忘記。
上世紀70年代，我先后在村辦紙廠、搬運隊、電站企業服務公司打工。1987年，我貸款3000元辦起水電設備安裝公司。到了1998年，我接過改制后的公司，開始個人創業，慢慢地，業務做到了宜昌、武漢、廈門等大中城市。
創業有艱辛，也有甜蜜。其中的滋味，只有我，還有和跟我一起打拼的工友們知道。這些年，我招收工人有一個原則，就是盡可能聘用三峽壩庫區貧困家庭的老鄉。因為我知道，他們不僅是單個家庭的希望，更是壩庫區勞務經濟的希望。這些年，我帶出來的技術工人超過了一百人，其中高級電工、焊工、管道工就有六七十人，他們有的成為大型企業的技術尖兵，有的自主創業又成了老板，甚至比我的資產還大。
創業產生價值，也收獲財富。背井離鄉、勞苦奔波之中，工人兄弟們家庭狀況改善了，我個人的資產也增加了。20xx年，我在宜昌買了房安了家，但是兄弟姐妹和老媽，還在生我養我的老家。唐家壩，是我始終放不下的牽掛。
20xx年7月19日，蓮沱河發生特大暴雨山洪和泥石流，唐家壩一百多畝良田和十幾棟民房被沖毀，幾名鄉親遇難。正在武漢的我，聽說災情后，腦子一片空白。因為，家鄉這條河的水性，我太熟悉了，小時候，每逢發洪水，老老少少哭的哭、喊的喊，紛紛扯著繩子逃命的慘狀，打烙在我腦海里的印象實在太深了。
由于身在異地，我只好救災先救急，在武漢買了兩噸煤油，派人運到唐家壩分給各戶，并給重災戶發了5000元現金。三天后，我趕回唐家壩時，公路沒了影，房屋掀了頂，農田成了，群眾躲到山上。看著鄉親們遭罪受苦，我心里特難受，決定拿出自己的錢來修河堤。
當時，我只有百把萬元的家底，當然，這不包括別人欠我的部分外債。這百把萬，以前是作過安排的：子女買房子欠有外債，我本來是幫他們一把的，加上我們老倆口養老也要錢。如果要修堤，就要用這些錢，還要取得家人的同意，我召開了一次家庭會來商量。老伴本來是這個村的人，她表態支持。兒子媳婦，姑娘女婿，知道這是我的一大樁心愿，也都說買房子的貸款，可以用工資慢慢來還。
曉得我要拿60萬元到唐家壩修河堤后，宜昌的朋友不理解，說：“宗淮呀，幫幫老家是應該的，捐點錢鄉親們照樣記得你，哪有必要這么干啊？”
還有好心人也勸我：“這都是政府該操的心，你都55歲的人噠，怎么還不把養老錢當回事呢？”
大家的好意我都心領了，但我的主意沒有變。我從唐家壩、蓮沱等村招來人馬，開始一邊搞測量、調機械，一邊籌建唐家壩套里河堤整治工程指揮部。3月20日，套里河堤整治正式開工。
時間一天天過去，套里大變樣，60萬元也花光了。可是，河堤還沒修多長一段。下一步怎么辦呢？我橫下心找朋友借來110萬元錢，唐家壩又響起施工的號子聲。
20xx年夏天，工地上資金周轉又出現困難。沒有退路了，我只好將生意上的幾位“特殊”朋友從武漢請到唐家壩。看完河堤，又看兩岸的水毀田，幾位朋友明白了我“曲線要債”的心思。很快還清了多年來欠我的300多萬元。外債收回后，河堤接著向上游延伸。
有句話叫“質量是生命”。所以對施工質量，我就看得格外緊。弄個豆腐渣，虧了錢還不頂用，那簡直就是罪人。所以我親自擔任工程指揮長，并要求新修的河堤至少也得管50年。
有一次，第一施工隊對河坎的迎水面沒有用震動泵震搗灌縫。我發現后，命令推倒重建，并給予隊長停職罰款的處理。工地的一個質監員，對一段基腳以沙代漿填縫的偷懶辦法沒有制止，我要求無條件返工，為此還多用了200多包水泥。
修河堤的四年多時間里，我有1000多天待在工地，不管是夏天河心的石頭曬得發燙，還是冬天山風吹得枯冷，我都沒有當甩手掌柜。有時候凌晨收工后工地上加餐，就和工人們喝酒聊天。
天南海北地神吹起來時，他們也會問我，這次治水修堤、建橋還路，你前后拿出了700多萬，幾乎掏空了家底，你怎么舍得為村里花這么多錢？
我就跟他們講：買奔馳坐寶馬，或者在城里買幾個門面長久賺錢，我老張不是沒這個實力。但是，我有我的活法，我有我的夢想！
原以為，20xx年的盛夏，僅僅是我一個人的私密行動，卻不曾想，居然有那么多雙眼睛在背后關注著、鼓勵著、期待著，守望著……
其實，我并不十分富裕，三個子女至今每個月仍然要償還1000多元的房貸，我身上的這件衣服已經穿了6個年頭了。從親情上講，我愧對于我的子女，沒能讓他們享受到父親應盡的責任；愧對于我的老伴，沒能陪她寬心地安享晚年。同時，也愧對于撫養我長大的套里的父老鄉親們。在施工過程中，部分鄉親的茶園被損害了，我給錢作為損失補償，他們都謝絕不收；每次回套里，鄉親們都熱情的打招呼，噓寒問暖，他們的一言一行，流露著峽江兒女的可親、樸實、包容、奉獻，這些無不深深的感動著我，影響著我。現如今，套里、唐家壩已經有了喜人變化:河道平展了，道路暢通了，河堤建成了，良田恢復了。鄉親們安心地在恢復和新建的良田上種植茶葉、玉米、紅薯和油菜，原來為躲洪水住到半山腰的陳天玉等人，搬下山來，在新建河堤的背后蓋起了新房。
看到這些，我很知足。但是，我的夢想并沒有止步，我還要把唐家壩建成生態旅游觀光帶。雖然，我不能保證讓唐家壩所有父老鄉親們發家致富，不能保證唐家壩套里河堤固若金湯。但是，套里還有我的.老家，還有三間老屋，還有可親可敬的父老鄉親，我還想回去安度晚年。為家鄉做事，也是為自己做事。
同志們，朋友們，我的命運的改變以及水利工程的建設，都得益于黨組織的培養、人民的養育和社會各界的支持，才使我能走出大山創業。我用個人綿薄之力來感恩鄉情，回報社會，只是黨員應有的為民情懷。
但是，黨和人民給于我的褒獎和榮譽，實在是太多太多,幾個月來，省市區領導都先后作出批示，要學習我的精神、宣傳我的事跡。半個月前，在區政府二樓會議室，市委副書記王興於同志鞭策我說：“人有點良知不難，但把它變成行動很難；人有一點行動不難，但有系列行動很難；人有系列行動不難，但行動有明確方向很難。這三點你都做到了”。區委書記劉洪福也贊揚我，說我以實際行動踐行社會主義核心價值觀，詮釋了共產黨員先進性的深刻內涵，塑造了新時期全區非公經濟人士的良好形象。區長盧斌鼓勵我傳承自強不息、厚德載物的傳統美德，弘揚雷鋒助人為樂、無私奉獻的高尚精神。還有區委副書記彭定新、宣傳部部長楊燕等領導，也給了我太多的肯定。鎮委書記高秉政還專門寫了《把套里的門打開》的文章，將參觀河岸長堤稱之為“心靈之旅”，并在套里刻下七塊石匾，已示紀念。與此同時，《xxx日報》、《三峽日報》記者多次到套里采訪、調研，我的名字和“夷陵大禹”、“治水英雄”、“精神領袖”美譽也多次出現于國內上百家新聞媒體。
說句內心話，我不是“夷陵大禹”，我只是套里河邊的山里漢子；我不是“治水英雄”，我只是樂天溪的一個普通農民；我更不是“精神領袖”，我只是夷陵區一名有著21年黨齡的老黨員。
古往今來，感恩的故事舉不勝舉：古有子路養親遠負米，陸績念母懷丹橘，今有田世國為母捐腎臟，鄒尊喜背父上大學，無不感動著中華兒女。富而思源不忘本，這是善心；吃水不忘挖井人，這是良心；人生要成幾件事，這是恒心。用這樣的三顆“心”幫助家鄉的同時，我也感到了快樂。正是因為有了這樣三顆“心”，讓我人生老來還有夢。
在大家掀起向我學習熱潮的這段時間里，我停下一直匆忙奔波的腳步，認真地回顧著我大半生所做過的每一件事，很多已經被我幾乎遺忘的事情，就這樣慢慢的被我挖掘出來回味時，我才知道，面對大家，除了感謝，我還能說什么？除了感恩中的感動，我還能說什么？
今天，面對大家的厚愛與鼓勵，面對社會的支持和信任，我能表達的就是將身體折成直角，深深鞠上一躬。
謝謝大家！
愛崗敬業的演講稿 篇8
尊敬的領導、評委老師、朋友們：
大家好！我是5號xxx，來自當陽二高。我演講的題目是《師生放心，我們安心》。
抓食品安全，辦放心食堂，是我們不懈的追求。那什么樣的食堂才能讓師生放心呢？答案是，食品絕對安全，質量保證精準，服務特別貼心。
師生能放心，我們就安心，這是我校炊事員的共識。為了達成這一簡單的心愿，我們付出了艱辛的努力。作為新手，我沒有資格炫耀自己。但是，我可以自豪的說，我們有一個值得炫耀的集體，那，就是當陽二高食堂。
俗話說，民以食為天，食以安為先。食品安全不僅關系到廣大師生的身體健康，也關系到學校工作的順利進行。我們這個三十來人的集體，要保證全校三千多人的.飲食安全，可不是件容易的事情啊，但我們必須做到！領導有樣，群眾跟上。食堂領導和我們一樣起早貪黑，每天晨檢、查崗、驗貨、看消毒記錄、查清潔衛生、修理電路機器、維持就餐紀律等等，他們還要反復宣傳、強調、督查食品衛生和勞動安全，絲毫不敢放松，說實話，夠辛苦的。
姐妹們也都是好樣的，我們團結在一起，奮斗在一起，快樂在一起。
為了給師生提供安全的食品，我們得細心、細心再細心。班長要把好進貨關，組長要把好摘洗關，師傅最后還要翻一翻，決不能讓劣質變質食品成為師生的餐飲。有一次，萬定瓊師傅在青菜下鍋之前，還摘除了一根貌似菜葉的雜草。正因為如此，我們的食堂才從未出現食品安全事故。
質量就是生命。飯菜質地如何，劑量是否準確，是我們每年技術考核的主要內容。通過組織培訓，姐妹相互學習，我們的廚藝水平提升很快。很多師傅紅案白案一手通，蒸炒煎煮樣樣行，服務質量也一流。比如陳冬清師傅的面食技術，就讓人心服口服。她不管氣溫高低，無論面多面少，都能做到劑量準確，松軟適度，極少出現失誤，連軍訓教官都佩服他的面食做得好。還有，很多老師都愿意到食堂就餐，就是因為吳圣澤師傅的大鍋菜炒得有味道，物美價廉。我們還經常通過貼吧和座談，了解師生對飲食質量的要求，并改善服務，增加品種，盡量把伙食辦得師生滿意。
微笑也是名片。作為炊事員，每天重復同樣的工作，難免倦怠。但我們有愛心支撐事業，用競爭振奮精神，靠飯菜吸引師生，憑微笑贏得掌聲。食堂中，趙桂珍師傅的服務態度是最好的，無論她在哪個窗口，大家都愿意找她。當然，師生遇到的任何就餐問題，我們都能幫助解決。就在前幾天，一個女生因病不想吃飯，張照群師傅知道后，連忙給她下了一碗清湯面。該生非常感動，連聲謝謝張媽媽。
這，就是我們驕傲的集體。
炊事員工作辛苦，責任重大，待遇不高，但既然從事了這份工作，我們就不會推諉，我們要把它當做保障師生健康，促進學校發展的事業來做。請相信，我們一定會努力工作，把食堂辦得更好，讓師生放心，讓我們安心！
我的演講到此結束，謝謝大家！
愛崗敬業的演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位評委、各位同行：
駿馬馱來新紀第二個火熱的夏天，朝陽擎起統計人最喜慶的節日，當新中國政府統計機構成立50周年紀念日來臨之際，在全市統計人（代表）歡聚一堂的隆重場合，首先，請允許我這個來自基層的年輕統計工作者，向為了統計事業辛勤工作、無私奉獻的所有老領導、老專家、老同事表達我深深的敬意，向義無反顧加入統計戰線的同齡人以及剛加入統計戰線的新兵表示我由衷的贊佩．
因為我選擇了統計，統計也選擇了我，所以，我衷心地熱愛自已的職業，也衷心地熱愛所有志合道合的人們；所以，我更要為我們曾經彷徨過、正在熱愛著、還要更執著為我們統計事業獻上最深情的贊歌！
說句實在話，我是在不經意間走進咱們統計門檻的．少不更事的多夢時節，和所有同齡人一樣，我對未來有許許多多與統計不相干的憚憬．
閑暇的時侯，我伏在自家的青石板的窗臺上，兩手支著下頦，望著天上忽忽飛過的大鷹和悠悠的白云，癡癡地想著；上了高中以后，我最浪漫的理想是做一個無拘無束的女詩人，背上行囊，浪跡天涯，縱情地感受陽光雨露，陶醉于湖光山色的秀美，洋洋灑灑，寫出一行行、一首首、一本本催淚下、流芳千古的`詩篇．
十二年前，當我腦子里裝著這夢想，衣袋里揣著大學文憑、跨出校門走進我們統計機關之后，我忽然發現，現實與夢想形成巨大的反差，我們從事的工作與當初的向往幾乎沒有絲毫的聯系．手里，“沒有錢，沒有物，只有幾個干巴數”，眼前，沒有鮮花，沒有令人心醉的閃光燈，只有枯燥的表格；耳旁，沒有雷鳴一樣的掌聲，沒有海潮一樣的歡聲，只有時鐘磨蝕的嘀嘀嗒嗒聲；心里，沒有榮耀感，沒有成就感，只有委屈的失落感．
然而，隨著工作的不斷深入和投入，在領導的開導下，在同事們的熏陶下，我對統計工作和統計人有了全新的認識，漸漸產生了喜歡，產生了深深的愛．手下的鍵盤不再是冷冷冰的工具，屏幕上的數據不再是沒有靈性的抽象符號，飛來飛去的鼠標甚至喚起昔日詩情的靈感，我從內心深處感覺到：我們統計人正是醮著心血和汗水，在書寫著感受動自已、感受動社會的優美詩篇！
我們統計人不是政治家，更沒有設計整個國家建設和發展藍圖的宏大氣魄，但是，我們以求實的精神、嚴謹的作風，用準確的數據字記錄著經濟建設、文化建設的得與失，記載著人民生活水平的起伏與變化，為決策者提供著深化改革的科學依據，新中國迅猛發展激情澎湃的政治抒情詩中，有我們飽含真情的筆墨！
我們不是工人，不是農民，不能親自去車間揮汗，不能親自在田野耕耘，但是，我們統計人通過一筆筆數字，同樣體驗著增產與豐收的快樂，一排排數據，就是一箱箱上市的成品；一串串數字，就是一擔擔金澄澄的糧食．我們統計人用數字寫出一首又一首的田園詩！
我們統計人不能象謝靈運一樣，遍訪江南塞北的名山大川、青燈古剎，寫出空靈優雅的名句力作，但是，我們通過翔實的數據，了解到祖國豐富的寶藏、富饒的物產、傳世的名勝，還有謝靈運忽略的河流污染、水土流失！我們用數字抒發著對秀美山河的摯愛，創造著別開生面的山水詩！
我們統計人沒有與日俱增的天文數字存款，也沒有一步一個臺階直至高高在上的升遷，當然，我們也不會遭遇一旦破產、人為財死的厄運，也不會受到因貪污而鋃鐺入獄、、因瀆職而一夜人仰馬翻的懲罰．我們過著平平常常、普普通通的日子．房子不大，足以遮風避雨，騎車、步行上班，可以沐浴陽光、承接雨露．安安靜靜地工作，和和睦睦地生活．夫妻互相理解，親子溫情融洽．還記得去年人口普查的那些緊張日子，我的愛人為了支持咱們的工作，減輕我繁重的工作壓力，把全家的家務鎖事獨自承擔起來，使我在緊張工作的同時，深深體味了家的溫曖、愛的溫馨、還有生活的美好！有時，為了搞準一個統計數字，我們不辭辛苦深入到廠礦、車間、鄉村、地頭；為了寫出一份有價值的統計分析，我們查閱資料，夜以繼日，筆耕不綴．當領導用統計數字在大會上總結工作成果的輝煌時，我們統計人感到無比自豪；當領導用統計數字實施決策時，我們統計人深感肩上的擔子沉重．我們統計人用平凡的勞動、普通的情感，譜寫了人生雋永的情詩！
中國已經加入了世貿，經濟已經與國際接軌，世界已進入新世紀，進入全新的高科技時代！嚴密、準確的數字統計，將在科學的宏觀決策和微觀調控中，發揮越來越重要的作用．民族振興、人類進步的宏偉詩篇，還要咱們統計人辛勤奉獻．
謝謝大家！
愛崗敬業的演講稿 篇10
尊敬的各位領導，親愛的老師們：
大家好！
細節是什么？細節是細小的環節或情節。細節是平凡的、是具體的、是零散的。細節很小，很容易被人們所忽視，但它的作用卻不可估量。有些細節會深深地印在我們的腦海中，使人終生難忘；有些細節會改變事物的發展方向，使人的命運發生轉變。那么，細節對我們的工作有什么影響呢？今天我演講的題目是《注重細節、愛崗敬業》。
細節體現著素質；細節代表著形象；細節決定著成敗。注重細節其實是種功夫，這種功夫是靠日集月累培養出來的．香港商業巨子李嘉誠說過：“栽種思想，成就行為；栽種行為，成就習慣；栽種習慣，成就性格；栽種性格，成就命運”。可見“注重細節”對人的影響是何等的巨足輕重。
古人說得好：“泰山不拒細壤，故能成其高；江河不擇細流，故能成其深。”所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗。在我們身邊，想把事情做好的人很多，但是愿意把小事做細的人卻不多；我們不缺少精明能干的管理者，但缺乏精益求精的'執行者；我們不缺少各類規章制度，但缺乏不折不扣的執行。很多事情，一個人能做，其他的人也能做，只是結果不一樣，往往是在細節上下的功夫，決定著事情完成的質量，那些看不到細節的人，對工作敷衍了事的人，是無法把工作當成一種樂趣，他們就只能永遠做別人給分配的工作，即使這樣還是不能夠成功。因此，我們必須始終保持積極向上的良好心態，牢固樹立愛崗敬業的思想意識，徹底改變心浮氣躁、淺嘗輒止的壞習慣，真真正正的撲下身子，踏實工作，把大事做實，把小事做細，在細節上下功夫，從小處著手，往大處發展。
有位哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致整個財務報表成為一堆廢紙，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力付諸東流，而人生緊要關頭一步走錯，可以使人一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。看看我們四中，領導班子洞察細節、科學決策，各位老師精心備課、精誠合作，各項工作都取得了令人矚目的成就：細節是成功的關鍵，精細是制勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生。
來吧，讓我們大家一起攜起手來，從細節著手，振奮精神，愛崗敬業，努力創造四中更加燦爛輝煌的明天！
謝謝大家！
愛崗敬業的演講稿 篇11
心懷感恩：有事做就是最大的幸福
我們時常會在工作中聽到如此的抱怨：
“我的事情太多了！”
“時間這么緊，我怎么可能完成？”
“這不是我的工作，為什么讓我做？”
類似這樣的抱怨可能出于自己，可能出于身邊的人，可是換個角度來想，如果有一天你被告知沒有工作時，你該有怎么樣的反應？先看一組數據：20xx年全國大學畢業生達699萬，被一些人稱為“史上最難就業季”。20xx年，高校畢業生有727萬，或者只能用有網絡那句老話“沒有最難，只有更難”才能描述這種情況。事實上，除了727萬這個規模之外，今年的畢業生面臨的挑戰還包括連續幾年飽和的市場以及往屆“剩”下的師兄師姐們。據人力資源服務機構前不久發布的《20xx典范企業人才招聘狀況報告》顯示，該機構認定的.100家“最佳人力資源典范企業”計劃招聘20xx年大學畢業生的數量比20xx年下降7.3%。這意味著20xx年大學畢業生的求職難度與去年相比還會加劇。在當今勞動力市場供求關系嚴重失衡的狀況下，請記住，不是工作需要你，是你需要工作。你離開了，工作可以再找適合它的人，可是，你沒有了工作，甚至可能會連自己的一日三餐都沒有，更別提理想了。
記得剛來煙草的時候，我曾問一個總是忙忙碌碌的煙草老員工,什么是敬業?他回答我說,敬業是一種幸福。而這種幸福來源于有事做。有事做說明我正值做事的年紀;有事做,說明我的身體還比較健康;有事做,說明我還有能力可以為公司施展我的才能,有事做就是一種幸福。他的話讓我深有感觸。正如工作的追求,情感的沖撞,進取的熱情,可以藏匿卻不可貧乏,可以瀉然卻不可以清淡。沒錯，有事做就是最大的幸福。也許你聽說過即便是辦理了退休手續，卻依然留在工作崗位的76歲護士李桂美；10年來不要任何報酬義務工作、歷時20多年完成70萬字的《孟州市電業志》、幾十年來堅持每天早上去關掉辦公樓里沒有熄滅的每一盞燈……80歲的退休老工人田效同。他們并不是為了去賺取什么，只是為了讓自己的晚年有點事情做，為社會發揮自己的余熱，向社會證明自己的存在和價值。因為工作本身是重要的，它不僅產生價值，還能給你帶來生活上的享受和快樂。人們常說,要干一行愛一行。當我們把全身心徹底融入煙草工作中,把對于工作積極和熱情當成一種習慣,一定會擁有回報.這樣更能感受到雙重的樂趣:工作不再僅僅是一種職業,更成為了一種享受。我們也就會在工作崗位上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心。
有事做就是最大的幸福。當我們不計較個人得失，認真做我們手頭的工作時，我們離成功也就不遠了。我們應該認識到，老板交付給的任務能鍛煉我的意志，上司分配的任務能發展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格。從某種意義上講，公司替代了學校成為我的老師，在這里，我接受新的培訓，經受新的考驗，視野在不斷擴大，承受風險的指數也在不斷上升。工作的報酬除了金錢以外，還有工作本身。工作著就是幸福的。工作不僅是為了滿足生存的需要，同時也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該試著將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什么，都要樂在其中，而且要真心熱愛自己所做的事情。
愛崗敬業的演講稿 篇12
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我今天演講的題目是《觀云測天為人民》。
觀云測天為人民，需要我們雷厲風行，多辦實事。觀云測天為人民，要求我們應該具備公仆意識，需要我們心中時時裝著老百姓的利益。我們的心中只有時時裝著老百姓，才能多給他們一份支持和一份幫助。
秋月、夏雨冬雪的四季輪回對于我而言，不僅僅意味著詩情畫意，氣象這門學科早已給它們貼上了物理的標簽、蓋上了社會的印章。它們變成了抽象的.數據，它們具有了空間的結構，它們在豐收的稻谷間舞蹈，它們在老農焦慮的心間跳動，天空中五彩的云霞變換無窮，但它們都有著自己的學名，這叫積雨云，那叫高層云。作為一名氣象預報員，不僅要面對它的和風細雨、電閃雷鳴，更要把握它的演變規律，告訴大家明日的天氣是怎樣的。
愛崗敬業的演講稿 篇13
尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓，
大家晚上好！
今天是“五.四”青年節，是青年和團員的節日，雖然我已經脫離了團組織，但是我還是想以我十一年的工作經歷來談一下我們公司“真誠、敬業、共同成長”的企業精神對我的影響。今天，我演講的題目是《真誠、敬業、展女工風采》。
做為電建女工，當我們未婚時，為了工作奔走在各個施工工地，工裝一身，安全帽一頂，工具包一個，不愛紅裝愛工裝，美麗的青春時光是在飛濺的焊花與縱橫交錯的鋼筋水泥中渡過的。等到結婚后有了家庭，有了孩子，在孩子未滿周歲時就交給了家中的老人，或者送進了全托幼兒園，自己就又匆匆趕赴施工一線，重新走上了工作崗位。工地一般都是工期緊張，沒有雙休日，甚至有時節假日也要加班。我們電建女工，同樣是為人女、為人妻、為人母，卻欠家人太多。我們舍小家為大家，為了企業的發展，付出了比一般行業女工多得多的艱辛和汗水。這些毫無怨言的付出，就是我們對待工作的一顆顆最真誠的心呵！
記得王宏生經理在一次講話中說：“敬業就是勤奮、主動。”勤奮是前提，主動是基礎，熱愛是關鍵，沒有主動性，就談不上敬業。我們每個人所從事的工作未必是其興趣所在，那么這就要培養我們對工作的熱愛與執著，做到干一行、愛一行、鉆一行、成一行，在追求與奮斗中找到快樂，實現自己的人生價值。我們女工中有多數所從事的都是平凡的工作，但就是在這些平凡的崗位上，我們付出熱情，努力學習業務知識，不斷提高自身修養，提升自身綜合素質，創出了不平凡的業績。有的在緊張的工作之余，抓住點滴時間，自學成才，提高了學歷；有的拜師學藝，鉆研工作中的難題，提高了業務技術水平；有的專心攻讀，結合企業發展需要，取得了社會通用的職稱證書。所有這些成績的取得，源自于我們對事業的追求，對企業的忠誠和對崗位的熱愛。
大家常說，愛廠如家。的確，企業實際上就是我們大家的家。公司從當初的一個地處東北的安裝隊伍成為今天赫赫有名的“中原鐵軍”，不也是一步步成長起來的.嗎？老一輩的電建人老去了、故去了，新一代的又不斷成長起來。已近六十華誕的公司依然年輕而充滿朝氣。
我參加工作到現在，體驗過一線工作的艱辛，母子分離的酸楚，工作忙碌的考驗，也體驗到了學習成長的快樂。在我從施工一線調至管理崗位以來，從開始的力不從心，到現在的得心應手，付出了一定的精力去充電學習，感覺非常充實和愉快，因為我知道這正是企業賦于我成長的機會。與此同時，企業對我們的要求也在不斷地提高，歸納起來就是兩個字：德與藝。所謂德，就是看我們對待企業是一種什么樣的態度。是人浮于事還是共同成長？在埋怨企業給予你太少的之前，先要捫心自問自己為企業做過些什么？所謂藝，就是自己立足于企業的技能，更是自己能否立足于企業之本。
我們就像是企業的孩子，沒有了企業的呵護，我們何去何從？反之看來，企業又像是我們的孩子，沒有了我們的精心培養，企業又談和發展壯大？
隨著公司發展的腳步，我們所有女工也正在以“學習新知識，做時代新女性；立足本職崗位，建功立業；樹立新風尚，構建和諧家庭；堅持四自精神，追求人生真諦”的精神與公司共同成長。
所有這些，無不顯示了我們的新企業精神：和諧之美在于真誠，和諧之美在于敬業，和諧之美在于共同成長。
我堅信，我們廣大女工一定會以真誠、敬業、共同成長的企業精神為指導，奮發有為，展現自我，因為“家庭因我們而幸福，公司因我們而繁榮，社會因我們而多姿多彩！”
愛崗敬業的演講稿 篇14
各位領導、同事們：
大家好！
在演講開始前，我先提個問題，一滴水怎樣才能不干涸？大家知道嗎，答案稍后為您揭曉。
我今天要演講的題目是《淺談愛崗敬業》。也許大家乍一聽，會覺得不就是愛崗敬業嗎，有什么好講的，如果您有這樣的想法，很好，說明您是一個愛崗敬業的工作者。我呢，也是一個愛崗敬業的工作者，下面我就與大家分享一下我個人對愛崗敬業的理解。
首先愛崗敬業是每一個工作者最基本的職業道德規范。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業就是要用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。愛崗敬業就是奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。看看我們的保潔大姐們，那一雙雙凍腫了的手，為了小區的整潔衛生，還在冷風中清洗、打掃！再看看咱們的秩序員們，那可愛的臉都凍成了紅蘋果，卻依然堅守在崗位上！還有我們的餐廳師傅們，他們那一雙雙皸裂的手，在這個冬日，在那臺指紋打卡機上，重新錄入了幾次指紋？他們都是企業的基層員工，他們都是平凡的工作者，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，卻都在用實際行動詮釋著愛崗敬業這四個字，每當想到這些，我的鼻子都是酸酸的，感動在哪里，感動在企業金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中！
愛崗敬業是一種態度。愛崗敬業要從珍惜的自己的工作崗位開始，不愛崗就下崗，不敬業就失業。工作不只是謀生的.手段，同時也是一個舞臺。既然選擇在升龍公司工作，就是公司的一員。每個人都應該心懷感恩，知恩圖報。美國總統肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么？而要問，我們為自己的國家做了什么？”是的，不要問企業為我們做了什么？而要問，我們為自己的企業做了什么？當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由
呢？當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往不勝呢？愛崗敬業究竟是怎樣一種態度？我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己分內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業盡到自己的責任，這就是愛崗敬業的態度！
愛崗敬業是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作中少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些勤奮；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。
我希望愛崗敬業能成為大家的一種意識、一種習慣。用升龍企業文化來塑造我們的意識，用我們的意識來指導我們的行為，讓我們的行為變成一種習慣，把愛崗敬業變成習慣的人更容易成功！
就我而言，從我加入到升龍以來，被分配在了公司安置房部門，每日的工作就是驗房，我和我的同事們每日奔波在各個樓棟，有時窗外寒風吹過，有時窗外雪花飄飄，寒冷的冬季陪伴著我們度過了驗房的每一天，每一個房間都留下了我們驗房人的足跡，我望著我的同事們，心里默默在想，這就是愛崗精神，愛崗精神就是體現在默默的奉獻之中，此時此刻，公司的每一個部門，還有多少這樣默默奉獻的人，為了小區的安詳，為了公司的繁榮而默默的工作著，我為能有這樣的同事，能成為這個大家庭的一員而高興。我已經把這個大家庭當成了我生存的基礎，俗話說，大河有水小河滿；企業興旺，員工才有可能受益。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才有可能成為企業的棟梁之才，希望所在！讓我們共同努力吧！
關于我對愛崗敬業的領悟就先說到這里，現在我來說下我剛開始提的問題，一滴水怎樣才能不干涸呢？雷鋒同志是這樣說的：把它放到大海里去。這句富有哲理的話
給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴水力量的匯集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態來證明和發展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯集而成嗎？我們每一個人不就是那一滴滴水珠嗎？讓我們緊跟自己的團隊，在企業的懷抱里盡情翻滾、跳躍，像我們的升龍標志一樣，海浪洶涌，不斷超越！
我的演講完了，謝謝大家！
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