員工演講稿

時間：2023-02-19 09:59:27 演講稿我要投稿

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員工演講稿

　　演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現(xiàn)在社會，接觸并使用演講稿的人越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的員工演講稿，歡迎閱讀與收藏。

員工演講稿

　　員工演講稿篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好！

　　很高興參加這次以為主題的演講活動，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事建意指導(dǎo)。

　　當我穿著整潔的制服，面帶微笑上班時，我的心情格外的舒暢，這是因為我們超市的環(huán)境，團結(jié)的氛圍，就像一個溫馨的大家庭，我快樂并感動著。作為基層員工更重要的是我們學會商品如何陳列，怎樣服務(wù)好每一位顧客。

　　俗話說：粗耕一畝，不如精耕一寸，顯然關(guān)注度的高低與知名度的大小直接相關(guān)。那我們又如何來精心耕耘我們這不大的一方土地呢？對此，我們基層員工應(yīng)該做好以下最基本的工作。

　　商品陳列是超市工作中一項非常基礎(chǔ)、非常重要的工作，在超市業(yè)態(tài)中，商品陳列決不是簡單的商品堆放，而具有美化賣場，刺激消費的專業(yè)職能。作為一名超市營銷人員，有必要認真分析陳列工作的內(nèi)在因素，科學地促進陳列工作的規(guī)范，使其最大程度地達到美化賣場，服務(wù)顧客，增加銷售的目的。

　　以顧客需求為第一，商品陳列既有原則又有標準。工作的中心是服務(wù)顧客，是滿足顧客消費的需求。我雖是一名工作人員但同時也是消費者，平常購物時特別喜歡簡潔、一目了然的商品放置，所以商品的陳列非常重要，必須設(shè)身處地，站在顧客的角度去改進。全力做到以服務(wù)顧客為中心，滿足顧客需求為第一。

　　我們知道超市時常會有商品促銷，促銷的目的是薄利多銷，所以促銷商品的擺放位置，應(yīng)使整個超市顯得生機盎然，具有強烈的感官刺激，并由此形成良好的商品形象，以點帶面，帶動整個商場的商品銷售。商品的陳列原則是，根據(jù)不同的需要設(shè)計相應(yīng)的方案。并且，要充分發(fā)揮商品陳列對銷售的促進作用，要依據(jù)以顧客為中心，需求為導(dǎo)向的陳列理念，根據(jù)顧客消費心理和行為習慣，采用科學的方式、方法，結(jié)合銷售的目標，展示出各種商品的特性，從而達到樹立形象、吸引人流、刺激消費、提升銷售的目的�？此坪唵蔚年惲泄ぷ�，其間卻涵蓋了許多的科學規(guī)律。

　　商品陳列所起的作用是無聲的導(dǎo)購。陳列和促銷同樣是有價值的。陳列可以促進銷售。商品陳列給顧客一種激動人心而卻出乎意料的體驗，同時又在整體上給人一種清新一致的識別，視覺化陳列可以促進銷售立足于第一線。每個商品數(shù)量是有限的'，但通過我們不斷的更新庫存，商品的輪換擺放，還是給人一種耳目一新的感覺，顧客們不由得在店內(nèi)四顧環(huán)盼，他們感覺店內(nèi)永遠都在更新。

　　那么我們又怎樣做好一個文明單位？那就是文明之心從小事體現(xiàn)。每天朝陽升起，我們有素養(yǎng)有禮貌的迎來第一位顧客的時候，我們要懷著一顆真誠的心，去包容去理解顧客。用我們文明的語言和標準的手勢引領(lǐng)顧客滿意購物。踏著夕陽微笑著送走最后一位顧客的時候，我們要知足，感恩并期待他們下次光臨。我們以優(yōu)雅的氣質(zhì)，暫新的面貌，讓顧客希冀而來，滿意而歸。我們用真城服務(wù)換來顧客的真情，讓顧客把購物當成一種享受，使我們的工作生動而多彩。古人云，凡事必做于細，大事必做于小，超市無小事，件件都重要。做好每一件小事，就是成功。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務(wù)。我相信在平凡的崗位上可以做出不平凡的業(yè)績。在競爭日益劇烈的今天，更需要我們提高服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)品質(zhì)，以熱情的服務(wù)和專業(yè)的行動，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　一個自然的，發(fā)自內(nèi)心的微笑會使人倍感親切，彼此間的距離一下子就會近了很多，所以人們說“相對一笑皆知已”。學者鄒金宏說“美好的微笑是道美麗的風景，人類有了它而倍感溫暖”。在服務(wù)中，人們對微笑的贊揚是很多的，從贊語中，你會領(lǐng)略到人們的肯定。

　　親愛的員工朋友們，顧客的需求在改變，我們的服務(wù)在完善，我們要抱著知足.感恩.努力工作的態(tài)度，把自己工作做的盡善盡美，扎扎實實。深入踐行。努力超越自我，提升自我，用真誠之心對代顧客，關(guān)愛顧客。顧客的滿意是我們最大的榮幸！在此也祝愿我們鑫源明天更輝煌！謝謝大家！

　　員工演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位長者、年輕的朋友們：

　　大家晚上好！

　　今天站到這里，說句心里話，我對社區(qū)工作心里真的沒譜；說句實在話，能參與，我心里真的很開心，也很激動。

　　我性格開朗，廣交朋友，我積極上進，平常我會到濱海社區(qū)學院學習，為自己充電。我在不斷的學習，因為學無止境，這樣我的生活變得充實快樂。我有一顆善良的心，很樂于幫助人，而且我一直教育我的孩子也是這樣，先做人再做事。

　　近幾年為了孩子，來到了這里，居住在__新城。每天穿過小區(qū)的小路送孩子上學，已不再陌生；每天都會看到來往有序的汽車進出小區(qū)；每個傍晚都會看到精神矍鑠的老人在小區(qū)伴著旋律舞動著；還有活潑可愛的孩子們在小區(qū)里奔跑著，嬉鬧著，快樂著。綠樹成蔭，花香鳥語，干凈整潔的小區(qū)，一幅和諧美好的家園圖畫。這里充滿了幸福與溫馨，我深深的愛著它，這里的一草一木讓我生情，因為這里是我生活的家園。生活在小區(qū)的我，沒有理由不喜歡它，熱愛它，所以我懷著滿腔的熱情想?yún)⒓拥缴鐓^(qū)服務(wù)中去。

　　我通過上網(wǎng)，查資料了解了社區(qū)對我們的生產(chǎn)生活的重要性。我們的生活離不開社區(qū)。正如咱老百姓所說，遠親不如近鄰。居委會社區(qū)所面對的是我們老百姓，做的事情從根本上也是保障老百姓最基本的利益。溝通、協(xié)調(diào)、團結(jié)一致是社區(qū)服務(wù)中所必要的。

　　社區(qū)建設(shè)是一項新的工作，大力推動社區(qū)建設(shè)，是我國城市經(jīng)濟和社會發(fā)展到一定階段的必然要求，是面向新世紀我國城市現(xiàn)代化建設(shè)的重要途徑。我國的社區(qū)建設(shè)目前正在經(jīng)歷一個重要的轉(zhuǎn)變過程。

　　在新的形勢下，社會成員固定地從屬于一定社會組織的管理體制已被打破，大量“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”，同時大量農(nóng)村人口涌入城市，社會流動人口增加，城市社會人口的管理相對滯后，迫切需要建立一種新的社區(qū)式管理模式——社區(qū)居民委員會。它是在黨的領(lǐng)導(dǎo)和政府的指導(dǎo)下，社區(qū)居民實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織；是實現(xiàn)人民民主的重要組織形式；是我們城市基層政權(quán)的重要依靠力量；是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。

　　正因為如此，我沒有理由不投入到這項工作中去；因為年輕，我愿意在這個崗位上展現(xiàn)我的`風采，貢獻我的力量。從填表的那一刻起，我的心情久久不能平靜，我已做好準備。我知道社區(qū)工作者應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的基本道德規(guī)范，誠實守信、忠于職守，服務(wù)群眾、堅持公平、公正、正義、敬業(yè)、努力做到上為政府分憂，下為百姓解愁。我深深的感到居委會工作的光榮，同時也讓我看到了居委會工作的前景，它陽光、它充實、它具有強大的凝聚力。用我年輕、火熱、滾燙的心和我的同伴們，關(guān)懷與千家萬戶，溫暖與男女老少。相信我，相信我們吧!社區(qū)就是我們的家。我會把我們社區(qū)的每一位居民變成朋友，把困難留給自己，把方便讓給別人。用自己的社會理論知識，自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力，全心全意的服務(wù)于居民，全力以赴的投身工作。嚴以律己寬以待人，接受每一位居民的監(jiān)督與考驗，和大家共同澆灌幸福家園。讓我們生活居住在小區(qū)的人們感受到黨的陽光，社區(qū)的溫暖，我們堅信，我們的社區(qū)明天會更好！

　　員工演講稿篇3

尊敬的XX：

　　工作，是人生最重要且不可缺少的一部分。人的一生中，生活、夢想、家庭、學習等等，都是要靠工作才能去實現(xiàn)。而我認為，只有用心地去工作，才能讓生活更加豐富、夢想更快實現(xiàn)。

　　從我踏出社會進入中國電信這個大家庭的那一刻開始，我便深深的感受到做好工作，才能進步。用心工作，才能成功。許許多多的優(yōu)秀員工他們的成功告訴了我們一個道理：用心工作，才能更好，用心工作，才能收獲。我堅信，無論做什么事，只有我們付出心思，才能把事情做好、做優(yōu)。

　　用心也帶來了思考，如何用心也成為我們今天的主要話題，通過參加工作以來的總結(jié)與思考，今天我也談?wù)勛约旱囊恍\見。

　　一、用心工作、才能發(fā)現(xiàn)。

　　堅信前進是對現(xiàn)狀的強化，未來是對今天的否定。面對著兩種完成工作的情況，一是工作完成了，同時也是結(jié)束。二是工作完成了，但我們在工作過程中能用“心”，能在此項工作中發(fā)現(xiàn)一些問題、發(fā)現(xiàn)一些可優(yōu)化的、發(fā)現(xiàn)一些可創(chuàng)新的，發(fā)現(xiàn)了其實我們可以做得更好。避免了下一次工作的.繁瑣或極限，這樣才能超越，才能讓企業(yè)、讓個人做得更好，走得更遠。

　　二、用心工作、才能提高。

　　進步、是企業(yè)，是個人最終愿景，無論企業(yè)目前有多強，總有一天被模仿，最終被超越。無論你目前有多優(yōu)秀，總有一天你會發(fā)現(xiàn)，你一落伍，即將被淘汰。所以，無論企業(yè)也好、個人也好，在發(fā)展的同時更為重要的是提高，每一次進步，總會有收獲，每一次收獲都將是你前進的資本。所以，只有用心的去工作，用心地去總結(jié)，重復(fù)得去思考，才能做的更出色、才能保持站在前端不被淘汰。

　　三、用心工作、思考與行動才能一致。

　　電視劇《士兵突擊》高連長說過一句話，每個人都必須定下一個目標，然后毫不猶豫地把自己扔過去，才算成功。許三多留給戰(zhàn)友、電視機前的我們一個深刻印象就是一個名字“三呆子”，但他也是最優(yōu)秀的一個，每天做著最為平凡的事情，但每一件事他都認真的去做，就像抓住了救命的稻草一樣，認真的去思考、認真地去總結(jié)，最終成為了兵王。他的故事也告訴了我們一個最為樸實的道理：只有用心，思考與行動才能一致。

　　每天我們都在重復(fù)的做著同樣的事情，目的也是一樣：出色地去完成工作。我們每個人內(nèi)心都非常清楚，用心地去工作，最大的收益人也是自己，所以我堅信用心地去工作，才能讓生活更加豐富、夢想更快實現(xiàn)。

　　謝謝大家！

　　員工演講稿篇4

　　所謂醫(yī)院文化，是指醫(yī)院在長期的運行管理過程中，所形成的具有醫(yī)療行業(yè)服務(wù)特色的文化觀念、文化形式和行為模范。它具有導(dǎo)向、凝集、激勵、協(xié)調(diào)、約束輻射等多種功能和作用。醫(yī)院文化一經(jīng)形成，便可產(chǎn)生巨大的粘合力，它似一條無形的紐帶，把各個個體分散的力量凝聚成一個合力。培育、倡導(dǎo)和提煉醫(yī)院精神是醫(yī)院文化建設(shè)的核心，而醫(yī)院文化建設(shè)即是構(gòu)建和諧醫(yī)院的關(guān)鍵。在我院以后后工作中，可從以下三點來加強我院文化建設(shè)。

　　1、培育職工艱苦創(chuàng)業(yè)的精神：

　　醫(yī)院要發(fā)展、要生存，就必須降低醫(yī)療成本，全面提高職工的主人翁意識和成本效益意識，讓全員全力以赴參與到降低醫(yī)療成本，時醫(yī)院運動處于低成本的良性狀態(tài)，在競爭中立于不敗之地。醫(yī)院的工作不是孤立的工作，它需多人配合、各部門參與、支持才能完成。同時，團隊精神是提高滿意度的必要保障。

　　2、培育職工創(chuàng)新進取的精神：

　　醫(yī)院從實際出發(fā)，規(guī)劃處高于現(xiàn)實的目標，促使職工不安于現(xiàn)狀、勇于創(chuàng)新，激發(fā)職工不斷進取、追求卓越的精神，使醫(yī)院比學趕超蔚然成風。

　　3、培育職工的思想政治覺悟：

　　醫(yī)院是社會主義精神文明的窗口，醫(yī)院文化不僅僅是為了提高醫(yī)療管理水平和經(jīng)濟效益，更是為了培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員樹立全心為患者服務(wù)的思想意識，提高職工的思想政治覺悟，開展行之有效的政治教育，讓白求恩的精神深植于職工腦中。

　　總之，醫(yī)院的發(fā)展離不開醫(yī)院文化建設(shè)，醫(yī)院文化是醫(yī)院有形的物質(zhì)財富和無形的精神財富的總和。不久前，我院正式更名為區(qū)人民醫(yī)院，這個小小的改變，是我院的責任更加重大，我們應(yīng)以更嚴格的標準要求自己，以更加飽滿的熱情投入到工作來。所以，加強醫(yī)院文化建設(shè)，首先要加強服務(wù)文化，構(gòu)建更加和諧的`醫(yī)患關(guān)系。所謂服務(wù)文化，是以服務(wù)價值為核心，以患者滿意為目標，強調(diào)人性化、親情化的服務(wù)。醫(yī)院注重宣傳教育，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹立以人為本的服務(wù)理念，把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿到醫(yī)療服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)，平等對待和尊重每一位患者，用真誠關(guān)愛的態(tài)度去感動患者，努力營造任性化的服務(wù)氛圍。

　　不久前，我結(jié)束了為期3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，很榮幸加入到了xx區(qū)人民醫(yī)院這個大家庭，在以后的工作中，我會以更加嚴格的標準要求自己，為創(chuàng)建更加和諧的xx區(qū)人民醫(yī)院助力。

　　員工演講稿篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事

　　大家下午好!

　　來到某公司已接近兩個月，很榮幸能代表全體新員工站在這里發(fā)言。我把這里當作人生大課堂，對各方面的知識都視作珍寶，一心想從實踐中獲取它的金鑰匙，充實自己、完善自我，讓自己能快速地適應(yīng)新的工作和新的生活環(huán)境。

　　經(jīng)歷了畢業(yè)時的迷茫和躊躇，不管是機緣還是巧合，我最終選擇了某。沒有工作經(jīng)驗，與同事和客戶不懂得如何溝通，在校所學的專業(yè)知識用于實際工作，總有種力不從心的感覺。接手公司的出納工作，首先學習收款、識別假幣，不會數(shù)錢，同事手把手地教，有時候付款的客戶蜂擁而來，我手忙腳亂無法面對，也曾受到別人的冷言冷語，委屈中獨自落淚。感覺自己的無知，聽到同事的鼓勵，是大家無私的幫助，才有了我今天的進步;是大家的理解和支持，讓我有信心面對困難做好收款臺的工作。

　　在這里我要鄭重感謝某，尊一聲我的師傅!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和公司所有的客戶，謝謝你們!

　　從學校到社會，自身角色的轉(zhuǎn)變讓我有了無形壓力;社會工作者的角色也讓我有了沉重的責任感，責任就是動力!每天工作接觸到大量現(xiàn)金，我會牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托，安定自己浮躁的'一顆心，杜絕一切私心雜念，時刻保持清醒的頭腦。在收付款時認真核對憑證，苦練扎實基本功，在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教，放空自己、放低自己，從零開始、腳踏實地，多做少說，用心領(lǐng)會。從本職工作中學，從部門工作中學，從管理課堂上學，從財務(wù)專業(yè)書籍里學。

　　收款臺是公司對外的窗口，我會用滿腔熱情迎接客戶，用文明周到服務(wù)好客戶，在公司提供的平臺上，展示自己的才華，走好人生每一步。

　　年輕的心猶如一座情感的礦山，某，我會愛上你!我愿把青春和夢想從這里放飛!

　　員工演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)同事：

　　大家好！到今天我加入公司已12天，工作顯得緊張但又有秩序。剛進入公司一切都嶄新的，要重新去認識和了解，信心來自了解、要了解我們的行業(yè)、了解我們公司、了解我們的產(chǎn)品。在這幾天工作中我了解公司省代產(chǎn)品和部分業(yè)務(wù)，四個省代產(chǎn)品底價銷售情況，明細及熟悉查看省公司、玉溪公司、工業(yè)公司、進出庫銷售流向，統(tǒng)計了部分、分銷商客戶資料，我來之前從未接觸過這個行業(yè)，所以得多向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學習，但我會努力去學習，加快速度適應(yīng)這個行業(yè)。

　　在接下來的`工作中，我將努力提高自身專業(yè)知識，克服不足、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際工作問題的能力，并在工作過程中堅持對公司，對客戶對自己的責任感。積極、熱情、認真地對待每一件事，經(jīng)常同楊經(jīng)理溝通，分析市場情況，存在問題進行處理，與各部門之間進行友好溝通，不斷開發(fā)新的區(qū)域，把公司總代產(chǎn)品品擴展到新的一個臺階。

　　最后，我想把我最喜歡的一段話和大家一起分享，生活是一面鏡子，你對她笑還給你的一定是美麗的笑臉，工作也是這樣，只要我們付出百分百的努力和汗水，我們收藏的一定是勝利和希望。謝謝大家！

　　員工演講稿篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我一年來工作的認可，給了這份榮譽，同時也感謝同事們在這一年來對我的支持與幫助!

　　這次我被評選為優(yōu)秀員工，深感榮幸。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀，每一個崗位的員工也都是最棒的，大家都在為我們的酒店奉獻著自己的智慧和汗水，這個榮譽應(yīng)該屬于我們在坐的每一位!

　　雖然我從事的是服務(wù)員工作，但我從來不覺得它很普通、很枯燥，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿意的服務(wù)，我也從客人那里看到了她們對我工作的認可。

　　走出學校，來到國信，我們開始接觸社會。其實，酒店就是一個縮小版的社會，在酒店，你會見到形形色色的人，當然也會遇到各色的突發(fā)事件和矛盾，這就需要有良好的應(yīng)變能力，當遇上突發(fā)事件，酒店員工應(yīng)當做到：迅速了解矛盾產(chǎn)生的原因，客人的動機，并善意地加以疏導(dǎo)。盡快采取各種方法使矛盾迅速得到解決，使客人能得到較滿意的答案。通過和各種各樣的人接觸，提高了我們的交際能力;處理各種突發(fā)事件和矛盾，提高了我們的隨機應(yīng)變的.能力;了解矛盾產(chǎn)生的原因并和客人溝通，提高了我們的語言表達能力;發(fā)現(xiàn)并明白客人的動機，也會使我們的觀察能力得到提高。

　　經(jīng)過半年多的實習，學到了很多在學校學不到的東西，也理解了很多書本上提到的知識。在這段時間里，學到的最重要的有以下幾點：

　　第一，人際交往的重要性，要學會如何與人相處。首先，要學會怎么和同事、領(lǐng)導(dǎo)相處，其次，還要學會和客人的交流技巧。通過和各種人的相處交往，加強了我們的人際交往能力。

　　第二，要有勤奮吃苦耐勞的精神。在酒店工作時，不能偷懶，比如打掃衛(wèi)生不能漏掉任何一處死角。餐具要勤刷干凈。工作時要做到心到，眼快，手勤，手快。只有這樣才能做好自己的工作。

　　第三，學到許多服務(wù)方面的知識。比如說餐桌上的禮儀，和客人打交道，還有就是服務(wù)員該怎么面對客人的不同要求。對酒店來說，服務(wù)不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎(chǔ)，而且能夠使顧客倍感尊榮,為酒店樹立良好的形象。

　　在這里，讓我學到了很多，也讓我認識了很多的朋友。所以，我想借這個機會，感謝這半年來幫助過我的朋友，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧和關(guān)心，感謝酒店給我“優(yōu)秀員工”這個榮譽，最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，合家幸福!

　　謝謝!

　　員工演講稿篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

　　大家好！感謝大家給我提供了這次演講學習的機會！我今天為大家演講的題目是《紅顏巾幗展風采》。

　　高爾基曾在一首詩中寫道:“我們該贊美她們——婦女，也就是母親，整個世界都是她們?nèi)橹B(yǎng)育起來�！毕崎_歷史的記憶，從巾幗不讓須眉的花木蘭到“紅顏誰說不封侯”的秋瑾，群英璀璨的五千年回憶中無不閃耀著女性偉大的足跡。歷史的車輪滾滾向前，新中國的成立，男女平等的時代為女性提供了更加廣闊的舞臺。女性憑借她特有的聰明才智與堅忍不拔的頑強品格譜寫了華夏民族前進的和諧之歌，婦女同胞們正以豪邁的氣慨，在中華民族偉大事業(yè)中奮勇當先，銳意進取，唱響了一曲感天動地的華美樂章！

　　在我的身邊——供水處就有一群這樣的人。

　　同志是我處安裝隊隊長，負責工程設(shè)計、施工管理、工程預(yù)算等多個崗位的技術(shù)工作，憑著對供水事業(yè)的熱愛，對工作強烈的責任感，憑著年輕人特有的朝氣和拼勁，總能出色地完成各項工作任務(wù)。可有誰知道，作為妻子和母親，她卻常常心存愧疚。年月的一個傍晚，在順利完成小區(qū)給水安裝任務(wù)后，準備下班回家，想著兒子放學時看到她歡呼雀躍的笑臉，不由得加快了腳步。就在這時，同事打來電話，告訴她5號路主管道被市政公司施工抓壞，需要盡快恢復(fù)供水。二話沒說登上搶修車，匆匆忙忙的趕往施工現(xiàn)場，指揮搶修。5月的正是乍暖還寒的時候，顧不上許多，跳進泥水中細細察看出問題的地方，現(xiàn)場研究解決對策。現(xiàn)場指揮，親力親為，不一會兒，她的額頭上、鼻尖上汗珠子不停的往外冒，即便是這樣，她也沒空停下來擦擦汗，領(lǐng)著大家一干就是3個多小時，功夫不負有心人，管道最終恢復(fù)了正常供水。在大家的歡呼聲中，她才猛然想起早已放學的孩子……當她趕到學校，見到的那一幕令她終生難忘——孩子滿臉淚痕的坐在臺階上蜷縮著身子睡著了。連冷帶怕，孩子晚上發(fā)起了高燒，摸著兒子滾燙的身體，她淚流滿面：“兒子，都是媽媽不好”…事后，同志動情的對我們說，對孩子我不是一個稱職的媽媽，對丈夫不是一個好妻子，對母親不是一個好女兒。說心里一點都不慚愧是不可能的，可我的心里也有深深的驕傲，我驕傲我是一名供水人，我驕傲我無愧于自己的.事業(yè)和青春！沒有鏗鏘有力的誓言，沒有奔放豪邁的壯語。有的只是日復(fù)一日，年復(fù)一年默默無語的付出和頑強不懈的堅持。在她的帶領(lǐng)下，全體施工隊員不畏艱難、團結(jié)協(xié)作，優(yōu)質(zhì)、高效的完成了年大小工程項目百余項、管道安裝近萬米、僅完成水表安裝1500余塊，年綜合經(jīng)營產(chǎn)值達890萬元。

　　這就是我們供水人，她們把滿腔的愛獻給了供水事業(yè)卻單單忽略了自己和家人，她們用柔弱的身軀肩負著供水工作的重任，面對艱難困苦，不屈不撓，只為心中那一個堅定的信念，把供水工作做的越來越好。

　　38歲的xx是我處一位普通的抄表員，這看似普通的工作，做起來卻要有十二分的細致和堅韌。區(qū)內(nèi)的水表分布不均，有的在煤堆旁，有安在裝滿水的井子里，可不管在哪兒，工作總要有人去做。無論春夏秋冬，還是嚴寒酷暑，無論工作環(huán)境如何惡劣，她的臉上始終掛著淡淡的微笑，這種連大男人都叫苦不迭的工作，誰也沒從她的嘴里聽到過一句抱怨！也曾跌破膝蓋，疼痛難忍，也曾被用戶誤解，百口莫辯，但她從沒有為任何原因拖延工作，幾乎沒出過一次差錯。無論工作是多么的復(fù)雜而繁重，單調(diào)而重復(fù)，但她的腳步始終是那么輕盈那么歡快，精神始終是那么飽滿那么樂觀向上。我們粗略地統(tǒng)計過，僅年一年她查表收費所走的路可以繞港區(qū)整整50圈。

　　員工演講稿篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家下午好！

　　我是xx地產(chǎn)集團公司xxx部一名普通員工，作為這個大家庭的一員，我很激動也很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候！向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！

　　20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

　　一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發(fā)向上，不辜負公司及諸位給予我的信任，有理由相信20xx年我們公司又將是輝煌的一年。

　　今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

　　“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間�！庇有履甑絹淼腵如火驕陽，我們必將一如既往、同心同德、團結(jié)協(xié)作、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！讓我們放飛心中的夢想，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：××地產(chǎn)集團的明天更精彩！

　　最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝！祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥，健康幸福！

　　謝謝！

　　員工演講稿篇10

各位親愛的同事們：

　　下午好!

　　因為工作原因，很長時間沒跟大家近距離交流了，但是大家的動態(tài)我和董事長都是時刻關(guān)注的!有在座各位精英加入xx，是我一直倍感自豪和榮耀的事，特別是了解到全體新員工心態(tài)積極、執(zhí)行力強的信息后，我對我們整個事業(yè)未來的發(fā)展更有信心，因為人才是我們的核心競爭力，持續(xù)的、強有力的團隊建設(shè)是我們未來發(fā)展的基石。

　　對所有加入xx的員工，我一直心懷感恩。那么如何回報，我覺得最好的方式是制造員工成長的制度、組織與環(huán)境!猛虎只能生存于森林，雄鷹只能飛翔于天空，優(yōu)秀的員工只能生存于良好的制度與文化中。所以，對猛虎最大感恩與回報就是更遼闊的森林，對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的天空，對員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環(huán)境!為此，我將作出最大努力!當然，這也離不開在座各位的支持，你們愿意支持我嗎?

　　相比去年創(chuàng)業(yè)之初的艱辛，今年我們?yōu)榇蠹姨峁┝烁鼉?yōu)越的環(huán)境、更好的福利待遇以及更多的就業(yè)機會，也希望大家能夠珍惜與企業(yè)之間的緣分。在培訓的這一個月時間里，除了提升自己的職業(yè)形象、學習專業(yè)知識，還要提升自己的情商，做任何事情要用心去思考，不輕易被別人的情緒左右。再次給大家強調(diào)，如果大家一如既往的'表現(xiàn)優(yōu)秀，專業(yè)過關(guān)，公司的大門永遠為你敞開。如果你認為自己有可能被淘汰，繼而消極、懈怠，那么，不給你機會的將是你自己!機會永遠掌握在自己手中，大家認可嗎?認可的話給自己最熱烈的掌聲!

　　從大家來應(yīng)聘的第一天起，我就問過很多人未來幾年的規(guī)劃，很多同事比較迷茫，那么以我?guī)啄甑慕?jīng)驗，給大家提個建議：

　　1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則技能就會消失掉。

　　2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習、積累、提升自己是重要的,經(jīng)驗和能力都是一步步積累來的;5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。有夢想非常重要，有了夢想每時每刻的為之努力更重要，讓我們一起，為夢想而努力，在xx的舞臺上，成就最卓越的自己，你愿意嗎?

　　好，謝謝大家，希望大家在接下來的培訓中，時刻自我調(diào)整狀態(tài)，相信企業(yè)、相信你的領(lǐng)導(dǎo)、更重要的相信自己的選擇，共建xx、共愛xx、共享xx、共贏xx!

　　員工演講稿篇11

　　親愛的各位同事：

　　大家好！今天我很高興能夠在這里給大家講話，跟大家一起分享我工作中的一些感悟和感想。我今天講話的主題是：為生命畫上完美的句點。

　　從事殯儀這個行業(yè)我從來沒有后悔過！我想很多人在聽到“殯儀”這兩個字都會覺得不吉利，但是今天在這里我要告訴大家：殯儀這個行業(yè)并不是人們心中所想的那樣，人們之所以會覺得這個行業(yè)不吉利只是因為傳統(tǒng)的觀念認為跟死人打交道就是不吉利，而殯儀這個職業(yè)本身并不是不吉利的。

　　記得我剛從學校畢業(yè)后，被分配到了韶關(guān)殯儀館，地處山區(qū)，條件也很差，連像樣的設(shè)備也沒有，每天看到的都是一具具尸體，還有喪屬們一張張神情悲傷的臉，每天聽到的也全是鞭炮聲和痛哭聲，有的時候我還會不斷想起死者慘死的各種場面。我相信很多人一開始接觸這份工作都會有跟我一樣的情況吧，甚至還會想過放棄！但是真的就這樣放棄了嗎？不，既然選擇了就不要后悔；既然選擇了就要勇敢去面對；既然選擇了就不能還沒開始就退縮。

　　自那以后，我就全身心的投入了我的工作。盡管有時候會遇到浸泡過十幾天惡臭難聞的尸體；盡管有時候會遇到血肉模糊的尸體；盡管有時候會遇到面容全毀的尸體，但是我從來沒有退縮過、害怕過。記得有一次，我遇到一個因車禍而去世的6歲的小男孩，他的臉上留下了很多刮傷的痕跡，他的.舅舅告訴我他才6歲就已經(jīng)會背很多唐詩、兒歌和寫字了。在那一刻，我的手竟然開始顫抖了，我不知道我是以怎樣的心情為小男孩畫完妝的，只知道最后他的家人都很感激我能讓他們見到小男孩最后安詳?shù)拿嫒荨?/p>

　　同事們，我說這些并不是要炫耀什么，而是要告訴大家：既然選擇了就不要后悔；既然選擇了就要堅持；既然有勇氣選擇就要有勇氣承擔。退縮不是我們的本色，害怕不是我們的借口，懦弱更不是我們的代名詞。既然進入這個行業(yè)，我們就要深刻地體會這個行業(yè)的意義：它是神圣的，它是崇高的，它是值得我們付出心血和汗水的。

　　同事們，人的一生是多么的短暫啊，我們既然選擇了這個行業(yè)就要勇敢地走下去，我們不求工作上有多大的成就與榮譽，我們只求心安理得，問心無愧；我們只求能夠為每一位死者塑造他們生命中最美的容顏；我們只求能夠讓死者的親屬見到他們最美麗的一面；我們只求能夠為每一位死者的生命畫上完美的句點！

　　我的講話完畢，謝謝大家！

　　員工演講稿篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　____開發(fā)區(qū)是縣域經(jīng)濟的主戰(zhàn)場，現(xiàn)有企業(yè)128家。作為本人供職的單位經(jīng)發(fā)局，又是開發(fā)區(qū)聯(lián)系企業(yè)的主窗口，首要職責就是服務(wù)企業(yè)。如何追求高質(zhì)量服務(wù)，讓企業(yè)滿意？一直是我們孜孜不倦的追求。我認為，只有用真心、用真情對待企業(yè)，把企業(yè)當作親人，才能干好工作，贏得企業(yè)信賴。

　　開發(fā)區(qū)的跨越發(fā)展，要求我們把企業(yè)當作親人。不論是在發(fā)展環(huán)境方面，還是在招商引資、平臺建設(shè)方面，都離不開企業(yè)的發(fā)展和支持。先進開發(fā)區(qū)的成功經(jīng)驗告訴我們，只有為企業(yè)提供高質(zhì)量的服務(wù)，切實優(yōu)化環(huán)境，開發(fā)區(qū)才能不斷發(fā)展壯大。因此我們要把企業(yè)看做自己的親人，企業(yè)才會深切的感受到開發(fā)區(qū)的真誠，才會更加支持我們的`工作，才會有越來越多的人到我們開發(fā)區(qū)投資興業(yè)。

　　企業(yè)的需要和訴求，要求我們把企業(yè)當作親人。特別是當前嚴峻經(jīng)濟形勢下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面存在著實際困難，要求我們沉下身子，深入企業(yè)，和企業(yè)一起解決困難，視企業(yè)的困難是親人的困難。電話了解、走馬觀花等走形式是不能解決實際問題的，同時也拉開了我們與企業(yè)心與心的距離。

　　自身不斷進步的需要，要求我們把企業(yè)當作親人。自工作以來，本人一直踐行著為企業(yè)服務(wù)的理念，但通過此次群眾路線教育活動的深入學習，發(fā)現(xiàn)自身服務(wù)質(zhì)量還不夠高，與企業(yè)的需求還有差距。只有切實轉(zhuǎn)變觀念，把企業(yè)當親人，全身心服務(wù)，才能不斷增強服務(wù)企業(yè)的自覺性、主動性，才能從根本上提高服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)，提升服務(wù)的水平和質(zhì)量。

　　因此，我們要著力從轉(zhuǎn)變觀念、提高能力兩個方面來提升服務(wù)水平：

　　一要轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確意識。工作中我發(fā)現(xiàn)，只有真正把企業(yè)當親人，我們的服務(wù)才會更貼心，我們的工作才能干實干好。因此把企業(yè)當親人是我們干好工作的第一要務(wù)。

　　二要提高能力，真正解決問題。沒有解決問題的能力，一切都是空談，服務(wù)企業(yè)的最終目的還是解決問題，促進企業(yè)發(fā)展。這就要求我們要加強學習，真正做到懂政策、懂經(jīng)濟，學能致用。其次是要注重工作方法，創(chuàng)新服務(wù)，真正做到急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想。

　　親人，讓人感到溫暖，愿意為其無私奉獻。在工作中，我們要把企業(yè)當作親人，才能干好事業(yè)，才能讓企業(yè)滿意，才能為開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力保障。

　　員工演講稿篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　首先感謝公司為我創(chuàng)造了這次上臺演講的機會！

　　更感謝一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，是你們給了我參與這次演講比賽的勇氣和力量！我的演講題目是平凡的崗位，挑起不平凡的責任責任不僅對于企業(yè)很重要，對于我們每位員工來說都很重要，不要以為自己只是一名普通員工，其實你能否擔當你的責任，對整個企業(yè)而言，同樣有很大的意義。我們每位員工都在不同時間，不同地點扮演著不同的角色，每一個角色都擔負著不同的責任，我相信繁榮電器生產(chǎn)經(jīng)理馮某某同志就是這樣做的。

　　在馮某某同志邁進繁榮的那一天，從平凡的工作崗位開始，腳踏實地、勤勤懇懇地從員工、機修工、班組長一直到現(xiàn)在成為公司重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)，在他身上，一切都是那么的安靜，平穩(wěn)，匆忙。平凡的他安靜的豎起一道天道酬勤的旗幟，勤懇為公，職責最大，苦在心中，樂在繁榮。他的一舉一動都在告訴我們一個道理：“崗位就是責任”的價值觀是正確的。人有了奉獻才是快樂的，那一陣子，正值寒冷的北風呼嘯肆虐之時，一個令我們揪心的交通事故發(fā)生了，在公司的每一個人都沉浸在悲痛和反思中，他率先用行動證明了職責源于行動，暗示著迅速有效的行動才是治療創(chuàng)傷的絕世良藥。

　　看20xx年11月10日，也就是事故發(fā)生的當天清晨，第一時間進入我們眼簾的便是自告奮勇的馮某某同志，他已成為一名合格的搶救成員和后勤成員，社會的責任感和公司的責任感在他第一時間安排120、110中表現(xiàn)出來；愛心在護送受傷人員進入人民醫(yī)院的過程表現(xiàn)出來；責任感和使命感在簡明扼要的向上級匯報的過程中表現(xiàn)出來。他時刻流露著不被人察覺的精明和實干，用愛心感動著受傷的家屬，他代表著繁榮集體的愛心，每天保證崗位任務(wù)順利完成的條件下，奔波于公司，交警隊，醫(yī)院。馮某某夜以繼日地為傷者及家屬解決一件又一件感動的事情，傷者家屬為之感動的說：“繁榮如此全力、熱心、幫助搶救、照料，使我們感動，我們還有什么不相信繁榮，還能對此提出過分的要求嗎？”馮某某正是用他的責任為事故的公正、安全的'處理提供了直接有效的幫助。

　　如果說，以上實例僅說明馮某某作為一個行政形象是合格的，那么作為一個對內(nèi)對外的業(yè)務(wù)形象又將如何。八月初，金秋時節(jié)，公司來了一筆電水壺過濾網(wǎng)的新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)，當時在接到業(yè)務(wù)后，就立刻通知車間安排試樣、送樣、批試、批量生產(chǎn)等事宜，當時電器車間技術(shù)部在新品試制繁忙的情況下無法及時完成。該如何是好？眼看著一串葡萄掛在架子上，我們總不能再做吃不到葡萄說葡萄酸的人吧。正待速手無策，身居家居部門的馮某某同志突然冒了出來，身先士卒，看官應(yīng)知家居部門對電水壺過濾網(wǎng)并不熟悉，雖然馮某某做出的出身牛犢不識虎的舉動，半路殺出個程咬金，著實讓我們大吃一驚，然而他的精明干練事后讓我們不得不為之嘆服。在實施過程中僅三天時間，與黃總對圖紙確認，聯(lián)系原材料廠商，同步聯(lián)系新模具開模，產(chǎn)品試制。

　　在試制過程中，客戶的種種苛刻的要求，馮某某都一次又一次的給予克服，深得客戶的好評。經(jīng)得到客戶的確認后，馮某某不驕不躁積極組織設(shè)備、人員落實生產(chǎn)。整個新品開發(fā)過程在短短的幾天內(nèi)得以勝利圓滿的完成。他的努力為公司爭取了時間，爭取了機會，爭取了財富。如此迅速有效，折射出一個有目共睹的對內(nèi)對外的優(yōu)秀業(yè)務(wù)形象，我們怎能不為之折服。

　　在繁榮的大家庭里，馮某某能把公司每一位員工都當作自己合作的伙伴，互相關(guān)心、互相愛護、互相幫助，你的事情就是我的事情。今天他已成為激勵我們事業(yè)前進的一面旗幟，就是那平凡的崗位，瑣碎的事情，都在對我們說：在崗在責，盡心盡責。而我們得到的也必將會同馮某某一樣的碩果乃至更多。

　　事實證明，各行各業(yè)都需要全心全意、盡職盡責的員工，因為盡職盡責正是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤，如果在你的工作中沒有責任和理想，你的生活就會變得毫無意義。所以不管你從事什么樣的工作，平凡也好，令人羨慕的也好，都應(yīng)該抱著盡職盡責的態(tài)度，全身心的投入工作，最后你獲得的不僅是完美的工作，還會有人格上的自我完善。

　　最后，我不得不說，馮某某你是我們學習的榜樣！

　　員工演講稿篇14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事

　　大家早上好！我叫王小盈，來自超市果蔬科。主要負責水果蔬菜的銷售工作。每天都和水果蔬菜打交道。

　　帶著夢想, 帶著期盼,帶著激情,一年前，我來到 xx 超市，走上了水果蔬菜銷售這個崗位。在穿上超市標志服的那一刻，我有一種自豪感，身感肩上責任的沉重

　　我深知，我的舉手投足，市民看在眼里, 記在心上, 留在腦中,我們的形象決定了我們的效益,我們的形象代表著公司的形象,只有真誠服務(wù)每一天,我們企業(yè)才會蒸蒸日上。

　　我本來分到了四樓男裝區(qū)。因年齡偏大，不能交保險，主動找超市經(jīng)理下來的。

　　我本身在外面賣過水果蔬菜，所以自愿到果蔬科的。我當時想的很簡單。果蔬嗎，就是上上貨，體力活，沒什么難的�？烧娓善饋聿� 知道，不僅臟、累，還那么繁瑣。尤其沒多久，又讓我訂貨，那時經(jīng) 驗不足，拿捏不準當天的銷量，不清楚水果蔬菜有多少品項，每天都完不成計劃。有天早上，我剛接完貨，遇到了經(jīng)理。他問我今天貨多嗎，我說還可以。他說今天去六店開會，人家果蔬一天能買一萬多。

　　我當時就愣了。呆呆的又問了一次，“一天一萬多元？”“對！”那時，我們一天也就兩千左右。當時，這件事對我的沖擊很大。我暗暗下定決心，一定要想辦法提高銷售額。

　　從那時開始，我就跟著主管一步一步的學習，從基礎(chǔ)學起，慢慢的.加大訂貨量，降低商品價格，薄利多銷，終于，我們提高了銷售額。

　　我們的努力和付出得到了收獲和回報。從那以后，我們每月都能超額完成銷售計劃，大大提高了銷售額。所謂一份耕耘、一份收獲，20xx 年我們用汗水換來了碩果，用拼搏換來了喜悅，用付出換來了成功，我們這個團隊在感受著超市苦與樂的同時，個人能力也不斷提高，為超市創(chuàng)造更多的價值，實現(xiàn)超市利益與個人利益的雙贏。

　　回顧這一年來的工作，我非常感謝公司給了我一個發(fā)展的平臺，感謝超市各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵還有各位同事的支持與包容。

　　我能有今天的成績，與你們的支持與包容是分不開的。再苦再累我都會堅持到底，在這我找到了生活的目標。工作讓我找到了自信和快樂。所以在這里工作我快樂，我幸福，我健康。我也相信我們超市人員會百折不撓、積極進取，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)及超市員工的共同努力下，我們超市會取得更大的業(yè)績。最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、工作愉快。我的演講完了，謝謝大家！

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