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競聘演講稿

時間:2022-11-25 15:17:53 競聘演講稿 我要投稿

競聘演講稿【推薦】

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在學習、工作生活中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編為大家整理的競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

競聘演講稿【推薦】

競聘演講稿1

尊敬的各位領導:大家好!

  十分感謝公司給予我們這樣一個展現自我,提升自我的機會。這既是對我們以往工作的認可,更是對我們今后工作的鞭策。期望能夠在那里向各位討教學習。

  我叫xx,在今年2月由一名前臺營業員轉成客戶經理。自20xx年進入移動公司,我在移動公司走過了近七年的發展路程。這七年中,我在公司上下同仁們的幫忙下,透過公司不斷的培訓學習和自己的辛勤努力從一名沒有工作經驗的員工逐漸成長為合格的員工,此刻又開始挑戰新的崗位。

  在參加工作的這幾年里,我十分注重業務潛力的提高,從各方面加強業務知識的學習。用心學習最新文件和響應公司領導下達的各項決策。平時也是堅持從我做起,加強學習,不斷提高思想素養,業務水平。同時還不斷改善工作方法。創新工作思路。我談一下對客戶經理崗位的認識。

  1、客戶經理需要良好的溝通協調潛力。客戶服務是一件細致而繁瑣的工作,學會傾聽并迅速理解客戶的意圖,十分重要。客戶經理是聯系移動公司和集團單位的一個橋梁和紐帶。目前,集團單位的整體穩定和發展主要是靠客戶經理對集團領導和關鍵聯系人的日常服務和情感維系。在這項工作中,客戶經理需要有豐富的社會經驗和良好的溝通潛力,只有透過有效的溝通和單位領導及關鍵聯系人處理好關系,才能到達穩定發展集團的根本目的。在和集團領導及關鍵聯系人的溝透過程中,我體會到:良好的個人素質和謙虛誠懇的工作態度是獲得客戶信任的基礎;找準自己的定位,不卑不亢、進退有度的態度是建立良好客戶關系的關鍵;把客戶當朋友,想客戶之所想,急客戶之所急是建立客戶關系的根本。正所謂做事先做人。2、客戶經理需要熟練掌握公司各項營銷政策。公司的營銷產品很多、時效性強。在向用戶實際推廣過程中,不僅僅要對每一位客戶的消費習慣進行深入了解,還要對各種業務、資費標準、優惠活動等熟練掌握,以便找到客戶最可能理解的營銷方案。只有掌握全面扎實的`業務知識,用移動人的專業與投入才能夠贏得客戶的信賴與尊重。勤于思考、個性化、針對性地解決問題是客戶經理工作取得成績的關鍵。

  3、客戶經理是一個團隊,離開團隊的個人是寸步難行的。在高競爭、壓力大的工作環境中團隊十分重要,有效的團隊工作能夠提高工作效率,最大限度的發揮個人價值。在工作中互相學習,生活中相互幫忙,合作中相互尊重,做到無間的溝通。時刻圍繞中國移動的服務宗旨,想盡辦法讓客戶滿意,優秀的團隊是贏得業務,克敵制勝的法寶。

  4、客戶經理要有踏實勤奮的工作態度。不斷的自我完善,自我提高,嚴格的要求自己,認真扎實的做好每一件小事。“魔鬼藏在細節里”,只有思想縝密、腳踏實地的工作態度才能避免讓任何一個小的錯誤毀掉到手的成功。

  以上是我個人對客戶經理崗位的一點淺薄認識,有不對之處敬請大家批評指正。

  成績已經過去,不斷進步才有未來。不論這次競聘的結果如何,我都會坦然應對,并在以后的工作中以更嚴格的標準要求自己,要時掌握行業動態,加強專業知識學習,擴大知識面,完善知識結構。善于總結,找出自己的差距和不足,在總結中提高自己。對工更是要高標準要求,每一項任務都要盡自己的最大努力去完成,為移動公司的發展做出自己最大貢獻。謝謝大家!

競聘演講稿2

各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!很榮幸我能參加公司舉行的協會組長應聘報告。公司要生存要發展,靠的是我們每一位員工的熱誠努力,因此,我決定參加此次競聘,能有更廣闊的舞臺為公司貢獻自己的力量。

  信息采編座席組長助理要負責根據信息采編座席工作量進行生產班務的安排并及時進行調整,保障號百及黃頁各項日常信息采編工作、抽查工作、專項工作、與地州的對接工作的保質保量完成等多項工作,需要很強的綜合能力。但我還是有勝任的自信和勇氣。我的優勢是:

  一、具備擔任這一職位的基本素質。在信息序列五年的工作中,我做到愛崗敬業,踏實干事,誠實待人,兢兢業業,一絲不茍,不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成,從不計個人得失。

  二、具有較為豐富的工作經驗和扎實的專業知識。自大學畢業進入號百公司,一直都是在信息序列進行工作。經過多年的磨練,使我對本崗位的職責、任務和工作方法比較熟悉,自認為可以勝任這一崗位。

  三、具有較好的年齡優勢。我還年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作能全身心的投入。我敢于創新、思想敏銳,可塑性強。善于接受新事物,適應新環境,并能根據實際情況,大膽設想管理方法和改革方案。

  各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。

  我是一個對理想有著執著追求的人,并堅信是金子總會發光。在本公司五年多的工作經驗,讓我在專業技能方面有了很大的提高。為了長遠打算,我希望通過本次競聘,把學來的這些有益的知識和理念派上用場,盡我最大的努力,爭取雙贏局面。

  如果我能夠競上信息采編座席組長助理的職位,我將在公司領導的指導下,認真履行職責,很好的協助組長工作,繼續加強自身學習,使自己向復合型員工發展,以科學的工作理念,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:

  一、擺正位置,當好參謀。如果我競聘成功,將努力做好信息采編座席組長的參謀和助手。一是協助組長安排好工作布局,根據不同時期的`工作重點,提出可行的參考意見;二是在組長決策前做好各項準備工作,收集、提供領導決策所必須的信息和資料,決策執行中,注意督辦并根據工作開展情況,及時提出補充性的調整意見,決策后要認真總結工作經驗;三是認真檢查各個時期重點工作安排后的落實情況,及時向組長反饋各項工作實情。

  二、在實踐中不斷提高專業知識,創新工作理念。根據當前發展的實際情況,深入調查研究,刻苦鉆研設計專業知識,協助組長搞好制度創新,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同事的個性特征,激發他們的積極性和創造性,同大家一起在比學趕幫中全面發展。

  三、提高團隊工作凝聚力,加強與組員溝通與交流,和組員一起學習提升業務能力。在工作中做到以人為本,合理安排組員的培訓計劃,積極做好組員的采編分配工作內容的培訓,確保各項采編正常開展。對工作中遇到差錯的情況,要以理服人,引導組員向精細化方向發展。

  因為山高,我學會了攀登;因為路長,我學會了奔跑;因為熱愛,我選擇了信息采編工作;因為執著,我追求卓越。古希臘力學家阿基米德說過:給我一個支點,我能撬動整個地球。我要說的是:給我一個舞臺,我還你十份精彩。作為這次競爭的參與者,我希望獲得成功,但絕不回避失敗,所榮幸的是我得到了一個機會,經受了一次考驗和鍛煉,我將以此為新的起點,爭取更大的進步!

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿3

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫×××,今年28歲,大專文化,現為××道班一名路基養護工人。公路路基養護工作已伴隨我度過了七年,寶貴豐富的七年工作經歷,在人生的長河中不過是短暫一瞬,但對于我一個年輕的小資輩來講,每走過一步都凝結了自己不懈的努力,品嘗了酸甜苦辣,讓我受益匪淺、終身難忘。走出校門就投入到公路養護工作中,到今天能有獻身公路事業的志向、扎根公路事業的氣魄、無私奉獻的精神;能有立足崗位,求實進取,為我局的公路事業奉獻自己一份力量的覺悟和行動,是我身邊同志們那種不講索取、只講奉獻的精神一直在深深地感動著我,是他們那種把自己的青春抑或畢生融于公路事業中去的執著,讓我決心在平凡的工作崗位上實現]。'自己的人生價值。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同志們表示衷心的感謝!

  自20xx年參加養護工作至今,我能夠自覺擁護黨的路線、方針和政策;能夠立足本崗,恪盡職守,樂于奉獻,敢干敢想,積極探索,努力開拓工作思路。除以上幾點外,我覺得這次參與競聘公路路基養護道班班長,我還具備以下優勢:

  一是我具有較強的工作能力。參加工作至今,每次局里組織的養護職業技能培訓與競賽,我都能夠被安排參加,并有幸于20xx年參加了全省干線公路養護工職業技能競賽。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,同事之間和睦相處,對待領導敬之以禮。經過自己的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力等都有了很大的.提高,完全能夠勝任班長一職。

  二是我具有較好的年齡優勢。有人說:年輕就是最大的資本,年輕沒有失敗。而我正值身體健康、精力旺盛、敬業精神強的年齡階段,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

  三是我具有較強的創新精神。在工作中,我潛心鉆研公路養護專業知識,將理論知識靈活運用到創新實踐工作。七年的實踐錘煉,使我善于會參善謀、善于發散思維、善于創新工作,也使我初步具備了駕馭全局和獨擋一面的能力。

  基于以上優勢,我現在正式投標濟源市路發養護工程處,競聘××道班班長,下面是我對道班爭取的管理方案及措施,歡迎大家批評指正!

  一、人員管理方面

  1、職工將爭取擇優錄用制。

  2、被錄用為道班成員,無論在思想、行動上都必須處處為整體利益著想,通過組織學習,逐漸培養為公路事業奉獻終身的高尚道德情操,要不畏艱辛、勇往直前。

  3、道班將制定一套實用可行、精細化的管理辦法,一條務實的工作思路及措施,并予以落實,去不斷提高工作檔次和效率。

  4、定期在業務技能和政治學習上下功夫,切實培養全體職工的整體素質。積極參加局內的各項培訓,并定期組織開展養護技能比賽,堅持“訓練在崗位、比賽在崗位、提高在崗位”的原則,致力把轄區公路養護管理的事情做到最好。

  二、內部管理方面

  1、進一步完善百分考核辦法,使內部管理逐漸與道班新制定的管理制度接軌。

  2、規范化管理,充分調動職工們的勞動積極性,劃分責任路段承包給職工。根據月工作量完成情況,評分定等。

  3、在管理上內部挖潛、外部節支,增強道班養護的科技含量,降低養護成本。

  三、質量控制方面

  1、按照GBM工程標準,保證路肩無車轍、坑洼、隆起、沉陷、缺口;并確保路肩橫坡合乎要求,邊緣順適,表面平。、堅實、。潔,與路面接茬平順。邊坡要經常。修,保持穩定、堅固、平順無沖溝,坡度符合要求。經常保持邊溝、橋涵暢通無淤塞,排水良好。全面加強路面養護,提升路面服務功能,橋面的清掃頻率應適當加大,牢固樹立道班職工路面養護全面保潔理念,變被動養護為主動養護,積極爭取有效措施預防路面病害發生。其次,還須經常保持邊溝外平臺及綠化范圍內的干凈、。潔、平。無雜物。

  2、特殊情況及汛期前對路基各部分進行全面檢查和養護,發現隱患及時處理,最大限度地減輕雪、水對公路的危害。如雨汛、大雪天氣、特大水毀、塌方,尤其應該加強公路巡查力度,發現險情及時上報,避免相互推諉扯皮。

  3、工資與合格工作量直接掛鉤,針對以上兩條,對相關路段責任人實行獎罰制。堅持實行日查、旬檢、月評比,切實增強職工做好養護工作的責任感和緊迫感。

  四、安全管理方面

  1、定期組織學習安全教育,讓職工將安全牢記心中。

  2、養護職工在工作崗位上必須穿標志服,在危險搶修施工地點需設標志的路段,必須先設標志,確保施工及職工的安全。

  五、機械、工具管理方面

  機械設備、養護工具要分配到人,定期檢查與維修,確保能正常使用。機械、工具凡是人為故意損壞,將由當事人自費維修或更新,視情況嚴重程度,予以經濟或紀律處罰。

  六、職工承諾方面

  1、伙食要做到飯菜多樣化,保證職工吃到可口的飯菜。

  2、在完成上級下達的各項任務之外,道班將每年拿出部分節余經費,提高職工福利待遇。

  各位領導、同志們,給我一次機會,我將還你十分精彩!如果我這次中標了,我將把美好的想法化為堅實的行動,把工作思路付諸于工作實踐,并不斷使之科學可行。我將不斷地加強學習鍛煉,堅決服從上級領導安排,言行與上級領導高度一致,顧全大局,維護團結,維護形象,調動道班成員的工作積極性,力爭在工作中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與同事交往中凝聚合力。如果我這次落標了,我不會因為這次的受挫,而自墜其志。依然會把自己的全部身心交給公路養護事業,努力去拼搏、奉獻,一如既往地高標準、嚴要求自己,用自己的實際行動贏得領導和同志們的信任與贊許。

  謝謝大家!

競聘演講稿4

各位領導,各位前輩:

  大家好!

  首先我要感謝公司領導給我們創造了這次公平競爭的機會!借此機會,請允許我介紹一下自己:

  我叫xxx,畢業于xx學院,大專文化程度,現有國家二級《計算機等級證書》。從20xx年到我們移動公司之后,先后從事過營業員,項目主管,銷售經理,店長等崗位的工作。在領導和同事們的關心、支持和幫助下,我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業技能,較豐富的管理知識和有責任心的基層管理干部。在這近幾年的工作當中,我時時刻刻感受到了中國移動這個大家庭的溫暖,和各位戰友同呼吸共命運,一直把振興和發展通信事業作為我應盡的責任。常言說得好,"天下興亡,匹夫有責"。今天,我站在這個演講臺上來競聘xxxx這個職位,就是希望通過自己的業務技能和平時積攢的管理知識,來為本公司的振興和發展貢獻自己的一份力量,以實際行動投身到我們公司的人事制度改革和機構改革當中。

  我之所以競聘xxxx這個職位,是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。我深深的明白:最為一名xxxx,他既要能全面負責營業區內設備維護管理工作,又能領導和組織網絡維護人員學習貫徹執行有關通信維護的各項政策、規程和標準,并能組織制定實施各項細則,還要定期檢查和加強技術資料、文件和檔案的管理工作,定期組織維護人員的技術業務學習和技術交流,不斷提高維護人員的技術業務水平和操作技能。在適時提出技術革命和合理化建議的同時,采取有效措施防止事故發生。

  我認為自己有以下幾個方面的優勢適合這個崗位:

  一、了解公司的企業文化,對公司有深厚的感情和豐富的工作經驗

  營業員的崗位讓我明白了“顧客是上帝”的正真含義:面對競爭激烈的市場,顧客就是我們的`衣食父母,只有全心全意為顧客著想,我們才能贏得顧客的信任與支持!在這四年的工作當中,我從基層做起,吃苦耐勞,愛崗敬業,并能勝任前后臺每個崗位的工作,對銷售和服務都有深入的了解和認識。工作中,我們在保證公司利益的基礎上,一切以顧客為中心,按照二線人員為一線人員服務、公司全員為顧客服務的原則,在一線人員不斷開發新客戶的同時,我們服務好老顧客,留住老客戶;甚至通過我們的服務讓老客戶幫我們開發新客戶……

  二、有較強的溝通協調能力

  本人性格開朗,熱愛通信事業,為人踏實、誠懇,具有良好的職業操守,有責任感,富有團隊精神。我認為良好的語言表達和溝通、協調能力是作為一名管理人員的必備素質。自20xx年至今,我擔任xx區的店長一職,主持部門的各項管理工作,熟悉當地環境與相關部門的業務情況。這對提高我的組織協調能力提供了很大的幫助,也使我對項目部的經營管理工作有了深入的認識,積攢了豐富的管理經驗,同時由于工作的關系,使我有更多的機會對相關部門的工作有了深入的了解,熟悉他們的工作流程和工作方法,為更好的完成部門之間的協調和配合提供了技術上的保證。這將使我更加符合網絡維護管理工作的需要。

  三、有虛心好學,開拓進取的創新意識

  業余時間,我注重學習,在提高自己專業技能的同時,努力把自己培養成為一個“復合型”的人才。本人自學了計算機的操作與應用,達到了熟練使用計算機的地步,利用業余時間學習了心理學知識,在實際工作當中勇于突破創新,提出了許多有利于人員管理的方法。

  四、有吃苦耐勞的敬業精神

  我是從農村走出來的,我深深的懂得"一份耕耘一份收獲"!在工作當中,我兢兢業業,不怕苦,不怕累,圓滿的完成了領導交給的各項任務。

  假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到"以為爭位,以位促為"。對于網絡維護管理下一步的工作我有以下十點想法:

  1、大力倡導文明服務,優質服務,提高基層網絡維護人員的業務素質和職業道德水平。展現中國移動良好的精神面貌和道德風尚。網管部做為我們公司的窗口部門,在通信業競爭日益激烈的情況下,搞好文明服務,優質服務就顯得極為重要。或許我們不可能對每一個職工,每一個客戶有求必應,但我們必須給予充分的理解:“想顧客所想,急客戶所急!”我深知耐心細致的做好解釋工作,比起粗暴生硬的工作態度來說,更有可能會讓公司減少一起投訴,減少一份損失…。

  2、切實抓好信息基礎網絡工程建設、改造和優化。充分發揮網絡部主管的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協助領導做好各項工作。

  3、以完善基礎設施、優化資源配置為突破口,全面提升信息網絡的綜合能力,做好網絡結構的調整和軟硬件資源的優化。立足實際,加強基站建設工作,包括基站的選點、與當地有關部門協調、然后測試和開通。以本地網(傳輸網)建設為契機,配合網絡公司(你說的具體負責的公司名字我忘記了),做好整個網絡傳輸、規劃、優化工作。

  4、提高信息網絡基礎運行管理水平,確保信息網絡系統安全穩定運行。突出重點,配合工程施工,抓好巡檢、搶修、發電等通信網絡的維護工作;以及電費、租賃費得結算標準化管理工作。做好全市系統的規劃、整合,充分利用現有的信息平臺,加快本地區網絡建設和維護管理工作。

  5、不斷增強政治責任感和使命感,發揮自己的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在領導開口前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正,切實做好協調和督辦工作,經常深入基層,調查研究,反饋工作中存在的問題和不足,為領導調整工作思路和決策服務,促進各項工作的順利進行。

  6、加強網絡維護技術的隊伍建設,為公司發展積聚技術力。結合工程建設、軟件開發、運行維護等工作,組織維護人員的技術業務學習和技術交流,不斷提高技術人員的技術、業務、管理等各方面的綜合技能,通過深層次、有重點、系統化培訓,逐步培養出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優良的技術隊伍。加強與各地市技術交流。

  7、工作要有創新。提出技術革命和合理化建議方案,組織推廣應用,并負責上報領導。無論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法,使網絡部的工作充滿生機和活力。

  8、在市營銷中心的領導下,組織貫徹各項技術安全規程,進行技術安全教育,采取有效措施防止事故發生。積極預防自然災害對通信的影響,落實處理通信故障,及時組織解決疑難故障。

  9、加強技術資料、文件、檔案的管理工作,定期檢查,做到正確,清晰,完整。

  10、繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風,正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導和大家的監督。

  態度決定一切!我相信積極的態度和充足的準備是做一切事情成功的關鍵。最后,我想用一句話來結束我的演講:“您選擇了我,我選擇了您,給我一個機會,還您一個驚喜,讓我們一起風雨兼程,共創移動輝煌的明天。

  謝謝大家!

競聘演講稿5

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志:

  大家好!

  今天,能夠登上公開推選團委書記的講臺,我感到十分的榮幸和激動。在此,感謝黨組織和各級領導提供的寶貴機會!感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友!

  我叫xxx,現年28歲,中共黨員。現任xxx車間團支部書記。

  我之所以參與團委書記的公開選拔,主要是因為我自認為具備以下幾方面的優勢和能力:

  一、我熱愛團的工作,這是做好團委書記的前提。

  我積極參與團的活動。從加入中國共產主義青年團,成為一名光榮的共青團員以來,不論是在初中、高中、部隊還是現在工作的期間,我總是積極參加團的活動,始終是團組織中最活躍的一員。我密切關注團的動向。一直以來,關于團的刊物一直是我學習的首選,許多地方共青團的網站始終是我點擊和瀏覽次數最多的網站。我多方了解團的信息。參加工作入黨以后,雖然脫離了團支部。但對團的眷念和熱愛之情卻依然沒有減退。在接觸人的過程中,我對從事團的工作的各位同志有著特殊的感情。喜歡團的工作,所以喜歡接觸從事團的工作的人,這或許就是古人所謂的愛屋及烏的道理吧。非但如此,在我能夠接觸到的兄弟單位從事團的工作的大部分年輕同志都成了我的朋友。一言以蔽之:我熱愛團的工作。

  二、我有青年人具有的蓬勃朝氣和昂揚銳氣,這是做好團委書記的基礎。

  共青團團歌的第一句歌詞是這樣寫的“我們是五月的花海,用青春擁抱時代;我們是初升的太陽,用生命點燃未來”。我就是這樣一個踩著青春旋律而不斷迸發蓬勃朝氣和昂揚銳氣的年輕小伙子。從小學、中學到,每次老師給我的評語中總是少不了這樣的字眼:該生性格開朗,思維活躍,朝氣蓬勃。在同學心中,在同事眼中,他們往往都有相同的感覺,生活中,工作中,我不在的日子里,空氣里會因為少了快樂的分子而顯得有幾分呆板和沉悶,青年團員是如此,老工友們也是如此。正因為我這個小小團支部的班長性格開朗、工作認真、敢打敢拼,我帶領的團支部曾榮獲……,我個人也因為工作成績突出……

  三、我有具備從事團工作的知識和能力,這是做好團委書記的關鍵。

  從入團的那一天起,我就反復在研究和琢磨:團是什么,團意味著什么,團員該做些什么,今天,參與團委書記的競選,我豁然開朗:我認為,團之所以為團,就象“團”字的組成:里面一個“才”,外面一個“全包圍”,按照象形文字的講法,至少應該包括兩個層面的意思:一是團員本身,包括團的領導干部必須要有才能、才干和才智,二是要善于團結一切可以團結的人特別是方方面面的青年才俊,為黨的事業、為國家的事業、為團的事業而努力奮斗(這雖然有牽強之閑,但恰也是最佳的巧合)。我想,具備了這兩個方面的能力,團的工作肯定能干好。我也充分的相信,我有這方面的能力。因為,首先,我熟悉團的業務,擔任過班、團干部。從中學到部隊,再到現在的團支部書記,我都有過團干部的工作經歷,多次出色、圓滿地組織開展好了團的各項活動,成功組織過“安全救護技能競賽”活動、“追求結果,享受過程”氣排球賽活動以及“安全知識辯論賽”等豐富多彩的活動,受到了上級團組織的高度肯定和同事的一致好評。我是一名青年黨員,開拓進取、樂觀向上的精神賦予我一顆年輕的心,這顆年輕的心讓我在和青年團員的溝通之中擁有天然的優勢,在各級領導的悉心幫助下我不僅打下了堅實的業務基礎更具備了我處事沉穩,謙虛謹慎的作風。通過黨多年的培養教育和工作的磨練,使我能夠準確的領悟并完成上級的各種任務,并能在青年團員中起到模范帶頭作用。在宏觀層面上,我熟悉并了解了團的大政方針,黨建帶團建的精神;在微觀層面上,參加工作以來,一直從事團的工作,我擔任了黨支部書記的重任,出色地完成了這個由絕大部分青年領導干部組成的培訓班的學習和活動,受到了公司團委和廠團委的高度好評,我也被一致推舉為優秀團干,再次顯示了我較強的領導和組織才干。在服務領導、服務青年、服務職工群眾中,具有敢爭一流,甘于奉獻,認真負責的意志和品質。擔任團支部書記以后,我堅守清貧,高標準,嚴要求,堅持做到出手的東西都是自己最滿意的,完成的工作都是竭盡全力的。習慣成自然,我慢慢形成了自己的人生信條:干工作不干則已,要干就要干得最好,最起碼也應該做到全力以赴。我好學謙虛,綜合素質高,親和力強。我是家中的長子,懂事早、成熟早、當家早,從小就養成了自學的好習慣。在一線車間班組工作,我不只是潛心鉆研共青團方面的業務,更是全面地了解和掌握了黨建知識、群團理論、工藝技術、煉鐵發展等方方面面的知識,初步具備了新時期領導干部基本的駕御全局和獨擋一面的能力。我為人友善,作風民主,求真務實,善于團結同志,辦事果斷干練,顯著的工作成績得到了大家的一致認可和推崇。

  綜上所述,我認為我具備勝任團委書記的能力和水平。

  假如我能被推舉成為廠團委書記,我將做好以下幾個方面的工作,開創共青團工作的嶄新局面。

  一、極力營造有利于共青團開展工作的良好氛圍。我將利用自己作為一名黨員和團支部書記的工作經歷,進一步了解黨的政策,熟悉黨政領導干部的特殊優勢,以貫徹執行公司“優質增效”和廠黨委黃書記提出的“三個煉鐵”為契機,爭取各級領導、各級各部門對共青團工作的重視、關心和支持,為共青團開展工作創造更加有利的條件。

  二、做好團結鼓勁,凝聚人心的工作,引導廣大青年為建設“三個煉鐵”而努力奮斗。加強青年思想政治工作,堅持圍繞廠黨委、行政工作中心,緊跟黨政的工作步伐謀劃團的工作,把黨政的關注點作為團工作的著力點。把廣大青年的積極性、創造性凝聚到全面建設“三個煉鐵”的實踐中來;引導青年做推動煉鐵事業改革、發展的積極力量,在時代的發展中找準自己的位置,在本職工作崗位上實現人生價值,在三個文明建設中奉獻青春和智慧。

  三、發揮優勢,創新方法,不斷提升服務青年崗位成才的能力和水平。共青團要發揮更大的作用,必須實實在在的為青年辦實事,辦好事,解決青年最關心的問題。當前,煉鐵廠指標壓力大、人員過度緊張是最大的問題。為此,我們將配合勞資、生產、技術等職能科室扎實開展青年培訓和再次創業活動。一是利用陣地,夯實基礎通過組織青年突擊隊通過創建“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”、“五四紅旗團支部”等方式,讓青年團員沖鋒在前,突出青年團員的先鋒模范作用,為創建目標打下良好的基礎;二是大力開展青年職業技能培訓活動。提高

  青年職業技能和創新意識,增強青年就業競爭能力。三是培養技能精英接班人,選樹青年創業典型。以扶持青年創新思維、創新操作法為導向,把培養全面創業型青年人才作為工作的.重要內容,不斷引導廣大青年職工投身到各項勞動競賽和一切“創先爭優”的大潮中來。四是打造品牌,進一步增強共青團工作的影響力。繼續深化青年志愿者行動,推動青年文明號建設向縱深發展,扎實推進希望工程活動,進一步擴大扶貧幫困力度,要把幫扶社會的力量轉移部分到我廠內部來,為我廠確實需要幫扶的困難職工解決燃眉之急。積極參與維護社會穩定工作。開展“廠區青年遠離毒品”、“青年網絡文明行動”等活動,引導廣大青少年遠離社會丑惡現象,培養良好的道德品質。在廣大青工中開展安全教育,切實壓降安全事故。繼續實施青年文明社區創建工作。配合工會做好青年的維權工作。

  五、主動應對形勢變化,強化組織建設。團的自身建設是團的事業發展的重要內容,也是團工作活躍的重要保證。堅持以黨建帶團建為抓手,不斷推進我廠團組織建設再登新臺階。1、以選好團支部書記,抓好車間團支部建設為重點,全力推進車間班組團組織建設,形成"以專職為骨干,以兼職為主體"的任職形式,同時,以爭創"三個一"團組織為主要載體,切實提高團支部隊伍、團員隊伍和基層組織建設水平,初步達到有一個好的團組織負責人、有一系列圍繞企業的中心工作、適合團員青年的活動,有一套行之有效的工作制度的"三個一"目標。2、不斷加強團隊干部隊伍建設和作風建設。切實加強對各級團干部的教育和培養,以作風建設為重點,努力建設一支忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年,黨放心、青年滿意的高素質團干部隊伍。作為團委書記,作為廠團委的班長,我將按照,班長抓班子,班子抓隊伍,隊伍促發展的要求和“四好”標準,開拓進取,率先垂范,打造一支精干的、想干事、能干事、能干成事的共青團隊伍。

  “年輕的朋友們,今天來相會”。各位領導、評委、同事工友們,恰青年才俊,意氣風發,齊聚一堂,共話發展。這是何等的榮耀,何等的幸運。這個過程將注定是我今生最難忘的事件,注定會是我今世最幸福的時刻。雖然,我還不被在座的所廣為熟知和了解,但正如我呈現在大家面前嶄新的面孔一樣,我有新思維、新主張和新氣象,而善于創新則正是團的生命之所在。請大家相信你的自覺和判

  斷,給我一個舞臺,我將同你們一道共譜共青團工作的新詩篇!因為青年人應該有所作為,青年工作也大有可為,一個風華正茂的青年人就應該有魄力中流擊水,浪遏飛舟。我愿意以全身心的熱情和精力投入到青年工作中去,愿意為把我廠團委建成一個團結活潑、充滿朝氣的群體而努力。

  謝謝大家!

競聘演講稿6

各位領導、評委、各位同事:

  大家好!

  今天我很榮幸能夠站在這個答辯臺上,我要用我的拼搏,我的奮斗,我的經歷來證明我的勇氣,展示我的能力,追逐我的理想,用熱血和聰明才智來擁抱機遇,迎接挑戰。歲月留痕,往事可憶,從一個到服務中心主任,再到,我完成了業務知識的原始積累,而這次恰好是一次難得的鍛煉機會和自我展示平臺,我叫,,先后被多次評為先進工作者、先進個人等光榮稱號,今天我競聘“反非法和違禁出版物處”處長一職,我演講的題目是“開拓創新共筑和諧”。

  天地生人,有一人應有一人之業;人生在世,生一日當盡一日之勤。為了我鐘愛的管理機關服務事業,我將始終恪守“勤奮、敬業、謹慎、誠信”的人生格言。參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優勢:

  第一,當兵20余年及服務中心主任3年,我通過工作實踐,總結出相對的工作經驗,不管是在機關服務事業哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為一項準則,認真處理每一項事情。

  第二,我對我們機關服務這幾年的發展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結,加強管理。我有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。

  第三、我擁有踏實肯干的工作勁頭和積極的工作態度,我將會帶領我處工作更上一層樓。如果競聘成功,我的工作打算是:

  一、全力推進“掃黃打非”專項工作取得勝利

  積極參與制定全省出版物市場和互聯網監管的'有關地方性法規、規章并組織實施。組織、協調、指導“掃黃打非”集中行動和專項治理,督辦大案要案的查處工作。首先突出重點,破解難題,推進創新。在具體工作中,要嚴厲打擊政治性非法出版物,強力清除淫穢色情等文化垃圾,加大對侵權盜版現象的打擊力度,大力整治報刊出版秩序。其次要在源頭治理、日常監管、綜合協調、查辦案件上下功夫,破解“掃黃打非”工作中的難題。創新思想觀念、工作方法、體制機制、技術手段,不斷提高“掃黃打非”工作水平。最后加強宣傳力度,營造“掃黃打非”氛圍,震懾和遏制違法犯罪活動,共同維護安定和諧的社會環境。

  二、標本兼治、嚴查非法出版活動

  積極參與查處出版、印刷、復制、發行單位的違規違法行為。依法查處或組織查處非法出版活動,查繳或組織查繳非法出版物。比較徹底地制止非法出版活動,必須針對出版活動(包括編輯、印刷、發行、銷售)每個環節存在的問題,摸索符合客觀規律的管理制度,既治標,又治本;既堵塞漏洞,又利于改革搞活,使管理工作逐步走上法規化、制度化的軌道,促進我國出版事業進入健康而富有活力的發展段。有效提升我們機關的整體形象,收到“機關滿意、部門滿意、社會滿意”的“三贏”效果。清理、掃除污染社會環境的淫穢色情出版物,努力營造有利于青少年健康成長的環境。全面開展網上“掃黃打非”,把凈化網絡文化環境、規范網絡文化經營秩序作為“掃黃打非”的經常性工作,加強網絡信息和網絡公共服務終端管理,堅決查處利用信息網絡、通訊工具傳播各類有害信息、從事淫穢色情活動、提供非法軟件下載服務、銷售非法出版物和侵犯知識產權的行為。

  三、建立長效機制,促進各項工作有序開展

  繼續深入查辦大案要案,緊緊抓住違法數量大、涉案金額高、社會影響廣的大案要案,一查到底,依法追究責任。積極破解工作難點,敏銳把握意識形態斗爭的新動向、高新技術發展的新趨勢、信息傳播方式的新特點,不斷增強工作的針對性、實效性,建立科學高效的長效監管機制,扭轉“掃黃打非”工作疲于應付的局面,同時要與時俱進,開拓創新,不斷開創新的工作“亮點”。積極地組織、協調、指導有關部門和地方的“掃黃打非”及出版物市場監管工作。協調非法出版物的鑒定工作。負責全省“掃黃打非”工作的檢查、考核和表彰、獎勵工作。組織全省“掃黃打非”工作的信息報送、新聞發布和宣傳活動。積極承擔云南省“掃黃打非”領導小組的日常工作,有力地促進各項工作有序開展。

  四、以人為本,努力實現我部門人性化管理

  一是抓好隊伍建設。我們要以開展學習型機關創建活動為契機,組織引導機關后勤人員認真學習各級領導關于機關事務工作的重要講話精神,貫徹落實做好機關事務工作的基本要求,以科學、高效、先進的后勤管理服務理念武裝后勤隊伍,不斷提升他們的工作技能和服務水平,成功塑造了一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、會管理、善經營的“反非法和違禁出版物處”隊伍。

  二是改善工作條件。我們要通過狠抓節支工作,使干部的福利待遇在政策允許的范圍內得到逐年改善。

  如果我競聘成功,我將使反非法和違禁出版物處實現管理制度化,服務優質化,參謀有效化。如果我沒有競聘成功,我將不會氣餒,在今后的工作中再接再厲,請領導和同事們放心!最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座的各位對我的理解和支持。我愿與大家共創美好的未來,迎接我處輝煌燦爛的明天。

競聘演講稿7

  大家好!

  我是xx,今年41歲,先后在衛生機構監督處、公衛科工作;感謝組織上提供這個公開公平競爭的平臺,感謝領導和同志們一直以來對我的信任與支持!“感恩的心,感謝有你!”今天,我正是懷著一顆感恩的心來參與省衛生監督所稽查科科長職務的競聘,我希望能在這一崗位上,為衛生監督事業做更多的事!

  有句名言說:機會總是留給有準備的人!而我在多年的摸爬滾打中,已經為承擔重任做好了準備。下面我就把自己的優勢匯報給大家。

  xxxx,責任感強,有良好的綜合素質。感謝18年的xxxx生涯,它帶給我的不僅是強健的體魄,堅定的信仰,還有強烈的責任心、使命感,以及清廉守正、忠誠敬業、吃苦耐勞、敢打敢拼的精神。進入我所后,組織的培養與單位優秀的人文環境的熏陶,使我的視野得到進一步開闊,境界得到進一步提升,對衛生監督事業的認識也更加深刻,能突出衛生安全這個中心,從全局性、前瞻性、戰略性的高度思考問題、把握方向,入所6年,連續5年被評為先進工作者和優秀共產黨員。我相信自己的道德素質與職業素養無愧于各位的信任。

  第二,學習力強,有過硬的業務能力。轉業到省衛生監督所后,我及時轉換角色,虛心請教,勤學善思,很快適應了地方衛生監督工作,而后又通過三個科室的輪崗,使我業務能力得到全面迅速的提升。無論是資質審批、校驗、換發證,還是參與各類衛生監督檢查及公共用具抽檢等專項活動,均能圓滿完成上級交辦的各項任務,我的總結、筆錄等工作量在全所名列前茅,工作成效也得到領導和同志們的肯定和好評。在去年的所舉辦的業務比賽中,我還獲得了第二名的好成績!

  第三,凝聚力強,有出色的團隊合力。我閱歷相對豐富,善于與各種人溝通,頭腦靈活,能換位思考,有較強協調能力。加上我愛好廣泛,能歌善舞,在元旦聯歡會上帶領本人員表演舞蹈,受到大家認可和好評,因而,我在本科同志們中有較強的凝聚力,群眾基礎好。這些能力對今后工作的`開展非常有利。

  各位領導,認真做好衛生監督稽查工作,能夠提高衛生監督執法水平和辦案力量,保障政令暢通、維護行政紀律、改善行政管理、提高行政效能。如果大家認為信任我,支持我走上這一重要崗位,下一步工作我將從以下兩個方面開展。

  xxxx個建立健全稽查制度,圓滿完成衛生監督稽查目標管理責任制。

  健全的制度是落實稽查工作的重要保證,如果采取以制度抓管理的思路和稽查與考核相結合的方法,就能做到職責明確、任務明確、責任到人。有效的規范和約束執法人員的行為,杜絕違紀現象發生

  第二,加強思想政治及業務的學習,從外樹形象、內強素質抓起

  將帶領本科人員在十八大會議精神的指引下,加強衛生監督稽查各位項政策法規的學習,有效提升人員的整體素質與業務水平,科學處理好投訴、舉報、來信、來訪等日常基礎工作,營造一個高效和諧有序的工作環境而努力。

  各位領導,同志們,以上是我對于今后工作的一點思考,有不當之處敬請批評指正。衛生監督稽查事業關系到國計民生,關系到群眾的健康,它來不得半點馬虎與敷衍!而我是一個認真嚴謹的人,注重細節,有正義感,原則性強!無論今天能否記得這次競聘,我都會毫無保留地發揮自己的特長與優勢,一如既往地學習、工作、進取、奉獻,和大家同心協力履行工作職能,推動我省衛生監督稽查事業更上一個新臺階!

競聘演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!首先十分感謝各位領導、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會,憑借幾年來的工作經驗和對建筑行業的熱愛以及對自己潛力的自信,讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上,理解大家的考驗。無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程,其本身就好處重大,并期望能透過這次的競聘鍛煉,使自己的工作潛力和綜合素質得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。

  接下來,簡單介紹一下我個人的狀況,以便大家對我有進一步的了解。

  我叫xxx,籍貫陜西,xx年出生,本科畢業,黨員,專業工民建,現于項目三部任職,參加工作工齡6年,從畢業到此刻一向從事項目現場管理工作,目前擔任職教園二職校建設項目現場代表。

  首先我談談對項目部門及崗位職責的認識

  項目四部未來主要的任務是房屋建設和道路支路建設,主要的工作是從工程項目招投標后的開工建設一向到保修期結束,其中涉及到成本、進度、質量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協調等工作。在項目進行中,能否圓滿完成各部分工作任務,關鍵在于人員,而能否準時、優質的完成全部工作,關鍵在于項目團隊的領導者,作為項目部副職在工作中發揮承上啟下的作用,找準自己的位置,忠于職責,重在執行,全力以赴。對項目進行計劃、組織和控制,為整個項目團隊帶給決策,激勵團隊,完成任務。做一名好的項目負責人要有相當的協調潛力,執行力更有職責心,要有一種吃苦耐勞和基本的專業知識。項目部副職是一份富于挑戰性的職業,我個人喜歡挑戰性的工作,因為年輕,有干勁,有沖勁,能吃苦耐勞,職責心強,所以我決定以堅定的意志,執著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉折。

  其次,在過去的崗位上,我一向兢兢業業,恪盡職守,勤奮學習,嚴于律己。業務潛力不斷加強,工作經驗不斷豐富,知識儲備不斷增長。這天來參加競聘項目部副職的演講,我是有所準備的,自工作那天起,我認真負責工作中的每一個細節,牢記工作職責,努力做好自己的本職工作,并得到了各級領導的幫忙和認可,使我這天有信心來參加這次競聘演講。我認為我有以下優勢來勝任項目副經理這個職位:

  第一、具有較高的政治素質和個人素養。

  我是黨員,在受教育階段理解的思想就是積極向上的,我始終十分注重加強自身政治修養,努力使自己在政治思想上與黨組織持續高度一致。嚴格遵守職業紀律,聽從安排,廉潔奉公、為人正直,同時,我做事堅持原則,生活作風正派,團結同事,樂于助人,工作中能自覺遵守規章制度,自覺維護公司利益,樹立正確的世界觀和人生觀,以此指導我的`工作和生活。在個人素養方面,塌實肯干,任勞任怨,吃苦耐勞,能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此,我相信,無論從政治素質、個人素養方面,我都無愧于領導和同事們的信任。

  第二、有明確的工作思路與措施

  1。透過協調潛力解決工程管理難題:

  ①單位內部的協調。掌握公司內部關聯部門的工作流程,透過與規劃技術部,工程經營部,土地部等相關部門的協調,從而保證了從技術可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。

  ②其他相關單位的協調。因工程施工過程的特性,依據政府三號文件精神,需經常與審計、財政、規建處、建設局等相關部門溝通、協調,和各相關單位的溝通使得更好的服務于工程建設,有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的依據性。

  ③施工單位協調:參與工程建設的單位有地質勘察單位、設計單位、監理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應單位、試驗檢測單位等好幾十家,涉及的合同也好幾十份,處理好甲方分包、甲供材料供應單位與總包單位的關系。同時還要處理好與施工單位的關系,除了監管與被監管的關系外,還有協作、配合的關系,可概括為監、幫、促的關系。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規范對施工活動認真嚴格監督管理之外,對其施工中的實際困難應盡其所能給予幫忙解決;對施工技術上的問題要當好參謀,對于施工單位的合法利益應給予保護。

  2。透過有效管理,推進項目又好、又快開展

  ①加強對監理單位管理。工程施工過程中應以監理單位的管理為主,要求監理單位應熟悉圖紙及現場狀況,并為工程的質量、進度、投資控制負責。同時嚴格要求總監,要求總監按照監理合同、監理規劃和實施細則執行,配齊相關人員,組織好監理例會的召開。

  ②加強施工單位管理。

  (1)對施工管理,施工單位是在工作流程上、質量控質、進度控制上主要執行者。因此加強對施工單位的管理必須程度上起到了質量、進度流程等管理。個性是對項目經理的管理,要求項目經理按合同、規范及相關法律法規執行,在施工過程中要求施工單位應對分包單位在技術、質量、進度、協調進行管理。

  第三、我有豐富的工作的經驗,熟悉行業法規,能游刃有余的開展工作。

  我從項目現場管理工作已有六年,在這六年里,我積累了豐富的經驗,熟悉了行業法規,能夠游刃有余的開展工作。工作六年來,我精通了業務,具備了創新的潛力并具有必須的組織管理潛力。我掌握了項目部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局,較為妥當的處理工作中的各種問題。在各種狀況下,都能夠完成領導交辦的各項工作任務。

  第四、我個人熱愛挑戰,有激情,有干勁,具有吃苦耐勞的品質,同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質,不屈不撓、勇于挑戰困難。平時尊敬領導,團結同事,在項目部工作的各個環節,無論有多么困難的時間發生,我都發揮我吃苦耐勞的品質,度過一個又一個難關。我從不因情緒而影響工作、干凈干事、干練干事,具有必須的果敢決策和組織協調潛力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我在那里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改善自己的不足,也想透過自己的行為向大家證明:當面臨挑戰時,我會更加努力的磨練自己,提高自己。

  當然,金無足赤,人無完人。在肯定自己優勢的同時,我也清醒地認識到了自己的不足之處。由于平時處理的各種事情較多,所以有時會忽略一些細節,但是,在今后的工作實踐中,我會不斷是完善自我,提高整體解決問題的潛力,創造性的開展工作,使各項工作得到完美的展現!如果各級領導信任我,給我這個機會,我將以實際行動回報大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作:

  一、創新工作方法,加強內部管理,提高工作效率。作為一名副經理,做好管理是其他工作的重要部分,如果管理工作搞不好不僅僅影響到本部門的工作效率,還直接影響到公司的整體形象。

  二、加強合同管理和過程控制。在項目實施的全過程中,嚴格以施工合同為依據,對項目的造價、進度和質量進行全面控制。具體,在施工階段,及時對已完工程的工程量進行審核,按合同簽付工程進度款;加強工程簽證的管理,減少合同外支出;加強竣工結算的審核工作,控制工程造價。按照經審核批準的施工進度計劃,對施工進度進行監督和檢查,及時采取措施糾正進度偏差,保證工程進度。抽查工序施工質量,參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,組織竣工驗收,保證工程質量。

  三、加強成本控制。采用的基本工作原理是動態控制原理,在項目實施的各個階段,分析和審核投資計劃值,并將不同階段的投資計劃值和實際值進行動態跟蹤比較,當其發生偏差時,分析產生偏差的原因,提出糾偏的措施,使項目實施在確保項目質量的前提下,充分思考項目的經濟性,使項目總投資控制在計劃總投資范圍以內。房屋竣工后做竣工成本分析表,對工程概況相似的工程進行建造成本比較分析,吸取經驗和教訓。

  四、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提,我將制定工程檔案管理制度,以每一棟為對象,按檔案性質分門別類進行保存,編制目錄以方便查找。

  五、加強項目部內部的建章建制工作,學習其它部門先進的管理經驗,使管理工作制度化、規范化。明確各管理人員的職責、權力和利益,以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。

  六、加強學習,不斷提高自身素質。我深知,當今時代是一個學習的時代,創新的時代,超越的時代,一個不學習,或不善于學習的人終將被時代淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自己,完善自己才能適應未來的挑戰。我將進一步加強學校,在工作中不斷向同事學習,不斷向實踐學習,多方面提高自身素質,以較高的綜合素質迎接未來的挑戰。

  期望公司能給我一個機會、讓我能為公司創造更多的業績,為自己的事業打下更好的基礎。這次競聘如果成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度,進取的工作精神,積極,用情干好本職工作。最后我想說的是,這次我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘的結果如何我還是我,如果我的競聘失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會發展的更好,真心的期望每各人都心想事成。在新年到來之際,我祝愿大家在新的一年里工作順利,合家幸福。謝謝大家!

競聘演講稿9

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次保安領班競聘書,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲,xx-xx年在xx市xx-xx參加工作,先后作xx-x、xx-x、xx-x。認真的女孩最美,我的美麗無可匹敵.非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會,今天我要向著領班這一崗位沖刺.

  擔任領班助理這一職已有將近半年時間.在這半年里,因為有我們東塘的各位領導對我工作的關心和鼓勵,讓我學到了許多關于管理方面的知識.從最開始一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知.真誠的謝謝他們.

  我認為,作為一個領班,她所起到的作用是巨大的.她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁,做好主管的左右手,她也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人.她還需要具備超強的觀察力,能夠在第一時間把握員工的心態,做好溝通工作.能完全地管理好一個區域,帶領她們提高各項業務知識和專業技能.能在她們有任何困惑和難題時教她們如何解決.當然,對公司的各項企業文化和規章制度都能熟知并保安主管競聘書理解.要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方式,等等.

  在擔任領班助理的這段日子里.我能按質按量地完成上級交給我的各項任務.我所在的三區,不管是從業績到服務水準,都得到了主管領班們的一致肯定.以前一段時間由于三區餐位較松散,跑單現像比較嚴重.經過資源的優化整合,到現在的連續四個月無跑單現象,也是大家值得欣慰的一件事.我們實行了一個承包責任制,區域的每一位家人都有各自負責的事項.從餐中服務到衛生到五常等等到都有專人負責.每個人都能行使領助的權力進行安排和監督.并在每月的區域會中對特別負責的家人給予一定的物質獎勵.這樣做不但提高了她們的主人翁意識,讓我們這一個小家庭團結得更加緊密,在另一方面也能夠更好地增強她們的管理能力.并且在此中,我們區的管理又更進了一步,真正起到了雙贏的效果.在業績管理上我們也有專人負責.現在我們區域也訂下了保安領班競聘演講稿每月的銷售目標,在每月的區域會上也對業績特別優秀的家人給予獎勵.由于實行了業績獎勵方案,雖然我們在地形上不利因素多一些,但在業績上也不會輸給其他區域.

  如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

  一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。

  有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就酒店保安領班競聘稿是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。

  二、提高工作能力、以績服人。

  保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創新精神,能夠帶領大伙干出像樣的成績來,以績服人。經過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創造性開展工作,善于用創新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規范化、民主化、制度化。

  如果我能競聘上領班這一職,我將做好以下幾點:

  1.努力提高自身的學習能力.增強自身的業務知識和專業技能技巧,向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力.

  2.在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步.定時組織一些培訓課程,涉及的方面可以更廣一些,從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,適當的`時候也可以做一些激勵方面的培訓.

  3.溝通很重要.及時的做好與員工的思想工作,細心觀察她們的思想動態,以便能及時掌握她們的物業保安班長競聘報告想法與意見,并做好記錄,進行反饋.

  4.一個企業的營業目標永遠是業績為先,服務至上.要做到好的業績,服務水準尤為重要.現在的客人已經不單單要求吃飽就好,他們對服務的滿意度有了更高的要求.怎樣才能做到公司倡導的人性化服務呢?那就是一定要把顧客當朋友看待.想朋友之所想,急朋友之所急.微笑是發自內心的,只有你真正把他們當朋友看了,你才能真正的做到微笑服務.這樣,你的服務做到位了,產品也能達到顧客的要求,業績自然也就會提升.怎樣跟顧客做朋友,怎樣做好顧客的朋友,這也是我需要跟她們共同學習的地方.

  5.完成上級領導安排下來的各項其他事務.

  公司的發展勢頭迅猛.只有公司這個大家庭發展了,我們才會有更好的提升自我的平臺.現在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!相信我總會成功的!

競聘演講稿10

各位領導、各位評委:

  大家好。

  在這里,我首先感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會和展示自我的舞臺。適奉這次難得的競聘機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,談一談我自己關于公司發展的一些想法和認識,希望靠能力而不是靠運氣為自己的新婚之年留下點什么。

  此次參與競聘,

  我想通過自己的參與,響應公司一體化的改革,并且在可能的情況下實現自己的人生價值。

  在這幾年中,我先后主持設計與制作了很多動畫。目前,我正參與設計制作……。這些工作對我各方面素質的提高、業務水平的提高、經驗知識的積累都大有裨益。同時也給我帶來了很多榮譽:我曾榮獲過成績和榮譽面前,我更加清楚地認識到自己知識的不夠、經驗的不足。我深深地感到:機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在市場競爭中完善自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值。

  這次,我要競聘的是軟件部的副經理。原創:對我個人來說,這是一次難得的學習和鍛煉的機會。我參加軟件部副經理的競聘,主要基于以下兩個方面的考慮:

  一方面,我認為自己具備擔任軟件部副經理的素質,比如吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神,虛心好學、開拓進取的創新意識,嚴于律己、誠信為本的優良品質,雷厲風行、求真務實的工作作風。這些都造就了我嚴謹踏實、敢于嘗試,把新知識、新技術、新理念融入設計和制作軟件的過程中去、使之為軟件服務的不斷學習不斷創新的工作態度。

  另一方面,我認為自己具備擔任副經理的'才能。

  首先,我有一定的管理知識和管理能力。長期的工作時間和刻苦自學是我具備了這些知識和能力,并且最重要的是,我積累了一定的管理經驗。

  其次,我對目前軟件行業的走向和技術都有相當深的理解。近幾年的軟件開發工作讓我體會到:傳統的軟件開發方法是對傳統的工程開發方法的模仿,例如建造橋梁、高樓大廈等等。首先,開發方要知道客戶的需求,比如多大的面積、多少層、什么用途、什么風格等等,還要現場測量、鉆孔等等;然后設計人員畫出一些圖,向客戶描述將來建好了是什么樣子;客戶滿意了,就進入下一個設計階段,設計人員又弄出很多工程圖紙,詳細地說明這塊應該如何做,那塊應該如何做;接著施工人員一絲不茍地按照圖紙開工,施工過程中也有各種驗收;完工后客戶最后還要驗收,可能還會請一個第三方幫助驗收。

  如果每個軟件開發項目都和建大樓一樣,當然可以而且應當使用一樣的開發流程和管理方法,因為這套流程已經被無數次證明了它的可行性。但是區別于傳統工程的開發方法,軟件開發有自己的特點:

  ⒈和建大樓相比,大部分軟件開發項目的投資要少得多,工期要短得多,參與項目的人員要少很多;⒉水泥、鋼材、磚等很多建筑材料,很難在短期內重用,而代碼和設計可以重用;

  ⒊大樓動工后,設計就很少再“優化”了,也不能出現什么“驗收或測試時系統崩潰”的情況(如果出現,那一定是大事了),而這些情況在軟件開發中卻比較常見;

  ⒋軟件開發過程中,客戶很有可能提出新的迫切的需求,取消或改變原來的需求;

  ⒌軟件開發的需求要比建造大樓的需求模糊得多,往往不能量化。軟件開發過程自始至終都是以腦力勞動為主,開發速度也很難量化,因而開發計劃也很難做到準確;

  ⒍因為軟件開發項目的人數比較少(超過個程序員的項目絕對是大項目),每個人員的流動都可能會對項目進度造成很大影響;

  ⒎和工程開發相比,軟件開發中的“偷工減料”更難發現。

  還有很多其它重要的區別,但我們僅從以上幾點就能很容易地發現:傳統的軟件開發方法只能適合部分軟件開發項目,根本不適合用來解決一切問題。

  而軟件業界目前正在積極推動的極限編程在很大程度上彌補了傳統的軟件開發方法的以上不足。極限編程從許多方面對軟件開發的方式作了新的詮釋和重構,從而更加靈活有效地解決了上述問題;原創:而且,因為它特別強調交流、反饋和合作,更加適合我中心這樣規模的開發隊伍。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:汲取極限編程的思想,強調軟件團隊精神,以客戶為中心,以具體項目為實現手段,全面提升軟件設計與開發的工作效率,加快軟件產品化進程。我將在微觀上有選擇地采用極限編程、強調細節管理,在宏觀上向軟件過程成熟度積極邁進。下面我將詳細闡明我的思路:如何做到專業

競聘演講稿11

尊敬的各位領導、各位同仁:

  上午好!

  非常感謝集團黨委給我參加這次競職演說的機會,書社總編輯的競聘演講稿。當前,我們集團的改革與發展進入到了一個關鍵性的階段,需要每位員工統一意志,加強團結,堅定信心,奮力進取。今日我來到這里,一方面是向集團匯報我的工作情況和工作認識,同時也是希望能有機會為集團的發展做出更大的貢獻。

  我競聘的職位是xx書社副總編輯。首先請允許我簡單介紹一下自己的情況。我于xx年畢業于北京大學中文系古典文獻專業;87年7月至88年9月在省古籍辦工作,xx年10月進xx書社,先后擔任圖書編輯、編輯室副主任、總編辦副主任、總編辦主任兼辦公室主任。中共黨員,編審職稱。

  下面我就結合對所競聘職位的認識,談談我本人的任職目標、工作思路以及自身優勢。

  第一,深刻體認崗位的職責,堅持做到“三個提升”

  副總編輯是社長、總編的助手,承擔著許多具體的事務性工作,需要有很強的執行能力;同時作為社委會成員,參與全社重要事務的管理和決策,需要有寬廣的視野和豐富的工作經驗,競聘演講稿《書社總編輯的競聘演講稿》。因此,如果我成為一名副總編輯,首先就是要端正態度,以新兵的姿態,從三個方面不斷地提升自己的能力:

  一是提升自己的學習能力走上副總編輯工作崗位之后,我首先想到的就是要加強學習,以更加寬廣的胸懷學理論、學政策、學知識、學技能,從中汲取成長的豐富營養。

  二是提升自己的編輯策劃能力我從事編輯工作已有20個年頭,策劃和編輯了一批有文化價值,有市場亮點的圖書,在實際工作中鍛煉了自己的編輯策劃能力。副總編輯崗位對選題策劃與組織落實的能力提出了更高要求。崗位就是責任,信任就是力量。走上新的業務崗位之后,我要更加勤奮地工作,努力提升自己的策劃、組織能力,以實際業績回報領導和同志們的信任與厚愛。

  三是提升自己的執行能力

  一是貫徹落實集團和社里的`各項規章制度的執行能力;

  二是做好分管工作的管理能力;

  三是把握大局的綜合協調能力。

  應該說,這是一位副總編輯必須具備的三種基本能力。走上副總編輯崗位之后,我將從提高自己的執行能力和動手能力入手,帶頭轉變觀念,扎實推進工作,努力將集團的發展意志轉化為全體員工的工作熱情和創造能力。

  第二,把選題開發作為工作的著力點,大力推進增長方式的轉變

  “十五”期間,xx書社經歷了一個相對高速的發展時期。但是xx書社經濟效益的增長主要來自于有限的幾個定向發行的教育類圖書品種的開發,而不是經營管理能力的全面提升,因此基礎并不堅實,存在著后勁不足的問題。

  根據集團制定的發展目標,xx書社正在以年均20%以上的增長速度向前“強行軍”。依靠有限幾個品種的“單打獨斗”來支撐這樣持續高速發展,就好比挑著一副沉重的擔子過一座獨木橋,每走一步都會令人感到心里發慌。我認為,如果xx書社不能在今后幾年內,在增長方式上實現由“單兵突進”型向“方陣推進”型的轉變,要完成集團下達的跨越式發展目標,是十分困難的。

  選題開發是圖書出版的核心工作,也是副總編輯的工作重心,要實現xx書社增長方式的轉變,做好選題開發工作尤為重要。

競聘演講稿12

尊敬的領導:

  大家好!感謝公司和xxx部給了我競聘的機會!

  下面,我對我在軟件中心的經歷做簡單的介紹,XX年底公司的,到現在在近8年的了。在客戶服務部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在XX年商務部精減人員的我也在信息管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。

  看到xxx招聘經理助理(客戶關系)職位,我就想來試一試,主要目的是:展示,給的的機會,也想找出工作中的.,需要學習的地方。接下來,我談談我對職位的認識能勝任崗位的理由:經理助理在中啟到了承上啟下的作用,即協助經理把交辦的任務到每一位員工,再將員工的問題匯總并反饋給經理,而如何才難把看似簡單的工作做呢?我:

  這需要有換位思考的能力;

  這要求了我對待工作主觀能動性;舉工作周報的例子。

  組織協助能力及溝通、領會力的問題,與常說的工作問題;

  談談的優勢:在公司長,流程及體系;溝通能力較強,基于的工作經歷,在客服時對分行,在商務時對口總行;待人真誠,善良;善于學習,學習知識,業余學歷的進修,即將拿到本學位證書。

  我我可以勝任職位,但現階段我正休產假的休假中,公司的產假規定:我到月底就可班了。孩子也,現在由我的父母在幫助我,,我可以把所經歷投入到新的工作中,請放心。我真的了機會我會好好珍惜。

競聘演講稿13

  大家好!我今年25歲,20xx年從xxx大學財政金融學專業畢業后,成為了中行xx支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結算到市場,我幾乎做遍了支行的每一崗位。20xx年9月我被調入分行國際業務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來競聘國際業務部的一級業務員,一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質條件來做此次參選。

  首先,具有較好的英語聽,說,寫能力,熟悉銀行間函電往來的.英文表述,同時精通電腦系統的各項操作。

  再者,熟悉國際間結算與支付業務,國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規,另外,在我工作的三年里,除了學到了豐富的銀行業務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調整自身的心態,在求真務實中認識自己,在積極進取中完善自己的一個過程。

  假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業,腳踏實地的工作態度,在業務崗位上努力擔當業務尖兵的同時,我還會主動協助部門領導,積極開展與同事及支行間的業務交流與學習,從而進一步提高自己以至全行的國際業務水平。

  謝謝!

競聘演講稿14

尊敬的各位評委、各位領導、各位代表:

  大家好!

  當今社會,能夠說,改革已經不是一個新鮮的話題,競爭也早已滲透到社會生活的方方面面,它無時無刻不在向我們昭示著這樣一個真理,那就是:唯有改革才有出路,唯有競爭才有期望!

  x醫院作為省市事業單位崗位設置試點單位,正在進行深化人事制度的改革。有改革,就必然有競爭,感激改革,也感激競爭,正因為有了改革,有了競爭,才使我有機會站在那里發表競聘演說。在那里,我真誠地感激在座的各位評委、各位領導、各位代表,是你們給予了我參與競聘演說的勇氣和決心,是你們給予了我參與改革,參與競爭的勇氣和力量!

  我叫x,今年38歲,畢業于大連醫科大學,在職本科學歷,主治醫師職稱,現任內一科職責主治醫師。我競聘的崗位是急救中心主任。我認為我有以下幾點優勢:

  一、我具有必須的業務水平。參加工作以來,我先后在傳染科、內二科、急診科、門診、內一科工作的經歷,開闊了我的視野,提高了我的業務素養。我還完成了遼寧中醫學院中醫學專業本科的全部課程,并在中國醫科大學附屬第一醫院神經內科進修一年。刻苦的`鉆研和學習,使得我理論水平和技術水平不斷提高,此刻我已經成為我院神經內科學的骨干力量,在學術上具有獨到之處,具有豐富的臨床實踐經驗和解決疑難問題的本事,也具有培訓和指導年輕醫師的本事。

  二、我具有強烈的事業心和職責心,具有良好的醫德醫風。參加工作以來,我一向把發揚救死扶傷的人道主義精神為己任,醫術上力求精益求精,醫德上力求品德高尚。

  三、我綜合素質高,清正廉潔,以身作則,實事求是。無論是在工作上,還是在生活上,我都奉行坦坦蕩蕩做人,兢兢業業做事的原則,不做損人利己之事,唯求公正廉明。

  四、我具有必須的政策理論水平。雖然我只是一名普普通通的醫生,但我也十分關心國家大事,更關心我院的改革和發展。

  五、我年輕,身體健康,有一股不服輸的勁頭。應對急救中心繁重的工作任務,年輕、健康是一種優勢,能夠使我能夠以充沛的精力高效地完成各項工作任務。

  尊敬的各位評委、各位領導、各位代表,如果我能夠得到各位的支持與厚愛,成功競聘到急救中心主任這個崗位,我將積極配合醫院領導,按照領導的要求去開展工作,在完成好急救中心各項工作任務的同時,重點搞好以下幾個方面的工作。

  一、加強醫護人員應急技能培訓,不斷提高應急本事。要強化崗前培訓工作,主要抓“三個培訓”:即規章制度的培訓、急救技能的培訓和溝通技巧的培訓。同時,要制定“急救醫生崗前培訓制度”,建立“急救醫生準入制度”。

  二、完善各種疾病的搶救預案,開展急救模擬練兵活動,進行院前急救、院內救治等演練項目,使醫護人員的應急本事得到有效的提高。

  三、完善應急預案,健全應急系統,完善應急規章制度、健全應急,確保及時、迅速、高效、有序地應對各種突發的公共衛生事件。

  四、完善急救中心工作流程,加強急救網絡建設。

  尊敬的各位評委、各位領導、各位代表,如果我競聘成功,我將努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。同急救中心全體同志,共同努力,不斷提升急救中心的服務水平,積極促進急救中心科學化、規范化發展,逐步把急救中心建設成為現代化的急救中心,為我院的改革和發展做貢獻,為全縣人民的身體健康做貢獻!懇請各位評委、各位領導、各位代表支持我!多謝大家!

競聘演講稿15

  大家好!青春綻放,激情歲月,青春就是有夢想。我熱愛公司的事業和團隊工作,我更愿意把自己的全部才華奉獻給這個集體,所以今天我走上這個講臺來證明自己,闡述自己的觀點。今天,我想競爭地區經理。

  區經理除了關注安全外,還要協助經理做好油品管理工作,為經理出謀劃策,使公司的發展道路不斷實現可持續發展。所以這個崗位需要綜合能力和強烈的責任感。今天,我走上領獎臺參加比賽,因為作為一個有理想抱負和責任感的當代青年,作為一個有興趣為中國石油工業的改革和發展做出貢獻的石油人,我應該義不容辭地站出來,接受領導和同志的選拔。經過一些權衡,我認為我的優勢主要包括以下幾點:

  第一,有良好的政治素養。

  第二,熱愛石油行業,工作經驗豐富。

  第三,多年的工作實踐使我養成了嚴謹、緊密、扎實、高效的工作作風。

  第四,具有較全面的組織、協調和管理素質和能力。

  第五,具有一定的組織協調能力和管理能力。

  “平靜的湖不能造就優秀的水手,舒適的環境不能造就偉大的'時代人物。”我深刻理解,要想做好,紙上談兵是沒有用的,重要的是腳踏實地。

  比如,如果這次能參賽成功,我將以“安全第一”為導向,堅持“預防為主,防消結合”的方針和“安全就是效益”的理念,認真落實消防安全制度,加強消防安全管理,努力杜絕一切安全事故。我的工作假設是:

  第一,協助區域經理抓好經營管理,做好員工開展具體工作。

  第二,落實安全管理制度和屬地管理責任。

  第三,實施健康安全環保管理,并對電子系統數據進行詳細記錄。

  第四,抓好加油站安全人員的培訓,從點到面。

  第五,定期組織加油站開展應急演練及準備和修訂工作。

  領導:幾分鐘的競技演講,不能完全描述我對未來工作的諸多想法,但足以表達我對公司的熱愛。如果我在比賽中取得成功,我知道這不僅是我個人的汗水,也是領導的無限信任。我會努力統一全區全體員工的思想,加強“安全”工作,以健康安全環保管理體系為標準,堅持誰主管誰安全責任的責任制,讓每一位員工永遠記住安全責任重于泰山,從小事做起,從平時做起,向“低標準、舊習慣、壞習慣”發起攻勢,堅決杜絕“三違”,全力以赴做好安全工作!

  我的演講結束了。謝謝大家!

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