愛崗敬業的演講稿

時間：2023-01-18 14:32:36 愛崗敬業演講稿我要投稿

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　　演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中，需要使用演講稿的場合越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編收集整理的愛崗敬業的演講稿5篇，希望對大家有所幫助。

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愛崗敬業的演講稿篇1

尊敬的各位領導，親愛的同志們:

　　大家好！我是來自**市城市管理大隊**支隊的***，今天，我演講的題目是《我為人民管城市》。

　　作為城管隊伍里的一名普通隊員，我感到無比的驕傲與自豪，由于我們無怨無悔的付出，被群眾親切地稱我們是“城市衛士”。敬業愛崗，我工作在愛民城管這個集體之中，鐵血丹心。曾經，我是城管隊伍的一名新兵，步入這一行列之前，自己對這項職業無限向往，“身著城管裝，治理街和巷”是何等的神氣和威武；“日夜勤巡邏，不怕雨與霜”是何等的豪邁和瀟灑。可真正踏上這個崗位之后，我才深切體驗到了城管工作的酸甜苦辣咸，才感受到了城管工作的`艱難與辛苦：沒有雙休日，沒有上下班，實行準軍事化管理，一聲令下，立刻要趕到指定現場。所以往往把疲憊留給自己，把家務留給愛人、孤獨留給兒女。這些都是對我們城管人工作生活的形象描述，可以說沒有一丁點的夸張。有時，我們還要忍受群眾的不理解，經常遭受謾罵污辱，甚至拳打腳踢。盡管如此，我從未聽到我四周的同志有一句怨言。有時傷口正流著血，包扎后繼續投入工作，有的因執行公務，家人受到恐嚇和威脅，可我們城管隊員沒有一人退縮畏懼，一如既往地嚴格執法，依法行政。我們為了什么，為了黨和國家的城管事業；我們為了誰，為了廣大群眾的安居樂業。說到底，為了一座城市的潔靜與美麗。

　　不積跬步，無以至千里。”今天我們城管隊伍的形象頗受爭議。但我相信，只要城管執法人員不斷改進自身的細節操守，一步一個腳印，就有希望逐步改變廣大市民群眾對城管隊伍的傳統印象。這對城管工作者而言是一個不斷在細微處積累和提高的過程，有助于提高個人的執法修養；同樣對整個城管部門來說，城管人員注重細節方面的改進，有利于增強群眾對城管執法工作的理解與支持，提高群眾對“城管”這樣一個職能部門的認可度和滿意度，也將有力地提升城管隊伍在人民群眾中的正面形象，使城管的執法更趨和諧。

　　為了消除被管理對象和我們的對立情緒，塑造嶄新的城管形象，建設和諧城管隊伍，城市管理中，我們城管工作就要轉變以往“為了城市管人民”的工作理念，確立了“為了人民管城市”的服務宗旨，關注民生；堅持以人為本，實施理性化執法、人性化管理、親情化服務。從服務百姓出發，便民、利民、疏堵結合，合理規劃、統一管理，分類疏導、分級服務，定點經營、定時經營、保潔經營。

　　如果說我們的城管隊員是一塊石子，炎炎烈日不曾融化我們的堅強，凜凜寒風不曾改變我們的初衷，用無限忠實的身軀，鋪筑著城市中一條條寬闊的街巷。如果說我們的城管隊員是一顆星星，我們默默無聞奉獻，不與太陽爭輝，不與月亮比美，在廣闊無垠的夜空中始終恪守那一份職責，閃閃發光，為夜幕中的趕路人照亮行程。最后我想說的是，作為一名城管隊員，我想說的是，選擇城管工作，我無怨無悔，新的航程我已揚起風帆！

　　我的演講結束，謝謝大家！

愛崗敬業的演講稿篇2

尊敬的各位領導，各位評委，親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是來自注水大隊污水處理站的化驗員白燕，今天我演講的題目是《水質管理，精益求精》。

　　水質管理是注水開發的基礎，是精細注水的必要條件。沒有達標水源，談什“注上水、注好水、注夠水”，精細注水就是空話，因此水質是注水開發的基石。我們正是秉承“呵護油井，水質第一”的理念，遵循“以水質求生存，以服務求發展，以管理求效益”的價值觀念，才有了今天的注水開發成果。我們應該不驕不傲，加倍珍惜！作為工作在注水開發最前線的身為化驗員的我們，水質控制的好壞直接關系著精細注水的發展，也關系著采油廠的產能建設，身上的責任尤為重大。

　　我是一名有著多年水質化驗經驗的化驗員，經過單位多次內外培訓，我能從中體會得到壓在我肩膀上的責任。作為一名普通的化驗員，整天跟玻璃瓶、天平、藥品打交道，看上去很簡單、輕很松，甚至很枯燥，但這就是一名化驗員日復一日，反反復復的工作。每一位化驗員都是在這樣一次又一次的重復中，一步一步的走到現在的。在工作中，我沒聽過大家嫌棄工作繁瑣，也沒聽過誰抱怨工作枯燥，大家經常說的最多的就是操作要心細，工作要嚴謹。

　　水質管理，就是要求我們一定要及時準確的向生產崗位反映流程中水質好壞。化驗是生產的眼睛，化驗數據的及時準確才能保證生產的暢通和穩定。有時會看到我們將處理后的水重新進行處理，這就表明了我

　　們決不會把不達標的水輸送的`注水站注入油層。看似一些不起眼的操作，但它反應的卻是我們水質第一的管理理念。看似一個很普通很平常的數據，但它包含的意義太沉重、太神圣了！難道不是么？達標還是不達標，返工還是外輸，都通過化驗數據來掌握和控制。也就是說，我們化驗員是處理后水的“出門證”。

　　精益求精，就是要求我們在工作中要“百尺竿頭，更進一步”。當今世界知識經濟飛速發展，檢測技術不斷提提高，檢測設備不斷更新，這就要求我們在立足完成好自己本職工作的情況下，不斷學習新知識，超前進行知識儲備。具體到實際工作中，就是要深入學習崗位操作程序，熟練掌握化驗操作技術，提高自己對處理不達標水的突發現象的判斷處理能力，贏得生產順利地主動權。同時根據現有條件，在力所能及的范圍內為單位節約成本、提高效益。先進的設備固然能提高水質指標，但更需要我們有踏實、精湛的技術水平。我們不能僅當一名簡單的操作者，我們要認真思考、努力學習、不斷探索，用勤勞能干的雙手，用扎實的操作技術水平，把產品的水質再推上一個嶄新的臺階。

　　水質是注水之本，水質更是注水井的生命。作為一名化驗員，容不得我們在檢驗中有半點閃失。否則不達標污水就有可能從我們眼皮底下悄悄溜走；否則不達標水就要注入油層破壞油藏。作為一名化驗員，我們就要在天平上用砝碼稱量自己的人生價值；作為一名化驗員，我們就要用滴定管在滴定中升華自己的靈魂。每一位認真工作的同事，都是石油這片海洋中析出的智慧之鹽，我們分享知識、經驗與見解，為采油廠增光添彩。讓我們一起努力，用我們的熱情，我們的智慧，我們的品質踐行“關愛員工，呵護油井，發展延長，奉獻社會”這一理念，托起延長石油美好的明天！

　　我的演講到此結束！

　　謝謝大家！

愛崗敬業的演講稿篇3

　　時光如梭，轉眼即逝，懷著滿腔的熱情，我從大學校園走出，來到了水電站工作。第一次抬頭仰望，它的宏偉壯觀，它的磅礴氣勢，不禁讓我感嘆，真是太壯觀了，長那么大，我還是第一次親身感受到平時不太關注的水電站，竟然會讓我如此震撼。雖然依然在建，但是當仰望時，就會讓我真切地感受到它的宏偉和壯美。

　　清晨的，仿佛一個正待梳洗的少女，恬靜而唯美。山嵐彌漫在兩旁的山麓上，慢慢的，輕輕的，好像正在為清晨的穿上散發著珍珠光彩的衣裳，好讓迎接這新生的一天，好讓向大家展示著她宏偉卻又不失寧靜的一面。隨著時間漸漸的推移，陽光透過了山嵐，照亮了大地，的寧靜也漸漸褪去。滔滔的金沙江水，喚醒了人們，也使那宏偉壯觀的身影再一次地呈現在我們面前。鳥兒開始嘰嘰喳喳地歡鳴，江水開始洶涌地傾斜，好像預示著繁榮的序曲即將響起。沒多久，人們便開始了一天忙碌的工作。

　　傍晚的，艷陽西下，夕陽的余暉給鍍上了一層金黃色。那宏偉的氣勢被慢慢隱去，反而多了一份柔美。漫步，空氣里彌漫著滿滿的青草味，讓人有一種滿足。就連鳥兒也不愿去破壞這個浪漫的氣氛，停止了清晨的歡鳴，人們也帶著微笑，朝著那個溫暖的“家”走去。金沙江的水沒有了清晨那充滿力量的奔流，也開始回歸平靜。看著，不禁讓我想起了當初建設時，水電人的艱辛和偉大，的今天是多么的來之不易。

　　入夜的，在皎潔的月光映襯下，靜靜地佇立在兩山間，雖然沒有了白天那宏偉和壯美，但是卻給人一種穩穩的安全感。月朗星稀，在月亮和星星的點綴下，透露著一種別樣的深幽與秀美。帶著濕潤氣息的微風吹過我的臉頰，在這樣的夜晚仰望，使我想起了

　　詩情畫意的工作環境，想起了科學而富有人性化的管理模式，人艱苦奮斗，兢兢業業的`工作情景。雖然在工作的都是水電工程建設的精英，從他們身上看不到一絲的驕傲，全是對他們對工作的認真負責、一絲不茍。能有今天的宏偉，都是人不斷努力奮斗，不斷拼搏，日益進取的結果。

　　站在上仰望著美麗的星空，雖然很想念遠在千里之外的親人，但是當我再次仰望時，這里已不再讓我覺到陌生。很自然地，想到了殷國權主任對我工作的幫助，想到王艷麗主任對我生活的關心，想到這里不論領導還是工人都在為的建設而努力著，而讓我感受到的不再只是它的宏偉壯美，更多了一份感激和溫暖。我相信在不久的將來，我一定能夠獨擋一面，不辜負領導對我的栽培和關心，努力工作，為水電站貢獻出自己應有的一份力量。

愛崗敬業的演講稿篇4

各位朋友們：

　　大家好！

　　我是一名炊事員，從事這項工作已有接近5個年頭。5年來，不管在哪個敬老院工作，我都是兢兢業業，做好本職工作，當好領導的參謀，更好地為老人服務。每天天還未亮，我就開始了一天的工作，淘米洗菜，為老人的早餐做準備。白天我經常下樓道，跟老人談心，真誠面對老人，了解老人的飲食需求，總是把飯菜做得酥軟可口。在院里，有的老人吃素食，有的老人患有痛風，不能吃豆制品，還有的老人忌食某樣菜，我總是不厭其煩，不用服務員當心，將適合各種人員的飯菜端出來，深得老人贊許。隨著人們生活水平的提高，老人對伙食的要求也越來越挑剔，傳統菜的`做法顯得落伍了。

　　我聽說梧桐河農場學校炊事班在創建“工人先鋒號”活動中，以“創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊”為活動內容，充分發揮榜樣激勵作用，爭創先進團隊。在創建工作活動中不斷強化食堂人員業務素質、提高優質服務水平，積極開展食堂人員技能競賽、崗位練兵活動。通過創建活動的開展，食堂人員把創建“工人先鋒號”的活動熱情，切實轉化為工作動力，他們以愛崗敬業、甘于奉獻的精神，努力做好服務工作。以出色的工作、一流的服務、優秀的業績、高效的團隊精神詮釋了“工人先鋒號”的深刻內涵。

　　幾年來，炊事班在班長黃飛英同志的帶領下，形成了一支團結務實、特別能吃苦、特別能戰斗的隊伍。炊事班全體員工，根據食堂服務人員的崗位要求、業務技能要求，開展了多種形式的學習、培訓活動，提高炊事員的整體素質和業務技能，使業務技術性較強的崗位工作人員達到了專業水平的要求，并做到持證上崗。

　　為保證學生的身心健康，他們在人手少，工作量大的情況下，起早貪黑的工作，為保證教育教學工作做出了貢獻。由于學生的年齡和身體素質的差異，給食堂飯菜生產帶來了不便，不僅工作任務重，標準高，而且工作時間長，三百平方米的就餐大廳每餐都要達到整潔，桌椅擺放整齊，各工作間衛生做到邊工作邊打掃，保證良好了學生就餐環境和工作環境。面對現實他們不氣餒，千方百計做好服務，保證了教育教學工作的順利完成。我也應該向他們學習，做一名愛崗敬業的炊事員。

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

愛崗敬業的演講稿篇5

　　大家好！今天，我演講的題目是：因為工作，所以美麗。我從××年開始參加工作，到現在，已經將近×年了。×年來，無論我做什么樣的工作，都始終抱著一種認認真真，扎扎實實的態度來對待，并逐漸在工作中發現了一種樂趣，體驗到了一種人生的價值。雖然，這×年來，我所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在×年的工作實踐中，我真實地體驗到了"工作著是美麗的"這樣一句話。

　　敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。

　　愛崗敬業是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說：“不要問美國為我們做了什么，而要問我們為自己的國家做了什么。”是的，不要問單位為我們做了什么，而要問我們為自己的單位貢獻了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務的`時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對？當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難？當我們晉級升遷心愿未達的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發？答案往往是，當我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業，才會為之不斷奮斗。常常看到很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，殊不知他自身所持有的這種態度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優點，正因為優點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人始終在尋找客觀理由”。

　　愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的國家會更加繁榮強大。

　　同志們，愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。愛崗敬業，誓言無聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的人生。

　　謝謝大家！

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