512護士節護士長演講稿（精選16篇）

　　演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著演講的目的和手段。下面是小編整理的512護士節護士長演講稿，歡迎大家分享。

　　512護士節護士長演講稿 1

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　南丁格爾在出生于5.12這天，我想宿命便賦予了她“我要愛”的一生信條，在這個屬于我們自己的節日里，我有幸站在臺上，大聲地向大家講述我對護理這份事業的熱愛，對康復科這個團隊的熱愛，對幫助我成長的每個人道一聲感謝，謝謝大家讓我更加懂得什么是護理事業的愛。

　　康復科，嚴格說來還沒有什么歷史和底蘊的新科室，從去年12月份的緊張籌備到今年1月份的正式運行，經過短短幾個月的磨合和運轉，現在，康復科已步入正軌，在踏上這條光明而又充滿希望的道路當中，除了離不開各位領導的關愛及各位同事們的幫助，更加難以忘懷的就是和我一同戰斗的姐妹們!

　　拿破侖曾經說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”，我十分感謝各位領導給我這個小兵當將軍的機會，對我而言這是一個前進的.平臺，一種成長的認可，說實話，接到通知時我的心情無比復雜，喜悅夾雜著些許不安，我為自己的進步感到欣喜，但又怕自己不能勝任這個崗位。俗話說在其位、盡其職、負其責，既然我站在了這個崗位上，即使有再大的困難，都不能退縮。辦法總會比問題多!

　　謝謝大家的聆聽！

　　512護士節護士長演講稿 2

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　你們好！

　　在這第xx個國際護士節的喜慶儀式上，我有千言萬語要和大家說。一年來，我院各個科室和病區的護士為救死扶傷，弘揚社會主義的人道精神，夜以繼日地無私奉獻著。在她們中間，有為白血病患者成功地捐獻了造血干細胞的中華骨髓庫的志愿者，有被患者親切地稱為康復天使的探索和實踐溫馨護理的群體。一年來，我們有近百篇的專業論文在全國和省市級的醫護雜志上發表，有近百人次參加了全國性的學術研討會和各級醫院之間的護理示范交流活動。概括地講，我們的護士隊伍是優秀的，是不負使命的。

　　在這里，我要感謝全體護士同志對我工作的大力支持，感謝院領導的關心和支持，感謝各個科室領導和醫生的幫助與支持。

　　在這里，我還要代表全體老同志，向新同志的到來表示熱烈的歡迎！

　　我們紀念南丁格爾，就要弘揚她的'科學精神和護理學術理念。南丁格爾自幼勤奮好學，她曾就讀于法國巴黎大學，精通英、法、意、德等國的語言．1860年，南丁格爾用公眾捐助的4400英鎊設立了南丁格爾基金，并且在英國圣·托馬斯醫院內創建了世界上第一所正規護士學校一南丁格爾護士學校。由于她的努力，護理學成為一門新興的科學，她被后世譽為現代護理教育的奠基人。現在，我們就是要以開拓創新和發展的時代要求，繼承發揚南丁格爾那“燃燒自己，照亮別人”的精神。

　　作為一名總護士長，我在今后的工作中要更加注重護理管理的科學化、系統化和現代化，更加有效地提高護理質量。要進一步強化有制度、有落實、有檢查、有措施的“四有”質量管理體系。實施以病人為中心的整體護理，這不僅是護理科學發展的需要，更是提高護理質量最有效的保證。我們的制度，正是在此基礎上建立起來的。這就要求我們增強數據意識，要求我們把制度的落實情況詳實地記錄下來，把軟指標變為數據化的硬指標。所以，我們在實施基礎護理和護理技術操作的過程中，要對照制度，嚴格地將當值的情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上。以前我們在這方面還有所欠缺，今后要一絲不茍地執行。要提高到量化管理的高度去認識和對待，使其成為數據化的一個依據。

　　作為護士長，我將結合對病人的護理過程，全面檢查護士的應對措施和實施的整體護理情況，每周一次進行質量講評，并且及時找出存在的問題，把難點作為制定下一個具體計劃的突破口，集中大家的聰明才智，不斷完善和制定切實可行的管理措施。并且在自己的職責范圍之內，做好各方面、各層次的溝通和協調工作，化解矛盾，增進團結和穩定。

　　需要做的工作有許許多多，這里不再一一列舉。總而言之，通過這個紀念大會，我院的全體護士有決心再攀護理工作的新高峰！

　　謝謝大家！

　　512護士節護士長演講稿 3

尊敬的各位領導、各位主任、親愛的護理姐妹們：

　　大家好!

　　今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節，在這個屬于我們的節日里，我能夠代表優秀護士長發言，倍感榮幸!請允許我代表護理姐妹們，向關心、支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝!同時，借此機會，向默默工作在臨床一線的姐妹們致以最真誠的祝福!

　　不知不覺，十五年的光陰就這樣從指尖悄悄地滑過。我從一稚嫩的護士成長為一位在大家眼中成熟穩重的護士長。伴隨著時光的流逝，我在護士長這個崗位上也已經工作有5年多了。深深感受到，作為一名護士長，不僅僅是病房的管理者，也應該是護理工作中的領頭雁，還應該是護理姐妹們的'貼心人。回顧自己數年來，在護理工作崗位上的點點滴滴，有少許的艱辛與痛楚，更多的是收獲與感動!

　　說句實話，剛走上護士長崗位時，我感到肩上的膽子很沉重，心中曾產生過前所未有的壓力。首先，因為我之前僅僅是一個普通的護士，從未參與過護理管理工作，對護理管理實踐經驗一無所有;其次，面對綜合兒科患者的多元化和病情的復雜性，病區環境的簡陋等因素使我感到無所適從。

　　怎樣才能成為一名合格并且優秀的護士長呢?剛開始我很困惑!在護理部及科主任的幫助和指導下，我漸漸明白了，作為一名護士長首先，必須具有高超的業務能力，要有嫻熟的技術和豐富的理論知識。其次，作為護士長要搭建好溝通的橋梁，做到承上啟下，溝通左右的作用，處處以身作則，以人為本，努力完善自己。第三，要充分發揮人格魅力，增加團隊的凝聚力，始終牢記“沒有完美的個人，只有完美的集體”這句話，充分調動護理人員的積極性，以積極向上的精神面貌共同完成護理工作目標。

　　作為護士長，平時的管理工作繁重而復雜，需要面對的問題形形色色。雖然加班加點已經成了家常便飯，但我們還是堅持參與臨床第一線的護理工作，用自己的專業知識和同情之心去溫暖每一位病人。特別是在重危病人的搶救護理上，更是身先士卒，不論身在何地，無論白天黑夜，只要病人需要，我們總是會出現在病房里。

　　成績只屬于過去，未來的路任重道遠，今后我將更加努力，與時俱進，帶領兒科護理團隊展示新的風貌，創造新的佳績，為醫院的發展及護理事業貢獻自己全部的力量。

　　最后，再次祝護理姐妹們節日快樂，青春永駐!

　　512護士節護士長演講稿 4

各位親愛的同事：

　　大家好!

　　現在我們又即將迎來“5.12”國際護士節。在這個喜慶的日子里,請允許我代表全省的護士姐妹們,向為我省護理事業的發展給予關心和支持的省委、省人大、省政府、省政協領導，及省衛生廳等各級各部門領導表示誠摯的感謝;向為我省護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意;同時，借此機會向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。

　　我叫周紅，是甘肅省腫瘤醫院的一名普通護士，從事護理工作20年。經過多年的工作實踐，如今，我已深深地愛上了護理工作。并為這項我熱愛的事業在不懈的努力著、奮斗著。

　　護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡，點燃生命之光的名字。想到護士，人們自然就會將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯系在一起。

　　作為一名護士，我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻自己的愛心。我們是健康的使者，驅除病魔，托起患者生活的希望。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰在護理一線;曾幾何時，我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時，我們不怕臟和累，沖在拯救生命的第一線;曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規律，在夜深人靜的.時候巡視于病房間.....護士的工作是平凡的，每天都重復著相同的內容，通過一次次晨間護理，了解患者的睡眠、早餐進食等情況;通過幫助患者翻身，了解其皮膚狀況，有沒有褥瘡產生;通過一次次為患者接取大、小便，觀察其排泄物的情況等等…….在這些看似平凡的重復勞作中孕育著我們的責任感和事業心!每當面對患者及家屬的感激和稱贊，都會當成是對自己工作的肯定。“送人玫瑰，手有余香”，猶如園丁看到自己種栽的花草，生機勃勃而心情喜悅一樣。

　　孔子說：“學之者不如好之者，好之者不如樂之者。”我從事護理工作十多年來，對護理工作有了更加深刻的理解和認識，要成為一名合格而出色的護士，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，還要有扎實的理論知識和過硬的專業技能，始終熱愛本職工作，并以工作為樂。這也就是我在護理崗位上不斷進步，取得一點成績的動力源泉。付出就會有回報，由于平時不懈的努力，在20xx年度由甘肅省總工會、共青團甘肅省委、甘肅省人事廳、甘肅省衛生廳聯合舉辦的甘肅省青年崗位技能大賽中奪取了甘肅省青年崗位能手護理技能比賽第一名的佳績，并榮膺了“甘肅省杰出青年崗位能手”殊榮;同時，被省衛生廳推薦為全國衛生系統護理專業“巾幗建功”標兵和“全國青年崗位能手”。當然，這些成績的取得，除了我個人的努力之外，離不開我院院領導的支持和鼓勵，離不開同事們的關心和幫助，借此機會，向他們表示最衷心的感謝!

　　一份耕耘，一份收獲，今天，省衛生廳在這里隆重舉行紀念”5.12“國際護士節和護理工作表彰大會，就是對我們工作的最大關心和鼓勵。我們選擇了神圣的護理事業，今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職，更是我們的榮幸，我們決不辜負各級領導對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所要鐘愛的護理事業中去，以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，乘全國上下深入開展”醫院管理年“活動的東風，進一步加強醫患溝通，使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會，真正體現整體護理的深刻，我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。

　　512護士節護士長演講稿 5

各位領導、各位同事、各位來賓、朋友們：

　　大家好！我今天演講的主題是《愛與奉獻》。

　　也許我們不是合格的女兒，不是合格的母親、妻子，但我絕對可以說我們是合格的職工，是可敬可愛的白衣天使！南丁格爾曾經說過：“護士是沒有翅膀的天使。”當我們接過南丁格爾的神燈走進病房時，用她特有的光茫，把病人陰霾的心田照亮，用我們的真誠與愛心，交織成一道強烈的護身符，撫平了患者的創傷！為患者帶去了光明和希望！傳遞著南丁格爾的精神，我們踏上了愛與奉獻的旅途……曾經的哭哭啼啼已不再有，因為我們是天使的化身，病人需要我燦爛的微笑；曾經的小姐脾氣不再發，因為患者需要我們的關心和安慰！曾經的幼稚和懶惰更不存在，因為我們神圣的使命不允許我們這樣！我們放棄了許多，付出了許多，為的不是別的，而是共同演繹著愛與奉獻這出美麗而圣潔的生命之歌！飄然而致的白衣，伴隨著神圣的心靈，一頂圣潔的燕尾帽，攜帶著生命的希望。多少個陽光燦爛的清晨我們忘記了美麗的約定，在不見陽光的病房里捋動著治療碗盤，奏響了一道道動人的生命音符。無數個寒冷的`夜晚，護士姐妹們在不休不眠的守護著病人，卻把自己的孩子獨自放在值班室！又有誰知道在她們的心靈深處深藏著一種偉大無私的愛！有人說護士是白衣天使，是提燈女神的使者，是上帝的化身，也有人說護士是服務員，是高級保姆！對于這些我們從來不計較，而是用我們自己超出常人的愛心和耐心來向世人展示了屬于我們自己的風采！用寬廣無私的愛，譜寫著一曲激昂的旋律！

　　啊！我贊美您，我心中的白衣天使；您是堅強勇敢的，您是偉大無私的。是您讓我找到了自己的價值，生命的意義，更是您讓我體會到了平凡中的偉大！

　　啊！我贊美您！我心中的白衣天使！謝謝大家！

　　512護士節護士長演講稿 6

尊敬的各位領導、親愛的護士兄弟姐妹們：

　　大家晚上好！

　　今天，我們懷著十分喜悅的心情在這里隆重聚會，熱烈慶祝“5.12”國際護士節，在此，我謹代表護理部向全院護士和你們的親人表示誠摯的敬意和美好的祝愿，祝大家節日快樂！同時，我代表醫院的全體護理工作者，向長期以來重視、關心和支持護理工作的院領導、各職能部門表示衷心的感謝。

　　南丁格爾曾經說過這樣一句話：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”這既是對護理工作的最高贊譽，也是對護士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個和家人團聚的節日；更記不清有多少次被誤解，一天天，一年年，披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片，獻出真情滿懷，以仁心仁術照顧殘缺的身體，用溫和的態度傳遞我們的關愛。正如冰心老人所說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因為護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯系在一起。

　　回眸悄然而去的20xx年，在各位護士長和全體護理人員的共同努力下，我們以飽滿的精神和扎實的工作作風，在護理質量、護理管理、護理安全等方面作出不懈的努力。全體護理人員在平凡的崗位上，特別是在病人數量急驟增加和護理人員相對不足的情況下，大家加班加點，團結協作，以自己的實際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了病人的稱贊和領導的認可，樹立了我院護理人員的良好形象。

　　今年，我院已站在了創建二級甲等醫院的起跑線上，在此，我真誠希望全院護士嚴格按照等級醫院評審的有關要求，認真學習、深刻領會、正確執行。要求做到認真執行護理規章制度，規范護理服務行為，高度重視護理安全管理，認真落實“患者安全目標”。努力學習護理專業知識，提高護理專科水平，切實落實基礎護理，護士分層管理，深入推行優質護理服務，認真執行護理質量標準要求，做到每一名護士都是質量控制者—我的`事情我做好，我的工作我負責，真正做到質控前移。

　　護士姐妹們，讓我們攜起手來，以創建二級甲等醫院為動力，以推廣優質護理服務為平臺，緊緊圍繞醫院的中心工作，在與各部門的密切配合下，團結一致，知難而進，用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，力爭成為創建二級甲等醫院的實踐者和成功者。

　　當然，我們也清楚地認識到，我們面臨巨大的的困難與挑戰！但是面對困難，我們不畏懼；面對挑戰，我們不退縮！作為臨床護理工作的落實者，我們信心滿滿，迎接挑戰，以積極的心態投身到創建活動中來！努力打造醫院的護理品牌，為我院護理工作和醫院的發展作出新的更大的貢獻！

　　最后祝南丁格爾精神永存，護理事業發揚光大！祝各位護士同仁身體健康、節日快樂！

　　同時我還要特別感謝參與今晚節目表演的護士兄弟姐妹們，能夠在短短的3-4天時間內，為我們奉獻您們的才藝。不管表演結果如何，您們都是成功的。我心存感激！我要說，我愛您們。今晚燈光燦爛，美酒飄香，讓我們一起狂歡吧！

　　謝謝大家！

　　512護士節護士長演講稿 7

各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　作為年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但，來到××醫院后，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經營、誓求發展的精神風貌與工作狀態后，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程，但是我感受到了強勁的發展氣息。我想，××醫院之所以能夠實現跨越式發展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統，靠著這股子敢于戰天斗地的抗震精神、敢于標新立異的創新精神與天下為公的奉獻精神來實現著自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什么，應該做什么，到底怎么做。

　　作為新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在××醫院這個大熔爐里，要實現自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。

　　首先，把自己定位為小學生，以學習的態度務實的工作。中國醫療市場進一步開放，看到我院許多醫務人員的危機意識、風險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反復進修，學專科精專病，學專業強素質……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄？醫院是一所新的大學，每位職工都是我的老師，都是我的學習榜樣，有許多知識需要不斷更新與完善。這是因為，一方面學校里學的多是理論，而醫院需要的是實踐能力與綜合素質，需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學問變成醫院的兩個效益。

　　只有抱著謙虛謹慎、務實求真的求識心態，才能贏得周圍同事的支持，理論才會迅速轉變成實踐經驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫院競爭歸根結底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才能創造遠比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫院不論領導還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從現在開始，就要努力學習，努力把自己培養成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉變，由專一人才向復合型人才轉變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉變。

　　這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學習是有主觀思想的學，而不是形而上學的學。既要向同事學、前輩學、領導學，也要向患者學、案例學，甚至向醫療糾紛學。時時刻刻把自己定位為一名小學生，學習臨床一線人員對待科學精益求精，嚴謹求實的精神，學習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫院發展帶來新的氣息。

　　其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。

　　作為新職工對自己要有一個準確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什么心態？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子牛”的奉獻精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫院創造了很好的用人環境，人人是人才，塞馬不相馬，但是前提條件是自己要先是一匹馬。

　　試想，沒有作為，工作表現平平，不服從領導，誰會愿意提供你更大的舞臺和發展空間；沒有用武之地，怎會有業績有所作為？這就像伯樂與千里馬的關系，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。

　　因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎上樹立一種思想，那就是“不論別人重視不重視你，但自己一定要重用自己”，千萬不能好高務遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創意的把它想的周全、做的'到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發揮自己的潛能，為醫院發展做出貢獻。

　　最后，把自己定位為主人翁，建立與醫院血脈相連的共同體。“不積跬步無以致千里”，醫院的發展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，并協助他人做好工作。在醫院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大發揮，醫院的價值才會有最大地實現。

　　如果說，病人是醫院的衣食父母，那么醫院就是我們每位職工的衣食父母。醫院榮辱興亡，與我們每個人的利益密切相關。作為醫院的主人，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位、愛上我們協和醫院。只有對我院的一草一木動了真感情，對工作有了興趣，產生了激情才可能把工作做的更好。

　　這時候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫院的品牌宣傳，哪怕回家睡覺興許會想出一個新的思路，閃出一個新的點子，只有對工作有了這種如醉如癡的感覺，才可能干事、干成事；其次，作為主人翁要樹立團隊精神，事事嚴于律已，處處想著他人，在院內自己代表著科室形象，出院后代表著醫院形象。我們一句不當的言語都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽，一個不雅的動作都可能損害醫院形象，影響到醫院的發展，因此時時處處都想著我是“xx人”，一切言行舉止都要與醫院的發展大方向相符，特別是自己作為醫院黨委部門的宣傳教育者，更應懂得這一點。再次，要樹立高尚的職業道德，建立強烈的歸屬意識。

　　認真落實衛生系統內部的各項道德規范，以醫患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫德醫風，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把協和醫院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。同志們，xx醫院燦爛美好的明天正在昭示著我們，讓我們在院黨委的正確領導下，攜起手來，點燃激情，舞動青春，昂首闊步，前進、前進、再前進！

　　512護士節護士長演講稿 8

各位領導、各位同事、親愛的護士姐妹們：

　　大家好！

　　又是一年了，每年的今天，都是我們最開心的日子，因為今天我們慶祝的是屬于我們自己的節日——5·12國際護士節。

　　回顧過去的日日夜夜，我們用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，用汗水和智慧創造一個個生命的奇跡。我們一次次與醫生共同合作，不辭辛勞，日夜守護在病人身邊，用精湛的護理技術，嫻熟的溝通技巧，傾注全部關愛和熱情，護理著每一個病人，我們的工作是平凡的，在日復一日的勞動中，我們迎來了多少個新的生命，也使多少個虛弱的病患在我們的照護中得到康復，多少年來，我們沒有休過一個完整的節假日和星期天；寧靜的夜晚，我們堅守在病房，但是，我們沒有怨言，因為這是我們的職業；災難來臨時，我們沒有逃避，仍然堅守在工作崗位，因為我們是護士。

　　護士是醫患關系的一個橋梁，通過護士對病人的時時關注，發現病人存在的問題，報告醫生進行處理，能夠減少很多的醫療糾紛，以前，我們總是說治療太多，沒有時間給病人溝通和做健康宣教，也不知道優質護理該如何去做，看過《喚醒醫療》這本書的都知道，護士從接待患者的`第一句話、第一個問題、第一次靜脈穿刺、第一次用藥開始，就與患者建立了良好的友誼，使病人時時感覺到醫護人員在關心他，為了更好地體現“人本位醫療”，我們在今年的3月份組織了全院護士的靜脈輸液及溝通技能考試，考試前大家認真觀看優質輸液視頻，通過考試，要求我們的護士在治療、處置、護理中做到時時關注病人，發現病人潛在的問題，及時報告與處理，杜絕不安全隱患，保障醫療安全。

　　在這平凡的工作崗位上，我們中有的已經走過了三十幾個春秋，有的還是剛走出校園，踏上工作崗位的小妹妹，只要穿上白大褂，你就是護士，什么情緒和煩惱都必須拋得遠遠的。因為我們深知服務的對象是一個個需要幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

　　我們是是中鐵醫院的重要組成部份，中鐵醫院發展到今天，有我們不可磨滅的功勞，為了更好的明天，我們還需繼續努力，堅持“患者需求第一”的核心價值觀，更好的詮釋“人本位醫療”，為中鐵醫院的輝煌而奮斗，感謝醫院領導對護理工作的關心和支持，感謝醫院所有的人。祝各位在本次演講比賽中取得好成績，也祝大家節日快樂，身體健康！

　　謝謝！

　　512護士節護士長演講稿 9

尊敬的領導、老師、同行的兄弟姐妹們：

　　大家好！

　　五月，百花齊放，我們再次迎來自己的節日“五月十二日國際護士節”。這一天，當我們在那里重逢的時候，我的心里有一種無言的喜悅，因為我有幸站在了白藥天使的行列里，成為了一個永遠穿越生命的人。

　　時光荏苒，時光飛逝。轉眼間，我已經從事護理工作兩年多了。風濕病學是我從象牙塔到臨床工作的第一站。在那里我學到了很多，技術上的，心理上的。類風濕是一種自身免疫性疾病，被稱為“不可治愈的腫瘤，不可治愈的癌癥”。我們每天都在和那些永遠在生死邊緣，被疾病折磨摧殘的人打交道。每當看到他們痛苦無助的表情，我的心里就充滿了自責，覺得自己好渺小，好無力。心無力量！所以當時我就想，雖然我治不好他們的病，但是我一定要盡力幫他們解除痛苦。于是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺、抽血、無痛肌內注射，但是注射器針頭刺入肌肉怎么能不疼呢？于是我開始琢磨，比如進針的手法，轉移患者的注意力等等。在主任和護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多和患者溝通，讓他們不孤獨，不抑郁。

　　一年很快過去了，20xx年8月22日我被轉到產房。產房是一個危險的部門，也是一個技術部門，其工作極具挑戰性。我們面對的是即將成為母親的人。我們必須密切觀察分娩過程，以確保新生兒的順利安全到達。我們工作的特殊性要求我們要有強烈的責任感。因為你手里拿的是兩個人的命，沒有任何疏忽的余地。因為分娩時間本身是無法控制的，如果生了二胎，扭頭就有可能錯過分娩。一點都不夸張，所以經常讓我們緊張。另外很危險，因為我們經常接觸血液，不小心可能會感染傳染病。雖然我們的工作又臟又累，但是當我們聽到新生兒來到這個世界上的第一聲強哭時，我們會很高興。我們的工作是迎接新生活的到來，我們是拉開生活帷幕的人。

　　兩年的'工作經驗讓我覺得護士的工作并沒有別人說的那么偉大平凡。但可貴的是，我們都在堅守這個平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思說：如果我們選擇最能為人類服務的職業，我們不會被任何沉重的負擔壓垮，因為這是全人類的犧牲。那么我們就不會得到貧窮、有限、自私的快樂，我們的快樂卻屬于億萬人。我們的事業雖然一時脫穎而出，但總會發揮作用。這句話不是很好的反映了我們選擇的職業嗎？

　　平時我們付出，在付出中，我們更有義務把護理工作推向更高的起點。

　　很久以前就有人提出“三點治療七點護理”，明確指出了護理工作的重要性。南丁格爾說：“護理是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學習，塑造護士的新形象。轉變觀念，善于學習，不斷提升自己，充實自己，實踐護理模式的轉變。而不是像以前那樣簡單的執行醫囑，治療第一頭痛，治療腳痛，而是要積極的執行醫囑，把患者作為一個整體來進行護理，讓患者得到更全面、綜合、系統的服務。我們必須盡最大努力幫助他們減輕痛苦，支持他們虛弱的生活。

　　醫院的搬遷給我們帶來了更大更好的發展前景。作為一名新時代的年輕護士，我必須適應時代護理發展的要求，適應醫院發展的需要，孜孜不倦地學習，為我們偉大的護理事業而奮斗！

　　最后，祝大家節日快樂，祝邢臺縣醫院明天更加輝煌。

　　我的演講完畢，謝謝大家。

　　512護士節護士長演講稿 10

各位領導，同事，姐妹們：

　　大家好！

　　很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講，我是來自呼吸內科的護士。我想大家都聽說過“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”這句話把?有許多人把它比喻成老師的辛苦，而我卻認為它是我們白衣天使真實的生活寫照.所以我今天要講的題目是：這就是“天使”。

　　記得年幼時，從電影鏡頭和小說情節中獲得的護士印象總是那么美麗、端莊、面帶微笑頭戴白帽、身穿白衣、邁著輕盈的步伐像蝴蝶般在病房里飄來飛去。耳邊不時傳來感激不盡的話語，周圍全是充滿期待的眼神，真是感覺浪漫而幸福。直到4年前我帶著彷徨與緊張的的心情踏上了醫學之路，還在我剛剛受醫學的啟蒙教育時，我的老師曾說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那么，從我帶著種種顧慮踏進了臨床工作開始，自己終于成為了“天使”后才知道“天使”的浪漫和幸福中包含了多少辛苦多少無奈。剛進醫院時，正是花季年華.整潔是我們的天性，雖然自己的小屋收拾的干干凈凈.舒適溫馨，可是一來到醫院.病房·聽到的卻是疾病痛苦的呻吟，看到的是血水.膿液.排泄物。尤其是給重病人導尿.灌腸.插引流管時其臟其臭可想而知。從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多么的苦和累！打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我才明白這天使稱號的背后有多少人在無私的奉獻

　　在外業人看來，護士的工作較為清閑。可又有誰知道在無數個夜里，當人們都沉睡在夢香之時，在城市的角落還有一支忙碌的隊伍，它辛勤工作任勞任怨。又有誰知道一個盡職的護士僅巡視和處理病人，一天就要走上十幾公里甚至更長遠的路程。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。夜班遇上搶救病人時，更是做到眼觀耳聽手腳并用，全力以赴與死神抗爭，忘卻了此刻的苦與累，那緊張.那忙碌.那繁重.那瑣碎，只有自己最清楚。個別對醫院某些制度，不理解，不滿意，而正要找人出氣的人，常會把護士作為首選的目標，而我們護士只能忍氣吞聲，耐心解釋，承受著較大的心里痛苦。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固定的節假日；沒有固定的休息時間，工作瑣碎，責任重大。“醫生的嘴護士的腿”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。

　　世界上最寶貴的是什么?毫無疑問的回答是生命!而我們護士的職業就是挽救千百萬人的生命。是生命的守護神，責任重于泰山！每一個動作.每一項操作.每一種藥物都有嚴格的要求，出不得半點差錯。從某種意義上講，生命就操縱在我們手中。提心吊膽可能是經常的心態，這份看似輕松的緊張和巨大的壓力可要伴隨我們終身！然而這一切的一切酸甜苦辣與生命本身相比又算的了什么？為人民的健康事業奉獻自己的青春和力量是自豪而神圣的職業。記得實習時候我值夜班,一位老年癡呆的`病人將大小便解在床上,渾身污垢不堪.我拿出病人的臉盆,毛巾,一處一處為他擦洗并為他換上干凈的衣褲和被單被套.雖然,我累得滿頭大汗,但我的心情卻很輕松,這一定是對病人的愛讓我獲得了力量!老人用自己特有的方式不厭其煩的重復著謝謝“謝謝”,一股幸福的暖流涌上我的心頭!或許大家聽到會說：這點小事我也會做，可試問在現實生活當中，有多少個人能夠不求回報的勝任這看似簡單的工作呢？在這里我可以大聲的回答肯定有人能會勝任。那就是我們可愛的白衣天使們。

　　各位姐妹們，看：這就是我們的職業是被人尊稱為“白衣天使”的職業。我們頭上有天使的光環，沐浴著病人感激的光輝，正是這樣，我們白衣衛士們一定會用天使般的心，去把這份潔白的事業做得更好，更出色！我的演講完畢！謝謝大家。

　　512護士節護士長演講稿 11

尊敬的各位領導、各位主任、護士姐妹們：

　　大家好！

　　我叫xx，是神經外科副護士長，很榮幸作為優秀護士長代表在這里向各位領導匯報，向各位同仁姐妹交流。

　　有人說：護士是白衣天使，所以這份職業崇高；也有人說，護士是高級傭人，因此地位微不足道。而我對于護士這份職業，卻有著復雜的心情。從當年衛校畢業時的青春少女，到步入中青年的主管護師、副護士長，白大褂、燕尾帽，一直忠誠地相伴著四季的色彩。歲月憔悴了容顏，也見證了我的成長。作為一名副護士長，我在平凡的工作中感受著人生百味；在生與死的考驗中磨礪著心路旅程。

　　和許多護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣，我的工作是平凡的，既沒有驚天動地的壯舉，也沒有可歌可泣的故事，我的經歷只是她們的一個縮影，但我相信我的心聲一定會是我們這個群體的共同心聲。

　　19xx年，我以優異的成績從二衛校畢業，同年分配至五醫院。xx年來，我從未離開過神經外科護理工作的崗位。20xx年我有幸被醫院選撥為神經外科監護室護士長。工作期間，我嚴于律已，勤奮好學，勇于實踐，先后于19xx年和20xx年通過自學考試取得太原職工醫學院和長治醫學院專科和本科學歷，20xx年參加醫院護理技能大賽，獲得兩項單項冠軍。20xx年在xx醫院重癥監護室進修半年，20xx年獲首期危重癥護理專科資格證。我連續多年被科里評為優秀護士、優秀護理骨干。

　　神經外科面對的病人病情重、病情變化快，加上病人生活不能自理、合并癥多、臨床護理工作繁重等特點，使得我們不得不對病人進行冰毯、冰帽、下胃管、褥瘡護理，口腔護理、霧化吸入、吸痰等這些每天必做的工作。這樣瑣碎的工作，不僅要求護士有過硬的護理技術，還要有不怕臟、不怕累的敬業精神。記得有一天下午快下班時，科里收治了一位嚴重腦挫裂傷無名氏患者，因病人處于淺昏迷，病人親屬一時聯系不上。在救治過程中，患者躁動厲害，盡管肌注了亞冬眠、安定等，藥物，但是效果仍然不好。科里兩個護士怎么也按不住多動的患者。更不忍目睹的是，患者渾身散發著一種臭味，臉上、身上都是土、煤渣和陳舊型血痂，當我們解開患者衣服時，他的下身都是糞便。此時，我們的護理工作面臨著極大的困難。思索片刻，我們掏出自己的錢給病人買來毛巾、臉盆、便器、一次性尿墊、衛生紙等，我們幾個人打水、洗腳、洗手、擦洗全身，一切做得有條不紊。半個小時后，一個煥然一新的場景出現在大家面前。此時所有監護室陪事人員都不停地表揚：“你們真是白衣天使，真是好人啊！”

　　經過四天四夜的護理，患者病情逐漸好轉，后送至二醫院繼續治療。像這樣無名氏患者我們收治的不計其數，護理的數不甚數。每當取得榮譽、受到夸贊的時候，我們姐妹們都會異口同聲地說，這都是郭建華護士長言傳身教、科主任正確領導和全體姐妹們齊心努力的的結果啊！

　　護士是職業、更是榮耀。xx多年的人生積淀，使我深深懂得，我們要感謝我們所選擇的職業，是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命；是這份責任鑄就的花環讓我們理解了活著就是一種美麗。我們要感謝我們的職業，因為是她讓我們懂得如何珍愛生命和奉獻幸福。面朝大海，春暖花開。我無怨無悔地選擇了護士這個平凡而又崇高的職業，我的心中始終珍藏著這種信念——這就是對于一件事要么不做，要做就要做到最好！

　　詩人謳歌仰望星空的豪邁，農夫禮贊腳踏大地的辛勞。大家都知道，神經外科專業性非常強，需要掌握的知識點多，而且工作非常忙碌。面對忙亂的環境、嶄新的儀器設備、病情危重的患者，有時真有點應接不睱。了解我們的人們都在說，你們這里的護士們的`工作壓力太大了。領導的關懷是我們前行的動力，同行的支持是我們破解困難的武器，病人的配合是我們崗位建功業、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務重病人多而加班加點很少能到點回家，但是我們無怨無悔，我們的信念中有院領導和同仁們理解支持，讓護士的＇操守、職業的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標！

　　借今天這個難得的機會，我在這里更加感謝神經外科護士姐妹們及科主任對我工作的理解和支持。謝謝你們，我在這里給大家深深鞠一躬！

　　千帆競發春常駐，無邊光景映深情。5.12國際護士節來臨之際，祝各位院領導、科主任身體健康、工作順利；祝各位護士姐妹節日快樂！期盼大家永遠年輕漂亮，天天都有好心情！

　　謝謝！

　　512護士節護士長演講稿 12

各位親愛的白衣天使、同志們：

　　大家節日好!

　　在這激情燃燒的歲月里，我們共同迎來了20xx年“5.12”國際護士節。今年，國際護士節的主題是xx。這是對我們衛生護理工作者最佳的詮釋。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝這個神圣的節日。首先，我謹代表院領導班子向全院1047名兢兢業業、無私奉獻的護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意!對在“南丁格爾杯”技能競賽，“南丁格爾之星”，“優質護理服務促醫院發展獎”，“護患之間攝影比賽”等獲獎的各位同志和優秀科室表示熱烈的祝賀。

　　一直以來，我院廣大護理人員認真傳承南丁格爾精神，積極踐行“健康所系、生命相托”的服務理念，以嚴謹的工作作風和精湛的專業技術，以愛心、耐心、細心和責任心，勤勤懇懇、盡職盡責，在平凡的護理崗位上，創造了不平凡的業績，為醫院的騰飛做出了積極的努力。

　　借此機會，我就進一步弘揚南丁格爾精神，提升優質護理服務內涵，助推我院護理事業發展講以下幾點：

　　一、轉變觀念，提升“競爭力”

　　隨著“新醫改”的不斷深入，醫院如何保持優勢、彰顯特色、又好又快發展，是擺在我們每個人面前不容忽視的必答題。這需要全院職工共同努力，更離不開我們護理工作者的默默耕耘和辛勤付出。新的形勢賦予護理工作新的內涵，下一步，醫保付費按照疾病組的付費對醫療費用的總體控制將更多地限制醫院發展，我們目前所進行的小設備利用取得了很大成效，對優化醫院的.收入，提升我們醫院的競爭力具有不可磨滅的持續影響的作用。我們目前的藥占比是38%，在所有的三級醫院當中，我們是最優的結構，我們這個38%的結構比是提升治療比，優化整個收入最好的結構;而且我們改善了病人住院期間的就醫感受，為大家做出的努力，表示再一次的感謝。

　　二、增強學習意識，提高“適應力”

　　俗話說“三分治療，七分護理”，護理服務的重要性不言而喻。每個病人住院期間的感受絕大部分來自護理，每個病人對治療過程的肯定，絕大部分來源于護理。那么，我們護理對技術的要求、技能的要求都需要我們通過不停的學習去完善。而且，醫療是一個高風險的行業，我們只有堅持學習、堅持主動學習、超前學習、終身學習的理念才能在競爭當中立于不敗之地。剛剛過去的“國際微笑行動“，剛剛成立的開元微笑俱樂部，目前為止后續有20多個病人在這里繼續得到治療，這都是我們護理工作通過學習，深化的一個具體表現。如果我們能夠實現“一次就醫，終身朋友”，讓病人成為我們醫院的終身客戶，這就是我們醫院品牌經營的最佳選擇，而這些選擇恰恰來源于我們護理姐妹們不懈的努力。

　　三、愛崗敬業，提高職業技能和素養

　　護理管理是醫院管理的重要組成部分。每一個護理人員都是一名管理者，護士長管病區，科護士長管科室，我們每個護理姐妹管病人，每一個細節都在護理部和大家的共同努力下完成。每一個護理人員都要努力提高自己的職業技能和道德素養，都要能夠“一針見血‘，都要能夠熟練的操作、懂設備和觀察各項生命指標。在特色、特點上做文章，嚴格執行各項操作流程，促進護理水平的提高。

　　四、恪守誓言，提高“感染力”

　　可以說，病人住院的過程也是被我們醫護人員感染的過程，是一個對我們醫務人員不斷信任到獲得治愈的過程。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著每一位護理人員。當我們頭戴燕尾帽，身著護士服，選擇護理事業的時候，我們就成為了天使的代名詞。因此，我們要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務中，傾聽患者心聲，呵護患者，增進交流、理解和信任。

　　在去年10月份，我院成功地獲得“鄭州市重癥醫學中心”的定位后，我們的重癥醫學得到上級的唯一一次表彰的就是我們對重癥患者的“親情關愛”，這就來源于我們護理姐妹。因為我們很多醫療工作突破并不容易，但是我們護理姐妹的親情關愛、親情溝通為我們贏得了掌聲，贏得了支持，贏得了上級更多的信任。

　　五、親情健康管理，提高“影響力”

　　我們醫院的發展離不開醫務人員和每一個員工的支持和努力工作。每一個護理人員不僅承擔著家庭責任，還承擔著社會的責任，我們的角色是護士、是妻子、是母親、是女兒、是親朋好友。因此，關愛病人，關愛家人，關愛朋友，關愛身邊的每一個人，爭做大家的健康管理咨詢師、保健師、宣傳師，增強愛家、愛人、愛院意識，吸引更多的親朋好友，提升身邊朋友的健康管理觀，成為健康管理的專家，從而為醫院打造員工滿意醫院作出自己的貢獻。

　　朋友們，目前，我院抓住機遇，發展勢態良好，我們通過努力，穩定了醫療質量，提升了品牌。“一樹三花”，重癥醫學，以及我們長期堅持的“五項抓手”和我們的“六專內涵”的提升，港區醫院

　　512護士節護士長演講稿 13

大家好：

　　今天是5月12日，一年一度的國際護士節，每當這一天的時候，我都會想起護士職業的創始人：弗洛倫斯·南丁格爾，想起她說過的話，想起她對病人慈愛的精神，每次，當我想起她說過的那句“燃燒自己，照亮別人”的感動話語時，我都會深深的崇拜她那崇高的人道主義精神。她提倡用“四心”去對待每一位病人：愛心、耐心、細心和責任心。她對待病人的工作態度，值得我們在座的每一位人的學習。

　　我們都知道，21世紀是多元化的世紀，隨著精細化管理的到來，細節決定品質，也成就完美。作為一名專業的醫護人員，我們要知道，未來醫療市場的競爭將是細節品質的競爭，我們要以完善的細節和真誠的服務，來贏得患者及家屬的滿意，而這已成為廣大醫療管理者共同的目標。作為科室的護士長，我們必須要將細節服務納入管理意識，在工作中不斷發現服務中存在的薄弱環節，跟進服務流程重組，真正總結出具有細節管理模式的理念。將服務細節納入護士長管理意識后，以提示性服務，得體稱謂，一日清單的發放的流程，病人入院流程重組等護理流程取得了良好的效果，拉進護患的距離，贏得患者的信任，提高患者的滿意率。

　　服務流程的制定必須建立在“以人為本”，“以病人為中心”的基礎上，就像南丁格爾做的一樣，我們要滿足病人的心理需求，身為一名醫護人員，如果不能以病人的實際需求出發，就不能達到好的效果。而現在的實際情況是護士在通知病人第二天有特殊檢查時，恰恰忽略了老年病人的特點，病房入住的病人60歲以上占80%左右，老年病人的特點是記憶力差，聽視力減弱，反應遲鈍，很容易忘記護士的通知未禁食水，同時由于未記住重要的檢查事項很容易導致老年病人自卑甚至自責，給病人造成很重的心理負擔。所以，我們在平時的護理工作中，要實現以人為本，細節服務，引領創新照護的工作方式，比如，在檢查工作中，我們可以在床頭桌上增加一個帶有檢查內容和時間的提示卡，那么這樣就能徹底消除患者漏檢的現象，同時我們在服務中要多注意現代病人的心理活動特點，將年齡—職務—職業的稱謂選擇改為職業—職務—年齡新式選擇，這樣就滿足了病人的心理，而這將受到意想不到的效果。從患者的角度出發，使工作更貼近患者。要知道細節服務不在事情的大小，而在于是否到位，到位的細節服務才是贏得患者的砝碼。

　　一、強化細節服務

　　強化細節理念提高糾紛識別能力首先，做好宣傳教育及培訓工作，強化對細節工作重要性的認識。修正和改造護理人員的不良行為，從細節入手，提高隊伍整體素質，保證為病人提供優質的整體護理服務。分析各類差錯事故的發生，都是因細節服務不夠完善，由小細節小隱患而引起的，因此，要求每位護理人員重視細節、關注細節，充分認識細節服務的重要性。深刻認識及領會從安全管理上把握細節，是事關病人生命利益、護患關系和諧、醫院穩定發展的大事。

　　完善細節服務流程減少安全隱患發生進一步簡化服務流程，提供良好的就醫環境，充分體現安全、快捷的服務流程。對一些存在安全隱患的環節進行流程再造或流程重建。如發藥流程，在治療車上設置專用發藥杯、服藥本，并準備溫開水，按時將藥物送到病人床前，床邊再次核對后，囑病人服藥后方能離開。護理部不定時巡查和督導，并將各項制度及流程和表格裝訂成冊，提供給各病區學習。定期考核，使護士執行操作流程的自覺性、準確性和規范性不斷提高。

　　增強細節服務意識重視團隊精神通過個人認識的提高和護士長進行護理程序查房。評價護理質量，對優質的護理質量及時做出激勵性措施。優質服務是服務對象親身感受到并認為物有所值的滿意服務，體現到服務的每個環節，牽涉到接受服務的每個人。要使團隊中每一名護理人員在任何環節都能夠提供優質服務，必須強化細節服務意識，包括尊重病人的人格權、隱私權、診療服務知情同意權。強化“以病人為中心”的理念，推崇個體化整體護理服務。護理工作具有很強的協作性，發揮團隊的作用對護理質量的全面提高至關重要。

　　重視細節服務提供人文關懷必須重視滿足病人的期望，做病人所想的，想病人所需的，為病人提供溫馨、舒適、滿意的就醫環境。定期檢查病房設備，不斷改善護理裝備，如地面積水易滑、床位不穩松脫、輸液架損壞、廁所扶手松脫等。落實安全操作程序，預見性地發現問題并及時消除隱患。“向病人多伸一把手”，“對病人多說一句問候”，將維護病人尊嚴和隱私貫穿到服務全過程。了解不同文化背景、不同層次病人的心理需求，主動與病人溝通，耐心地解釋、交流，使護患能夠相互理解。

　　二、加強護患溝通

　　良好護患關系需要護患雙方共同建立和維護作為患者，不僅要主動配合，而且要積極參與對自己治療護理的討論，這就需要通過溝通，才能一步步實現；作為護士，要樹立以人為本的服務理念，增強護士角色意識，如接收新入院的患者時起身微笑，主動問好；對由輪椅平車推送的急癥患者，快速安排好床位并聯系醫生診斷；對于扶送的患者，改由護士親自扶送入病房，并運用親情化的稱呼，使患者備感親切，耐心詳細地做好入院宣教，包括當病人遇到困難時該找誰，如何找，使患者盡快適應區環鏡，進入患者角色，是建立良好護患關系的開端。

　　掌握溝通技巧消除糾紛隱患在與病人進行語言的交往中，護士要善于控制自己的情感，規范自己的行為，使用規范性語言，要注意說話的語音、語調，并讓患者能聽懂。在溝通過程中態度要真誠，交談時不要只顧自己說話，要不時觀察患者的反應，留給患者說話的機會，切勿打斷或轉換話題以免影響談話的深入。要善于傾聽，有效地傾聽是溝通技巧的核心部分，適時引導，可使患者暢所欲言。在回答患者的問題時，應以實事求是的態度，適可而止的'回答，不知道的，查閱有關資料后再回答，避免信口開河，埋下糾紛隱患。

　　建立良好的護患關系要全面了解患者的情況，與患者和家屬溝通，收集相關信息，商討有關的健康問題、措施及護理目標。利用一切巡視、觀察、操作、治療、護理的機會與患者溝通，如晨會交接班時多問候患者，操作前多解釋，操作后多安慰，要充分體現愛心、細心、耐心、責任心，將溝通與交流技巧運用到每一項護理服務之中，爭取每一次的護理行為都能了解患者更多的病情及心理方面的情況，全方位了解患者最不滿意和最期盼的服務，要做到換位思考，站在患者的角度去考慮，充分體諒，與其他護理人員針對問題進行討論，分析造成不滿意的原因，制定出相應的防范措施，杜絕類似現象再次發生，盡力方便和滿足患者，消除糾紛隱患。

　　三、增強法律意識

　　加強職業教育，提高護士整體素質護理職業是人類崇高的事業，救人于危難之中，護理人員應具備高尚的情操，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把患者的痛苦和生命放在首位，同時加強法律知識教育，將衛生法規貫穿于護理行為之中，使護理行為由道德規范與法制規范共同約束。

　　增強法律意識，做好護理工作在增強法律意識的過程中，應將法律知識教育納入繼續教育的范疇，使廣大護理人員必須增強法律意識，認真學好相關的法律知識。對在職護士要抓好基礎法律知識和衛生法規的學習，自覺執行法律、法規，護理人員要知法、懂法、用法律武器保護自己。

　　重新認識醫護關系，分清職責，避免越權行事護士執行醫囑時，如患者對醫囑提出疑問，護士應及時核對醫囑的準確性，如患者發生病情變化，應及時告知醫生，在搶救患者時，執行口頭醫囑必須慎重，確信無誤時方可執行，并及時記錄醫囑時間、內容及患者情況等。

　　樹立良好的醫德醫風，建立和諧的護患關系優質服務是護患關系的基礎，護理人員服務要熱情、細致、周到，并有嚴謹的工作態度和高度的責任感。用語禮貌，舉止文雅，結合開展以患者為中心的整體護理，把優質服務貫穿于護理的全過程。對患者及家屬提出的各種疑問和要求，應及時提供幫助和查詢，要做到尊重事實和科學，對患者負責，不可違反原則，樹立關心患者就是保護自己的意識。在臨床護理工作中，護理人員應不斷學法、守法，不斷增強法律意識，保護患者和自身的合法權益。

　　提高護士的溝通水平，清除糾紛隱患當前正在開展以人為本的人性化服務，在優化護患關系中，溝通及其重要，提高護士的溝通技巧已刻不容緩。沒有溝通，護理人員就無法評估患者，無法采集資料和信息，無法發現潛在的護患矛盾。要求護士在進行護患溝通時，要用通俗、清晰、準確、人性化的語言并結合患者實際情況，向患者說明診斷計劃、檢查、治療及手術需要注意的情況，并認真傾聽患者的意見并回答，以便取得患者的信任，在任何情況下要以情感人、以理服人，提高患者對護理工作的順應性和信任度。

　　我們的醫護人員被大家尊稱為白衣天使，我們在她（他）們的心中是占很重要的地位的，因為廣大的病患人員需要我們，需要我們的呵護與幫助，需要我們的關心與愛護，需要我們的體貼，像家人一樣的體貼照顧，所以，我們要在工作中繼續堅持以人為本，細節服務，創新照護的工作理念，做到最好，最強，讓廣大的病患人員滿意放心

　　512護士節護士長演講稿 14

尊敬的各位領導朋友們：

　　你們好！我是來自××的××，今天，我演講的題目是《向愛致敬》！有一種關懷，使我淚流滿面；有一種力量，讓我精神抖擻；這種關懷，從你我的眼里輕輕釋放；這種力量，在你我的指尖悄悄流動。這就是——愛。踏著春天的腳步，我們又將迎來一年一度的“5.12”國際護士節，在這個特殊的日子里，紛繁的思緒將我帶回到那個沒有硝煙的戰場。

　　北京時間2008年5月12日14時28分汶川——巨大的時鐘永遠的停留在了那一刻

　　那一刻來自地殼深處的震顫，瞬間粉碎了多少美好的夢想，那一刻大地在晃動中顛覆，多少悲劇的原子誕生。

　　那一刻我們都是幸運的最終都平安的活著，可是，更多的遇難者是不幸的。他們已長埋于地下。也許他們們剛為人父母，也許她們懵懂的眼睛還沒有讀懂人世的精彩，也許她們還沒有來得及體味生命的可貴，便被無情的災難吞噬生命。我們，必須堅強，像他們曾做過的那樣，每一口呼吸都是因為愛！地震波及到了廣元大地，特別是青川成了重災區，人員傷亡極為慘重。面對突如其來的地震災害我們醫護人員，臨危不懼，團結一致，奮力拼搏，全力參與抗震救災與醫療救護，以精湛的醫療技術，高尚的'醫德醫風，超強的應急能力和忘我犧牲搶救傷員的精神，打下了抗震救災的第一個攻堅戰！地震發生時，我院骨科護士王麗正在上班，她來不及多想，匆匆抱起一名12歲小孩，沖出大樓。還驚魂未定，又再一次沖進骨科搶救室，此時整個病區已空無一人，只有頸椎骨折術后病人肖瑞益一個人靜靜的躺在床上，連陪伴的家屬都因驚慌先跑出去了。肖瑞益看到王麗，眼中掠過一絲詫異“姑娘，你怎么還不出去？”王麗沖上去緊緊的握住肖瑞益那雙冰涼微顫的手，向她傳遞力量和勇氣“別怕，我在這陪著你，我不會扔下你的！"。那一刻肖瑞益的眼睛模糊了，她們的雙手握的更近了；那一刻，大樓仍在晃動但護士與病員間相互扶持與支撐的信念讓她們克服了死亡的恐懼；那一刻，王麗將生死置之度外用自己的行動，踐行了一名白衣天使的純潔而偉大的愛！

　　張敏，一名普通的內科護士，身體瘦弱的她體重還不到90斤。地震發生時卻連想都沒想就背起一位80多歲的心臟病大爺從八樓一路跑到一樓；錯落的樓梯，搖晃的房屋，驚慌的人群中這個瘦小的身影以她單薄的雙肩托付著大爺龐大的身軀，她的腳步有些凌亂，汗水模糊了雙眼，但她咬緊牙關，緊扣雙手，抱著不拋棄不放棄的信念，一路沖出大樓，當她把大爺安置妥善后，又立即轉移其他病員，她沒有慷慨激昂的豪言壯語，沒有驚天地泣鬼神的英雄壯舉，卻用無聲的行動來證明自己。她用辛勞和汗水普成愛的光芒撒滿嬌小的軀…這個平時連逛街提包都會叫累的女孩卻在這時爆發出如此強大的力量，這力量從何而來？這力量來自愛！災情發生時我們的骨科護士長賀文，將80多歲的老母親托給別人，飛速趕到醫院，同全院工作人員一起齊心協力轉移病員，當所有病人都安全轉移后，大批地震傷員被紛紛送到了醫院，她又立即投入到救治地震傷員的工作中。此時急救物品告急藥品告急急救器械告急。于是她一個人不顧安危，不顧疲憊，冒著余震一次又一次地沖進空無一人的大樓，拿急救藥，急救包，必需的醫療器械……那一刻她的心中只有病人，只有醫院，只有深深烙在心底的責任！難到她不怕嗎？不，她怕！但是愛讓她變得勇敢，愛讓她克服恐懼，愛讓這個本是柔弱的女人，卻在這時堅強的像個鋼鐵戰士……

　　那些日子里，她顧不上照顧80多歲因患有心臟病躺在病床上的母親，顧不上與從綿陽災區趕回來了的女兒見上一面。她一天24小時全身心地投入到醫院照顧傷病員，記得有一位年僅2歲雙腿截肢的小女孩，一頭長發和衣服上布滿了泥土和血漬，一雙憂傷的大眼睛閃爍著不安與恐懼……作為護士長的她，親自打來開水給她洗頭發，洗澡，剪指甲，把女兒的衣服給她穿，給她講張海迪桑蘭的故事感染她……在愛的呵護下。小女孩終于神情舒暢，笑逐顏開了，可是，她自己的女兒已經很多天很多天沒有見到她的媽媽了，她無暇顧及父母丈夫女兒。難道她不愛她的家人嗎？不，她愛！只是對職業的那份責任和對病員的那份關愛讓她更加無法割舍。她不是偉人，只是一名平凡的護士。但，她讓我們無不為之動容！我禮贊，愛寫成的詩篇，我感慨這愛的無私，愛的偉大！

　　這樣的醫護人員還很多很多。她們與歡樂擦肩而過卻用熱情的雙手和滾燙的心傳遞著愛，這愛分明來自人間，來自人性的光與源，來自平凡的不能再平凡普通的不能再普通的護士。在這里，請允許我向她們致敬！向愛致敬！此時我不由的想起一首愛的頌歌，歌是這樣唱的：這是心的呼喚，這是愛的奉獻，這是人間的春風，幸福之花處處開遍。是啊！愛可以融化寒冰，愛可以減輕痛苦，愛可以溫暖人間，只要人人都獻出一片愛，世界將變成美好的人間！

　　512護士節護士長演講稿 15

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　根據多年的臨床護理經驗，病人因大便干結而至排便不暢，她二話沒說，馬上戴上手套，用手一點一點，為病人摳出了干結的大便。面對老人及家屬的感謝，她揮揮手說沒什么，這只是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現著人間最美好的真情。

　　若有人問我：“世界上誰的微笑最美”?我會毫不猶豫回答：“是我們護士的微笑”。在病人呻吟時，護士的一個微笑能讓病痛減輕，能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心，能使絕望的病人重新樹立起戰勝疾病的信心。

　　有一件事讓我感動至今，那是我們病區收治的第一例氣管切開病人，為保證患者呼吸道的通暢，我們每天必須為她多次吸痰。那天，我象往常一樣，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再為她更換床單，突然，她由于體位改變，嗆咳了一下，氣管套管內的的分泌物噴了我一頭一臉，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當我要轉身整理一下時，忽然看到不能說話的病人一臉緊張，從她的眼神中我讀懂了她的謙疚，“沒關系，我們只要再換一下被子就好了”，我微笑著說。當她拔除氣管插管后，見到我說的第一句話就是：謝謝您，您的.笑真美!就在那一刻，我的內心感受到一種強烈的震撼……是啊，微笑猶如一縷清風，能吹去患者心中的憂郁與不安，微笑猶如一句簡單的問候，能消彌病人的恐懼與陌生，是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁。

　　若有人問我：“世界上誰最美”?我會自信地回答：“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和焦怨聲中，我們守侯著一個一個身患疾苦的病人……我們是捍衛健康的忠誠衛士，是我們為病人減輕痛苦，驅除病魔，南丁格爾在克里米亞戰爭中的功績，白衣戰士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻，這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內在******深情贊譽，我們無愧!

　　姐妹們，我們要感謝我們的職業，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在白衣下煥發出絢麗的光彩。

　　我的演講完了，謝謝大家!

　　512護士節護士長演講稿 16

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　南丁格爾在出生于5.12這天，我想宿命便賦予了她“我要愛”的一生信條，在這個屬于我們自己的節日里，我有幸站在臺上，大聲地向大家講述我對護理這份事業的熱愛，對康復科這個團隊的熱愛，對幫助我成長的每個人道一聲感謝，謝謝大家讓我更加懂得什么是護理事業的愛。

　　康復科，嚴格說來還沒有什么歷史和底蘊的新科室，從去年12月份的緊張籌備到今年1月份的正式運行，經過短短幾個月的磨合和運轉，現在，康復科已步入正軌，在踏上這條光明而又充滿希望的'道路當中，除了離不開各位領導的關愛及各位同事們的幫助，更加難以忘懷的就是和我一同戰斗的姐妹們!

　　拿破侖曾經說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”，我十分感謝各位領導給我這個小兵當將軍的機會，對我而言這是一個前進的平臺，一種成長的認可，說實話，接到通知時我的心情無比復雜，喜悅夾雜著些許不安，我為自己的進步感到欣喜，但又怕自己不能勝任這個崗位。俗話說在其位、盡其職、負其責，既然我站在了這個崗位上，即使有再大的困難，都不能退縮。辦法總會比問題多!

　　謝謝大家的聆聽！

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