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愛崗敬業演講稿

時間:2022-11-16 01:55:57 愛崗敬業演講稿 我要投稿

【熱門】愛崗敬業演講稿范文匯總五篇

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。隨著社會不斷地進步,需要使用演講稿的事情愈發增多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編為大家整理的愛崗敬業演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】愛崗敬業演講稿范文匯總五篇

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位評委,朋友們:

  大家好!

  我叫鄢朋,曾是軍人,為能保家衛國感到無尚榮光!我也曾是一名基層堤防衛士,戰斗在驚濤拍岸的千里漢江。今天,我作為漢江局后勤服務中心的一名新兵,能向大家講述自己走進后勤、服務全局的感受,感到非常的榮幸,我演講的題目是《默默奉獻后勤人》。

  我們后勤服務中心承擔著局機關及宿舍大院水、電、氣的供應和管理,車輛調度、環境衛生、安全保衛及設施維修。后勤服務中心全體同志深感任務艱巨、使命光榮。多年來,我們始終繃緊“后勤服務工作無小事”這根弦,堅持做到甘于平凡、樂于奉獻,從點滴做起、腳踏實地,全心全意多辦實事,竭盡全力為全局干部、職工排憂解難。回顧歷程、啟迪人生,展望未來、催人奮進。

  在我的身邊有這樣一群人,他們勤奮上進,在平凡的工作崗位上默默奉獻;他們沒有什么豪言壯語,卻有著一顆熱誠服務的心;他們處在輔助的地位,卻自強不息,以不懈的努力書寫著后勤工作的感人事跡。這群人就是我們局后勤的全體同仁,他們正以滿腔熱情,高昂的斗志為創建和諧漢江而努力奮斗著。

  這是一支紀律嚴明,作風嚴謹的隊伍。我是剛從基層抽調上來的,走進后勤服務中心給我的第一印象就是“辦公環境整潔優雅,每一個地方都是那么一塵不染;工作同事和諧可親,每一句話都是那么貼心溫暖”,也許你認為這些事情根本不值一提,但我卻在他們的舉止言行中真切地感受到了他們嚴格的管理和熱情、周到的服務。到了這里,你會發現他們良好的工作作風不是體現在規章制度里,而是實實在在地表現在每個同志的實際行動中。

  現任后勤服務中心主任,是我見過為數不多的工作能力強,工作作風扎實,事事處處能身先士卒的好干部,在這次防汛抗洪的戰斗中,無論是在車輛的維護、調配、行車安全和油料的供應,以及機關后勤保障方方面面的.工作無一不是在他的精心安排下緊張有序地高速運轉,他自己更是不分上下班,一切以抗洪為重,一直堅持到防汛結束,處理完各種善后工作后才轉入正常工作崗位。他真正把黨員的模范帶頭作用落實到了具體的行動上,忠實地維護單位和群眾利益,吃苦在前,享受在后,勤奮工作,充分發揮自己的聰明才智,創造出了一流的工作業績。“什么樣的黨員形象好,勤奮工作的黨員形象好;什么樣的黨員形象更好,勤奮工作而且業績一流的黨員形象更好!”正是在他的帶領下,局后勤工作現已步入了規范、優質、高效、安全、和諧的軌道。

  他們始終把學習放在首位。在不斷的學習中強化自己的專業技能,在工作中,牢固樹立“行車萬里,安全第一”的目標,對車輛及時檢查、維修,確保安全出車,文明駕車。嚴格自律,努力搞好服務,嚴格遵守各項規章制度,堅守工作崗位,做到隨叫隨到,服務周到,聽從指揮,自覺維護單位和個人形象。今年汛期,黨員曾濤同志在得知汛情嚴峻,含淚拋下在武漢做手術的女兒,不顧自己患重感、咽喉腫痛,一邊打點滴、一邊吃藥,晝夜奔波在漢江、東荊河大堤的各個險工險段上。黨員王健同志得知汛情緊急,將小孩交給愛人,主動請戰到最艱苦的地方。連續作戰二十天,任勞任怨。黨員劉先君同志,重感,高燒39度,仍然堅持防汛深夜值班。病情稍有好轉,就立即趕往抗洪一線。

  家屬委員會主任段保華同志,既是家屬大院的管理員、又是治安員,還是處理大院矛盾及糾紛的調解員,為創建和諧大院、平安大院打下了堅實的基礎;更為突出的是,他還是防汛搶險時期的突擊隊員,當得知前線急需司機,不顧年過半百主動請纓,積極為汛期后勤保障工作排憂解難。

  象這樣的典型事例,在我們后勤的司機中,在后勤的各個部門中,還有好多好多,他們都在各自的崗位上積極努力地工作,默默無聞地奉獻,每當人們在感激之際問起他們,他們的回答幾乎都是一句樸實的話:“這是我們應該做的。”

愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導,為孩子奉獻全部的老師們:

  大家上午好!今天我演講的題目是《用責任與奉獻捍衛榮譽》。

  幼兒教師,一個值得驕傲和自豪的名字;幼兒教師,一個青春涌動和激情四射的名字;幼兒教師,一個拼搏奉獻無私忘我的名字;幼兒教師,一個我們共同的名字!這個名字不僅僅是個代號,更是一種榮譽,就像士兵用鮮血捍衛軍人的榮譽一樣,我------一名來自市直幼兒園的普通教師,要用責任與奉獻捍衛市幼的榮譽。

  記得20xx年剛考進市直幼兒園,我在回老家的路上碰到了以前的同事,他友好的問我現在在哪上班,我怕別人嫌棄我教的是小孩兒,不好意思地說:“市直幼兒園。”他一聽,激動地說:“那個幼兒園好呀!在周口可是數得著的好幼兒園,聽說上你們園前一天晚上都得排隊報名。”聽到這兒,我的心忽然明亮起來。只知道市幼在市里很出名,沒想到在一個鄉鎮上還有人知道,我頓時感到無比自豪。是啊,幼兒園現在能有這么高的榮譽與好評,是幾代市幼人共同努力奮斗的結果。作為新人我只有珍惜這來之不易的工作,與老教師一起用責任與奉獻捍衛這份榮譽!

  在剛來市幼的日子里,我能深深體會到來自領導與普通教職員工的那份責任心。每個人都默默工作在自己的.崗位上,盡職盡責,愛崗敬業,團結互助。我也默默記下了每次和孩子交流都蹲下來的郭春霞老師;記下了樊麗娜老師親切的稱呼每個孩子為寶貝;記下了江欣老師在孩子不剩飯時摸著孩子的頭說:“真棒”;記下了孫杰老師一進教室那發自內心的微笑。這些愛的細節靠什么支撐?除了對工作的熱愛,還有對幼教事業那強烈的責任心!

  說到“責任”,我想到另外一個詞“奉獻”。每天清晨是你早早的來園,只為陪伴那些個別早來的幼兒;在教學活動中,是你嚴格按照教學要求,用科學的方法把知識和技能傳授給孩子;每天午休時,是你巡回檢查孩子的被子是否蓋好并及時糾正不良睡姿;放學后,是你還在和個別家長交流直到天黑。無數個你組成了市幼這個大家庭,每個家庭成員的奉獻純潔無暇,樸實無華,這種奉獻是不能用時間和金錢來衡量的。

  在這責任和奉獻并存的環境里,我也逐漸的成為一名深受孩子喜歡和家長認可的幼兒教師。我們班有個女孩子,她睡覺輕,在大寢室午睡不適應,睡不著就不停的解小便。這在中一、中二、中四班的合班寢室里是出了名的,但是小女孩愛面子,大家議論得多了心理受到了影響,每天躺在床上翻來覆去睡不著,想解也不敢開口了。發現這個小秘密后,每天我值班都仔細觀察,當她又不停的看老師時,我就悄悄地告訴她:“寶貝,想去就去吧!”這樣既滿足了她的需求,又維護了她的自尊心。現在午休時她能安靜下來,小便次數也明顯減少了,有時還能美美的睡上一會兒呢!

  朋友們,你是否和我一樣為孩子的進步感到欣喜?是的,當你在贊嘆大樹枝繁葉茂時,你是否注意到根的存在?當你在贊美鮮花美麗盛開時,你是否知道陽光和雨露的奉獻?讓我們做根、做陽光、做雨露,用自己的行動去書寫那驕傲自豪的名字吧!讓我們用責任和奉獻去捍衛市幼輝煌的榮譽吧!

  謝謝!

愛崗敬業演講稿 篇3

各位領導、與會同仁大家好:

  服務,是企業永恒的主題,是企業的生命。在市場競爭日趨深入的今天,競爭的根本就是服務的競爭,誰服務的好誰就能站穩市場。

  ××分公司自去年以來,深入實施“雙領先”戰略,不斷創新,積極探索,在服務工作中總結出一套行之有效的做法。借此機會,與大家共同探討和交流,希望能得到各位領導和同仁的指點和幫助。

  強化窗口服務 提升企業整體形象

  營業廳即是業務授理部門又是服務窗口,體現著中國××的服務水平。××一市四縣共有自辦營業廳6個,合作營業廳60個,覆蓋全區的所有鄉鎮、農場、礦區。抓服務先從營業入手。

  首先,把住用人第一關。

  服務要以人為本,提高窗口服務先從用人開始。面向社會公開招聘素質高、形象好的營業員,嚴格選拔,全面培訓,提高營業員綜合素質。建立建全各項考核制度,實行末位淘汰制,對不合格的營業員時時進行更新。我們在社會上公開招聘了三批營業員,淘汰了12名不和格的營業員,保證了營業窗口的服務質量。

  市公司××營業廳是我們公司最具規模的主營業廳,環境、設施、人員等各方面條件都較好,我們就把它作為服務質量示范營業廳進行強化管理,配備業務管理能力強的中心主任,公司領導及市場部直接參與管理,堅持“內增素質、外樹形象”的原則,為了把服務搞的有聲有色,公司推出了一系列互動的學習、工作方式,讓大家都容入到管理的氛圍中來,充分調動大家的積極性,激發員工的服務熱情,然后總結好的工作經驗和做法,全區推廣,定期組織縣公司、營銷渠道等到××營業廳實地學習,學以至用,極大的改善的全區的服務水平。

  第二,推行規范化服務。

  以河南鄭州禮儀服務為標準,以歐顧德公司禮儀培訓為基礎,組織營業員反復學習、實際演練,一一達標。市場部每月對全區的窗口服務情況進行考核,明查暗訪,對發現的問題及時通報、處理,獎罰分明。堅持晨會制度,每天早晨十五分鐘的晨會,總結工作,調整營業員的心態,使營業員能以飽滿的精神狀態開始一天的工作。我們還自己錄制了迎賓語和送賓語,伴隨著悠揚的樂曲,在自辦營業廳每天上下班時播放,效果很好,受到用戶好評。

  第三,實行首問負責制。

  客戶的滿意是衡量服務的唯一標準,這就要求我們的營業員不僅要規范化服務更要靈活的服務。第一個接待客戶的營業員,要對客戶提出的所有問題一包到底,對特殊需求的客戶特殊對待。有一部分重要客戶經常是司機或秘書來代辦業務,而我們的個別業務則要求必須是機主本人持身份證到營業廳辦理,在這種情況下,我們要求營業員盡量與機主本人進行聯系確認后可以辦理。在辦理積分兌換業務時,偶爾出現繳費卡短缺,為方便用戶,營業員經常把自己的現金先墊付給客戶,以達到客戶滿意。

  第四,改變工作意識。

  面對枯燥乏味的營業工作,要求營業員每時每刻都要以愉悅的.心情對待客戶,是很難的。針對營業員年青、有朝氣的特點,我們提出了“工作是娛樂,工作是游戲”的新理念,積極創造一個寬松的工作環境,變營業員被動服務為主動服務。在以往營業員星級考核的基礎上,改變考核、學習模式,針對省公司不斷推出的新業務、新資費,在每日一題學習時采取輪流提問的學習方式,由大家就同一問題用通俗語言每人做答,選出最恰當、易懂的解釋方式,然后大家統一口徑,向用戶解釋,考試也由筆試改為互動式考核,訓練營業員的表達能力、解決問題的能力,營業員的素質大大增強。

愛崗敬業演講稿 篇4

護士姐妹們:

  節日快樂!我發布的標題是:《用創造奉獻真愛》

  是什么力量推動人類歷史的車輪滾滾向前?就是創意!舊石器時代創造了原始文明,蒸汽機培育了現代文明,計算機構建了現代文明。創造一個點燃的文明火焰照亮我們的生活,并以其神奇的魅力,促進了人類歷史的發展。發明無處不在,愛迪生創立了發明王國,南丁格爾創立了護理學科。

  奉獻是人類追求的一種精神,愛是人類崇尚的一種美德。讓我們無私地奉獻真誠和愛。堅持以愛為名的使命和責任,實現自己的價值,弘揚夜鶯精神!

  社會需要進步,人類需要健康,創造永無止境。隨著科學的發展和醫學模式的改變,對護理工作提出了更高的要求,需要更多的人力和時間。但目前醫護人員比例降到1: 1.5以下,用靈巧勤快的手腳很難應付這么大的工作量。怎么辦?手工藝品不如家當!只有用智慧完善工作方法,用創新改進護理工具,才能節省人力和時間,提高工作效率,穩定醫療秩序,保證服務質量。

  眾所周知,由于臨床和家庭中沒有使用省力的'升降工具,病人和老人的搬運都是由很多醫生、護士和家屬用手臂力量來完成,費時費力。利用滑輪組省力原理開發的《抬運病人支承架》,可以兩個人移動,可以節省四分之三的力。結構簡單,實用性強,已獲國家專利。隨著人口老齡化的加速,該設備將有更廣闊的前景。

  靜脈輸液是疾病治療的首選。無論是內科疾病還是外科疾病,都離不開靜脈輸液。甚至很多中藥都是靜脈給藥。靜脈輸液的廣泛應用必然會增加護士加藥的數量,而更換輸液瓶會增加護士來回走動的距離。護士每天大部分時間都在忙著加藥換瓶,沒有時間做其他護理和寫護理文書。要用現有的人力資源改變這種狀況,就必須改善治療和護理設備。

  首先,塑料輸液瓶被分成幾個腔室,產生了意想不到的結果。一瓶可以代替三瓶,解決了藥物的配伍禁忌問題。雙腔瓶可以防止貴重藥液的流失,不僅為患者節省了費用,也減少了護士的工作量。這樣方便又經濟《多腔輸液瓶》。一次性塑料制品的巨大數量決定了它的可觀效益。

  然后將蠕動泵改造為《蠕動加藥泵》,使加藥實現機械化,加藥速度可以達到原來的三倍,節省了人力物力,提高了工作效率,減少了污染,解決了護士加藥困難的問題。如果這種機器推廣使用,護士的給藥操作將翻開新的一頁。

  住院患者靜脈輸液藥物3瓶以上。下一點的輸液瓶要蓋酒精棉球,幾十瓶液體每天需要用大量的酒精棉球。目前機器做的無菌棉球比較大,每2-3毫升酒精造成很大浪費。為了救護士,經常把大棉球撕成幾個小的,操作起來很不方便。

  《無菌棉片盒》結構巧妙合理,使用巧妙方便,很好的解決了這個問題。它不僅具有防止污染的功能,而且避免了物品的浪費。據不完全統計,如果在全國范圍內推廣使用,也就是用棉片代替棉球,每天可以為國家節約20-30萬元,每年可以節約近1億元。

  總之,我們努力實現解放勞動力的夢想,緩解護理工作繁忙、護理人員匱乏的現狀,降低護理工作風險,減輕患者治病求醫的負擔。我們不想驚天動地,永垂不朽,但我們想安心工作,節約寶貴的資源。

  天使一般是指天神派來造福眾生、解除危難的使者。人們會的

  白衣天使,一個美麗而神圣的名字,授予護理工作者,對我們表示極大的尊重和信任。身著白衣的護士姐妹們為慶祝5.12國際護士節而自豪,同時也一定不能失去這個神圣的稱號,牢記護士的職責,發揮自己的聰明才智,實現榮耀與夢想,獻上真誠與愛心。

愛崗敬業演講稿 篇5

各位領導,同事:

  大家好!

  今天我演講的題目是《愛崗,敬業,燦爛青春》。

  作為一名教師有幸參與到財政工作中,我深感榮幸。崗位性質的不同,讓我在已有的兩個月的工作經歷中有彷徨,有收獲,但“責任”告訴我,無論在什么樣的崗位上都要為之努力,為之奉獻,才能發揮出自己最大的潛能,做出最大的貢獻!

  當你接到領導交辦的工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成,不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望,半途而廢,還是自我激勵,攻堅克難,無往而不勝?沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作才是最重要的。

  有句口號說的好:不愛崗就下崗,不敬業就會失業!我理解的愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作,從一點一滴的小事做起,把一分一秒的時間抓牢。新的環境,新的工作,不懂多問,認真仔細,盡心盡職,一步一步踏實做好。

  其實愛崗敬業,這四個字對我們在座的各位來說,一定是再熟悉不過了。可怎樣做到這四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?

  古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

  敬業不僅僅是加班加點,敬業也不僅僅是任勞任怨。敬業更重要的是把自己的`工作當作一種人生追求,它表現在工作中就是勤奮和主動,就是執著和堅韌,就是自信和創新。當你把崗位作為一種責任,把工作作為一份追求,把成果作為一種價值,你才會在工作上激發熱情,在創新上迸發豪情,在奉獻中煥發激情。

  親愛的朋友們,乘著青春,擰在一起,我們就是一道閃電,一束火繩;聚在一起,我們就是整個太陽,整個星空;站在一處,我們就是用心靈結成的信念不倒的墻。事業,只有靠我們的辛勤工作,才會有更加燦爛的今天和明天。年輕的朋友們,釋放我們的熱情吧,讓我們肩并肩,用青春熱血鑄造如皋財政不老的魂,愛崗、敬業,燦爛你我的青春!

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