【熱門】愛崗敬業演講稿模板集合七篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。隨著社會一步步向前發展,演講稿對我們的作用越來越大,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家整理的愛崗敬業演講稿7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
愛崗敬業演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同事們:
您們好!今天我演講的題目是:優質服務從七“星”級開始,銀行愛崗敬業演講稿——優質服務從七“星”級開始。
銀行作為典型的服務行業,服務質量的好壞將直接影響到銀行在行業中的競爭力。有了良好的服務態度,才能樹立良好的信譽和形象,吸引廣大客戶;有了良好的服務態度,才能增進與客戶的友誼,維護與客戶長期的合作關系;有了良好的服務態度,才能推廣和營銷我們的產品,促進業務持續發展。別看這三尺柜臺,我們的一言一行,都給××銀行的榮譽帶來不可低估的影響。如何讓服務創造價值?樹立起××銀行的服務品牌,我認為在工作中關鍵要具有七顆心,即信心,雄心,誠心,熱心,虛心,細心,耐心。
第一顆心是信心,就是你在這個崗位上,要懷著我一定能做好的態度,這個態度就決定了服務質量的好壞。俗話說思想有多遠的,你就能走多遠。在工作中信心就是我們的指明燈,引領我們創造驕人的業績,走向輝煌的明天。
第二顆心是雄心,就是要求我們工作要有干勁,要積極地迎接越來越高的'工作挑戰。我們的業務操作不是一成不變的,假如我們不主動去適應這些改變,也就無法勝任自己的工作了。另一方面也要以雄心在自己看似平凡瑣碎的崗位上兢兢業業,把每天的工作都做得一絲不茍,才能長期為客戶提供優質的服務。
第三顆心是誠心。由于我們工作內容的特殊性,誠信對于我們來說尤為重要,愛崗敬業演講稿《銀行愛崗敬業演講稿——優質服務從七“星”級開始》。向客戶介紹我行的產品時,一定要實話實說,不能只說收益不說風險。誠,則招天下客。以誠感人者,人亦誠而應之。根據客戶的實際情況提出對客戶有利的建議,誠心的服務為客戶創造了價值,自然會獲得客戶長期的理解和信任,也是為我們創造了價值。
第四顆心是熱心。不論自己的工作有多繁忙,心情有多煩燥,工作時必須能對來者笑臉相迎,使客戶產生賓至如歸的感覺。微笑是溝通的開端,簡單的一句問好便能拉近與客戶之間的距離,在溝通中了解客戶的需求,才能有針對性地去營銷我們的產品,拓展業務。
第五顆心是虛心。對于客戶的抱怨,我們應該看成是客戶對我們的服務工作提出的寶貴意見,即使你并沒有過錯,也要對客戶表示歉意,征得客戶的理解,并虛心聽取客戶的意見。同時,我們也要虛心地向身邊的同事學習,取長補短,精益求精。年輕的員工不能心高氣傲,要多聽取前輩們的寶貴經驗見解,踏踏實實做好每一件事。老員工也不能倚老賣老,墨守陳規,不思進取,活到老,學到老是我們工作永恒不變的主題。
第六顆心是細心。我們的工作是很繁瑣的,稍不留神就可能會出錯,給客戶造成經濟損失,影響我行的形象。除了工作要處處留神,對于客戶也要細心周到。比如辦理定期存款提前支現時的,就提醒客戶是否要到期后再來支取,以免造成不必要的損失,付錢時提醒客戶要保管好財物,在客戶離去時看看是否有遺漏東西等等。這些微不足道的舉動,都會在客戶心中留下良好的形象。細心在任何時候都不會是多余的。
第七顆心是耐心。工作一天下來,人的情緒容易變得浮燥起來,我們要學會自己調節,對于客戶的提問,一定要耐心講解,讓客戶滿意而歸是我們的責任也是我們的成就之所在。要是遇到出言不遜、胡攪蠻纏的顧客,我們更要耐心,就算自己沒有錯,也要“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空”。換個角度來看,別人對你的態度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改進。
愛崗敬業演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
各位下午好!
在xx的群英譜中有這樣一個年輕人,他英俊挺拔,做事雷厲風行,從容、執著、堅定而充滿愛心,他就是演講中的主人公——只有xx歲的xx所所長xx,一名年輕的黨員標兵,供電所所長的愛崗敬業演講稿。
了解他的人都知道,xx身上有熱情、有激情、有憧憬、有向往,有韌勁、有拼勁,更加地有所堅持,他堅持用“愛”的理由實施管理,他是一名使者,將愛、將努力、將美好散播給各位,讓所有人在風雨后,在陽光中體味努力工作的快樂,體味無私奉獻的美好,體味共產黨員的先進性,體味愛的堅持。
不斷地學習引領著xx的成長。xx年,xx歲的年青小伙子xx在所有的青年人中脫穎而出,成為xxx個供電營業所中最年輕的所長。年紀輕輕,初來乍到,雖然在以前的工作崗位也是個硬手,可要帶領十幾人管理登仕堡幾千戶人家的供電任務,他仍感到有些措手不及。但是,他知道“沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路”,只有不斷地充實、學習和積累才能讓自己站的更高,看得更遠,想得更深,抓得更實。為了盡快進入“角色”,白天他與全所職工一起在農網改造戰場上摸爬滾打,接受實際工作帶給他的歷練;晚上在家挑燈夜戰,翻閱大量生產技術、用電和安全管理的資料,瀏覽電力企業管理前沿的雜志,幾年下來,他的讀書筆記已經塞滿了整整一個辦公桌,午夜十分他伏案疾書的身影已經成為妻子最為熟悉的一道風景,愛崗敬業演講稿《供電所所長的愛崗敬業演講稿》。他就這樣,從頭開始,一步一個腳印地實現了思想的更迭和自身的蛻變,完成了一個管理者最原始的資本積累。現在的他已經成為精通安全生產、營銷管理、優質服務等各方面的多面手,工作得也更加得心應手,成了一名各位口中最名副其實的.過硬所長。
他愛他的工作和崗位,他更要用“責任”來維系這種愛。出于工作需要,xx年xx被委以重任,從登仕堡供電營業所調到了各位一向認為難于管理的孟家供電營業所。當年的xx,是一個經濟嚴重虧損,管理極為滯后,人員極度渙散的亂攤子。上任伊始就有人勸他說:“xx啊,你在xx所已經奮斗了一年,成績是有目共睹的,所有的工作也都已經上了軌道,雛形初具了,你這么的辛苦,還是在xx別動了,xx這個亂攤子,是很難理出個頭緒來的”。xx笑了,笑得很滿足,他說“xx是我的一個孩子,現在他已經長大了,離開它雖有許多的不忍和不舍,但現在的孟家才更是我的責任,我一定也會讓他茁壯成長。”
海東知道:既然選擇了遠方,從此以后便只有風雨兼程。從那以后在每個柳絮飛舞,鳥語花香,谷穗搖曳,大雪飄飛的日子里,你都會看到一個身影,或來去匆匆、或伏案急書,都會聽到一種聲音,或語重心長,或侃侃而談,在網改一線的田間地頭、在一貧如洗的用戶家中,他的用心良苦、他的情有獨鐘、他的專心致志,他的廢寢忘食,這種共產黨員情懷讓所有的人口服心服,不由得跟著他的思維、聽從他的指揮,各位被他的精神折服了。于是人們知道了,這樣的xx是注定要成功的,老大難的xx所也終于有救了。
身為一所之長,xx十分清楚“規則”對于一個站所建設意味著什么,更加明白全面建立規則、有效執行規則對很多松散管理下的農村電工是何等的重要。在本位意識復蘇的年代里,規則是使天塹便通途的唯一辦法,無論是安全生產、農網改造、用電營銷、優質服務,有了“規則”在前導航,他便有了未雨綢繆的資本,有了高屋建瓴的條件。他從理順現有規定和條例做起,逐一分類匯編,重復的合并,缺少的補充,使所內所外無論出現怎樣的糾紛和問題都可以有章可循,有據可查。所里的老少職工都知道:xx所在制度建設上是始終是被陽光照亮著的,不存在情有可緣,不存在理所當然,更不存在暗箱操作,xx所一日千里的變化在很大程度上印證了“規則”管理的重要。
愛崗敬業演講稿 篇3
很久沒有點蠟燭了,愛崗敬業演講稿:燭光中的懷想。輕輕地劃一根火柴,輕盈的火苗跳動在它的發稍。柔柔的光灑滿整個房間。靜靜地它把自己燃燒。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,這首原本比喻愛情忠貞的千古絕句,此時我卻體會到另外一種感動,我想到兩個字:――奉獻!
燭光搖曳著,把光輝瀉在一本精致的書上,這本書的名字叫:《致加西亞的信》。當我攤開書頁,當我認識我安德魯·羅文,我想到兩個詞:――敬業、忠誠!
記得這樣一個故事。一名剛畢業的年輕護士跟隨一名德高望重的醫生實習。在一次手術中,醫生做完了手術,準備縫合傷口,年輕的護士說:“老師,還差一塊紗布。剛才用了12塊,現在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中。”老師好像若無其事地說:“哎,算了,紗布沒什么影響,我們必須立即縫合傷口。”護士大聲地說道:“不行!我們要對病人負責!”這時,醫生笑了,他挪開腳,露出踩在腳下的那塊紗布,十分欣慰地對年輕的護士說:“你將成為一名優秀的護士!”
這個故事,讓我感悟到一句話:責任重于泰山!
奉獻、敬業、忠誠、責任,這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢?我想有的人或許會認為這些都不是成功的要素。時下,他們更看重文憑、機遇、熟絡的人際關系和八面玲瓏的處事能力。這樣的人或許會給我們一種工作靈活,辦事周全的表面現象,但是如果他們不把敬業、忠誠、責任放在眼里,那么我們的社會便充滿了危險和災難。一條條如彩虹般美麗的橋,垮了;一艘艘滿載著無數生命的船,沉了;……老百姓不禁要問,這究竟是誰的責任?!
責任!此時此刻,我覺得這兩個字非常沉重,我們每一個人都應該認真地想一想,自己的肩上擔負著什么樣的責任!光榮的人民教師,他們的責任是傳授知識,為人師表,讓孩子茁壯成長;威武的軍人,他們的責任是服從命令,完成任務,為祖國保駕護航;令人尊敬的白衣天使,他們的責任是振救生命,救死扶傷,愛崗敬業演講稿《愛崗敬業演講稿:燭光中的懷想》。作為祖國石油的建設者,我們的責任是什么?是無私奉獻,敬業愛崗!
當我們回首,尋覓那遠去的足音,多少石油老前輩他們在那個紅色的'年代,在那樣艱苦的環境里,戰天斗地。唱著豪邁的歌,開拓祖國的石油事業,他們無懼無畏的精神可歌可泣!這是一種對事業多么深厚的情感啊,他們以丟掉中國“貧油國”的帽子為己任,對祖國對人民無私地奉獻,無限的忠誠!
幾十年過去了,石油的魂,石油的精神一代代傳承!
如今,我懷著一顆崇敬的心,默默地注視著身邊那些平凡、樸實而又可愛可敬的人們。他們的征戰在荒郊野外,當太陽炙烤大地的時候,他們仍舉著焊槍,在高溫下堅持,在絢麗的焊花中宛如一尊雕像;當寒冬襲來的時候,他們仍在泥濘的管溝里忙碌,若需要躺在冰冷的泥水中施焊,他們也會毫不猶豫,一副從容,理所應當的模樣……
是啊,他們太平凡了,堅守著同樣平凡的崗位,想也不會想為什么自己要那么去完成!強烈的責任感和敬業精神早已根植在他們的心里,融入他們的血脈之中。
在荒蕪的沙漠和偏遠的山區,他們沒有因為條件艱苦,遠離故土而選擇逃避和放棄。難道他們就是鐵石心腸,不愛自己的親人么?不。長年駐守在陜西靖邊凈化廠的一公司工程師張友星害怕打電話。妻子分娩、母親生病,他都不能回家,他內疚啊!他總是拿起電話久久不能撥出,他怕聽到妻子無助的傾訴,怕聽見母親遙遠的牽掛。他真恨不得一步跨回家,但作為整個工程的技術負責人,他不能丟下一攤子事不管,各位與小家,他得掂量這其中的分量啊!
愛崗敬業演講稿 篇4
尊敬的各位領導、職工朋友們:
大家好!我是污水公司的一名員工,首先,我向最平凡的職工朋友們致以崇高的敬禮!也包括平凡的我!
我是一名平凡的不能再平凡的人,同大多數工友一樣,在平凡的工作中,既沒有值得炫耀的事情,也沒有感人的事跡,只有一腔燃燒的熱情拋灑在我熱愛的崗位。
每一次的整裝待發,都是希望的燃起;每一滴清潔水滴都是收獲的積淀;不知道從什么時候開始,我不再羞澀和稚嫩,我以更加飽滿的精神和自信、勇氣投身公司的建設中。當我進入污水公司的時候,我原想收獲一縷春風,你卻給了我整個春天。感謝公司給我提供了這樣一個舞臺,讓我有幸與公司一起奮斗,也感謝公司各位領導的培養,讓我這么迅速的成長,和你們在一起的日子總的陽光燦爛的,我會懷著感恩的心對待每一天。展望未來,我滿懷信心。踏著前輩們的足跡,繼續奮斗,一步一個腳印,沒有最好,只有更好,我相信在未來奮斗的路上,一直和你在一起。
有人曾說:一個人的力量是這么的.渺小,就算再努力又能怎樣呢?的確,個人的力量肯定是微不足道的,但如果每個渺小的我們,都能貢獻出自己最大的努力,那么我們便能積硅步以致千萬里,聚細沙而成千尋塔!我是一名普通的基層員工,對企業能付出的惟有不懈地堅持努力干好工作。努力就意味著要立足本崗位、從本職工作做起、從點滴的小事做起。端正思想,求真務實,以積極上進的態度對待工作,一絲不茍,敬業奉獻。我深知,我的工作是光榮的、偉大的、高尚的,在這個大力提倡科學發展、和諧社會的時代,低碳、綠色、清潔、環保是永恒的主題。我國國民經濟與建設的十二五規劃綱要建議中也提出,要堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點。所以,我懷著樸實的態度,勤勤懇懇工作,時刻走在前列,在思想上視工作高于一切,并不斷積極創先爭優,嚴格把關,不斷優化管理方法和思路。即便我所做的微不足道,但這卻是我對工作的一份熱愛,始終如一的堅持這份愛,就是我對企業做出的最大貢獻!
如果企業是一只浴火重生的彩鳳,我愿做她身邊環繞的一小朵焰火,為她的重上云霄帶去一份力量;如果說企業是一條跨越龍門的金鯉,我愿做她身上閃爍的一片鱗光,為即將化龍的她披上燦爛的光芒!今天、明天以及未來的每一天,我都愿盡情揮灑汗水,用我的努力,為企業的未來涂抹上最靚麗的色彩!
愛崗敬業演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位來賓:大家好!
我來自天津市數據通信局,今天我演講的題目是《我與天津通信》。
說起我選擇的這個題目,和在座的資深員工相比,似乎沒有什么資格談論,畢竟我加入到天津通信這支龐大的隊伍中來才不到5個月的時間,在這短暫的時間里,要把《我與天津通信》談的很深,似乎不太現實,但是,我還是禁不住拿起筆來,想把內心中的那一點點感受寫出來,供大家分享。
我是1999年從學校畢業的,而進入到天津通信公司的數據通信局是在20xx年1月。之前的2年多時間,我相繼在幾個小的企業中從事一些與計算機科技領域相關的工作。后皆因企業制度不健全,管理松散,而對之失去了信心。20xx年初,一個偶然的機會,我上網登陸了天津熱線的首頁,看到了一則招聘啟事。對于天津市數據通信局,我并不陌生。因為我曾因工作關系與數據通信局有過一些業務往來。每次來這里辦理業務時,都會對這里干凈、整潔、優雅的環境而傾慕;被這里井井有條的工作秩序而吸引,因此心理默默認定,在這里工作的員工一定都具備良好的職業素質,他們一定是一支精干的團隊。于是,當我看到那則招聘啟事之后,毫不猶豫地填寫了自己的簡歷資料。我那種迫切加入天津通信這支隊伍的心情是那么的強烈。
沒想到經過兩次面試之后,我被通知試用了。我高興極了!當時就下定決心,一定要虛心學習,努力鉆研,勤奮刻苦,我要為之奉獻,在這里實現自己的理想,為數據局,為天津通信爭光!
經過了四個多月的磨合,我已經與我的新同事建立了良好的友誼,他們都很幫助我,使我感受到了親情般的溫暖。是他們使我盡快地熟悉起了這里的業務流程、工作內容,使我得以在這里施展我的技能,使我的所學得到實際應用,為我創造了更多的發展空間,我想再沒有什么能比這給我帶來更多快樂,于是我對數據局,對天津通信更加地熱愛了!
對于公司每次下發的所有文件,我們都進行傳閱,每次我都認真地閱讀。這是一種良好的公司制度,是一種嚴謹的工作態度,實際上,我理想中的公司形象就是這樣的!從每份文件中我讀出了領導對下屬員工的關心;從每份文件中,我讀出了領導為促進公司發展的匠心;從每份文件中,我讀出了公司在改革中一點一點地前進??是啊!有哪一位員工不希望自己所為之奮斗的事業能昌盛不衰呢?又有哪一位領導不希望把自己的'公
司做優、做大、做強呢?天津通信正是依據著這樣一種理念長期致力于技術創新、機制創新、管理創新,力爭用三到四年的時間把天津通信發展成為能夠體現中國電信業實力的,真正具有國際綜合競爭力的大型一流企業。我為能為具有這樣一種雄心壯志的企業效力而感到無比驕傲、自豪!
在數據局工作期間,我一直從事技術性工作。雖然,我不直接面對客戶,但我知道,'持續向客戶提供滿意的通信服務是天津通信永無止境的追求'。每次見到市場組的同事接待客戶時那樣熱情的態度,幾近將我打動!對于IT行業,有些客戶是一竅不通的,必須耐心地解答,拿出真誠對待每位客戶,這樣才能維持老客戶,發展新用戶。
其實,對于'將客戶滿意作為唯一追求目標'我是深有感觸的,無論是從以前我以客戶的身份來訪,還是后來親眼所見周圍的同事對待每位客戶熱情的態度;無論是傳為佳話的通信感人事跡,還是具有強大說服力的客戶滿意度調查,天津通信的確做到'以誠致人,以人為本'。
講到這里,我想談談自己在工作中遇到的一件事。那是一個周六,我來數據局加班。一早,我部門市場組的同事的桌上電話響個不停。按理說,像這樣正常公休的日子,本來不該受理市場業務工作,況且想到我來這里時間不長,生怕不能解決客戶的要求,但是我還是接起了這個電話。起初,這個客戶很有歉意地說出了他的困難,幸好,他的難題我以前在工作中也曾遇到過,我知道該怎樣解決。可是,他的難題并不屬于我的工作范疇,而且,也不屬于我部門的工作范疇,而應該負責的部門的員工卻都不在,這可怎么辦?客戶急,我更急,因為,我曾經就是這樣一個客戶,也為了同樣的問題周折了許久,那種焦急的心情,就如,突然得了一場病,懇求醫生馬上醫治一樣。當時我暗下決心,一定要將這個客戶的難題順利解決。后來,經過多方部門的大力配合,這個問題僅用了1天半的時間就解決了,事后當我把這個消息通知給這位客戶時,他表示非常感激。其實,我覺得我們每個天津通信的員工,不管你是否直接面對客戶,都應以'客戶滿意'作為工作中的目標,以熟練的業務知識取信客戶,而'全員經營,全員服務;也正是公司長久以來致力于市場發展的工作方針。'贏得了客戶,就贏得了市場',這就是現代商場中的秘籍。
一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致;一個成功的企業同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名天津通信的員工,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團結起來。輕輕地,我來了,我想收獲的是一片綠葉,你卻給了我整片森林;我要回報的是無私奉獻,希望森林更加昂然生機!
時間飛逝,轉眼間20xx年已經過半,中國已經成功地加入了世貿組織,中國電信業的改革和發展也已經進入了一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,天津通信要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創新、解放思想、大膽改革。要堅決貫'一個中心,二次創業,三個確保,四項全員'的工作思路。讓我們在實際工作當中,發揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發展,讓我們不懈追求企業目標,懷著必勝的信念,相信天津通信的明天是不可限量的!
我的演講到此結束,謝謝大家!
愛崗敬業演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我是來自***部門的***(姓名)。非常榮幸今天能夠站在這里于大家共同競爭“星級示范崗”。我演講的題目是《永燃“示范崗”激情,譜寫輝煌事業》。
當有識之士將干部休養上升到考驗黨員的戰略層面時,當責任感使命感推動愛崗敬業越來越受到重視時,我們部也隨之順應時代的召喚,上級領導登到一呼,提出了“星級示范崗”的主題活動,它如一面獵獵的旗幟,指引方向、凝聚人心;它似一聲嘹亮的號角,鼓舞士氣,催人奮進!作為一名組工干部置身在這活動的滾滾熱潮中,感受到著我部對干部個人能力休養的重視,這些無不使我感到無比振奮,其實這就意味著責任、奉獻、律己,是大智慧的象征!
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,但在編制管理工作中依然能夠堅持依法用編、用編公開、高效便捷的原則。結合基層實際,逐步建立起機關事業單位編制實名制管理、規范臨聘人員管理等一系列制度體系。同時在上級領導的帶領下,有效完成了編制實名制管理,開展了機構編制監督檢查工作,并響應領導的要求,積極推進全區機關事業單位臨聘人員規范化及日常管理工作,做好區編辦的辦公、辦會等日常工作。在工作中,我始終努力做到“三勤”,這就是勤預測、勤思考、勤總結。在“三勤”中,“預”字領先,任何事情都要提前考慮及早安排,在自己職責范圍內大膽工作,主動處理問題和承辦事務,當好領導的助手,保證了領導把更多的精力放在考慮重大問題上。我清楚,這份責任不是空洞的口號,不是華麗的裝飾,而是愛崗敬業的實際行動,是無怨無悔的`拼搏付出,是汗水輝映出的無限執著!
奉獻!組工干部的崗位是平凡的,這里沒有燦爛的鮮花,沒有歡聲雷動的掌聲,也看不到驚天動地的業績。有的只是夜以繼日努力完成任務;有的只是面對挑戰的義無返顧和大義凜然!為了全面推進工作,我時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言,在面對工作和家庭的雙方壓力時,為了統籌兼顧好工作崗位,我始終堅持以舍小家顧大家的精神,堅守在崗位上,只因我深知自己肩上的責任,在小孩面臨中考的壓力正處于關鍵階段時,我毅然頂著巨大的壓力帶領著科室同事奮戰在工作崗位上,加班成了我們的家常便飯,雖然愧對家庭,但選擇了這個崗位就選擇了付出。
律己!雖然我的工作很平凡,但我始終深知自己手中緊握的執法之劍,因此,我不斷要求自己做到嚴以律己。時刻牢記,自己手中的權利是人民賦予的,以人民利益作為一切工作的根本出發點和落腳點,以崇高的職業道德嚴格約束自己,規范自己行為,把好權利關、人情關和金錢關,樹立“一塵不染光榮,以權謀私可恥”的良好道德風尚,為自己打造一個清廉的人生!
乘風破浪正當時,揮楫擊流為明天。在未來的征程中,我相信我心中將永燃“示范崗”的激情,任由時間消磨永不熄滅,循著堅實的足跡,書寫壯美的人生,用火一樣的激情去譜寫組工事業的光輝詩篇!
愛崗敬業演講稿 篇7
尊敬的各位領導同事們:
你們好,我是保安大隊一中隊的一名保安員,我今天要演講的題目是:愛崗敬業,情系保安。
一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人心曠神怡,一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業出保安大隊一中隊就是這樣的一出戲,一幅畫,一首詩。他以人性化的治理,培育了奮發進取,團結拼搏的團隊精神,以科學的服務理念,錘煉了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。
記得中隊組建之初,大隊長跟我們說:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作,才能有我們今后更遠的發展。—
如何發揮保安員作用更好的服務礦區,很大程度上取決于一個團隊的凝聚力,向心力。
隊長單寶明充分熟悉到這點,他處處以身作則,以“安全第一,預防為主,優質服務,信益至上“為宗旨,針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施,為了提高隊員的思想素質和業務素質,他規定每月組織一次學習,每周一會,堅持雷打不動,嚴格各項規章制度,并身先士卒。由于鉆二周邊地區是些法律意識淡薄的村民,所以礦區被盜現象時有發生,單隊感到責任重大,親自組織夜間蹲點,經過幾個月的夜間奮戰,礦區被盜現象得到了有效控制,今年六月的一天夜里,門衛保安員聽到鄰居廠區內又不正常響聲,單隊接到報警,迅速帶領隊員火速趕到現場,具體分析案情,忍受著蚊蟲叮咬,經過三個小時的斗智斗勇,終于將—潛伏在廠區內的盜竊犯抓獲類似的事情發生過多次,據不完全統計,幾年中保安員抓獲各類罪犯十余名。在他的帶領下,全體保安隊員在工作中以高昂的斗志,良好的形象,過硬的`素質,求實的作風,優質的服務,贏得了礦區居民的信賴,保安中隊自成立以來,全體隊員沒有休過一個正常的節假日,他們不計個人得失,任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑,同時也樹立了良好的保安員形象。
門衛班長柳風舉,在保安隊伍中年紀比較大,正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中,作為班長,他十分注重自己的形象和言行舉止,盡職盡責,幾乎天天都提前上班最后一個下班,南,東,西三個大門巡回檢查幾次,365天天天如此,從沒有節假日,不論嚴寒酷暑,還經常自覺抽空夜查,而且還擔負大門的維修工作,初步計算,這些年來,他義務修理大門幾十次,為中隊節約資金幾萬元。在工作中,他以老大哥的身份,熱情關心每一個隊員,不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信,他的隊員們也都自覺遵守規定,關系融洽,由于他工作突出,連續三年被評為公用事業處先進保安員,他負責的門崗也是先進門崗。
公司南門是礦區主路,來往行人比較多,為了礦區居民的人身安全,制度規定:南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過,但我們經常會碰到素質低下,難纏的司機,一天下午,一輛農用三輪車從東駛來,我趕緊微笑著迎上去,跟司機說明情況,并講明制度拒絕放行,誰知司機嘴里罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過,我聲俱厲色說道:好吧,假如你真的想從這兒過去,那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前,兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛,司機也惱羞成怒,“呼呼”的加大油門,但車輪并未前進一寸。僵持之下,他氣急敗壞的指著我罵道:好,你有種,你個臭看大門的,牛什么,你等著瞧……。我捂著怦怦跳得胸看著奔馳而去的農用車,委屈的淚水溢出眼眶,同時也為自己的剛毅,為自己贏得了勝利,為自己贏得了自尊而欣慰,這種情況已經不記得發生過多少次了,我們門衛的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的,但我們依舊無怨無悔,堅持原則。
我們保安一中隊在上級領導的支持下,通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創新,拓寬服務業務,從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現在的多方位服務,鉆二賓館和興城療養院都是我們的服務客戶,無論在哪個崗位,隊員們都盡職盡責,受到了服務單位領導的好評。
我們擁有杰出的領導者,卓越的治理團隊,創新的知識員工,在座的各位,你們想想,這樣的一個中隊,這樣的保安隊員它的明天能不更加輝煌嗎?
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