實用的競爭上崗演講稿模板匯總9篇
演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在學習、工作生活中,需要使用演講稿的事情愈發增多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的競爭上崗演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。
競爭上崗演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們,大家好!
這次競聘對我來說是一次實現挑戰自我的良好機遇。首先我感謝處黨委、處領導和全處同志的大力支持。我競聘的崗位是辦公室主任。
抓住機遇、迎接挑戰、展現自我、實踐人生、樂于奉獻是我的人生格言。我相信有您的支持,有我個人的努力,我一定不會讓您失望。我講三個問題。
一、個人簡歷和德才表現
20xx年9月我轉業分配到公路管理處組宣科。我常想:“一個從農村走出來的我,能成為一名國家干部,轉業后安排到好單位,遇到好的領導、好的同事。有這樣一個好的歸宿,我沒有任何理由不干好工作。”
四年來,在處黨委和領導的關懷教育下,在同志們的支持和幫助下,較好地完成了本職工作任務。20xx年處被市委評為:“思想政治工作先進單位”;20xx年上半年在先進性教育活動中,處被市委評為:“先進單位”。黨委總結出的“五措并舉”學習方法,被市先進性教育活動辦公室采用。
四年來,我個人也有很大的進步。20xx年取得了高級政工師資格,03、04連續2年被處黨委評為“先進工作者”。
四年里,我雖然在本職工作崗位上沒有創造出輝煌的業績,但也從沒給公路處丟過臉。
踏踏實實做人,實實在在做事是復轉軍人的良好美德,也是我人生的準則。我愿一如繼往地工作,牢記黨的宗旨,不辱使命。樹立終身學習的理念,堅持用正確的理論武裝頭腦,用科學的態度認識和處理工作中的矛盾和問題。
二、對辦公室工作的認識和參加競聘的理由
1、我對辦公室工作的認識:
辦公室的主要職責有:負責材料綜合、文件收發、催辦、歸檔、立卷及檔案管理和材料打印、復印工作;負責車輛管理及辦公用品和總務工作;負責行業統計、宣傳報道、信訪、計劃生育、安全工作;負責全處微機網絡維護與管理工作。
處辦公室是公路系統的重要綜合部門。它是單位對內對外的形象窗口,是黨委、部門和科室材料綜合的集站;是重要物品使用與維護的管家;是保護機密文庫的要地;是服務領導、部門、科室和職工群眾的橋梁紐帶。
當好辦公室主任必須要樹立三個觀念,提高三個素質、具備五種能力。即:樹立學習理念、科學理念和服務理念。增強文化素質、思想素質和道德素質。具備組織協調能力;處理復雜事務能力;公平、公正地堅持原則能力;文字材料綜合能力;辦公內業管理能力;開拓進取、創新工作的能力;
2、我競聘辦公室主任的理由是:
第一強烈的事業心和責任感是我競聘的動力;
第二豐富的工作閱歷和堅忍不拔的優秀品格是我競聘的基礎;
第三良好的.思想素質和充沛的精力是我競聘的前提;
第四勤奮學習善于專研,勇于拼搏,敢于爭先是我競聘的源泉;
第五愛崗敬業,吃苦耐勞,無私奉獻是我競聘的價值體現。
三、假如我競聘成功,我的決心與工作設想。
如果我競聘成功,我將認真履行職責,樹立以人為本的科學理念,努力為基層服務,樹立良好的機關形象。
如果我競聘成功,我將更加謙虛謹慎,虛心向大家學習,處處起先鋒模范作用,團結和帶領科室人員積極為公路建設事業貢獻力量。
如果我競聘成功,我將按照處黨委的要求,努力做好以下五個方面的工作。
一是刻苦鉆研業務知識。深刻領會上級精神,緊密結合本單位、本部門的工作實際,出色完成各項工作任務。
二是加強學習,提高綜合文字能力。盡最大努力把處黨委、各部門和各科室的工作成績宣傳出去,提
高公路處黨委及部門和各科室在全省公路系統的地位和在社會上的影響力,為公路建設事業上臺階、上水平貢獻自己的力量。
三是經常深入基層。努力為基層解難題、辦實事,做好信訪工作,熱心為基層和職工群眾服務。做好調查研究工作,為處黨委和領導決策提供可靠依據。
四是建立建全辦公室規章制度。嚴格按照制度辦事,管理好辦公用品和貴重物品,為領導和科室同志提供優質服務。正確處理好上級與下級、同級與同級、同級與下級的關系。樹立爭先創優意識,創造性地開展工作,做到愛崗敬業,忠于職守。
五是加強個人修養。牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識,時時處處發揮好共產黨員的先鋒模范作用,用一流的工作業績,回報處領導和全處同志對我的支持和厚愛,努力爭創先進科室,為開創辦公室工作新局面而努力奮斗。
尊敬的各位領導、同志們:
以上是我個人的競聘演講,不當之處請批評指正。我愿為公路建設事業奉獻自己的力量。在今后的工作中,努力開拓進取,腳踏實地工作。無私無謂奉獻,充分展示自我,為公路建設事業做出新的更大的貢獻。謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇2
各位評委、各位領導和同事:
大家好!
很高興有這樣一次展示自我、祝福同事的機會。
我叫譚x,今年30歲,大學文化, 95年7月入黨, 99年7月畢業于西安工程學院,XX年10月從x電視臺考入市委組織部,現任干部人才科副科長。我演講的題目是《信心·信念·信任》
我為什么要報名參加競爭呢?難道不報名的就不優秀嗎?在座的有人不會答應。難道參加競爭就是為了爭得一官半職嗎?報名的有人不會贊成。我認為,這次市委組織部對中層科室長崗位進行公開競爭,對我個人而言,能夠增強競爭意識,提升自身素質,是一次難得的鍛煉機會。作為一名符合報名條件的機關干部,我愿意接受組織的考驗和篩選。
到部里五年來我最大的收獲是什么呢?是XX年評為市級優秀共產黨員嗎?是04到XX年連續三年被評為優崗嗎?是擔任干部人才科副科長嗎?這些成績,的確讓我感到自豪和驕傲。但是,我五年來最大的收獲是,通過自己的努力,在取得優異成績的同時,我的能力在逐漸增強,素質在日益提高,進步給我帶來無比的喜悅和自信。“會當擊水三千里,自信人生兩百年。”這時候最大的收獲轉化為我最大的競爭優勢,讓我信心百倍,昂首挺胸地去迎接挑戰!
收獲,來源于付出,更來源于一種信念。只有執著的信念,不懈的追求,才能體會到進步和成長帶來的愉悅。每個人,都有一種信念在指引著,我的信念又是什么呢?我有一種“三知”信念:
一是知恩圖報。我是一個重感情、有責任感的人。父母對我有養育之恩,組織對我有栽培之恩,領導和同事對我有關心之恩,可以說恩重如山,情深意切。我理當以感恩報恩的心,全身心地投入工作,以實際行動回報親人和組織,回報社會。
二是知足常樂。我出生在農村,父母都是農民。對比有些人,我經濟上并不寬裕,職級上還是一名普通科員,但我每天都快樂地生活著、工作著。工作,不僅是一種謀生的手段,也是我獲取快樂的源泉,是我實現人生理想和價值的途徑。給我陽光,我就燦爛,知足樂觀,所以我無欲則剛。
三是知難而進。我有一股不服輸的勁,遇到困難從不繞道走。我的理解是,正是因為其難,才富于挑戰,才能顯示勇氣和力量。就拿今天的演講來說,5位市級領導當我們的評委,在這樣一個相對陌生的環境里,人容易有種不適應感,前面幾位同事作了非常精彩的演講,給我心理上不少的壓力。但是,在這些困難面前,我并不膽怯,相反我充滿信心,我相信,既然我站到這個講臺上來,就必定能夠鼓起勇氣,竭盡全力,讓自己體面地走下去。
我所講的信念與今天的競爭上崗有關嗎?對我今后開展工作有影響嗎?怎么會沒有影響呢,競爭的結果,只是崗位的變化,人事的調整,而我們的目標并沒有改變,我們的使命并沒有完成。我的昨天有這樣一種信念在支撐,這種信念也必將指引著我的今天和明天,使我百折不撓,勇往直前,越走越遠,越走越好!
一年前的`這個時候,我報名參加了部機關的競爭上崗,那次失敗讓我刻骨銘心,感觸良多,終生難忘。態度不端正,準備不充分,自我評價不客觀,使我最終品嘗失敗的苦果。這一年來,我認真反省自己存在的不足,克服缺點,發揚成績,勤奮工作。這次如果我競爭上中層崗位,我將一如既往地扎實做好本職工作,與其他科室協同配合,以開拓創新的精神,求真務實的態度,敢為人先的勇氣,時不我待的緊迫感,愛崗敬業,團結拼搏,共同開創我市組織工作的美好未來!請大家信任我,投我一票吧。
作為這次競爭上崗的積極參與者,我非常渴望分享成功的喜悅,品嘗美酒的芬芳,但我絕不會回避失敗 我深深地祝福這次競爭上崗的勝出者,在你們的帶領下,沅江組織工作的明天必將更加輝煌燦爛。秋天是收獲的季節,不管最終結果如何,既然我參與了,我便有所收獲,無怨無悔。
我堅信,做人誠實,辦事踏實,生活充實,希望將會成為甜蜜的果實。謝謝!
競爭上崗演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
在這里,我首先要感謝大家幾年來對我的關心與照顧,謝謝!
我認為,輔導員是一個崇高的職業,她是塑造學生靈魂的工程師,是培養社會主義建設者和接班人的引路人和實施者。能夠從事這一工作,既高尚又光榮。我覺得自己能夠勝任這項工作,因為具有以下幾點優勢:
一、工作熱情。
出生在教師之家的我,自幼感受到教育工作者的榮譽感和幸福感,從而結下濃濃的教師情結。我喜歡學生,熱愛學生,任職以來,有45名同學獲得國家獎勵,57名同學獲得省級獎勵。困難學生王傳鵬,志愿服務期間拾金不昧萬元現金歸還失主,被《競聘報告》、《山東商報》等多家媒體報道,彰顯優秀貧困大學生的道德風貌。霍詳明同學自辦“清涼音”素質拓展公司,成為創業先鋒。
二、工作能力。
注重學習研究和工作創新,有較高的政治理敏銳性、較強的組織協調能力和文字表達能力。任職期間發表論文3篇。
多年的工作經歷,鍛煉了我的`組織協調能力和處理復雜問題的能力。如果這次能夠競聘成功,我將始終貫穿“育人為本,德育為先”的學生工作理念,“夯實基礎,創新研究”具體工作內容如下:
一、思想上貼近學生,生活生關心學生。
自覺踐行輔導員“十個一”工程,認真記錄輔導員工作日志,做好基礎工作。以學風建設、新生教育、就業指導、資困助學、心理輔導等為重點,不斷創新大學生思想教育形式,提高思想政治教育實效。
二、以學校成立創業服務有限公司為契機,注重創業教育。
引導學生樹立創業意識,培養學生創業能力和素質。掌握創業過程中同學心理的變化,促進學生創業良性發展。
三、“活到老學到老”
進一步加強自身素質和能力,積極參與校內外組織的輔導員培訓,沙龍、和科研。在新時期,新形式下針對受教育客體“90后”大學生,必須確立“以學生為本”的教育理念,改革內容,創新方法,構建家庭、學校、社會一體化的綜合性教育模式。
第一,堅持一個理念。即堅持“以學生為本”的工作理念,尊重學生、關心學生,全心全意為學生服務,帶著感情做好學生工作,把實現和維護好學生的合法利益做為做好一切工作的出發點和落腳點。
第二,圍繞一條主線。即圍繞思想政治教育這條主線開展工作。通過深入學生宿舍、與學生談心、跟班聽課等方式及時了解學生的思想動態,從為學生解決實際問題入手,在為學生辦實事、解難題過程中貫穿思想政治教育,引導大學生不斷提高思想覺悟,堅定理想信念。
第三,實現一個目標。即以大學生全面發展為目標。通過職業生涯規劃和第二課堂活動這兩個強有力的抓手,為學生創造展示自己、表現自己的平臺,促進學生的全面發展。
第四,用好一個手段。即在工作中用好管理這個手段。發揮所學專業的優勢,將以人為本、民主參與等先進的教育管理理念運用到學生工作中,做到民主管理、科學管理、依法管理,不斷提高管理服務質量和水平。
第五,依托一個保障。即依托學生骨干隊伍建設這個保障。加強對學生骨干的培養、管理和使用,發揮他們的主動性和創造性,指導學生不斷提高自我教育、自我管理、自我服務能力。
各位領導、各位評委,我愿意當好一名“領航人”,無論結果如何,我將一如既往,勤奮工作!
謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇4
尊敬的各位領導、評委:
大家上午好!我叫xx,今年26歲,工商管理專業,本科學歷,
在上臺之前,我曾經反復地問過自己,是什么樣的力量促使年紀輕輕,資力平平的我,勇敢地走上這個屬于強者的辦公室科員競爭上崗演講稿講臺?思索良久,我的答案是對自己能力的自信和渴望為我們信用社的發展貢獻更大力量的熱切與執著!現在,我就以年輕人特有的激情和自信,把我對工作的思考全部呈現給大家,來接受大家的審視與評價。
首先,我來分析一下自己的職員競爭上崗演講稿優勢所在:
一,我最大的優勢就是年輕有活力
我認為,與年輕如影隨形的一個詞是理想!我的理想就是以腳踏實地,勤奮敬業的態度,在工作崗位上奏響人生最輝煌的樂章!這些年來無論是做柜員、客戶經理、還是會計,我都是這樣做的。“不墜青云之志”是我對自己的要求,永遠不放慢奮斗的腳步是我對人生的理悟與追求。同樣,由于年輕,精力充沛,沒有任何負擔與羈絆,我可以全力以赴地投入工作;由于年輕,沒有思維上的定式,我可以創造性地拓展工作,常干常新。
二、善于學習,具有一定的文員競爭上崗演講稿寫作功底
幾年來我一直在工作之余堅持學習,曾輔修過思科公司的CCNA課程,通過學習我增長了知識,開闊了視野,儲備了工作所需要的知識與技能。我業余時間愛好文學,醉心寫作,常年堅持筆耕不輟。常年工作的積累,練就了我過硬的文字功底,無論是撰寫公文,還是起草宣傳材料或總結匯報等我都可以駕輕就熟,得心應手。另外,我還具有較強的語言表達能力,能夠很好地與他人溝通、交流。
第三,我具有良好的綜合素質
雖然我不是黨員,但我已經向組織遞交了入黨申請書,在日常的工作也時刻以黨員的標準嚴格要求自己,通過幾年的工作和學習,我的政治素質得到了進一步的提高,更增強了我廉潔自律,愛崗敬業,無私奉獻的堅定信念;另外,我為人謙和,善于團結同志,具有良好的群眾基礎;我頭腦靈活、反映迅速、有上進心,性格沉穩,不急不燥,做事有條理,能夠承受工作的壓力。
今天,年輕的我滿懷希望而來,如果能夠得到大家的認可,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,把青春和激情奉獻給固原信用社,在平凡的工作崗位上實現人生的價值,具體來說,我的主任科員競爭上崗演講稿要全力以赴做好以下工作:
第一,明確工作職責,做好分內工作
辦公室秘書人員主要有三方面的工作。一是辦公室內的日常包括文件收發、文擋整理等,我要嚴格按照規章制度的要求,一絲不茍地做好。
二是完成領導交辦的事項。我在接受這類工作時,一定要認真領會“三要素”,即辦什么事,什么時間完成和具體要求,為把事情辦好創造前提條件。另外,對于辦公室主任布置的諸如寫材料、搞調查等類工作,一定要注意提前“交卷”,為按照領導的要求進行完善提供時間上的保證。
三是當好領導的參謀。由于領導工作比較繁忙,有一些材料顧不上看,我要注意把重要的有價值的材料及時提供給領導,為領導的決策提供參考,而且有些事情我要主動想到領導前邊,適時適度地提出自己的意見、建議,當好科級領導競爭上崗演講稿的參謀。
最后,還要注意做好保密工作。秘書由于工作的關系,會知道很多機密的事情,我一定要注意保密,不能為了顯示自己的`優越,隨意亂說。我要牢記泄密的秘書是不稱職的秘書。
第二,不斷加強自身的學習與提高
二十一世紀是知識經濟社會,一個人如果沒有知識或知識陳舊,將很難在社會上立足。作為秘書,我要繼續嚴格要求自己,不斷加強學習,進一步補充前沿的知識和最新的管理知識,通過持續不斷的“充電”,要在知識、能力、經驗和精力等方面給予決策主體全面的補償,拓展自己的知識際域,開闊視野,努力使自己的思想能夠跟上領導對全局工作的思考和部署,成為領導工作上的得力助手。
第三,努力提高自身的綜合能力
首先我要提高自己的執行力。秘書是領導意圖的最忠實的貫徹執行者,而工作內容又很瑣碎,因而必須要有很強的執行力,提高辦事效率。其次,要提高自己的理解和判斷能力。一個不明白領導意圖的秘書,不是合格的秘書,同樣,一個不能分清輕重緩急,“眉毛胡子一把抓”的秘書同樣不是好秘書,因而,我要不斷提高自己的分析判斷能力。最后,我還要增強自己的條理性,在自己的職權范圍內,自覺地調整各類事業單位競爭上崗演講稿、各項工作、各個人員之間的關系,促進各項活動趨向同步化和和諧化,處理信息,并增強自己把瑣事雜務處理得井井有條的能力。
第四,嚴格要求自己,樹立良好形象
作為秘書,職位雖然不高,但位置特殊,因而廉潔自律,嚴格要求自己就顯得尤為重要。在工作中,我要養成良好的職業道德,絕不假公濟私,絕對不做有損領導形象的事情;同時要努力培養自己禮貌、靈活、聰明、細心、溫和、敬業的基本素養,樹立良好形象,以自己的敬業精神和塌實的工作贏得領導和同志們的信任。
古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,而我現在要說:“給我一份信任,我一定能做到更好”!當然,我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!
我的競職演講稿演講結束,謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇5
尊敬的各位領導:
大家好!我叫***,今年**歲,專科學歷。**年之前曾從事過導游,**年至**年,在**服務廳從事營銷代表和投訴專員工作;**年至**年,在**服務廳擔任營銷經理;**年至**年,在**服務廳擔任營銷代表;**年至今,在**服務廳擔任店面助理。
人們常說,機遇往往垂青于有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優勢:
首先,我發自內心地熱愛通信事業。我的拼搏、付出,乃至每一個工作設想與創意都源于對工作的無限熱愛,我始終認為充滿愛的工作才是有靈性的工作,也才最能創造業績。我始終牢記剛工作時,領導的諄諄教誨:“不管做什么工作,要出成績,這樣才有作為,才有地位”。五年來,在工作中我越來越深地體會到,這是一個不斷創新,常干常新的事業,通信工作很崇高,意義很深遠,我越干就越熱愛這個事業,就越對未來的工作充滿信心,我認為這是自己的最大優勢。
其次,除了熱愛我還具有嫻熟的工作經驗。從參加工作至今已有五個年頭了,五年來,我先后從事過多項工作,其中更多的是一線工作,多年的一線工作,使我積累了豐富的工作經驗。應該說,五年來,我對移動通信公司及整個通信市場上的競爭情況了如指掌,對下一步如何做好營銷工作,我也有了初步打算。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
再次,工作上的業績,增加了我競聘的信心。工作中我任勞任怨,積極完成領導下達的任務,由此也得到公司的嘉獎。參加工作至今,我先后獲得**移動公司知識競賽前十名、全市服務營銷知識競賽團隊獎第一名、個人風采獎第二名、“優秀服務天使”、 先進工作者、“服務之星”、 “十佳服務之星” 、服務明星、銷售能手、第七屆亞洲藝術節先進工作者、”滿意服務之星”、“滿意服務--我能”第二季度獲“亮星星”等榮譽;同時獲得 “數據業務拓展”、 “服務明星”、“拓展明星”、“百佳服務明星”等獎項。在近期舉行的提高服務滿意度的工作中,我采取了辦理業務后請客戶填服務滿意度卡,對客戶進行滿意度電話回訪,向辦理業務的客戶發送關懷短信,設立“每日戰報”欄,用短信向員工每天發送指標任務完成情況,在服務廳樹立標桿人物等措施,取得了良好的效果,并獲得“服務廳滿意度提升”獎。
最后,具有一定的理論知識,綜合素質較強。我深知當今時代是知識經濟時代,一個沒有知識或不知學習的人終將為時代所淘汰。所以,工作中我不斷加強自身學習,不斷總結經驗,提高自己,以適應未來工作的需要。在今年四月份進修了行政管理專升本課程,并取得了較好的成績,在平時我也經常自學一些與工作相關的`知識,通過不間斷的學習,使我具備了一定的專業知識,工作起來更加得心應手。
“金無足赤,人無完人”,在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家,主要是:工作管理經驗尚淺。針對這一問題,在以后的工作中,我將多向領導同事學習,并通過自身的努力,來豐富自己的管理經驗。我將把它作為一個新的起點,更加嚴格要求自己,不遺余力地做好自己的本質工作。
各位領導,以上是我的工作經歷和一些簡單的想法。雖然在這幾年的工作中,我取得了一定的成績,也遇到了一些困難,但我對移動公司的熱愛更加強烈,我對自身工作的熱情也更加高漲!在今后的工作中,我將決心繼續努力工作,克服缺點,改正不足,勤奮學習,以身作則,在做好本職工作的同時,積極參加各種營銷管理等知識的學習,進一步提高自己的業務拓展能力和綜合素質,使自己立足本崗位,超越自我,臻于至善,有較全面的發展。同時,積極配合上級領導,團結同事,做好本職內的各項工作,以適應新形式下移動事業發展的要求,在自己的工作崗位上做出更大的成績,迎接新的挑戰。
我的演講完畢,謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
今天,我本著檢驗、學習、提高的目的走上這個演講臺。在我決定參加這次公開競爭之前,思考再三,有些猶豫,但我最后還是決定參加了。理由有三:
理由一、表明我堅決擁護部務會推行中層骨干崗位競爭上崗的機制。
理由二、表明我是積極要求進步的,能夠主動迎接挑戰。
理由三、表明我顧全大局,服從組織安排。
這次競爭我沒有提出具體職位要求,重在參與,重在鍛煉,通過參加這樣的活動提高自己的綜合能力。下面,我就從二大方面進行談談,一方面簡要介紹個人基本情況;二方面我的競爭優勢以及努力方向。
我叫陳光明,1978年出生,1997年入黨。20xx年7月,湖南農業大學農林經濟管理專業畢業,獲得管理學學士。同年,在原志成鄉政府工作,先后任組織干事、黨政綜合辦主任;20xx年12月調人市科技局工作,任辦公室主任、綜合計劃股長。20xx年底考入市委組織部。近年來,在領導和同志們的`關心、支持、幫助下,我在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!
這次部務會對中層崗位實行公開競爭,對調動干部工作的積極性和主動性,激勵干部全面發展和健康成長,具有十分重要的作用。我認為參加競爭的優勢主要體現在三個方面:
一是具備了一定的理論和文化功底。大學畢業后,從事辦公室和黨務工作4年多,并且積極參加社會實踐活動,積累了一定的理論和業務知識,能較快的適用新的工作崗位。
二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了多方面的能力。參加工作七年來,從事過文秘、人事、黨務、綜合等多項工作,都取得了較好的成績。20xx、20xx、20xx年度被評為優崗。20xx年被評為市級優秀共產黨員。
三是經歷過鄉鎮艱苦生活的磨煉。我曾在條件最艱苦的志成鄉工作3年10個月,在那里培養了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。這些為我干好工作的打下了堅實基礎。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事!
如果這次競爭成功,我將發揚勤勉好學、愛崗敬業、求真務實、團結協作的精神,扎扎實實地做好各項工作不負重托、不負眾望。
在以后工作和生活中,我將從三方面努力:
一方面加強自身修養。我將認真實踐“六個組工”(理性、鐵面、規范、陽光、人文、勤廉),不斷做到:在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實干事上有新成效,在清清白白從政上有新形象。
二方面多向領導匯報,搞好與兄弟科室的協作。經常向主管領導請示、匯報,了解領導要求,把握領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性有機結合起來。虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同進步。
三方面搞好科室內部團結。做到:生活上相互關心、照顧;工作上互相支持、幫助,團結一致為實現共同的目標而努力工作。
如果今天競爭不上任何一個崗位,我都不會灰心。因為我知道,作為一名“組工新兵”,我要學的東西還有很多,離在座的各位差距還有很遠。總之,無論在哪個崗位,我都會虛心學習、扎實做事、誠實做人。請領導放心!請同事們放心!
謝謝
大家!
競爭上崗演講稿 篇7
尊敬的各位領導,各位評委,各位同行:
大家好!感謝局領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺,讓我們有機會對自己所做的工作進行一個階段性總結;我還要感謝我所在的團隊——局辦公室,在過去的這段時間里,是我們風雨同舟、榮辱與共,群策群力才成就了今天的成績。
副科級干部不僅是一個職務,更體現了一種責任,要有強烈的事業心和高度的責任感,要做好科長的助手,要敢于負責,善于負責,要以身作則,甘于奉獻。參加副科級干部的競聘,我認為我具有以下幾點優勢:
一、具有較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾,只有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。工作以來,我能履行好自己的崗位職責,工作認真負責細致,有條理,效率高,勤勉敬業。
二、具有較強的組織管理能力。現代社會是一個龐大的、錯綜復雜的系統,絕大多數工作往往需要多個人的協作才能完成。在辦公室工作期間,能做好應對工作,較好地完成了各項工作任務。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團結同事,關心他人,發揮團隊精神,提高整體工作效能。
三、具有不畏困苦和務實的工作作風。我參加工作已有4年多時間,一直從事辦公室文秘、收發文、人事、檔案等一系列工作。在20xx年10月借調到市太湖水利工程建設管理局從事辦公室工作期間,我積極參加局各種會議會務工作,起草撰寫各類總結材料,整理過文明單位、創新爭優、廉政文化進工程示范點及安全生產等各類活動的臺賬,并順利通過檢查和考評。我還多次參加過人事培訓。辦公室主任調走一個月半,辦公室大部門工作都是我在維持,雖然辛苦,但得到了很好的鍛煉。4年的辦公室工作經歷,培養了我做事的能力;培養了我做事的方法;培養了我為人的素養。
四、具有團隊合作精神和良好的協調能力。我責任感強,極具親和力,有較強的團隊精神。辦事穩妥,嚴于律已,寬以待人,善于團結同志。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
如果我成功競聘副科級干部的職位,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,很好的協助科長工作。我的努力方向是:在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強度。我的具體工作思路是:
一、在實踐中不斷創新管理和工作理念。根據當前發展的實際情況,深入調查研究,刻苦鉆研政策法規,協助科長搞好制度創新,講求管理科學化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特征,激發他們的積極性和創造性,同大家一起在比、學、趕、幫中全面發展。
二、勤奮實干,率先垂范。副科干部是科里的骨干,這不僅是一個職務,更體現了一種責任。作為副科干部,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。要加強學習,提升技能,只有具備完善的.業務技能水平,開展業務才可以得心應手,游刃有余。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。
三、擺正位置,做好配角、當好參謀。我將堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則,做好協調工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,我并盡其所能,收集各種信息供科長參考,及時提供各種建議和主張,幫助科長順利作出決策。
四、團結協作,銳意進取。在工作中,既要發揚以往好的工作作風和傳統,兢兢業業,踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,根據領導的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預案。
各位領導、各位評委、各位同事,競爭不是爭權奪利,而是一種責任,一種奉獻,更是當代青年對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。無論競聘結果如何,我都會一如既往,以踏實的工作作風,求實的工作態度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責。
我的競爭上崗演講稿完畢。謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇8
各位領導、各位老師:
上午好!我首先感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個機會參加組長競聘。我本著鍛煉自己、提高自己的目的走上競聘演講臺,展示自我,接受評判。我今天要競聘的是高段組的語文教研組長。我之所以競聘這個崗位,是因為我覺得自己具有以下四個優勢:
一、有一顆熱愛教育事業的心。
我熱愛自己所從事的職業,我用汗水,用智慧,用真誠面對自己的工作!
二、有一定的工作經驗。
說實在,在各位老師面前我說自己有一定的工作經驗我心里還是有點虛的。我工作的年限并不是很長,但幸運的是從工作以來我一直任教著中高段的語文,因此可以說對高段的語文教材還是有一定的了解的,這對高段的語文教研組長來說是一筆非常寶貴的財富。另外,我還擔任了一年的備課組長,這對我來說也是一筆不小的財富。
三、有較強的工作能力。
在校讀書期間,我曾任校宣傳部副部長一年,系宣傳部部長兩年。在這幾年的工作實踐中我知道了真誠待人,我學會了踏實做事,我懂得了兄弟齊心、其力斷金的道理。工作以后我也一直奉行自己“真誠待人,踏實做事”的作風,這也將是我終身的座右銘。
四、有一定的科研能力。
在諸多老師的幫助與扶持之下,我從一個什么都不會的小丫頭慢慢地成長起來了,撰寫的語文論文、案例、教學設計以及課題多次獲得市、區級獎項,在區寫字優質課評比中也獲得了一等獎。這些點滴讓我在教科研方面有了小小的`心得體會,如有需要我一定會毫不保留的與在座的老師分享。
假如我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面開展工作:
1、認真落實教研組各項常規工作。
2、通過多種形式開展豐富的教研活動。
3、進一步樹立自己強烈的事業心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,使高段語文教研組魅力四射。
領導、老師們,我有信心、有決心做好高段語文教研組長一職。我真誠的希望能夠得到在座每一位老師的支持。我的競職演講稿完畢,謝謝!
競爭上崗演講稿 篇9
尊敬的各位評委、各位領導、同志們:
上午好!
我叫xxx,我競爭的崗位是xxx。站在這里我很高興、也很榮幸,因為在家休產假,曾經有人問我,是否參加這次競崗,我肯定的給他說:我一定會參加。我認為懂得珍惜機會、把握機遇方能青春無悔。
06年6月,我畢業于xxxx專業,獲得xxx學士學位,07年9月通過公招考入xxx,先后在xxx等崗位工作,工作業績突出,曾作為xxx。去年x月,調到xx,從事辦公室工作,7月,從xx市委黨校法學研究生畢業,10月至今主持辦公室工作。
成績代表過去,事業展望未來,5年,多個崗位的鍛煉讓我不斷成長,我主要有以下三大競聘優勢:
一、具有一定的組織管理、協調能力。我在主持局辦公室工作期間,能夠帶領辦公室的同志認真完成領導交辦的任務,去年,在xxx等三項工作考核都獲得二等獎的好成績。今年,我局作為xxx職工運動會主辦方,在全局同志的支持與配合下,我作為協調聯絡員,出色的完成了各項籌備工作,4月運動會取得圓滿成功。
二、具有良好的學習適應能力。我思維敏捷,能夠較快適應新工作,比如去年剛接手的會計工作,面對復雜的.報表與軟件,我通過鉆研,按時高效的完成預決算報告。
三、具備端正的工作態度與強烈的責任心。俗話說,態度決定一切。我認為好的工作態度是干好工作的保障,因此,我一直秉承求真務實的工作作風,踏實工作、愛崗敬業、恪盡職守。直到孩子出生前一天我仍堅守在工作崗位。
同志們,如果我能競爭成功,我將樹立“三種意識”、提高“四個能力”、發揮“五個表率”,分清角色、找準位置,協助隊長,干好工作。
樹立三種意識分別是大局意識、責任意識和爭先意識。雖然作為副職,仍然要有大局觀念,否則做事情偏離了方向,就會得不償失。我認為,沒有干不好的工作,辦法總比困難多,責任重于泰山,應該在認真負責的基礎上,創先爭優,爭創佳績。
提高四個能力:一是學習能力。“若水三千,我取哪一瓢飲?”。知識浩若煙海,只有善于學習,才能學有所用;二是理解能力。只有充分領會領導意圖,才能妥善安排工作,落實到位。三是執行能力。要提高自身和科室兩個層次的執行力,做到事事有回應,事事有結果。四是創新能力。只有不斷創新,才能開創調查隊工作新局面。
發揮好五個表率:一是做勤于學習的表率。“學而不思則罔,思而不學則怠。我要做一個勤思考、有主見、有擔當的助手;二是做甘于奉獻的表率。作為一線的統計干部,必須受得住委屈、耐得住辛苦、經得起考驗;三是做善于協作的表率。中層干部處于”承上啟下、溝通左右“的重要位置,要加強協作,合心、合力、合拍地干好工作。四是做勇于創新的表率。創新是統計工作前進的不竭動力,我要充分發揮自身的聰明才智,不斷創新,推動工作向前發展。五是做嚴于律己的表率。我要勤懇工作、干凈做事、清白做人,做到心口如一、言行如一、表里如一。
最后誠懇希望各位評委、各位領導和同事,相信我、支持我。謝謝!
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