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科長競爭上崗演講稿

時間:2023-05-07 14:35:23 競爭上崗演講稿 我要投稿

關于科長競爭上崗演講稿模板合集8篇

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在當下社會,演講稿的使用頻率越來越高,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編為大家整理的科長競爭上崗演講稿8篇,歡迎大家分享。

關于科長競爭上崗演講稿模板合集8篇

科長競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導、評委老師、同事們:

  大家好!非常感謝局領導和組織部門,給我們這樣一次展示自我、公平競爭的機會。為我局發展不遺余力、盡心竭力工作,是我們每名稅務人應盡的責任和義務。因此,在今天的地稅競爭上崗演講稿競聘中,我將全力以赴,用心作答,力爭向各位領導和評委老師上交一份優秀的答卷。

  首先簡單自我介紹一下。我是***,現年40歲,師范大學畢業,大學本科學歷,中共黨員,國家注冊會計師、注冊稅務師資格。曾主持過正科長工作一年多,因工作單位變動,現任副科長7年。參加工作以來,敬業愛崗,勤奮努力,堅持原則,嚴謹細致,團結同事,顧全大局,得到單位領導和職工群眾的一致認可。多次被上級評為“優秀先進個人”、“愛崗敬業標兵”、“市稽查業務能手”,并獲“省稽查業務能手”榮譽稱號。

  聯系自身工作經歷和思想實際,對照競聘要求,我認為自己競聘局科級領導競爭上崗演講稿有以下優勢條件。

  一是責任心、事業心強。說句實話,作為女同志,相比其他單位來說,能夠在稅務局工作,我感到十分滿足。因此,從踏上稅務崗位第一天起,我就時刻告誡自己,一定要好好珍惜,倍加努力。干好工作是本職,干不好工作就是失職,決不能因為自己松懈麻痹出現任何工作失誤。

  二是工作時間長,業務熟悉。在副科長崗位上工作7年,對稅務比較業務熟悉,心中有數。緊密聯系工作需要,加強業務學習,先后取得國家注冊會計師、注冊稅務師資格,為更好地適應崗位、干好工作打牢基礎。

  三是堅持原則,嚴謹細致。認真貫徹落實國家有關法律法規,嚴格執行各項制度要求,確保各項稅務行為合法合規,有理有據。

  四是主持過正科級工作,大局觀念強。因工作需要,主持過正科級工作,在領導的關心重視和同事們的支持幫助下,培養了自身大局觀念和全局意識,有利于勝任新的工作崗位。

  如果今天我有幸通過各位領導和評委老師的考察選撥,我的科級干部競爭上崗演講稿將從以下幾方面入手,刻苦努力,不斷提高,爭取盡快適應新的管理崗位。

  1、進一步加強學習,提高素質。對照新的崗位標準,進一步加強政治業務學習,端正思想認識,平衡工作心態,明確工作目標,強化服務意識,增強大局觀念,努力適應崗位新要求。

  2、堅持原則,大膽管理。認真貫徹執行各項稅務法律法規和規章制度,嚴格落實局各項管理制度和工作要求,堅持原則,大膽管理,完善制度,落實職責,確保全科各項工作任務落到實處,見到實效。

  3、以身作則,維護團結。從自身做起,靠一言一行、一舉一動維護和體現全科的團結。大事講原則,小事講風格,學人之長,補己之短。樹立團結向上、敬業實干的良好形象,這是做好科級競爭上崗演講稿的必要條件。。

  4、遵紀守法,廉潔自律。時刻從嚴要求自己,違法違紀的事,什么時候都不做。要求別人做到得,自己首先帶頭做到;禁止別人做的,自己首先不做。

  尊敬的`各位領導、評委老師,如果我競聘成功,我將用百倍的努力實現自己的目標和打算。反之,如果落選,那么我也會坦然面對,正確對待,一如既往做好本職工作,繼續接受組織和領導的考驗。

  我的競聘報告演講到此結束,謝謝大家。

科長競爭上崗演講稿 篇2

尊敬的各位評委、領導、同志們:

  大家好!

  首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長,在這個競爭激烈的社會里,競爭成為人類代表優勝劣汰的主要途徑。要正確的認識競爭,不能回避,要慎重的對待競爭,樹立正確的競爭觀念,還要敢于競爭,善于競爭。得道多助失道寡助,希望在此次競爭上崗中得到給位的認可,謝謝大家。

  我叫---,大專文化程度,中共黨員,地籍科是我局的綜合部門,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

  首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業務比較熟悉。通過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

  其次,有擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年

  月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助科長抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

  第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

  假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關系;我將在以下三方面作出努力:

  一是要全力發揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰斗員,要通過自己艱苦細致的工作作風,為全科同志作出示范,讓局領導放心。今后,我一方面要加強自己的調協能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的'能力,提升工作檔次。

  二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

  三是加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志,并善于發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。

  最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。我的演講完了。謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿 篇3

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是銀行財務管理科科長職位。

  一、個人簡歷

  本人于年畢業于湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業職稱為高級會計師,并于××年獲得國際注冊內部審計師的執業資格。

  二、主要工作業績

  自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!

  三、工作設想

  財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

  第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。

  第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。

  第三:提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的`人力資源,合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。

  第四;積極應對新時期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。

  總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度!爸挥懈偁幉艜钭约翰粩噙M步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。

  謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿 篇4

  尊敬的各位評委、各位同事大家好!

  今天我有幸站在講臺上,參加科級領導職務的競聘,迎接挑戰,這是機構改革給我帶來的機遇!聊昵,我和許多競爭者一樣,曾站在這同一個地方,參加過副科職務的競聘演講!聊陙,我實踐著自己的諾言,努力工作,勤奮學習,刻苦鉆研。我可以無愧地說,我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望!聊陙恚乙灿行业氐玫搅祟I導和同事們的關懷和幫助,借此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

  我競聘的職位是××地方稅務局信息科科長職務。

  下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我出生在×××家庭,今年×歲、(……工作經歷以及取得的成績)。成績和榮譽只能說明過去,而我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路,對我來說也是一片嶄新的領域,但是,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上,常常會有許多更高的目標等待著我們去攀登,常言說的好“人比山高,腳比路長”,只要不斷地“挑戰自我,超越自我”,就一定會到達成功的頂峰。

  我認為我競聘本職位具有以下優勢:

  一、強烈的事業心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。

  二、我畢業于管理干部學院,學的是管理,又為我擔任本職務奠定了管理方面的知識。

  三、精益求精,學無止境、刻苦鉆研是我的特點。在人事教育科工作期間,我在干好本職工作的同時,刻苦鉆研計算機知識,兩年多來通過自學和請教,基本掌握了計算機操作技能和簡單的網絡技術,為適應信息化建設打下了良好的基礎。

  四、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發揮自己的主觀能動性,創造性地開展工作。也能團結同志,以大局為重,全力支持局領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。

  如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領導放心,讓同事們放心。

  我的.目標和措施是:

  1、在信息科初建時期,盡快制定全州稅收信息化建設的統一規劃和實施辦法。調查研究,理清思路,與原負責信息工作的同志一起,把信息科的工作盡快納入正規化的軌道。

  2、加強新的稅務應用軟件的推廣應用和維護工作。加快地稅系統廣域網的建設。使全州地稅系統盡快建立起與區局相連接的系統廣域網。

  3、加強××地說系統網絡人員的培訓和業務指導閱讀。

科長競爭上崗演講稿 篇5

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

  個人簡歷

  本人于20xx年畢業于***大學,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中國共產黨預備黨員,專業職稱為高級會計師,并于20xx年獲得國際注冊內部審計師的執業資格。

  主要業績

  自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!

  工作設想

  財務管理是企業管理 的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能。第三:提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。

  “只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的.自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。

科長競爭上崗演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家早上好!

  今天,我懷著十分激動的心情,參加公司業務人事競爭上崗演講稿的競選,這既是領導的關懷,又是大家對我的信任,在此,我首先對單位領導長期以來對我的培養表示由衷的謝意!同時也借此機會對一直以來關心我、支持我的各位同事表示衷心的感謝!

  今天我參加競聘的崗位是人事科科長。為什么我要參加競聘?那是源于我對公司的熱愛。作為一名礦山人,我為能在這家企業工作而感到興奮,同時也為自己能為國家的礦山事業作貢獻而感到非常的光榮。為了公司能發展壯大,蒸蒸日上,作為一名公司員工,我責無旁貸,因此我今天參加科級領導競爭上崗演講稿競聘,就是想要挑起更重的擔子,負起更大的責任,為公司的發展壯大貢獻更大的力量!

  我參加競聘的第一個優勢是具有豐富的實踐經驗。自參加工作,至今已在公司工作了近13個年頭,本人對公司的運作流程有比較深入的了解,有大局觀。在實際工作中也取得了一定成績,曾多次在年度考核中評選為“先進工作者”和優秀黨員。

  我的中層領導競爭上崗演講稿第二個優勢就是好學,有上進心。在工作之余,我積極學習管理、營銷等知識。出于個人的愛好,我重點加強對人事方面知識的學習,獲得了人事中級經濟師職稱,對人事的開發與管理有獨到的見解。

  我的第三個優勢就是具有較強的組織協調能力。善于和別人溝通交流,工作中以誠待人,用心做事,一絲不茍;生活中積極團結同事,關心同事,幫助同事,在同事中間人際關系良好,有一定的`號召力。

  我的第四個優勢就是年齡優勢。我正處在干事業的最佳年齡,身體健康,家庭和諧,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,工作熱情高,接受新事物快。因此我希望能多承擔責任,多挑重擔,替領導分憂,為單位工人競爭上崗演講稿付出。

  假如本次競聘我能榮幸擔任人事科科長一職,我將大力發揚“開拓、創新、拼搏、自強”的企業精神,力爭把人事科建設成為精干、高效、協調有序、團結奮進的機關科室,不斷探索工作思路,不斷創新工作方法,不斷為公司輸送優秀人才,為公司的發展壯大作出更大的貢獻。

  尊敬的各位領導,各位評委,如果我競聘成功,我會告訴自己,一定要好好努力,不要辜負領導的信任,盡自己最大的努力帶領同事爭創佳績,但倘若我競聘失敗,我也不會氣餒,我將繼續努力學習,勤奮工作,不斷提高自己的工作能力和管理水平,不斷完善和提升自我,一如既往的為公司的發展添磚加瓦。

  作為一名礦山人,我永遠熱愛自己的事業!作為競聘者,我想說:給我一個舞臺,我將帶給你們一份不一樣的精彩!請大家投我一票,謝謝!

  我的競選演講結束,謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿 篇7

各位領導,各位評委,同事們:

  大家好!

  今天我以一個平常人的心態,參與旅游局科長崗位的競聘。首先應感謝各位領導為我們創造了這次公平競爭的機會!在這里,我想代表參賽的選手對各位評委、各位領導今天的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為**區計經貿局選拔人才而付出辛勤勞動。此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的號召,當然,在有可能的情況下能使自己有一個全面發展的機會。我叫**,現年26歲,大學文化。20xx年7月自大學畢業后,通過公開招考,于20xx年12月到工計經貿局計劃科工作,自工作以來,在領導和同事們的關心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了不斷的進步。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心地感謝!我之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下三個方面的優勢:一是在計劃科工作以來,具備了一定的綜合素質,日常工作中,對各科室的工作都有一定的了解,特別是通過參與今年旅游局牽頭舉辦的民族風格時裝展演賽,使我對旅游局工作有了更進一步的了解。二是經過近兩年的工作實踐鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有很大提高,能善于把握大的發展趨勢,能夠準確領會領導意圖,能以飽滿的熱情,及時而創造性地完成領導交給的工作任務。三是本人性格溫和,能很好的團結同事,有極強地協作能力,責任心強,穩重細心,有一定的創新精神,有信心把上級領導安排的工作做好、做深。如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好科長這個“角色”,我將不辜負大家對我的信任和希望,恪盡職守,對工作盡職、盡責、盡心、盡力,當好一位稱職的“排頭兵”,和全科同志團結協作,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。若我競職成功,我將盡自己最大的努力,做好各項工作。承上啟下,鞏固上一階段取得的各項工作成效,并按領導要求進一步展開下一階段工作,同時,揚長避短,吸取前期工作中的經驗與不足,為做好下一步工作奠定夯實基礎。具體將從以下四個方面開展工作:

  一、積極實現我區旅游資源的充分、合理利用立足于區內旅游資源特色,對資源特別是人文資源實行系統開發;堅持大旅游觀念,打破思維局限,與兄弟縣區開展協作聯合,形成熱點互動,特色互補的優勢,創新資源開以模式;充分開發文化區的.深層底蘊,推動旅游活動發展,以旅促商;進一步推動旅游業向深度和廣度擴展。

  二、全面提升旅游業軟、硬件環境

  不斷完善城市旅游功能,提升知名度和美喻度;加大客源市場開發促銷力度,不僅要加大對省外、國外宣傳,同時也要加大在省內各縣區的宣傳;提高業內經濟水平;與餐飲業相結合,促進飲食文化的發展;發揮旅行社產業的整合功能,帶動全區旅游業的發展。

  三、走商旅文結合的道路從轄區的旅游資源、區位特點來看,發展都市旅游業,走商旅文結合的路子,是中心城區旅游業的發展趨勢。圍繞把我區建設成為中心休閑旅游區這一目標,全面實施全區的旅游發展規劃,按照“三個片區、五大產品、三大項目、兩大線路”的旅游總體布局,以及一個中心(休閑旅游服務開發中心)、三大支柱(旅游飯店、旅游商品、旅行社)、四大體系(旅游市場體系、旅游服務體系、旅游管理體系、旅游政策法規體系)的戰略構架,建設全區旅游產業體系,加快旅游業發展,形成一定的產業規模。

  四、搞好科室內外的綜合協調工作認真、科學地搞好與兄弟科室溝通協調工作、慮心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高;充分調動科室內同事的工作積極性,團結科室內人員一同搞好工作,把工作的主動性與針對性和實效性有機的結合起來。

  五、加強個人修養,練好基本功從事旅游局的工作,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強學習,提高自己的業務水平和業務素質,當好一位稱職的“排頭兵”。在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作。并從中找出自己的不足,在今后的工作中,不斷完善自我。我深信,在21世紀的今天,通過這樣公正而科學的形式,推選出來的一定是單位里最優秀的青年,真正得才兼備的干部。那么最后,請允許我邀請在座的諸位評委、領導和同事們和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為即將當選的青年干部祝福,為所有參賽的選手祝福!

  謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿 篇8

各位領導,同仁:

  大家好,首先感謝你們的支持和鼓勵!

  這次我競爭的是xx管理科科長的職位。我的競爭優勢是:

  二是具備開拓進取,勇于創新精神。我能夠注重不間斷追求學習,及時更新知識武裝自己,讓自己的思想能夠緊追時代的脈搏不被淘汰。在信息化辦公領域,我敢于當全局的'排頭兵,在產業安全網上直報工作方面,我連續三年被省商務廳評為先進個人。

  三是懂法守法,政策性強。在法制科工作,使我對商務法律法規認識比較全面,我在深入學習商務法律法規的基礎上,還整理輯編印刷了《商務綜合行政執法法規匯編手冊》,涉及商務領域的法律、法規和規章共計xx件,商務執法內部管理辦法、管理制度37件,方便全局人員工作學習。

  我能競選到該科長崗位,我將牢記使命,“力創放心煤炭,服務社會大眾”,具體設想為:

  一、更新監管理念。按照服務型政府的要求,在煤炭市場管理工作中要進一步把監管與服務統一起來,把規范經營與扶優扶強結合起來,把嚴格控制與積極引導結合起來,加強煤炭市場監管,規范煤炭市場秩序,努力形成公平、合理、有序的市場競爭體系。

  二、進一步理順監管機制。

按照屬地管理與行業管理相結合的原則,明確各級職責,抓好日常監管,杜絕重發證、輕監管的現象發生。堅持聯合執法,協調配合工商、質監等部門,定其、不定期進行檢查,一方面嚴厲打擊無證經營,另一方面把監管結果與經營資格證的年檢、重新準入結合起來,實施有效監管。加強煤炭行業協會建設,充分發揮煤炭協會的橋梁作用,促進行業自律。

  三、嚴格落實監管措施。

一是嚴把煤炭經營準入關口,嚴格審查煤炭經營主體準入條件,從源頭上把住準入關,是維護煤炭經營市場正常秩序的關鍵。二是健全煤炭經營運行監測。要建立定期報表制度,掌握煤炭銷售、價格、庫存等運行情況,分析存在的問題,有針對性地提出對策和建議,努力促進煤炭經營持續健康發展。三是充分發揮政策引導作用,鼓勵企業做大做強,力爭在全市范圍內培育和重點扶持一批煤炭經營企業,使其發揮典型示范作用。四是引導大型企業積極參加全市用煤招標會,降低購煤成本,惠及大眾。五是建立煤炭經營企業誠信數據庫,倡導企業誠信經營,守法經營,保證燃燒質量,為群眾提供優質煤、放心煤。

  我的奮斗目標是力爭達到兩個百分百:xx經營企業持證率達100%。煤炭經營質量合格率達100%。

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