【實用】競爭上崗演講稿模板匯總8篇
演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。隨著社會一步步向前發展,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編為大家整理的競爭上崗演講稿8篇,希望對大家有所幫助。
競爭上崗演講稿 篇1
各位老師:
大家好!
感謝大家給我這個機會參加德育處副主任的競聘!
古人講:天生我材必有用。適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠自己的能力為教育生涯留下一抹亮色。站在大家面前的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,聰明而不懶惰,正直而不固執。是一個既有山的穩重,又有水的靈動,更有海一樣廣闊胸懷的我。
我先簡單介紹一下自己,我今年35周歲,大學本科學歷,中學語文一級教師,我有過12年的班主任工作和3年的校團委工作以及一年德育處崗位培訓的工作經歷,曾經獲得的主要榮譽有:吳縣市優秀班主任、江蘇省優秀教育論文一等獎、蘇州市教育法制研究論文二等獎、吳中區優秀青年志愿者、吳中區教學敘事三等獎、東山鎮優秀教育工作者、蘇州市網上家長學校“互動之星”、校班主任德育論文一等獎、校主題班會教案一等獎、多次獲得校先進教育工作者和校優秀班主任。給全校的正副班主任上過主題班會示范課并在校“班主任論壇”為全體正副班主任做專題講座。這些榮譽的取得都是領導對我過去工作的肯定,它們只能代表過去,我還要好好把握現在和將來。今天,我競聘的題目是《沒有我,學校德育工作的地球照樣轉,但是如果有我它會轉的不一樣。
今天,我參加德育處副主任職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:
第一,我認為自己具備擔任副主任的素質。
我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。工作15以來,一直擔任二個班的語文教學,還兼有12年的班主任工作,一直是滿負荷前行,我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,無論領導分配怎樣的任務,從不叫苦叫累,更不怨天尤人,干一行,愛一行,工作中努力追求“沒有最好,只有更好的”的最高境界。這種永無止境的追求意識,讓我教的每屆畢業班都受到領導的表揚,尤其是20xx屆我班的一位同學考出了原吳縣市文科第九名的好成績,大家可能還不清楚,那個班級的基礎在我們學校只是中等,考出這樣的成績在理論上是不可能的,但在實踐中卻成為現實,我想,只要你努力去做,一切皆有可能。還有20xx屆我接手了由全年級成績最差的53名同學組成的班級,接手后經過我的努力班級常規每學期都是榜首,最后還有人考取本科。再一次將不可能變成可能。我虛心好學,思想活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓進取的創新精神;我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志;我嚴于律己、誠實待人,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。
第二,我認為自己具備擔任副主任的能力。
15年的教育生涯,培養了我求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。十多年各種層次的班主任工作,三年的團委工作,一年的德育處崗位培訓使我積累了豐富的協調、管理經驗,提升了自己的管理能力。
假如我有幸競聘成功,我一定不辜負大家對我的期望,我將努力做好以下幾個方面的工作:
第一,班主任工作方面,厘清班主任工作內容,理順班主任在工作中的各種關系,明確班主任的職責,施行客觀的班主任綜合評價體系,加強對班主任工作思維方法的培訓和指導,讓所有的班主任都能夠體會到當班主任的樂趣,人人都覺得當班主任是一種享受,而不是一種負擔。
第二,學生工作方面,人的教育說到底是思想的轉變,運用靈活多變的方式,當前學生樂于接受的方式加強對學生的思想引導,讓學生認識到學習是我自己需要盡力做好的事情,是眼下最重要的事情,讓學生能夠從學習中品嘗到成功的喜悅,體會到在學習中快樂成長的過程。
第三,學校主題活動方面,開展形式多樣的主題教育活動。把中學德育的具體內容以鮮活多彩的主題活動深入學生的心靈,為學生的終身發展服務。讓學生喜歡學校,熱愛學校。
每個人都能夠快樂地擔當班主任,每個學生都能快樂地學習成長,這是德育工作者努力追求的目標。
教育人的力量有兩種,一種是真理的力量,一種是人格的力量。德育,就是要充分運用這兩種力量塑造人的思想,引導人求真向善尋美,全面提高人的素質,德育處副主任是德育工作的管理者,協調者,更是服務者。學校的德育工作既要有山的穩重氣勢,又要有水的靈動之美,宏觀上要弘揚主旋律,微觀上為每個學生快樂成長,提供更好的人文關懷。
工作15年來,我曾經聽說過東山中學在上個世紀的輝煌,也曾經歷過東山中學在世紀之交的中興,我希望大家能在新世紀給我一次機會,讓我為東山中學的復興盡自己一份責任,貢獻自己的一份力量!
最后,我想說的是,參與競爭,是想讓大家認識我、了解我、幫助我,從而喜歡我、支持我。如果競聘成功,我將擺正位置。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,使自己更加勝任本職工作。
如果不成功,我還將一如既往地做好自己的本職工作,積極爭取下次機會。
謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們:你們好!
感謝大家給了我演講的機會。競爭上崗,對自己既是機遇也是挑戰。根據有關規定,我填報了兩個崗位:婦工委主任和宣傳處副處長。我的競爭優勢有三個方面:
第一,我有一段較長時間從事婦女工作的經歷。我17歲參加工作,19歲入黨,21歲擔任公社黨委副書記,期間兼管婦女工作兩年,后來調到婦聯工作了9年。11年的婦女工作實踐,使我既有基層工作經驗,又有機關工作體會,對婦女工作業務知識有比較系統的了解,對婦女組織方方面面的關系比較熟悉,為今后更好地開展工作莫定了良好的基礎。
第二,我具備了良好的思想道德素質。我為人處事的原則足“認認真真學習,踏踏實實工作,堂堂正正做人,開開心心生活”。對自己,我嚴格要求,工作認真,待人誠懇,謙虛謹慎,言行一致,表里如—。做到遵紀守法,廉潔奉公,作風正派,辦事公道,尊敬領導,團結同志,善于聽取不同意見。
第三,我有較強的事業心和責任感。參加工作近30年來,我經歷了多種崗位,但不論組織上把我放到哪里,我都能忠于職守,敬業愛崗,勤勤懇懇,扎扎實實地完成組織上交給的每一項任務。1999年被評為廣東省優秀基層宣傳干部。
當然,我也存在著不足之處,如穩健有余,活潑不夠;與其他部門的同志聯系較少等,這些都是今后應努力改進的。
這次競爭,如能得到組織上的信任和同志們的支持而擔任部門正職的話,我的工作設想有三點:
1.加強學習,不斷進取。繼續努力學習,大膽實踐,不斷提高自己的思想道德素質和駕馭部門工作的能力。
2.擺正位置,協調關系。要立黨為公,以身作則,堅持以人為本,做到尊重人、關心人、理解人、充分調動全體同事的積極性;與此同時,要協調好各個部門和各方面的關系,努力營造
一個良好的工作環境。
3.求真務實,開拓創新。要解放思想,實事求是,結合省直婦女工作實際,圍繞黨的中心工作,以創新、創業、創造的.精神開創婦女工作新局面,為增創省直機關黨建工作新優勢作貢獻!
競爭出人才,競爭出效益。我將把這次競爭上崗當作自己奮發向上的新起點,更加努力地學習,更加勤奮地工作。
謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
首先,十分感謝公司領導為我們搭建推介自己、展示自我的舞臺,提供這次公開、公平競爭上崗的機會。
我今天競聘的崗位是綜合秘書崗。
首先我向大家簡要介紹一下我的工作經歷:本人xxx,今年27歲, 20xx年畢業于南京郵電大學市場營銷專業,并于同年進入xx公司工作。先后做過xxxxxx、xxxxxx、xxxxx等工作。20xx年1月我接到人力部調令進入辦公室,目前做的也就是文秘這一工作。今天,我認為對于我所競聘的崗位,我有以下優勢:
一是通過近半年的學習和秘書工作經歷,使我初步具備了一名文秘工作者的基本素質和工作能力。在大學,我學的是市場營銷專業,經過正規的專業訓練和理論熏陶,使我能夠站在理論高度上認識公司改革和發展的各項決策和措施,并從全公司角度把握各項工作的運行狀態。在擔任秘書工作期間由我已學會獨立起草過通知、紀要、請示、報告、總結等公文;期間我還曾多次在xx內部刊物上發表有關我們的企業經營發展的文章,積極參與總公司組織的討論欄目,并且得到發表。
二是因為前面一直擔任經營業務工作,對公司的各項業務我相對比較熟悉。
三是為人正派,在工作和生活中,踏踏實實做事,正正派派做人,尤其是進入綜管部以后,在李主任、施主任和同事們的關心指導下更加注意自身世界觀的改造,謙虛待人,謹慎辦事。四是作風嚴實,吃苦耐勞。四年的工作經歷,培養了我較強的適應能力和吃苦耐勞的工作作風,有較強的組織紀律觀念和自我約束意識,能夠保持持久的良好工作狀態。我始終認為,只有熱愛工作的人,才熱愛生活、熱愛家庭。五是注重團結,顧全大局。在堅持原則的前提下,注重團結同志,我先后在四部門工作過,不管在哪個崗位上,都能與同事們和諧相處,融洽共事。
其次我有信心和決心做好文秘工作。
下面,我談一下競聘這一崗位的工作思路。 如果競聘成功,我將努力做到提高一個能力,樹立兩個觀念,做好兩項工作,認真履行好崗位職責。
一、提高一個能力。即提高綜合性文字材料的處理能力。綜合性文字材料的處理能力是秘書工作人員駕馭文字的綜合體現,也是工作的難點。在今后的工作中,我會加強學習,特別是學習政治思想、文化知識及公文寫作知識,做到有深厚的理論功底和扎實的專業功底,以適應本職工作和時代需要。及時掌握行業動態,加強專業知識學習,擴大知識面,完善知識結構,提高公文寫作能力。勤于思考,養成獨立思考的習慣,增強思維的靈活性,增加思維的廣度和深度,更好的發揮創造性思維。善于總結,對領導修改的東西進行總結,找出自己的差距和不足,在總結中提高自己。在工作中,邊實踐,邊學習,努力做到準確、透徹的領會領導意圖,自如的駕馭文字。爭取在最短的時間內提高各種文字材料的質量,適應各方面的要求。
二、樹立兩個觀念。一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥,經常有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。但是,我會用高度的責任心,樹立時間速度和質量相統一的效率觀念,勇于創新,善于發現新問題,想出新點子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,用來提高工作效率,適應我局發展需要。案前百事,能分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。撰寫各種文件材料,就是生產信息;收集整理文件,就是儲存信息;調查研究、督辦檢查就是信息的反饋和整理;寫作信息報道,
更是信息工作之本。可見,文秘工作的全部內容和工作過程就是管理信息的過程,今后,我要從思想上認識信息的重要性,樹立起信息觀念,在日常工作中,做一個有心人,加強與各部門的溝通與交流,不但要對我局的內外信息做到及時收集、整理、傳遞,更要善于從日常所收集的信息中,發現問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料,為自己撰寫材料、領導決策等提供依據。
三、做好兩項工作。這兩項主要工作一是管理事務,二是搞好服務。兩大職能統籌兼顧,合理安排,做到信息圍繞決策轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大局轉,從而使工作目標更明確,重點更突出。工作中精益求精。有速度意識,做到急事爭辦,快事快辦、特事特辦;有超前意識,力求考慮問題快半拍,早半拍、搶半拍。無論是辦文,還是辦事,做到明辨是非,處置恰當。工作中無小事,我將認真對待每一個電話,每一次待人接物,每一次對外宣傳。同時,還要不斷加強個人修養,不斷學習,完善知識結構,在辦文、辦會、辦事三大任務上真正做到“精、細、勤”,全力履行好崗位職責。最后做到身強心寬。在對待批評和指責,誤解和委屈時,拿得起,放得下,丟下煩惱,大膽工作,讓事實說話。
各位領導,各位評委:我深知以我目前的狀態,還遠遠不能達到一名專業合格的秘書的標準,但我會不斷努力學習,提高自己。我會以正確的態度對待此次競聘,若競聘成功,我將勤奮工作,以優良的工作業績回報領導的信任,以大家的支持為動力,鍛煉自己,提高自己,在工作中踏踏實實做事,在生活中認認真真做人。如果競聘不成功,我會認真總結,尋找不足,提高自己,爭取早日在自己新的工作崗位做出成績,放出光彩。
我的演講完畢,謝謝。
競爭上崗演講稿 篇4
各位領導:
大家好!
今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹:
我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團員.
xx年7月畢業于石家莊職業技術學院管理系社區服務與管理專業,專業內容主要涉及行政管理,人事管理,物業管理等內容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業后,先后供職于河北中旺集團紙品公司,河北通常高速汽修經營有限公司湖北分公司等單位。
在中旺集團工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長,帶班長,后調入辦公室統計,助理等職。先后從事車間管理,生產管理,生產統計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區衛生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯系工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領導的認可。
在通常高速汽修經營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經理,全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業收入、利潤逐月上升,得到了領導的認可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養,甚至出現了東北部分司機定點維修的現象,這在其它分公司從未出現過。
今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網有限公司工作,現在在行政部負責衛生,宿舍,門衛等的管理工作。
在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項工作的進行均需發揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹的工作態度,統籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質,積極向上的工作作風。
根據儲運部的工作職能和工作特點,我提出如下的工作思路:
一目標:把儲運部建設成為精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事部門,充分發揮儲運部的助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。
二措施:搞好內部建設,突出工作重點,強化服務。
首先搞好內部建設。要以儲運部的職責為依據,按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養閑人。加強業務學習和培訓,進一步提高全體人員的業務素質和工作能力。搞好團結,增強凝聚力,調動一切積極因素,充分發揮儲運部的整體功能。
其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調發展。我公司多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好以下幾項工作。
一是要進一步加強信息流通工作。信息是領導決策的客觀依據,及時準確的信息可以幫助領導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為領導提供有用的信息;
競爭上崗演講稿 篇5
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!今天能站在這里參加這個競聘演講,我非常開心。同時非常感謝領導能給我這個機會讓我站在這里展示自己。
我叫張軍,小時候小伙伴們常叫我“張軍長”。巧的是,后來還真的穿上了軍裝,向著軍長的夢奮斗了23年,后來為響應百萬裁軍號召,從部隊轉業到地方工作。長大了,沒有人再叫我“張軍長”了,但有一種聲音已深置我心,那就是,“張軍長,張軍一定要成長”。正是懷著這種強烈的成長的渴望,一路走來,不論崗位如何變換,不論遇到任何困難,都勇敢迎接挑戰,在所戰斗過的每一個崗位上都留下了堅實的足跡。
今天參加這個演講,按照規則要講一件成功的事,這件事對于我而言,不是一個片段,而是一個過程,那就是我用整整五年的努力,終于實現了由一個軍營戰士到環保衛士的成功轉型,真正融入了環保大家庭。
無論在部隊,還是地方我始終保持忠誠、執著的品質和創新、合作的精神。特別是轉業到我局后,刻苦鉆研、勤奮工作,大大加快了“五年磨一劍”的進程。五年來,成功策劃組織了首屆主持人大賽、環境應急演練,“三進三保”活動全市介紹經驗,“****先進典型”的成功推樹,還有三屆“環保春晚”及多個大型運動會。實踐中,升華了我的能力與品德,為我的競聘增添了一份自信。
我深知,走上副處長的崗位,不是簡單的職位變動升遷,而是意味著一種更大的責任。要有更廣的視野和更強的大局意識,要成為主官的得力助手,要千方百計凝聚群眾的智慧,最終,鑄就團隊的輝煌。
不管競聘結果怎樣,我都會繼續努力工作。謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇6
我叫xx,生于xx年,中學時期四次被評為黃石市市級三好學生和優秀團員。1983年考入湖北師范學院數學系,曾擔任學習委員,團支書,系團總支宣傳委員,院團委宣傳部副部長等職務,二十歲入黨,多次獲各種榮譽和獎學金。1987年大學畢業分配到市勞動人事局工業技校,在教務科、辦公室等六個崗位工作過,曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯合表彰為黃石市優秀青年教育工作者,1990年元月任市工業技校教務科副科長,1992年7月任市工業技校辦公室主任,1994年底調入市人事局工資料并保留原副科級待遇,1998年3月任工資科副科長,2001年2月任工資科主任科員。
為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。
一、自身工作情況
自到人事局后,我在計算機軟件的開發上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實并不神秘。我就從三個方面談談自己的工作情況。
第一、專業知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關系,刻苦鉆研計算機技術,不斷尋求知識與工作的結合點,開創了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是:我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想,并通過多年的艱辛努力,開發出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統,在我局率先實現了工資自動審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。
第二、組織協調能力的發揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務,這種情況下,通過精心的組織協調來發揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實現自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構思好實施方案后,作好充分的準備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛生系統五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業,一周內完成了近七千人的核對和工資審批任務。
第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來有關離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。
二、下一步的打算
總體工作思路:我把人事事業當作實現自我人生價值的目標,使個人追求與單位利益一致起來,個人目標的實現,就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長,我將注重科室同事的再學習,帶領他們向復合型干部發展,調動大家的積極性,激發同志們的事業心和成就感,齊心協力,開拓進取,內抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質量,以科學的管理、優質的服務,創造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優質全位的服務來創造可持續的經濟效益,爭創一流科室。
具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作:1、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執行政策的導向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執行的效果。采用科學的管理手段,利用計算機做到,該管的管住,該控制的控制祝同時把握好宏觀管理與微觀管理的關系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。2、優質服務為人民。樹立為經濟建設服務,為企事業單位服務的思想,將全心全意為人民服務的意思體現在我們的一言一行中,努力提高服務水平,為單位提供切實有效的明顯有益的服務。3、提高效率出成績。規范理順辦事程序,簡化手續,方便群眾。強調效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷,利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。4、拓展職能發展事業。當今已是市場經濟時代,正將過渡到知識經濟時代,而人事工作還殘留著太多計劃經濟的遺跡,隨著中國加入wto與國際經濟的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰,時代要求我們在人事部門的職責范圍內開辟新的職能空間,建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法,在經濟改革發展大潮中發揮人事局的作用,體現人事局的價值。5、加強學習共同提高。在科內營造一個良好的學習氛圍,注重全市人事干部的業務培訓,提高其應用計算機的能力,促進其綜合素質的提高。6、增強凝聚力,充分調動下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,政治上關心他們,工作上幫助他們,學習上鼓勵他們,充分發揮他們的聰明才智,為年青人成長創造一個良好的環境,把下屬培養鍛煉成復合型干部,群雄齊戰,爭創一流科室。
近期要抓的兩件事:
1、從現在開始,元月底結束,借這次機構改革,結合這次調資、統計年報,對全市機關事業單位、及人員數據進行清理,三項工作結合起來一并完成。盡量利用現有數據提高工作效率和工作質量。爭取明年將統計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎上,每月用計算機自動統計,給局領導提供全市機關事業單位情況報表。這是個基礎工作。
2、全科所有業務采用計算機自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內完成。擠出時間做二件事。一是學習業務和新科技知識,二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學高效的管理,將人事部門的管理作用落到實處,另一方面提高科室整體素質,樹立服務意識,把科室建設成帶有科研性質的科室,具備科學指導優質服務的能力,為人事部門的職能轉變做好準備。
三、我對這次競爭上崗的態度
多年來,在領導的指導幫助下,同志們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,我相信我不會辜負大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。
謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇7
各位領導、各位同事:
上午好!
在這里我以平常人的心態,參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘,銀行競爭上崗演講稿。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作,先后作營業員、門市部主任、統計員。1985年調入枝江市總工會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任,計財科副科長。
經過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國共產黨,榮幸地被三峽分行評為1998年度先進工作者,在創先業務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。1999年度我實現了個人攬存余額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:
一是為支行領導當好參謀,
二是為全行事務當好主管,
三是為一線員工當好后盾,競爭上崗演講稿《銀行競爭上崗演講稿》。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點 ;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我愿與各位共創美好的明天,迎接建行輝煌燦爛的明天。歡迎來到演講稿范文網。
競爭上崗演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!首先,感謝各位領導給我一個表達個人愿望的機會,我想利用這個機會,介紹自己,推銷自己,使各位領導和同志們了解我,熟悉我,理解我,支持我,下面把我的有關情況向領導和同志們簡單的介紹一下:
本人于xx年出生,大學本科文化,xx年參加工作,先后做過工會,會計及會計主管工作xxx年.調任某處做公路執法工作。我本次競爭的是xxx崗位。
我競爭某崗位的主要原因如下:
—、思想方面
二、有很強的工作責任心,取得了較好的工作成績。
本人工作責任心強,積極肯干,不論何時何地總是勤勤懇懇,兢兢業業,踏踏實實的工作,較好地完成上級黨委交給各項任務。在從事財務主管工作的過程中:一是。自覺遵守各項財務制度,嚴格審查各項原始憑證,按時處理各類賬目,從沒出現過虛報,假報和其他差錯;二是。加強財務核算,認真履行會計主管的指責,針對材料處一個經營單位,資金往來數額大,購貨銷貨單位較多,合同內容較繁雜等特點做到了該收的及時收,該付的及時付,日清月結和賬賬相符,賬證相符,帳物相符,有效地提高了資金周轉速度,為材料處連續多年獲得較高的經濟效益,提供了有力的資金保障;三是。加強財務監督,適時對各類經濟合同,經濟計劃認真進行審查,嚴格執行財務核算與監督各項的規定。由于自己和其他財務人員的共同努力,使財務規范化管理取得了較好成績,在每次市局財務匯審中,材料處的財務管理得分均列全市前茅,并先后多次被評為先進科室。在從事高速路執法工作的過程中:本人以(道路交通安全法),(公路法),(行政許可法)等有關法律為標準,以維護公路路產路權不受損失以及保障公路安全暢通為目的,對自己高標準嚴要求。在巡查時,不管白天黑夜,都堅持一樣認真。發現問題及時處理,遇到車輛等損壞公路路產情況時,經常晝夜不休息。和同志們一道困了在車上打盹,餓了就吃點方便面,直到把事情處理好為止;在處理車輛超載超限運輸工作中,我和其他同志一起,堅持原則,堅持標準,認真負責,一絲不茍。以最大的努力治理超限運輸,短短十個月以來,先后處理車輛撒漏,污染路面三十余次,收取路賠金六萬余元;處理損壞公路設施的車輛二十余次,挽回經濟損失十余萬元;查獲并處理超載超限運輸的車輛一百余次,收繳罰款三十余萬元,從而有效地維護了路產路權不受損失,保障了高速公路安全暢通。
三、有良好的思想作風和較高的群眾威信
本人尊重領導團結同事,為人正直作風正派,無論在哪個單位,也不論在哪個崗位,都能任勞任怨勤勤懇懇,扎扎實實的工作。在多年的財務工作中,自己能正確處理個人利益與集體利益的關系,從不以工作之便,謀求個人利益,在處理各類賬目時,從不以手中權力亂拉關系。調任xxxx處,做公路執法工作以來,在維護路產路權和治理超限運輸工作中,大公無私不徇私情,清正廉政,一塵不染,先后多次義正詞嚴的拒絕了違規司機企圖逃避處罰而付的消費。維護了公路執法人員秉公執法的正義形象。由于自己具備了良好的思想作風和工作作風。因此,凡是自己工作過的地方,均受到了領導和同事的好評,具備較高的群眾威信,且每年均被評為先進工作者。
四、今后工作設想
尊敬的各位領導,各位評委,我是一個平凡的人,但我不愿做一個平庸的人。如果組織信任我,同志們相信我,滿足我競聘的愿望,我任聘后,肯定服從領導,團結同志,按照政治堅定,作風正派,業務精通,工作出色的標準嚴格要求自己。做到堅持原則,執行政策,吃苦在前享受在后,以身作則,當好表率,協助領導心往一處想,勁往一起使,團結一致同心協力,圓滿完成上級交給的各項任務。對競爭崗位的見解與打算主要有一下四點:(一)以身作則當表率xxx(二)狠抓素質教育xxx(三)強化內部管理xxx(四)嚴格規章制度xx。(五)創建文明單位xx
尊敬的各位領導,各位評委!簡單的發言到此結束,我愿接受組織的考驗與挑選,我期待一個表達水平的環境,一個展示能力的機會。謝謝大家!
【【實用】競爭上崗演講稿模板匯總8篇】相關文章:
【實用】競爭上崗演講稿模板匯總5篇07-20
實用的競爭上崗演講稿模板匯總五篇08-19
實用的競爭上崗演講稿模板匯總6篇08-15
實用的競爭上崗演講稿模板匯總9篇08-07
實用的競爭上崗演講稿模板匯總六篇07-25
實用的競爭上崗演講稿模板匯總5篇04-14
【實用】競爭上崗演講稿模板匯總十篇04-13
實用的競爭上崗演講稿模板匯總8篇03-31
【實用】競爭上崗演講稿模板六篇06-05