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競爭上崗演講稿

時間:2024-08-10 09:42:14 競爭上崗演講稿 我要投稿

【實用】競爭上崗演講稿范文合集10篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在社會一步步向前發展的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的競爭上崗演講稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】競爭上崗演講稿范文合集10篇

競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!我叫xxx。非常感謝黨組織和在座的各位給了我這次展示自我、參與執法競爭上崗演講稿競爭的機會!實行中層干部競聘上崗,是我單位貫徹落實區委用人導向、完善干部聘任、深化干部人員制度改革的重要內容,是區衛生部門加強干部隊伍建設的重要舉措,對此,我表示衷心擁護、堅決支持,并十分珍惜這樣一個難得機會,積極勇躍參與。

  自參加工作以來,我時刻牢記著在座各位領導以及同志們在工作中給予我的親切關懷和細心幫助,使我在工作中能夠兢兢業業、勤勤懇懇不斷開拓創新、不斷進取,在思想上、工作能力上都有了較大的進步。今天,我充滿信心走上這競聘講臺競聘中隊長職務,不僅是因為在參與中能夠檢驗自己的能力、水平,更是為了激勵自己在今后的工作中奮發努力,再接再厲,把工作做得更好!下面,我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,闡述我對做好中隊工作的總體思路和措施,并且心悅誠服地接受各位領導和同志的評測。

  我認為,競聘中隊長競爭上崗演講稿我的有以下四個方面優勢和條件:

  (一)我有較豐富的基層工作經驗。工作多年來,我始終堅持在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷豐富和自我完善,通過向實踐學習、向領導誠心求教、同導虛心學習,在工作中,我積累了較為豐富的工作經驗,能夠認真學習各種專業知識、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法,具備了處理各種復雜和突發事件的能力,具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質。

  (二)我有較強的組織協調能力。在工作中,能夠主動與同志們和服務對象進行有效溝通,及時向領導匯報工作情況,與各有關部門的工作銜接運轉良好。在各項工作中都能較好地把握工作原則,多想辦法,想好辦法,靈活審慎地克服工作中遇到的各種困難,取得了顯著成績。

  (三)我有較強的自律能力。執法隊是我區衛生系統的窗口,執法形象直接影響著衛生系統的榮辱。工作中,我時刻牢記自己是執法隊的一員,執法隊的興旺與形象需要我的努力與維護,因此工作中我嚴格要求自己,堅持按原則辦事,按程序辦事,按規定辦事,模范遵守單位的規章制度,不拿群眾一針一線,不吃商戶一粥一飯,處處、時時體現一名執法職工的應有風格。

  (四)工作態度端正。執法隊工作是國家法律法規賦予的權力,權為民所用是一個執法者應有的工作態度。我時刻牢記為工作對象服務的宗旨,以極大的工作熱情、耐心、責任感和端正的工作態度,為執法隊的發展做貢獻,為群眾提供滿意的服務。我有信心去競聘中隊長這個崗位。就是堅信自己能夠秉公執法,能夠熱心服務群眾,能夠一心一意為執法隊謀發展、謀利益。

  以上四條是我競聘中隊長的優勢條件,假如我的干部競爭上崗演講稿有幸競聘上這個崗位,我認為,這些優勢條件將有助于我很快熟悉工作、進入角色、有效開展工作,為執法隊的.發展做出更大的貢獻。

  工作中,我將貫徹以下工作思想和措施:

  爭創一流抓重點。我將努力在科室上下大力營造“創一流業績、造一流環境、樹一流形象”的良好氛圍。在自己的崗位上于細微處體現創業精神。創一流業績,就是要以一流的工作水平,圓滿完成各項任務,使工作走在先進的行列,造一流環境,就是要樹立強烈的愛崗敬業,無私奉獻的主人翁精神,干一行,愛一行,專一行,精一行。努力使中隊全體人員都成為行家里手,進而營造良好的發展環境。樹一流形象,就是要“內強素質,外樹形象”。執法隊整體形象的樹立需要中隊個體的努力,要本著“維護法律尊嚴,為百姓做好服務,促進單位發展”的宗旨,誠實高效秉公執法,服務群眾,不斷提高自身綜合素質和能力。

  勤奮務實促工作。首先要帶領中隊員工競聘上崗演講稿徹底轉變工作作風,把精力投入到具體監督指導和提高工作質量中,將變被動“要我干好”的工作意識,轉變為主動的“我要干好”行動;其次要從機制、制度著手,抓住工作的“癥結”所在,然后建章立制,使日常工作變得有章可循,做到每項工作有人管,能管好,實現責、權、利的有機統一。第三要充分發揮自己和中隊的集體才智,帶領和團結中隊全體同志,發揚“周周五加二、天天白加黑”的精神,做到“接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求圓滿”,辛勤工作,努力進取,努力實現經濟效益和社會效益雙豐收。

  尊敬的各位領導,同志們!

  誠懇待人、誠實為人、誠心辦事是我的為人態度!

  勤奮務實、負重開拓、創新發展是種的工作態度!

  今天能否競聘成功,我考慮得并不多。還是我前面說的那一句話:我充滿信心走上這競聘講臺競聘機關中層干部競爭上崗演講稿,不僅是因為在參與中能夠檢驗自己的能力、水平,更是為了激勵自己在今后的工作中奮發努力,再接再厲,把工作做得更好!無論結果怎樣,我都將以一顆平常心待之,我都將繼續認真做好本職工作。

  我的競職演講稿演講結束,謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇2

各位領導、各位評委:

  您們好!很高興能站在這個企業競爭上崗演講稿演講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。有一句格言這樣說:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著多年的工作經驗,我站在了這個演講臺上參加市場營銷部副主任的競聘。

  我叫xxx,今年35歲,預備黨員,大專學歷。xx年進入公司,在化驗室擔任技術員,現在是助理工程師,并擔任團支部書記。

  營銷部副主任的職責是負責主任在外跑業務期間公司下達的各項任務和安排好市場營銷部的工作。一名合格的營銷部副主任需要多方面的綜合能力,但我覺得我還是有信心勝任這項工作。因為我的副職競爭上崗演講稿具有以下優勢:

  一、熟悉市場營銷部的工作流程。“羅馬并非一日建成,成功更非一蹴而就”。兩年多來,我一直把在公司工作的過程當作是學習和積累的過程,收獲了豐富的工作經驗。特別是在市場營銷部工作的幾年,我對各個崗位的工作流程更熟悉了,這有利于我以后更好的做好與各部門的協調和溝通。

  二、極具親和力,有較強的團隊精神。我不光盡心竭力做好本職工作,同時在客服中心缺人期間,兼職客服人員;在同事病假或請假期間,同時兼任起同事的工作,與客戶聯系及賬務工作;20xx年,曾被委以重任參加了編寫本部門的各項規章制度;曾配合領導做好公司質量體系工作的申請和檢查;配合財務部每年做好內控的自檢自查工作,不僅本部門能夠完成,還能積極主動幫助其他部門的工作。并兩次與辦公室配合,為豐富公司員工競聘上崗演講稿的業余生活,組織各項業余活動。

  三、電腦操作能力強,對OFFICE辦公軟件(如WORD,EXECL,PPT等)使用熟悉。

  四、具備較強的事業心,責任感。在工作中,堅持做到識大體顧大局,堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。在化驗室的工作為銷售奠定了扎實的技術基礎,能為客戶在技術上更好的提供服務和支持。20xx年,我自愿申請加入市場營銷部,負責xx地區的銷售工作,本片區從無銷售到銷售呈每年遞增的趨勢增長,已形成穩定的客戶群,并建立了良好的合作關系。

  五、具有良好的溝通能力。工作多年來,我都能和同事融洽相處,對領導尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。近兩年,我一直配合主任做好各項工作,與昆侖公司各銷售代表、各區域經理、生產廠家技術和調度的溝通良好。

  六、具有良好的個人素質。我愛學習,勤于思考,適應能力強,善于接受新事物,有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。具有很多做好工作的便利條件,家庭沒有負擔,能夠隨時加班加點。

  如果在這次干部競爭上崗演講稿競聘中我能脫穎而出,我將在各位領導及主任的幫助下,努力做好工作:

  一、努力鉆研業務。我不僅要從書本上學習,而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養,將所學到的.知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業務素質不斷提高。

  二、擺正位置,當好助手。作為副主任,首先要擺正位置,當好營銷部主任的助手和參謀,正確處理好各種關系,并按照分工,明確自身職責,堅持集體領導下的分工負責,不遺余力地做好自己份內工作,創造性地做好營銷部客戶開發和業務拓展工作,積極推進觀念創新和機制創新,成為密切聯系群眾的橋梁。

  三、全力以赴做好主任的接力工作。因我公司今年業務拓展,成為新疆油田系統內集中供油的唯一供應商,特別是南疆塔里木油田、塔西南等單位,主任在前聯系接洽,我們在后應該怎么樣接好主任前期工作的鋪墊以及后期的跟進,這都是我們盡早服務客戶的關鍵。憑借我公司多年的服務至上的理念,秉承我公司技術過硬的專業性,也通過最近客戶的聯系,很多單位對公司的產品、品種、規格、分類等各方面不甚熟悉,我的企業競聘上崗演講稿可從該方面出手,在做好前期資質、入網等事宜下,組織培訓公司產品的規范化,以此作為契機,讓客戶更好更快的接受我們,滿意我們的服務。

  四、完善營銷部的工作流程加強團隊執行力。我將依據本部門實際情況確立績效考核方案,制定、優化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調動部門員工的積極性,增強部門職工貫徹落實競賽目標任務的自覺性,努力提高其工作質量和活動效率,激勵員工爭當為公司作貢獻的排頭兵,共同推進部門整體工作水平的提高,進而推進全公司整體效益的高速提升。

  各位領導、各位評委,以上的工作思路只是我的一些工作綱領,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對公司事業的執著和熱愛。如果我競聘成功,我將用出色的表現回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登公司事業的更高峰。

  我的競聘書演講完畢。謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

  您們好!

  我是陳震,現任糖醇車間一名班長。今天,我很高興能夠參與這次競爭。感謝公司為我們創造了這次公平競爭的機會!在20xx年度,本人有幸得到公司的認可和信任,提升我為糖醇車間加氫工段的一名班長,使我在工作中得到了鍛煉和積累了管理經驗。在這一年里,努力完成上級領導交辦的任務,并能夠克服工作上遇到的困難。

  在這一次的競聘,我所競聘的職位是:糖醇車間班長。我競聘這一職位的優勢有如下幾點:

  我認為班長作為一個班組的核心人物,應該具有全局的大德大能,我相信自己是夠條件的。

  首先,我有能力處理好班級的.各種事務。因為本人具有較高的組織能力和協調能力,憑借這一優勢,我保證做到將班委一班人的積極性都調動起來,使每個班委成員揚長避短,互促互補,形成拳頭優勢。其次,我還具有較強的應變能力,所謂“處變不驚,臨亂不慌”,能夠處理好各種偶發事件,將損失減少到最低限度。

  再次,我相信自己能夠為班級的總體利益犧牲一己之私,必要時,我還能“忍辱負重”。

  最后,因為本人平時與大家相處融洽,人際關系較好,這樣在客觀上就減少了工作的阻力。

  謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇4

尊敬的戴斌常委,各位領導、各位同事:

  大家下午好!我叫xxxx,xxxx年畢業于xxxx財經政法大學經濟法專業,xx年5月從xx海關調來“兩辦”,先后在信訪局、督查室工作。

  一轉眼,來“兩辦”已是第四個年頭。還記得剛來時就聽人說,“兩辦”是個鍛煉人的好地方。沒錯,四年來我深切地感受到,這個集體確實很特殊、很優秀,這里的同志講政治,識大體、顧大局,思維敏銳,善于創新;講奉獻,經常加班加點,任勞任怨。我想,這就是“兩辦”的風格,也正是這種風格一直在潛移默化地影響我、教育我,讓我學到了不少待人接物和分析、解決問題的方法,培養了我嚴謹務實、踏實肯干的做事風格,為個人的成長打下了堅實的基礎。

  在兩年的信訪崗位上,我學會了如何與人溝通,與人為善,培養了較強的綜合協調和應對復雜局面的能力。還記得當時我和同事一起對全區122項涉及民生的信訪突出問題進行跟蹤協調,每個問題都很棘手,涉及方方面面、錯綜復雜的利益關系,我們不厭其煩地與相關部門、街道溝通協調、爭取妥善處理,每解決一個問題、化解一宗矛盾都讓我們特有成就感,因為平凡的工作中,體現著對群眾的質樸感情和對事業的忠誠。

  常言道,好的開始是成功的一半,進一步說,好的執行就是成功的另一半。在兩年的督查崗位上,我學會了如何強化執行抓落實,工作中圍繞中心、突出重點、注重實效、不斷創新。例如,綜合運用責任分解和明查暗訪等多種方式,成功策劃并組織實施了對“優美寶安建設”、保增長“1+8”文件等區委區政府重大決策部署的常態化督查,有效解決了決策督查難以量化、督出實效的問題,我也因此被評為市督查工作先進個人。

  四年來,我深切地感受到“兩辦”這份工作的責任和光榮,更為能夠在這個團結奮進的隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。也正是基于這種認識和信念,我才有了決心和信心競爭副科長,給自己的工作提出了更高的'目標和要求。

  如果這次能夠走上副科長崗位,我將進一步加強學習,提升素質和能力,當好科長的參謀、助手;工作中敢于負責,強化執行,狠抓落實;嚴于律己,以身作則,維護集體的團結和榮譽。

  最后,我要感謝“兩辦”,感謝在座的各位,是你們給了我勇氣和信心。我將以此次競爭為新的起點,更加嚴格要求自己,以更優異的工作成績回報領導和同志們的關心、厚愛。

  謝謝大家。

競爭上崗演講稿 篇5

各位領導、各位評委、各位同志:

  大家好!由于領導的信任以及在座各位同志的信任,給了我這次十分珍貴的競聘機會。為了不辜負各位的期望,我充滿信心站在這里向大家表達自己的心情,展示自己愿望,暢談自己的設想,今天,我主要想表達三個想法:

  一、感謝組織

  感謝組織:自己出身普通的農村家庭,有幸到稅務局工作,工作上每次的進步和發展、收獲和成功,都離不開黨組織的培養和教育,離不開領導和在座同志對我的支持與幫助。可以說,沒有的稅務局,就沒有我今天的一切。我覺得,人一生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環境中干一番事業。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創造的這一切。謝謝大家

  二、具有優勢

  我今年歲,中共黨員,學歷。年月稅收專業學校畢業分配到稅務局后,工作至今已有17個年頭,先后干過稅管員、辦稅服務廳各個崗位的工作、經費會計、稅收會計、紀檢監察員、副局長。我競選的崗位是分局局長。自己之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下是三個優勢:

  1、思想品質過硬,品質較好。自己是一名共產黨員,在實際工作和生活中,自己時刻能以共產黨員標準來嚴格要求自己,吃苦在先,享受在后,建功立業,樂于奉獻,積極投身稅務事業,在多崗位的轉換中鍛煉了自己各方面才能,拓寬了自己的工作視野,提高了自己的修養。熱愛社會,熱愛自己的本職工作,有較強的事業心、責任感好使命感。

  2、業務素質過硬,開拓創新。我是從基層一步步走來,熟悉稅務局的工作,熟悉轄區的一街一巷,熟悉企業及個體門店的一家一戶。在這17年里我耐心加虛心、理論與系統對各稅務局各崗位的技能和性質進行的學習和研究,不斷追求最高效率的工作方法,從而使自己成為一名一專多能的“稅務人”。熟悉基層分局各崗位工作具有較強的組織能力、協調能力,、基本能寫、懂會計、會計算機,熟悉本行業各軟件操作。

  3、工作作風過硬,以人為本。作為土生土長的稅務人,自己不僅對老百姓有感情,對有稅務局有感情,同時,發揮女同志的工作特點,對周圍的同志也是和諧相處,以人為本。并注意發現每個同志的長處,調動各種積極因素,求大同,存小異,能夠團結班子其他同志開展好工作。工作生活上清正廉潔,兩袖清風,拒腐蝕永不沾。工作中大膽潑辣,雷厲風行,時間觀念較強,辦事效率較高。

  總之,自己競聘分局局長具有一定的政治優勢、業務優勢、作風優勢、組織領導優勢和群眾基礎。如果組織委以我重任,那我的工作目標是:整合力量,調動全員,開拓創新,乘勢而上,使我們稅務分局工作再上一個新的臺階。

  三、工作措施

  1、率領班子聚合力

  卓越的單位必須擁有一支卓越的工作團隊,卓越的團隊必須擁有一套卓越的稅務文化,卓越的文化必須擁有一套卓越的敬業精神。我們分局這支隊伍是一支能征善戰的隊伍,而要帶好這支隊伍必須有一個好的領導班子。如果競聘成功,在今后的工作中,我將注重謙虛謹慎、戒驕戒躁,虛心向老同志學習,每遇大事必先與各位班子成員交心通氣,達成共識,使班子成員之間分工明確,各負其責,相互支持,相互尊重,重大事情由集體研究決定,細小事情多溝通、勤通氣,決不搞“一言堂”。并積極維護副職的威信,樹立副職的權威,通過打造堅強的領導班子,進而打造堅強的工作團隊。

  2、整章立制正局風

  沒有規矩,不成方圓。帶好隊伍,塑造形象,形成鐵打的'作風和局風,還要靠建立健全一整套工作制度和工作機制。我將和班子成員一起,制定出臺了有關管理考核辦法,將稅收工作分門別類地制定出考核標準,做到一季度考核一次,年終算總帳,并嚴格兌現獎懲,使工作目標做到了高度量化和硬化。同時,制定政務公開、廉政檔案、內部審計事項報告、責任追究等多項規章制度。并采取周學習、月對照、季檢查、半年整頓、年終考核辦法,規范稅務干部的行為。并建立實施廉政局風監督機制,筑起工作風險防范的長堤。

  3、帶頭學習做表率

  新的形勢下做好稅務工作,稅務干部隊伍的素質十分關鍵。將采取在職培訓,崗位輪訓,在職函授、外出參觀等方法,不斷提高干部隊伍的政治業務素質。組織學習《中國稅制》、《基礎會計》、《財務會計》、《稅收法制基本知識》。為了有效地提高隊伍的業務水平,在全局大興學文化學政治學業務之風,鼓勵參加函授學習,為函授學員創造必要條件。在學習中,自己要帶頭刻苦鉆研,打造學習型、知識型稅務局。

  4、調查研究幫企業

  深入基層納稅單位,認真開展調查研究,支持企業、幫扶企業是我們稅務部門一項新任務。在此方面,要形成一項工作制度。班子成員分片包干,每個成員包幾個重點企業,深入企業現場辦公,幫助企業解決實際問題,為他們排憂解難,使困難企業盡快走出困境,以積極應對金融危機帶來的不利影響。同時,進一步改進工作作風,特事特辦,做企業和群眾的貼心人,使老百姓真正體會到人民稅務為人民的本色。

  5、加強宣傳樹形象

  大力創建稅務部門的特色文化。在內部開展一系列文化體育、演講、技術比武、青年文明號活動的同時,調動各種宣傳手段,利用各種宣傳媒體,大張旗鼓地向全社會宣傳依法納稅,宣傳基層稅務工作中涌現的先進人物、先進事跡。真正發揮稅務文化的功能作用,使廣大干部以局為家,與稅務局同榮共辱。

  尊敬的各位領導、尊敬的各位評委,如果我競聘成功,自己努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

  如果我這次落聘,我決不氣餒。在今年工作中,我將在全面提高自身業務理論素質的同時,不斷汲取新經驗、新方法,以更加積極的態度,兢兢業業、繼續干好本職工作,為稅務事業的發展貢獻自己的畢生力量。

  謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇6

各位領導、老師們:

  大家好!

  首先,感謝領導給我這次參加競聘副校長的機會,我會好好把握這次競聘的機會。

  還是先自我介紹一下吧。

  我叫,今年歲。(工作經歷……)

  所以我能如愿競聘上副校長:

  首先將以平常心對待自己的工作。不論是當一名普通的教師,還是有所擔待的副校長,都只是一個崗位而已。“副校長”并不是說就高高在上,凜然不可侵犯,就可以隨意發號施令,而意味著要承擔更大的責任,肩負起更大的使命。當一名普通教師,可以只對所任教的班級負責;當中層干部可以只對分內的差事擔當,而主事一方的副校長就應該對全體師生擔責,在自己分工管轄的范圍內,事事都重于泰山,麻痹不得,大意不得。

  所以,本著一顆平常心,一以貫之的平常心,不矯情,不做作,始終如一、潛心做事。尤其是對我這樣新手上路,更應該甘擔“小學生”,俯下身來,多發問多求教多思考,多向身邊的前輩、同行問計問策,集思廣益,多從教師中來到教師中去。唯寧如此,自己的工作才有進展、才有起色,才不會“腸梗阻”。

  其次:我將在其位,謀其政,謀好政,真正做到“以為競位,以位促為”。一個辦事干練,能謀善斷的校長才會立于不敗之地,才會不負眾望、不辱使命。

  中國有句古話:天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。“自強不息”“厚德載物”,向來是國人追求的人生范式。

  我在此引用這句話,不論當選與否,都將恪守“自強不息”“厚德載物”的人生信條:對自己要“自強不息”,堅信“天道酬勤”,多問耕耘少問收獲,在布滿荊棘和坎坷、暗礁和險灘的漫漫征程上,要渾身是膽,勇往直前,咬定青山不放松;就像馮校長曾經在會議上所倡導的那樣:雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。不管有多少挫折和艱難,都會義無返顧,從頭開始;而對待身邊的.人和事,要奉行“厚德載物”的理念,能悅納一切、寬容一切;滿面春風、微笑人生。以一顆博愛之心、寬容之心,去迎接鮮活而多彩的每一天。

  “敬業奉獻,身先士卒”,不論新的一天是陽光燦爛還是風雨滿墻,我都將以此警戒自己,砥礪自己。用心多一點,用力勤一點,用思深一點。凡事敢為人先,凡工作樂于傾聽。于細微處見行動,于細節處見高低。相信我們都能夠在平凡的崗位做出不平凡的業績。

  “天高人為峰”,“一覽眾山小”,“繩鋸木斷,水滴石穿”,讓我們一起努力,一起昂首高歌,高歌猛進,奏響一曲獨屬于我們教育中心校的恢弘雄壯的交響樂。

  今天我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者。我相信我能行。

  我的演講結束了,謝謝大家。

競爭上崗演講稿 篇7

各位領導,各位同仁:

  大家好!今天很高興能站在這個講臺向各位領導、同事匯報我的工作,論述我的理想。從參加工作那天起,我就牢記使命,嚴格要求自己,認真完成領導安排的各項工作。工作中,我不斷獲得了各級領導同事以及在座許多評委與同事們的親切關懷和悉心幫助。不斷提升自己的能力與膽識,正是這些,使我今天可以充滿信心走上這競聘主任競爭上崗演講稿講臺。

  我叫XXX,今年30歲,98年中專畢業后在進入我們單位上班,從事工業企業統計工作。09年競職為事業中心副主任,負責經濟統計和文化體育工作至今。期間函授專科再本科于06年畢業。09年取得經濟師中級職稱和助理統計師職稱。09年經濟普查中被評為國家級先進個人。

  生命在于不斷地奮進,才會精彩。雖然事業中心主任這個職位要負責計劃生育、勞動保障、民政殘作、統計和文化等工作,需要多方面的綜合能力。參加事業中心主任這個職位的競聘,我的主任科員競爭上崗演講稿優勢有:

  我具備良好的道德修養和職業操守。我的工作主動性強。熱愛自己的事業。做事不拖、不等、不靠,能積極主動去開展工作。我從98年中專畢業在本單位上班至今,就表明了我對這個工作的熱愛。我認為對自己的工作抱有熱情是必不可少的,加上強烈的主動性,自然就積極地去開展工作。我的時間觀念強。今天的事決不留明天再做拖拖拉拉,是永遠不會有機會做大事的。相信大家都知道,從小學就開始普及大家的時間觀念,很明顯它的重要性無可替代。做一個守時守信的人,才會得到更多人的信服。

  我的綜合素質好。在工作中,我善于總結,結合實際,創新性開展好特色亮點工作。我最看重的就是創新意識,只有創新才能跟上時代的潮流,現在的社會競爭這么激烈,如果不及時的推陳出新,自然就會落后甚至被淘汰。我也一直倡導這個理念。我誠實守信,服務意識強。舍身處地為服務對象、工作對象著想,工作耐心、細致,深受他們的喜愛。在一個崗位立足,誠實必不可少。還有就是換位思考,能夠設身處地的為人民服務,這是我從工作到現在一直恪守的理念。要把自己融入社會這個大家庭,把別人的事當成自己的事辦,往往都會有出其不意的效果。這樣才會得到他們的擁護和喜愛,這也是做好上崗演講稿的必要條件。。

  我的學習意識強。工作之余也不斷加強學習,完善和提升自己,提高自己的綜合素質。我一直自主學習,到06年完成了本科學業。09年取得經濟師中級職稱和助理統計師職稱。我讀這些不是為了高的學歷,也不是為了這幾個稱謂,我只是感覺自己懂得太少,豐富一下自己的知識。

  我的組織協調能力強。對所負責的工作責任明確,分工到人。緊密團結站線所有工作人員齊心協力完成交辦的工作。對聯系部門及上級領導,多匯報、多溝通、多協調,積極主動爭取項目支持和業務指導。對前輩、同事多聯系,多請教,多學習。如果一個人,沒有組織協調能力,就意味著這個人不能成大事,不能擔大任,不能挑大局。一個人再有能力,沒有其他成員的'幫助,也不會有多大作為的,團隊精神必不可少。這樣,就需要有強大的組織協調能力。這樣,所有戰線工作人員才會齊心協力,完成使命。

  再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態度才最重要。如果在干部競爭上崗演講稿競聘中我能得到大家的理解和支持,我會在任期內,嚴格遵照上級的正確領導,緊緊圍繞事業中心的中心工作,發揮我的優異條件,嚴格按照“精干、高效、高質”的運行要求,踏實工作,勤懇服務,盡心盡力做好各項工作。我的工作思路和打算如下:

  一、健全制度,促進事業中心工作開展。沒有規矩不成方圓。我將根據事業中心的情況制定有效的措施,首先,做到合理分工,根據辦公室的工作職責,制定各部室的工作職責,落實指標,各施其職,各盡其責;建立健全工會機關各項工作制度,做到工作有章可循。其次,在工作做到有目標和計劃,做到年有工作要點,季有工作安排,月有工作總結。在制定目標時,將總體目標與重點工作結合起來,同時要建立監督機制,提高辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題,要定期督辦督查,在規定時間完成。再次,嚴格考核,建立激勵機制。按照人員責任分工情況,將個人德、能、勤、績進行量化考核。同時制定一些激勵措施,如對調研、信息工作、新聞報道等工作實行獎勵,充分發揮他們的積極和創造性,促進工會工作的整體開展。

  二、合理利用人力資源。合理利用人才,關乎企業的成長。要善于發現人才,并且要適用人才,這才是一個好的領導者該具有的風范。人才來源可以通過招聘,或者推選,只要有這個能力,就不怕沒有這個位置。不可大材小用,也不可小材大用。就盯住一個詞“適用”。這樣,人力資源部門就要提高識人、辨人、選人的能力。爭取能為企業競爭上崗演講稿職位提供合適的人才。

  三、強化培訓,績效考核。我將統籌安排,進一步細化部門崗位責任制,合理安排全責工作任務、工作措施,以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”為綱,強化部門技能培訓,為單位培養一批政治上可靠,技術上過硬的隊伍。同時,我將依據中心實際情況確立績效考核方案,制定、優化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調動員工的積極性,增強職工貫徹落實競賽目標任務的自覺性,努力提高其工作質量和活動效率,激勵員工爭當為單位作貢獻的排頭兵,共同推進中心整體工作水平的提高,進而推進全單位整體效益的高速提升。

  四、加強協調,形成合力。由于事業中心工作牽涉面較廣,很多環節卓有成效地溝通協調,因而,我將帶領中心員工在目前工作的基礎上,進一步明確職責分工,加強與相關部門的溝通聯系,協調配合,形成合力,有效提升工作效率。

  不是每次呼喚都沒有回響,不是每顆種子都找不到土壤,不是每顆星星僅指示黑夜而不報告曙光,不是每次飛翔都甘愿折斷翅膀,不是每次損失都無法補償!我正在尋找著適合自己的人生舞臺。理想,是行動的種子!自信,是成功的關鍵!雖然機遇總是同挑戰并存,但我堅信愛崗敬業的我肯定能看見絢爛的彩虹!

  我的競聘稿演講完畢。謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇8

  尊敬的各位領導、各位同事;

  你們好!非常感謝辦公室能夠給我們提供這次競爭上崗的機會,與其說是競爭上崗,我更認為是給了我一次向大家學習、鍛煉和提高的難得機會。我叫蔡愛琳,今天競選的是辦公室科長。辦公室的工作細微繁瑣,是市政府和市政府辦公室公文信件處理的中樞,是小錯誤容易造成大損失的工作,也是事關全局,不容有失的一項工作,掂量掂量,權衡自己,沒有什么優勢,簡單談幾點自我評價吧,懇請大家指正。

  一是積極的工作態度。大家都知道,政府辦的工作既鍛煉人,可也是一項十分累人的“苦差”,我從到辦公室工作以來,都能夠服從安排,熱愛崗位,無論是在哪一個崗位上,我都盡心盡力,無怨無悔,對待每一項工作都充滿熱情,工作雖然辛苦,但這個苦絕對不是苦澀的苦,因為在辦公室這個學習、工作和發展的平臺上,我能夠充分的感受到領導的.關懷,同事們的關心,能夠體驗到心情愉悅的投入工作,也能夠感覺到自己較為明顯的進步。 第二是還算踏實的干事。對待工作,無論是工作崗位的工作職責還是領導交辦的工作任務,我絕對毫不含糊,都能與辦公室的同事一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、團結協作的精神,埋下頭來、默默無聞,扎扎實實地做好。

  第三是積累了一定的工作經驗。參加工作多年來,一直從事辦公室工作,對辦公室的日常管理、文書處理、會務籌備及材料起草等工作積累了一定的經驗,掌握了一定的應對復雜局面的能力。當然,人無完人,我或多或少也有一些這樣那樣的不足,希望大家一如既往的關心、支持、幫助我。

  如果大家能給我這個機會,讓我通過競爭到辦公室科長的這個職位上去工作,我將絕不辜負領導、同事們的期望和厚愛,踏踏實實為人,勤勤懇懇工作,圓滿完成各項工作任務。最后,我也向大家保證:如果通過這次競爭我沒有選上,我也會加倍努力強化自身素質,提高業務能力與水平;服從大局,服從安排,擺正位置,干好工作,請領導和同事們放心!

競爭上崗演講稿 篇9

尊敬的各位領導、評委、同志們:

  大家好!

  我叫,現年周歲,大學本科,今天我參加競職演講的是董事長兼總經理領導職務。

  自參加工作以來,在集團公司、租賃各位領導的培養下,在同志們的關心和鼓勵下,我在自己的崗位上,一直實踐著自己的諾言,恪盡職守,努力工作,嚴于律己,勤奮學習,思想不斷成熟,工作經驗不斷豐富,知識儲備不斷增長,業務能力不斷增強,我可以無愧地說,我沒有辜負集團公司、董事會和同志們寄予我的重望。

  今天,非常高興能參加這次競聘,我競聘的崗位是董事長兼總經理,希望我的個人優勢和經營理念能打動您,說服您,也希望得到各位的關懷和最大的支持!如果我競聘成功,我將從下面三個方面來管理和經營我們公司的租賃業:

  一、企業的經營思路

  如果我競聘成功,我將以抓好服務質量,提升窗口形象為己任,在深入了解崗位實際,展開調查研究后,創新經營思路,制定詳細的`工作計劃,努力完成公司下達的各項經營管理指標,開辟新的租賃業務,樹立良好的服務品牌,增強市場競爭力,擴大公司對外影響力。我個人認為,我們的公司應打造成集建筑機械、工程機械整機生產及銷售;建筑機械、工程機械租賃;建筑機械、工程機械配件供應的一個高利潤行業,如果沒有建筑機械、工程機械租賃;建筑機械、工程機械配件供應,我們的公司就像失去了半壁江山,所以我希望公司能盡早實踐著自己的諾言。

  二、加強內部管理

  從管理中提高效益,服務員合理配置,強化財務管理,開源節流。

  三、我的競聘承諾

  1、嚴格執行公司的相關管理制度,認真做好安全,消防,衛生等各項工作。

  2、確保公司資產的安全,不斷保本增值。

  3、公司的全部生產經營活動,主動接受相關部門的監督。

  4、按時,按量完成上級下達的各項任務,努力增加收入,為公司創造效益,讓廣大職工從中受益。

  各位代表,我今天的競聘無論成功與否,我始終堅信,參與就是進步,體驗就有收獲最后,再次感謝各位領導,各位代表對信任和支持。

競爭上崗演講稿 篇10

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  首先感謝管委會領導的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。 我叫xxx,今年xxxx歲,大學文化,中共黨員。xxx年參加工作,現任xxx,一直負責信息宣傳、調查研究及辦公室相關工作。為了讓xxxxx蒸蒸日上的發展中也有自己的星點足跡,我競聘辦公室副主任這一崗位。

  我深知辦公室是為領導當好參謀,為事務當好主管,為同事當好后盾的部門。而辦公室

  副主任則需要當好配角,協助主任做好辦公室職責范圍內的各項工作,承辦主任交辦的其它工作。具體協助主任做好公文處理、信息宣傳、會務安排、接待來訪等工作,向領導傳遞綜合信息,反饋實時動態,為領導決策和指導工作提供可靠的依據。

  “打鐵還需自身硬”。競聘辦公室副主任我有年齡的優勢、經驗的優勢和肯干的態度。在黨政機關工作xxxxx年,無論工作角色如何變換,年輕的我都以充沛的精力、特有的朝氣,始終干一行、愛一行、專一行、精一行,全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。多年的付出得到上級部門和領導的充分肯定。我先后獲得“xxxxxxx”等榮譽稱號。

  由于思索不斷,筆耕不輟,我的文字多次刊登在縣報、市報、xxx報、xxx報等報刊雜志上。同時也為xxxx連年贏得“xxxx”、“xxxxx”。

  十多年的職業生涯已經把我鍛造成政治上成熟、業績上突出的機關干部。分析能力、自律能力以及組織管理能力都得到較高提升,現已經形成了良好而嚴謹的工作作風,可以勝任辦公室副主任這一職位。

  假如我能在此次競爭中脫穎而出,成為辦公室副主任。我的`工作目標將緊

  密圍繞領導的各項指示,積極發揮辦公室的職能參與政務,管好事物,做好服務,努力做到胸懷大局,當好參謀;擺正位置,當好配角;服從領導,當好助手,把整體工作繼續向前推進,為xxxx的蓬勃發展做出積極貢獻。

  在任期內,在主任的直接領導下,我將盡快轉換工作角色,找準自己的定位,當好副手,辦事不越位,工作不拖沓,責任不推諉。無論是送文件、發通知,還是搞會務、做記錄都將親自動手、親歷親為。

  我將身先士卒,卒先垂范,簡化工作程序,提高辦事效率,竭盡全力做好領導交辦的各項任務,把工作做實做細,做在前面。

  在工作中,我將嚴以律己,寬以待人,設身處地為領導、為同志著想,加強上下溝通,密切左右配合,努力創造和諧、愉快的工作氛圍,真正讓領導放心、舒心、稱心、順心。 雖然沒有豪言壯語,也沒有博大精深的施政綱領,但我相信有各位領導、同事的幫助與支持,我一定能夠當好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。希望領導可以信任我,給我一次與各位共事的機會,我愿與大家共創美好的未來,共同迎接xxx輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

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【實用】競爭上崗演講稿范文合集10篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在社會一步步向前發展的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的競爭上崗演講稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】競爭上崗演講稿范文合集10篇

競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!我叫xxx。非常感謝黨組織和在座的各位給了我這次展示自我、參與執法競爭上崗演講稿競爭的機會!實行中層干部競聘上崗,是我單位貫徹落實區委用人導向、完善干部聘任、深化干部人員制度改革的重要內容,是區衛生部門加強干部隊伍建設的重要舉措,對此,我表示衷心擁護、堅決支持,并十分珍惜這樣一個難得機會,積極勇躍參與。

  自參加工作以來,我時刻牢記著在座各位領導以及同志們在工作中給予我的親切關懷和細心幫助,使我在工作中能夠兢兢業業、勤勤懇懇不斷開拓創新、不斷進取,在思想上、工作能力上都有了較大的進步。今天,我充滿信心走上這競聘講臺競聘中隊長職務,不僅是因為在參與中能夠檢驗自己的能力、水平,更是為了激勵自己在今后的工作中奮發努力,再接再厲,把工作做得更好!下面,我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,闡述我對做好中隊工作的總體思路和措施,并且心悅誠服地接受各位領導和同志的評測。

  我認為,競聘中隊長競爭上崗演講稿我的有以下四個方面優勢和條件:

  (一)我有較豐富的基層工作經驗。工作多年來,我始終堅持在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷豐富和自我完善,通過向實踐學習、向領導誠心求教、同導虛心學習,在工作中,我積累了較為豐富的工作經驗,能夠認真學習各種專業知識、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法,具備了處理各種復雜和突發事件的能力,具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質。

  (二)我有較強的組織協調能力。在工作中,能夠主動與同志們和服務對象進行有效溝通,及時向領導匯報工作情況,與各有關部門的工作銜接運轉良好。在各項工作中都能較好地把握工作原則,多想辦法,想好辦法,靈活審慎地克服工作中遇到的各種困難,取得了顯著成績。

  (三)我有較強的自律能力。執法隊是我區衛生系統的窗口,執法形象直接影響著衛生系統的榮辱。工作中,我時刻牢記自己是執法隊的一員,執法隊的興旺與形象需要我的努力與維護,因此工作中我嚴格要求自己,堅持按原則辦事,按程序辦事,按規定辦事,模范遵守單位的規章制度,不拿群眾一針一線,不吃商戶一粥一飯,處處、時時體現一名執法職工的應有風格。

  (四)工作態度端正。執法隊工作是國家法律法規賦予的權力,權為民所用是一個執法者應有的工作態度。我時刻牢記為工作對象服務的宗旨,以極大的工作熱情、耐心、責任感和端正的工作態度,為執法隊的發展做貢獻,為群眾提供滿意的服務。我有信心去競聘中隊長這個崗位。就是堅信自己能夠秉公執法,能夠熱心服務群眾,能夠一心一意為執法隊謀發展、謀利益。

  以上四條是我競聘中隊長的優勢條件,假如我的干部競爭上崗演講稿有幸競聘上這個崗位,我認為,這些優勢條件將有助于我很快熟悉工作、進入角色、有效開展工作,為執法隊的.發展做出更大的貢獻。

  工作中,我將貫徹以下工作思想和措施:

  爭創一流抓重點。我將努力在科室上下大力營造“創一流業績、造一流環境、樹一流形象”的良好氛圍。在自己的崗位上于細微處體現創業精神。創一流業績,就是要以一流的工作水平,圓滿完成各項任務,使工作走在先進的行列,造一流環境,就是要樹立強烈的愛崗敬業,無私奉獻的主人翁精神,干一行,愛一行,專一行,精一行。努力使中隊全體人員都成為行家里手,進而營造良好的發展環境。樹一流形象,就是要“內強素質,外樹形象”。執法隊整體形象的樹立需要中隊個體的努力,要本著“維護法律尊嚴,為百姓做好服務,促進單位發展”的宗旨,誠實高效秉公執法,服務群眾,不斷提高自身綜合素質和能力。

  勤奮務實促工作。首先要帶領中隊員工競聘上崗演講稿徹底轉變工作作風,把精力投入到具體監督指導和提高工作質量中,將變被動“要我干好”的工作意識,轉變為主動的“我要干好”行動;其次要從機制、制度著手,抓住工作的“癥結”所在,然后建章立制,使日常工作變得有章可循,做到每項工作有人管,能管好,實現責、權、利的有機統一。第三要充分發揮自己和中隊的集體才智,帶領和團結中隊全體同志,發揚“周周五加二、天天白加黑”的精神,做到“接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求圓滿”,辛勤工作,努力進取,努力實現經濟效益和社會效益雙豐收。

  尊敬的各位領導,同志們!

  誠懇待人、誠實為人、誠心辦事是我的為人態度!

  勤奮務實、負重開拓、創新發展是種的工作態度!

  今天能否競聘成功,我考慮得并不多。還是我前面說的那一句話:我充滿信心走上這競聘講臺競聘機關中層干部競爭上崗演講稿,不僅是因為在參與中能夠檢驗自己的能力、水平,更是為了激勵自己在今后的工作中奮發努力,再接再厲,把工作做得更好!無論結果怎樣,我都將以一顆平常心待之,我都將繼續認真做好本職工作。

  我的競職演講稿演講結束,謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇2

各位領導、各位評委:

  您們好!很高興能站在這個企業競爭上崗演講稿演講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。有一句格言這樣說:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著多年的工作經驗,我站在了這個演講臺上參加市場營銷部副主任的競聘。

  我叫xxx,今年35歲,預備黨員,大專學歷。xx年進入公司,在化驗室擔任技術員,現在是助理工程師,并擔任團支部書記。

  營銷部副主任的職責是負責主任在外跑業務期間公司下達的各項任務和安排好市場營銷部的工作。一名合格的營銷部副主任需要多方面的綜合能力,但我覺得我還是有信心勝任這項工作。因為我的副職競爭上崗演講稿具有以下優勢:

  一、熟悉市場營銷部的工作流程。“羅馬并非一日建成,成功更非一蹴而就”。兩年多來,我一直把在公司工作的過程當作是學習和積累的過程,收獲了豐富的工作經驗。特別是在市場營銷部工作的幾年,我對各個崗位的工作流程更熟悉了,這有利于我以后更好的做好與各部門的協調和溝通。

  二、極具親和力,有較強的團隊精神。我不光盡心竭力做好本職工作,同時在客服中心缺人期間,兼職客服人員;在同事病假或請假期間,同時兼任起同事的工作,與客戶聯系及賬務工作;20xx年,曾被委以重任參加了編寫本部門的各項規章制度;曾配合領導做好公司質量體系工作的申請和檢查;配合財務部每年做好內控的自檢自查工作,不僅本部門能夠完成,還能積極主動幫助其他部門的工作。并兩次與辦公室配合,為豐富公司員工競聘上崗演講稿的業余生活,組織各項業余活動。

  三、電腦操作能力強,對OFFICE辦公軟件(如WORD,EXECL,PPT等)使用熟悉。

  四、具備較強的事業心,責任感。在工作中,堅持做到識大體顧大局,堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。在化驗室的工作為銷售奠定了扎實的技術基礎,能為客戶在技術上更好的提供服務和支持。20xx年,我自愿申請加入市場營銷部,負責xx地區的銷售工作,本片區從無銷售到銷售呈每年遞增的趨勢增長,已形成穩定的客戶群,并建立了良好的合作關系。

  五、具有良好的溝通能力。工作多年來,我都能和同事融洽相處,對領導尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。近兩年,我一直配合主任做好各項工作,與昆侖公司各銷售代表、各區域經理、生產廠家技術和調度的溝通良好。

  六、具有良好的個人素質。我愛學習,勤于思考,適應能力強,善于接受新事物,有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。具有很多做好工作的便利條件,家庭沒有負擔,能夠隨時加班加點。

  如果在這次干部競爭上崗演講稿競聘中我能脫穎而出,我將在各位領導及主任的幫助下,努力做好工作:

  一、努力鉆研業務。我不僅要從書本上學習,而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養,將所學到的.知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業務素質不斷提高。

  二、擺正位置,當好助手。作為副主任,首先要擺正位置,當好營銷部主任的助手和參謀,正確處理好各種關系,并按照分工,明確自身職責,堅持集體領導下的分工負責,不遺余力地做好自己份內工作,創造性地做好營銷部客戶開發和業務拓展工作,積極推進觀念創新和機制創新,成為密切聯系群眾的橋梁。

  三、全力以赴做好主任的接力工作。因我公司今年業務拓展,成為新疆油田系統內集中供油的唯一供應商,特別是南疆塔里木油田、塔西南等單位,主任在前聯系接洽,我們在后應該怎么樣接好主任前期工作的鋪墊以及后期的跟進,這都是我們盡早服務客戶的關鍵。憑借我公司多年的服務至上的理念,秉承我公司技術過硬的專業性,也通過最近客戶的聯系,很多單位對公司的產品、品種、規格、分類等各方面不甚熟悉,我的企業競聘上崗演講稿可從該方面出手,在做好前期資質、入網等事宜下,組織培訓公司產品的規范化,以此作為契機,讓客戶更好更快的接受我們,滿意我們的服務。

  四、完善營銷部的工作流程加強團隊執行力。我將依據本部門實際情況確立績效考核方案,制定、優化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調動部門員工的積極性,增強部門職工貫徹落實競賽目標任務的自覺性,努力提高其工作質量和活動效率,激勵員工爭當為公司作貢獻的排頭兵,共同推進部門整體工作水平的提高,進而推進全公司整體效益的高速提升。

  各位領導、各位評委,以上的工作思路只是我的一些工作綱領,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對公司事業的執著和熱愛。如果我競聘成功,我將用出色的表現回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登公司事業的更高峰。

  我的競聘書演講完畢。謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

  您們好!

  我是陳震,現任糖醇車間一名班長。今天,我很高興能夠參與這次競爭。感謝公司為我們創造了這次公平競爭的機會!在20xx年度,本人有幸得到公司的認可和信任,提升我為糖醇車間加氫工段的一名班長,使我在工作中得到了鍛煉和積累了管理經驗。在這一年里,努力完成上級領導交辦的任務,并能夠克服工作上遇到的困難。

  在這一次的競聘,我所競聘的職位是:糖醇車間班長。我競聘這一職位的優勢有如下幾點:

  我認為班長作為一個班組的核心人物,應該具有全局的大德大能,我相信自己是夠條件的。

  首先,我有能力處理好班級的.各種事務。因為本人具有較高的組織能力和協調能力,憑借這一優勢,我保證做到將班委一班人的積極性都調動起來,使每個班委成員揚長避短,互促互補,形成拳頭優勢。其次,我還具有較強的應變能力,所謂“處變不驚,臨亂不慌”,能夠處理好各種偶發事件,將損失減少到最低限度。

  再次,我相信自己能夠為班級的總體利益犧牲一己之私,必要時,我還能“忍辱負重”。

  最后,因為本人平時與大家相處融洽,人際關系較好,這樣在客觀上就減少了工作的阻力。

  謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇4

尊敬的戴斌常委,各位領導、各位同事:

  大家下午好!我叫xxxx,xxxx年畢業于xxxx財經政法大學經濟法專業,xx年5月從xx海關調來“兩辦”,先后在信訪局、督查室工作。

  一轉眼,來“兩辦”已是第四個年頭。還記得剛來時就聽人說,“兩辦”是個鍛煉人的好地方。沒錯,四年來我深切地感受到,這個集體確實很特殊、很優秀,這里的同志講政治,識大體、顧大局,思維敏銳,善于創新;講奉獻,經常加班加點,任勞任怨。我想,這就是“兩辦”的風格,也正是這種風格一直在潛移默化地影響我、教育我,讓我學到了不少待人接物和分析、解決問題的方法,培養了我嚴謹務實、踏實肯干的做事風格,為個人的成長打下了堅實的基礎。

  在兩年的信訪崗位上,我學會了如何與人溝通,與人為善,培養了較強的綜合協調和應對復雜局面的能力。還記得當時我和同事一起對全區122項涉及民生的信訪突出問題進行跟蹤協調,每個問題都很棘手,涉及方方面面、錯綜復雜的利益關系,我們不厭其煩地與相關部門、街道溝通協調、爭取妥善處理,每解決一個問題、化解一宗矛盾都讓我們特有成就感,因為平凡的工作中,體現著對群眾的質樸感情和對事業的忠誠。

  常言道,好的開始是成功的一半,進一步說,好的執行就是成功的另一半。在兩年的督查崗位上,我學會了如何強化執行抓落實,工作中圍繞中心、突出重點、注重實效、不斷創新。例如,綜合運用責任分解和明查暗訪等多種方式,成功策劃并組織實施了對“優美寶安建設”、保增長“1+8”文件等區委區政府重大決策部署的常態化督查,有效解決了決策督查難以量化、督出實效的問題,我也因此被評為市督查工作先進個人。

  四年來,我深切地感受到“兩辦”這份工作的責任和光榮,更為能夠在這個團結奮進的隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。也正是基于這種認識和信念,我才有了決心和信心競爭副科長,給自己的工作提出了更高的'目標和要求。

  如果這次能夠走上副科長崗位,我將進一步加強學習,提升素質和能力,當好科長的參謀、助手;工作中敢于負責,強化執行,狠抓落實;嚴于律己,以身作則,維護集體的團結和榮譽。

  最后,我要感謝“兩辦”,感謝在座的各位,是你們給了我勇氣和信心。我將以此次競爭為新的起點,更加嚴格要求自己,以更優異的工作成績回報領導和同志們的關心、厚愛。

  謝謝大家。

競爭上崗演講稿 篇5

各位領導、各位評委、各位同志:

  大家好!由于領導的信任以及在座各位同志的信任,給了我這次十分珍貴的競聘機會。為了不辜負各位的期望,我充滿信心站在這里向大家表達自己的心情,展示自己愿望,暢談自己的設想,今天,我主要想表達三個想法:

  一、感謝組織

  感謝組織:自己出身普通的農村家庭,有幸到稅務局工作,工作上每次的進步和發展、收獲和成功,都離不開黨組織的培養和教育,離不開領導和在座同志對我的支持與幫助。可以說,沒有的稅務局,就沒有我今天的一切。我覺得,人一生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環境中干一番事業。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創造的這一切。謝謝大家

  二、具有優勢

  我今年歲,中共黨員,學歷。年月稅收專業學校畢業分配到稅務局后,工作至今已有17個年頭,先后干過稅管員、辦稅服務廳各個崗位的工作、經費會計、稅收會計、紀檢監察員、副局長。我競選的崗位是分局局長。自己之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下是三個優勢:

  1、思想品質過硬,品質較好。自己是一名共產黨員,在實際工作和生活中,自己時刻能以共產黨員標準來嚴格要求自己,吃苦在先,享受在后,建功立業,樂于奉獻,積極投身稅務事業,在多崗位的轉換中鍛煉了自己各方面才能,拓寬了自己的工作視野,提高了自己的修養。熱愛社會,熱愛自己的本職工作,有較強的事業心、責任感好使命感。

  2、業務素質過硬,開拓創新。我是從基層一步步走來,熟悉稅務局的工作,熟悉轄區的一街一巷,熟悉企業及個體門店的一家一戶。在這17年里我耐心加虛心、理論與系統對各稅務局各崗位的技能和性質進行的學習和研究,不斷追求最高效率的工作方法,從而使自己成為一名一專多能的“稅務人”。熟悉基層分局各崗位工作具有較強的組織能力、協調能力,、基本能寫、懂會計、會計算機,熟悉本行業各軟件操作。

  3、工作作風過硬,以人為本。作為土生土長的稅務人,自己不僅對老百姓有感情,對有稅務局有感情,同時,發揮女同志的工作特點,對周圍的同志也是和諧相處,以人為本。并注意發現每個同志的長處,調動各種積極因素,求大同,存小異,能夠團結班子其他同志開展好工作。工作生活上清正廉潔,兩袖清風,拒腐蝕永不沾。工作中大膽潑辣,雷厲風行,時間觀念較強,辦事效率較高。

  總之,自己競聘分局局長具有一定的政治優勢、業務優勢、作風優勢、組織領導優勢和群眾基礎。如果組織委以我重任,那我的工作目標是:整合力量,調動全員,開拓創新,乘勢而上,使我們稅務分局工作再上一個新的臺階。

  三、工作措施

  1、率領班子聚合力

  卓越的單位必須擁有一支卓越的工作團隊,卓越的團隊必須擁有一套卓越的稅務文化,卓越的文化必須擁有一套卓越的敬業精神。我們分局這支隊伍是一支能征善戰的隊伍,而要帶好這支隊伍必須有一個好的領導班子。如果競聘成功,在今后的工作中,我將注重謙虛謹慎、戒驕戒躁,虛心向老同志學習,每遇大事必先與各位班子成員交心通氣,達成共識,使班子成員之間分工明確,各負其責,相互支持,相互尊重,重大事情由集體研究決定,細小事情多溝通、勤通氣,決不搞“一言堂”。并積極維護副職的威信,樹立副職的權威,通過打造堅強的領導班子,進而打造堅強的工作團隊。

  2、整章立制正局風

  沒有規矩,不成方圓。帶好隊伍,塑造形象,形成鐵打的'作風和局風,還要靠建立健全一整套工作制度和工作機制。我將和班子成員一起,制定出臺了有關管理考核辦法,將稅收工作分門別類地制定出考核標準,做到一季度考核一次,年終算總帳,并嚴格兌現獎懲,使工作目標做到了高度量化和硬化。同時,制定政務公開、廉政檔案、內部審計事項報告、責任追究等多項規章制度。并采取周學習、月對照、季檢查、半年整頓、年終考核辦法,規范稅務干部的行為。并建立實施廉政局風監督機制,筑起工作風險防范的長堤。

  3、帶頭學習做表率

  新的形勢下做好稅務工作,稅務干部隊伍的素質十分關鍵。將采取在職培訓,崗位輪訓,在職函授、外出參觀等方法,不斷提高干部隊伍的政治業務素質。組織學習《中國稅制》、《基礎會計》、《財務會計》、《稅收法制基本知識》。為了有效地提高隊伍的業務水平,在全局大興學文化學政治學業務之風,鼓勵參加函授學習,為函授學員創造必要條件。在學習中,自己要帶頭刻苦鉆研,打造學習型、知識型稅務局。

  4、調查研究幫企業

  深入基層納稅單位,認真開展調查研究,支持企業、幫扶企業是我們稅務部門一項新任務。在此方面,要形成一項工作制度。班子成員分片包干,每個成員包幾個重點企業,深入企業現場辦公,幫助企業解決實際問題,為他們排憂解難,使困難企業盡快走出困境,以積極應對金融危機帶來的不利影響。同時,進一步改進工作作風,特事特辦,做企業和群眾的貼心人,使老百姓真正體會到人民稅務為人民的本色。

  5、加強宣傳樹形象

  大力創建稅務部門的特色文化。在內部開展一系列文化體育、演講、技術比武、青年文明號活動的同時,調動各種宣傳手段,利用各種宣傳媒體,大張旗鼓地向全社會宣傳依法納稅,宣傳基層稅務工作中涌現的先進人物、先進事跡。真正發揮稅務文化的功能作用,使廣大干部以局為家,與稅務局同榮共辱。

  尊敬的各位領導、尊敬的各位評委,如果我競聘成功,自己努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

  如果我這次落聘,我決不氣餒。在今年工作中,我將在全面提高自身業務理論素質的同時,不斷汲取新經驗、新方法,以更加積極的態度,兢兢業業、繼續干好本職工作,為稅務事業的發展貢獻自己的畢生力量。

  謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇6

各位領導、老師們:

  大家好!

  首先,感謝領導給我這次參加競聘副校長的機會,我會好好把握這次競聘的機會。

  還是先自我介紹一下吧。

  我叫,今年歲。(工作經歷……)

  所以我能如愿競聘上副校長:

  首先將以平常心對待自己的工作。不論是當一名普通的教師,還是有所擔待的副校長,都只是一個崗位而已。“副校長”并不是說就高高在上,凜然不可侵犯,就可以隨意發號施令,而意味著要承擔更大的責任,肩負起更大的使命。當一名普通教師,可以只對所任教的班級負責;當中層干部可以只對分內的差事擔當,而主事一方的副校長就應該對全體師生擔責,在自己分工管轄的范圍內,事事都重于泰山,麻痹不得,大意不得。

  所以,本著一顆平常心,一以貫之的平常心,不矯情,不做作,始終如一、潛心做事。尤其是對我這樣新手上路,更應該甘擔“小學生”,俯下身來,多發問多求教多思考,多向身邊的前輩、同行問計問策,集思廣益,多從教師中來到教師中去。唯寧如此,自己的工作才有進展、才有起色,才不會“腸梗阻”。

  其次:我將在其位,謀其政,謀好政,真正做到“以為競位,以位促為”。一個辦事干練,能謀善斷的校長才會立于不敗之地,才會不負眾望、不辱使命。

  中國有句古話:天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。“自強不息”“厚德載物”,向來是國人追求的人生范式。

  我在此引用這句話,不論當選與否,都將恪守“自強不息”“厚德載物”的人生信條:對自己要“自強不息”,堅信“天道酬勤”,多問耕耘少問收獲,在布滿荊棘和坎坷、暗礁和險灘的漫漫征程上,要渾身是膽,勇往直前,咬定青山不放松;就像馮校長曾經在會議上所倡導的那樣:雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。不管有多少挫折和艱難,都會義無返顧,從頭開始;而對待身邊的.人和事,要奉行“厚德載物”的理念,能悅納一切、寬容一切;滿面春風、微笑人生。以一顆博愛之心、寬容之心,去迎接鮮活而多彩的每一天。

  “敬業奉獻,身先士卒”,不論新的一天是陽光燦爛還是風雨滿墻,我都將以此警戒自己,砥礪自己。用心多一點,用力勤一點,用思深一點。凡事敢為人先,凡工作樂于傾聽。于細微處見行動,于細節處見高低。相信我們都能夠在平凡的崗位做出不平凡的業績。

  “天高人為峰”,“一覽眾山小”,“繩鋸木斷,水滴石穿”,讓我們一起努力,一起昂首高歌,高歌猛進,奏響一曲獨屬于我們教育中心校的恢弘雄壯的交響樂。

  今天我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者。我相信我能行。

  我的演講結束了,謝謝大家。

競爭上崗演講稿 篇7

各位領導,各位同仁:

  大家好!今天很高興能站在這個講臺向各位領導、同事匯報我的工作,論述我的理想。從參加工作那天起,我就牢記使命,嚴格要求自己,認真完成領導安排的各項工作。工作中,我不斷獲得了各級領導同事以及在座許多評委與同事們的親切關懷和悉心幫助。不斷提升自己的能力與膽識,正是這些,使我今天可以充滿信心走上這競聘主任競爭上崗演講稿講臺。

  我叫XXX,今年30歲,98年中專畢業后在進入我們單位上班,從事工業企業統計工作。09年競職為事業中心副主任,負責經濟統計和文化體育工作至今。期間函授專科再本科于06年畢業。09年取得經濟師中級職稱和助理統計師職稱。09年經濟普查中被評為國家級先進個人。

  生命在于不斷地奮進,才會精彩。雖然事業中心主任這個職位要負責計劃生育、勞動保障、民政殘作、統計和文化等工作,需要多方面的綜合能力。參加事業中心主任這個職位的競聘,我的主任科員競爭上崗演講稿優勢有:

  我具備良好的道德修養和職業操守。我的工作主動性強。熱愛自己的事業。做事不拖、不等、不靠,能積極主動去開展工作。我從98年中專畢業在本單位上班至今,就表明了我對這個工作的熱愛。我認為對自己的工作抱有熱情是必不可少的,加上強烈的主動性,自然就積極地去開展工作。我的時間觀念強。今天的事決不留明天再做拖拖拉拉,是永遠不會有機會做大事的。相信大家都知道,從小學就開始普及大家的時間觀念,很明顯它的重要性無可替代。做一個守時守信的人,才會得到更多人的信服。

  我的綜合素質好。在工作中,我善于總結,結合實際,創新性開展好特色亮點工作。我最看重的就是創新意識,只有創新才能跟上時代的潮流,現在的社會競爭這么激烈,如果不及時的推陳出新,自然就會落后甚至被淘汰。我也一直倡導這個理念。我誠實守信,服務意識強。舍身處地為服務對象、工作對象著想,工作耐心、細致,深受他們的喜愛。在一個崗位立足,誠實必不可少。還有就是換位思考,能夠設身處地的為人民服務,這是我從工作到現在一直恪守的理念。要把自己融入社會這個大家庭,把別人的事當成自己的事辦,往往都會有出其不意的效果。這樣才會得到他們的擁護和喜愛,這也是做好上崗演講稿的必要條件。。

  我的學習意識強。工作之余也不斷加強學習,完善和提升自己,提高自己的綜合素質。我一直自主學習,到06年完成了本科學業。09年取得經濟師中級職稱和助理統計師職稱。我讀這些不是為了高的學歷,也不是為了這幾個稱謂,我只是感覺自己懂得太少,豐富一下自己的知識。

  我的組織協調能力強。對所負責的工作責任明確,分工到人。緊密團結站線所有工作人員齊心協力完成交辦的工作。對聯系部門及上級領導,多匯報、多溝通、多協調,積極主動爭取項目支持和業務指導。對前輩、同事多聯系,多請教,多學習。如果一個人,沒有組織協調能力,就意味著這個人不能成大事,不能擔大任,不能挑大局。一個人再有能力,沒有其他成員的'幫助,也不會有多大作為的,團隊精神必不可少。這樣,就需要有強大的組織協調能力。這樣,所有戰線工作人員才會齊心協力,完成使命。

  再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態度才最重要。如果在干部競爭上崗演講稿競聘中我能得到大家的理解和支持,我會在任期內,嚴格遵照上級的正確領導,緊緊圍繞事業中心的中心工作,發揮我的優異條件,嚴格按照“精干、高效、高質”的運行要求,踏實工作,勤懇服務,盡心盡力做好各項工作。我的工作思路和打算如下:

  一、健全制度,促進事業中心工作開展。沒有規矩不成方圓。我將根據事業中心的情況制定有效的措施,首先,做到合理分工,根據辦公室的工作職責,制定各部室的工作職責,落實指標,各施其職,各盡其責;建立健全工會機關各項工作制度,做到工作有章可循。其次,在工作做到有目標和計劃,做到年有工作要點,季有工作安排,月有工作總結。在制定目標時,將總體目標與重點工作結合起來,同時要建立監督機制,提高辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題,要定期督辦督查,在規定時間完成。再次,嚴格考核,建立激勵機制。按照人員責任分工情況,將個人德、能、勤、績進行量化考核。同時制定一些激勵措施,如對調研、信息工作、新聞報道等工作實行獎勵,充分發揮他們的積極和創造性,促進工會工作的整體開展。

  二、合理利用人力資源。合理利用人才,關乎企業的成長。要善于發現人才,并且要適用人才,這才是一個好的領導者該具有的風范。人才來源可以通過招聘,或者推選,只要有這個能力,就不怕沒有這個位置。不可大材小用,也不可小材大用。就盯住一個詞“適用”。這樣,人力資源部門就要提高識人、辨人、選人的能力。爭取能為企業競爭上崗演講稿職位提供合適的人才。

  三、強化培訓,績效考核。我將統籌安排,進一步細化部門崗位責任制,合理安排全責工作任務、工作措施,以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”為綱,強化部門技能培訓,為單位培養一批政治上可靠,技術上過硬的隊伍。同時,我將依據中心實際情況確立績效考核方案,制定、優化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調動員工的積極性,增強職工貫徹落實競賽目標任務的自覺性,努力提高其工作質量和活動效率,激勵員工爭當為單位作貢獻的排頭兵,共同推進中心整體工作水平的提高,進而推進全單位整體效益的高速提升。

  四、加強協調,形成合力。由于事業中心工作牽涉面較廣,很多環節卓有成效地溝通協調,因而,我將帶領中心員工在目前工作的基礎上,進一步明確職責分工,加強與相關部門的溝通聯系,協調配合,形成合力,有效提升工作效率。

  不是每次呼喚都沒有回響,不是每顆種子都找不到土壤,不是每顆星星僅指示黑夜而不報告曙光,不是每次飛翔都甘愿折斷翅膀,不是每次損失都無法補償!我正在尋找著適合自己的人生舞臺。理想,是行動的種子!自信,是成功的關鍵!雖然機遇總是同挑戰并存,但我堅信愛崗敬業的我肯定能看見絢爛的彩虹!

  我的競聘稿演講完畢。謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇8

  尊敬的各位領導、各位同事;

  你們好!非常感謝辦公室能夠給我們提供這次競爭上崗的機會,與其說是競爭上崗,我更認為是給了我一次向大家學習、鍛煉和提高的難得機會。我叫蔡愛琳,今天競選的是辦公室科長。辦公室的工作細微繁瑣,是市政府和市政府辦公室公文信件處理的中樞,是小錯誤容易造成大損失的工作,也是事關全局,不容有失的一項工作,掂量掂量,權衡自己,沒有什么優勢,簡單談幾點自我評價吧,懇請大家指正。

  一是積極的工作態度。大家都知道,政府辦的工作既鍛煉人,可也是一項十分累人的“苦差”,我從到辦公室工作以來,都能夠服從安排,熱愛崗位,無論是在哪一個崗位上,我都盡心盡力,無怨無悔,對待每一項工作都充滿熱情,工作雖然辛苦,但這個苦絕對不是苦澀的苦,因為在辦公室這個學習、工作和發展的平臺上,我能夠充分的感受到領導的.關懷,同事們的關心,能夠體驗到心情愉悅的投入工作,也能夠感覺到自己較為明顯的進步。 第二是還算踏實的干事。對待工作,無論是工作崗位的工作職責還是領導交辦的工作任務,我絕對毫不含糊,都能與辦公室的同事一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、團結協作的精神,埋下頭來、默默無聞,扎扎實實地做好。

  第三是積累了一定的工作經驗。參加工作多年來,一直從事辦公室工作,對辦公室的日常管理、文書處理、會務籌備及材料起草等工作積累了一定的經驗,掌握了一定的應對復雜局面的能力。當然,人無完人,我或多或少也有一些這樣那樣的不足,希望大家一如既往的關心、支持、幫助我。

  如果大家能給我這個機會,讓我通過競爭到辦公室科長的這個職位上去工作,我將絕不辜負領導、同事們的期望和厚愛,踏踏實實為人,勤勤懇懇工作,圓滿完成各項工作任務。最后,我也向大家保證:如果通過這次競爭我沒有選上,我也會加倍努力強化自身素質,提高業務能力與水平;服從大局,服從安排,擺正位置,干好工作,請領導和同事們放心!

競爭上崗演講稿 篇9

尊敬的各位領導、評委、同志們:

  大家好!

  我叫,現年周歲,大學本科,今天我參加競職演講的是董事長兼總經理領導職務。

  自參加工作以來,在集團公司、租賃各位領導的培養下,在同志們的關心和鼓勵下,我在自己的崗位上,一直實踐著自己的諾言,恪盡職守,努力工作,嚴于律己,勤奮學習,思想不斷成熟,工作經驗不斷豐富,知識儲備不斷增長,業務能力不斷增強,我可以無愧地說,我沒有辜負集團公司、董事會和同志們寄予我的重望。

  今天,非常高興能參加這次競聘,我競聘的崗位是董事長兼總經理,希望我的個人優勢和經營理念能打動您,說服您,也希望得到各位的關懷和最大的支持!如果我競聘成功,我將從下面三個方面來管理和經營我們公司的租賃業:

  一、企業的經營思路

  如果我競聘成功,我將以抓好服務質量,提升窗口形象為己任,在深入了解崗位實際,展開調查研究后,創新經營思路,制定詳細的`工作計劃,努力完成公司下達的各項經營管理指標,開辟新的租賃業務,樹立良好的服務品牌,增強市場競爭力,擴大公司對外影響力。我個人認為,我們的公司應打造成集建筑機械、工程機械整機生產及銷售;建筑機械、工程機械租賃;建筑機械、工程機械配件供應的一個高利潤行業,如果沒有建筑機械、工程機械租賃;建筑機械、工程機械配件供應,我們的公司就像失去了半壁江山,所以我希望公司能盡早實踐著自己的諾言。

  二、加強內部管理

  從管理中提高效益,服務員合理配置,強化財務管理,開源節流。

  三、我的競聘承諾

  1、嚴格執行公司的相關管理制度,認真做好安全,消防,衛生等各項工作。

  2、確保公司資產的安全,不斷保本增值。

  3、公司的全部生產經營活動,主動接受相關部門的監督。

  4、按時,按量完成上級下達的各項任務,努力增加收入,為公司創造效益,讓廣大職工從中受益。

  各位代表,我今天的競聘無論成功與否,我始終堅信,參與就是進步,體驗就有收獲最后,再次感謝各位領導,各位代表對信任和支持。

競爭上崗演講稿 篇10

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  首先感謝管委會領導的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。 我叫xxx,今年xxxx歲,大學文化,中共黨員。xxx年參加工作,現任xxx,一直負責信息宣傳、調查研究及辦公室相關工作。為了讓xxxxx蒸蒸日上的發展中也有自己的星點足跡,我競聘辦公室副主任這一崗位。

  我深知辦公室是為領導當好參謀,為事務當好主管,為同事當好后盾的部門。而辦公室

  副主任則需要當好配角,協助主任做好辦公室職責范圍內的各項工作,承辦主任交辦的其它工作。具體協助主任做好公文處理、信息宣傳、會務安排、接待來訪等工作,向領導傳遞綜合信息,反饋實時動態,為領導決策和指導工作提供可靠的依據。

  “打鐵還需自身硬”。競聘辦公室副主任我有年齡的優勢、經驗的優勢和肯干的態度。在黨政機關工作xxxxx年,無論工作角色如何變換,年輕的我都以充沛的精力、特有的朝氣,始終干一行、愛一行、專一行、精一行,全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。多年的付出得到上級部門和領導的充分肯定。我先后獲得“xxxxxxx”等榮譽稱號。

  由于思索不斷,筆耕不輟,我的文字多次刊登在縣報、市報、xxx報、xxx報等報刊雜志上。同時也為xxxx連年贏得“xxxx”、“xxxxx”。

  十多年的職業生涯已經把我鍛造成政治上成熟、業績上突出的機關干部。分析能力、自律能力以及組織管理能力都得到較高提升,現已經形成了良好而嚴謹的工作作風,可以勝任辦公室副主任這一職位。

  假如我能在此次競爭中脫穎而出,成為辦公室副主任。我的`工作目標將緊

  密圍繞領導的各項指示,積極發揮辦公室的職能參與政務,管好事物,做好服務,努力做到胸懷大局,當好參謀;擺正位置,當好配角;服從領導,當好助手,把整體工作繼續向前推進,為xxxx的蓬勃發展做出積極貢獻。

  在任期內,在主任的直接領導下,我將盡快轉換工作角色,找準自己的定位,當好副手,辦事不越位,工作不拖沓,責任不推諉。無論是送文件、發通知,還是搞會務、做記錄都將親自動手、親歷親為。

  我將身先士卒,卒先垂范,簡化工作程序,提高辦事效率,竭盡全力做好領導交辦的各項任務,把工作做實做細,做在前面。

  在工作中,我將嚴以律己,寬以待人,設身處地為領導、為同志著想,加強上下溝通,密切左右配合,努力創造和諧、愉快的工作氛圍,真正讓領導放心、舒心、稱心、順心。 雖然沒有豪言壯語,也沒有博大精深的施政綱領,但我相信有各位領導、同事的幫助與支持,我一定能夠當好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。希望領導可以信任我,給我一次與各位共事的機會,我愿與大家共創美好的未來,共同迎接xxx輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

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