科級干部競聘演講稿五篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在當下社會,能夠利用到演講稿的場合越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的科級干部競聘演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
科級干部競聘演講稿 篇1
各位領導,各位評委,同志們:
大家好!
我叫***,現年**歲,大學文化,中共黨員。****年**月,******大學中文系畢業后,在市衛生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團委副書記、書記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同志,表示衷心感謝!
這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,對于調動廣大干部干事創業的積極性,激勵年輕干部全面發展,健康成長,具有重要作用。作為符合條件的干部,都應當積極參與,公平競爭。
我參加競爭的.優勢主要體現在三個方面:
一是具有比較扎實的理論文化功底,在中文、哲學、經濟學三個方面都達到本科學識水平,眼界寬,悟性好,出手快,善于把握大的發展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創造性地完成領導交給的工作任務。在從事衛生人力資源開發、共青團和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中,都較好地體現了這一點,得到有關領導的肯定與認可。
二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。參加工作十三年來,從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績。
三是經歷過農村艱苦生活的磨煉,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,園滿完成領導交給的各項任務。
在工作和生活中,要突出做好三點:
一是加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。
二是多向領導匯報,搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。
三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。
如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,干好工作,請領導和同志們放心!
謝謝大家!
科級干部競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位賓:
大家好!
作為xx的一員,很高興能夠參與我公司科級干部的競聘上崗!想起愛因斯坦有句名言:“推動你的事業,
尊敬的各位領導、各位賓大家好:
作為xx的一員,很高興能夠參與我公司科級干部的競聘上崗!
想起愛因斯坦有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為推動自己的事業而。
我叫羅小龍,1978年出生,大專學歷。199年參加工作,先后在我公司電解、動力、機修、熔鑄以及供銷部工作。通過這么多年在不同崗位的工作學習,我深刻的體會到作為xx一員的光榮和責任,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起、一步步成熟起而倍感自豪!今天在這里,回顧自己十五年成長的經歷,對工作、學習和人格、品行進行一次重新評判:
首先,作為二十一世紀的新人,只有通過不斷學習,不斷提高自身素養,才能適應社會。多年,我始終沒有放松過學習。在不斷充實自己,提高自身的業務水平和工作能力的同時,通過學習先后獲得大專學歷和高級鉗工的職業資格鑒定證書,為工作實踐打下了扎實的理論基礎。此外,還利用業余時間不斷加強政治學習,提高政治素質,使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題和解決問題的能力明顯增強。
其次,有過硬的專業技術水平。本人曾于200年將報廢的公司原1#空氣壓縮機修復使用;于20xx年榮獲公司職工技術比武鉗工組第二名;于20xx年參與酒鋼公司榆鋼分廠40萬噸螺旋焊管項目,在中國二冶榆鋼項目部任職,分管鋼結構的制作及圖紙分解,并獲一致好評。
第三,有較豐富的工作經驗。參加工作以,曾先后在公司五個分廠、部門工作過,在職期間兢兢業業、吃苦耐勞、勤學勤問,對于我公司許多生產流程、設備工藝有一定的了解。并且先后參與了公司路口深井泵房的設備改造,鍋爐、水泵、空壓機及鑄軋機等設備的安裝調試。曾參與二十一冶青海堿業項目部的大型設備安裝和二冶榆鋼項目部的鋼結構制作。且行且學,積累了一定的經驗。
當然,我需要學習和努力的還有很多。但是,畢竟已而立之年的我,已經在工作和生活中逐漸的成長、成熟起了。如果我競聘成功,在技改項目部主任科員的崗位上,我將在“快、勤、深、新、嚴”五個字上下功夫:
快——如果說生產工作關乎公司的生存的話,那么技改項目則是關乎公司發展壯大的戰斗一線。在這里,時效性是放在首位的!我這里要說的'快,就是要盡快進入崗位角色;盡快進行檔案資料的交接和熟悉,推動自身工作的標準性和時效性。
勤——所謂勤,一方面是要勤跑勤看勤干,[~]充分發揮自己組織協調能力的同時,以較高的親和力去感染同事,與相互合作的單位及時了解溝通,充分發揮"參謀助手、協調服務、監督把關"的職能作用;另一方面就是要勤學習,努力提高工作水平,既要勤學政治理論,又要勤學相關專業知識,增強管理能力。
深——就是要深入基層,做好調研。深度的了解和掌握相關情況,并及時提出有針對性的對策和建議。
新——就是要勇于改革創新,力求務實高效。積極進行技術革新,以前人經驗為墨、以自身素養為筆、以公司利益為紙,譜寫推陳出新的新篇。
嚴——就是要嚴于律己,加強自身修養。做到廉潔自律、正直公道,盡心盡力、模范帶頭,勤奮踏實的做好本職工作。
我深信,知難而進,勇于挑戰,是每一個xx人應有的品格。不論這次競聘成敗如何,我都將以“勝自欣然敗亦喜”的心態繼續努力工作。因為我更加相信,現在的我,也許不是最好的,但一定將會成為最好的!
科級干部競聘演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位領導:
大家好!
首先,我要感謝監獄黨委給我這次競爭上崗的機會。
我叫**,今年**歲,畢業于河北經貿大學,本科學歷,**年到**監獄工作,先后就職于內管分監區、獄偵科和刑罰執行科和平改樓籌建組。工作十年來,我一直踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨辛勤工作。在獄偵科時,為減輕基層負擔,親自到各監區分發、收集報表,半個月內加急完成獄內案件偵查,在刑罰執行科扎扎實實做好文字材料服務工作,在籌建組,盯著烈日走家串戶去摸排,拆遷時,為了監獄利益即使被承租人員圍堵沖擊,依然完成領導交辦的任務。有付出才有收獲,只有經歷過困難,才會懂得成功的快樂,多年默默無聞的工作,得到了領導和同志們的一致認可,先后獲得抗擊非典先進個人,四次被評為年度優秀公務員,記個人三等功一次,二次榮獲優秀共產 黨員稱號,**年晉升為副主任科員。
多年的機關工作,鍛造了我堅定的政治立場和永不服輸的.職業性格,培養了我清正廉潔的職業操守和執政為民的政德理念,使我認識到監獄維穩工作的極端重要性和改革發展的切實緊迫感,使我學會了縱觀全局的思維模式和原則靈活的工作方法,所有這一切,都要歸功于黨和組織對我的培養。
如果競爭成功,我將從以下幾個方面開展工作:
1、堅定信念、勇挑重擔,著眼大局,保保穩定、促發展。
2、敢負責、敢擔當、敢為人先,敢于向困難叫板。
3、樹正氣、講原則,不看來頭,不圖彩頭,不向腐敗低頭。
4、抓隊伍,促團結,使隊伍形成一股力,一條心,一個目標。人心齊泰山移,一個團結的隊伍工作起來往往取得事半功倍的效果。
不管這次競爭成功與否,我都將坦然面對,緊緊團結在獄黨委的周圍,堅定信心,扎實工作,開拓進取,奮力拼搏圓滿完成領導交辦的各項任務,為我獄的安全穩定和諧做出更大的貢獻。
演講完畢! 謝謝大家!
科級干部競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
俗話說:沒有金剛鉆不攬瓷器活。下面,談一下我的優勢:
我認為,我最大的優勢就是年輕。我有激情、有膽識,更有一顆上進的心。經過多年的鍛煉,我的業務技能水平過硬,能夠獨立完成各項工作任務。同時,多年的工作培養了我較強的創新能力,善于從不同的角度思考并解決問題。我想,這都是以后工作中所需要的。
擔任支行系統管理員期間。我充分利用自己的專業特長制作了信豐縣支行內部信息網。它為員工的工作和學習提供了一個很好的交流平臺。20xx年本人撰寫的“金融產品創新“文章獲得由金融時報和農行共青團舉辦的青年論壇“農行副科級后備干部競聘報告”。
擔任安西分理處主任期間。我充分發揮自己的'營銷特長,截止20xx年6月底,我處農戶小額授信**戶,授信金額**萬元,余額**萬元,列全縣之首。在20xx年“春天行動”業務競賽活動中,我獲得惠農卡及農戶小額先進個人第一,銀行卡業務發展單項獎第一,電子產品發展獎第二,代理保險獎第三,綜合排名在全縣名列第二,在20xx年上半年綜合營銷競賽排名第三名。
如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我將做好以下幾點:
第一,加大涉農服務力度,做強“三農”服務業務。
一是加大農村項目服務力度。不斷加強和完善市、縣領導抓大戶、客戶部門抓重點戶、全體員工抓普通戶的市場聯動抓存體系,在進一步細分存款市場及客戶的基礎上,依托“三農”服務的有利時機,深入挖掘以服務農村為主的醫療、保險、水保、電力等企事業單位存款。
二是搞好務工匯兌轉儲等服務。我將積極適應經營戰略重大轉移要求,進一步完善考核激勵機制,努力提高前臺部門及營業網點的服務水平,深入細致地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務工匯兌轉儲和各類代收費業務,確保儲蓄存款穩定增長。
三是加強對優質客戶的營銷。公司、機構、農業信貸部門要對全市機構、公司、農業產業化龍頭客戶進行全面調查摸底,列出全市存款客戶名錄,逐戶落實領導、部門和員工營銷責任,對己在我行開立基本賬戶的優質客戶重點維護,力爭存量份額提高*個百分點以上。
第二,轉變經濟增長方式,大力發展中間業務。
一是以網上銀行業務發展為手段,大力營銷借記卡、貸記卡和全面發展單位持卡客戶,努力推動銀行卡業務從數量規模型向質量效益型轉變,進一步提高卡業務對經營利潤的貢獻率。
二是在著力鞏固和維護現有保險代理業務的基礎上,圍繞“三農”服務,堅持以城鄉工薪階層、私營業主和中小學校學生為主體,積極探索代理農村醫療保險業務,著力培植和發展個人保險業務客戶群體,全面拓寬保險代理業務收入渠道。
三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結算和系統性大客戶、以及其他金融機構各類業務的代理工作,不斷改進服務方式和服務質量,努力提高代理財政工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業務的含金量。
第三,全面出擊,把資產業務提到一個新高度。
一是加強信息收集。我將建立信息收集制度,樹立信息意識,尤其是瞄準建行、工行、**,認真研究它們的營銷方法和手段,并將結果及時反饋給領導,盡早做出應對策略。
二是做好市場營銷。根據市場需求及監管部門政 我的演講結束,謝謝大家!
科級干部競聘演講稿 篇5
各位領導、各位評委:
大家好!
今天,我之所以參加這次中層領導崗位競聘活動,是因為一方面,表明我對推行中層領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉提高自己的能力、充分展現自己的才華,并借此機會和大家交流,同時,準備讓人評價優劣長短,接受領導和大家對我的挑選。我相信,通過這次職務競聘,必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。
首先,簡單介紹一下自己的經歷。
競聘本科副科長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我的第一個有利條件是:
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
做為中層領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。
我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,從不背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"
在個人修養方面,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷修練學習培養而來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,常常讀下書、習下字畫,從不輕易讓一日閑過虛走。特別是進入二十一世紀之后,這世界變化又快又大,精神與物質常常處于碰撞之中,需要慎思,明辨和篤行,需要不斷學習和反省,這就是所謂的厚德載物。。總之,我努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人,
在工作作風方面,能吃苦耐勞,認真負責,行勝于言。別人不愿做的事我愿做,要求別人做到的事,自己首先做到。我從來就不會攬功諉過,假公濟私,爭名奪利……。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉……沒說一名怨言……(舉例非典時等等……)
我第二個有利條件是:
我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。(舉例說明)
我第三個有利條件是:
具有熟悉科具體業務和具有一定的食品衛生專業知識。
第四個有利條件是:
具有較好文字綜合能力。
誠然,金無足赤,人無完人,在肯定我的有利條件的同時,本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處:
與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的'幫助下不斷克服自身的不足。
對于我所競聘的職務崗位的認識和上崗后的設想。
一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。
具體為以下幾點:
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。
2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。副科長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。
5、建立和規范一系列規章制度,通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。
6、協助科長建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制建立和健全各種管理制度。尺有所短、寸有所長,充分發揮各人的特長,從而使我本科人人有崗位、人人有事做,機構健全,崗人相宜,定位準確。
作為副手,一切都有要以科長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
二、擺正位置,做好配角、當好參謀。
副職的主要職責,對科里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供科長參考,向科長提供各種建議和主張,幫助科長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好本科的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當科長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當科長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補科長所不能的面
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