【實用】競爭上崗演講稿范文匯總8篇
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在現實社會中,演講稿對我們的作用越來越大,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的競爭上崗演講稿8篇,希望對大家有所幫助。
競爭上崗演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。
對于我來說,作為一名女性,已走過了35年的人生歷程,說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。 在旗幼兒園工作的三年里,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年,立于幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。所以,今天我想競爭教務處主任,一是為了更好的鍛煉自己,二是更好地服務于幼兒教育事業。
我作出這個選擇,主要基于以下兩方面的考慮。首先,在過去的三年里,我一直從事教務處副主任工作 ,積累了豐富的工作經驗。其次, 我有搞好服務的自覺意識,熱愛幼教事業,甘愿無私奉獻。
如果今天,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優異的工作實績,不辜負各位的厚望。
第一,擺正位置,當好助手。在工作中尊重園長的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結全園所有同志,共同做好幼教工作。
第二,加強學習,提高素質。今后一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的各位同事學習。
第三,與時俱進,開拓創新。一個單位沒有創新,她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收獲,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規范化的軌道。
各位領導,同事們,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關緊要。最重要的是,作為我們幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業業,用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!作為競選者,我相信民族幼兒園的明天會更加美好! 謝謝!
競爭上崗演講稿 篇2
幾天來,我一直在衡量自己,回顧自己的經歷,審視自己的能力。大專文憑,南京郵電學院畢業,7年的工作經驗,助理工程師職稱,中共黨員。面對著眾多對手,我明白,這將又是一次內含契機的挑戰。
像每一位廣東移動的員工一樣,我不斷的經歷并直面著許多的挑戰,6年前,剛畢業的的我滿懷激情分配到了xx移動公司從事機務員工作,一年多艱苦而又充實的無線網優工作,鞏固了我的業務技能,成為xx公司的“技術中堅骨干” 很快,我迎來了我的第一個轉折性挑戰,在公司第一次舉辦的公開職位競聘上,我擊敗了學歷、工齡都比我高許多的同事,獲得了綜合部管理員的職務,負責公司的文秘及采購工作,由此,我也明白一個道理:挑戰就是機遇,要想獲得更大的契機,就必須不斷的挑戰自己!于是,一年后我又向自己發起了挑戰:調到市場部從事業務推廣、營銷策劃等工作。
通過一系列的促銷活動,有效的遏制了xx聯通以及電信小靈通的發展勢頭,保證了我公司在移動市場的市場占有率。這,更有力的證實了挑戰自我帶來的奇跡。 由于具有較強的創新精神以及動手能力,公司領導先后安排我負責難度較大的新業務的開發、推廣以及集團整體解決方案的實施工作。其間,負責的“xx無線石材網”、“易數人生”、“xxWAP本地化應用”等項目相繼開發完成并投入商用,其中“xx無線石材網”獲得20xx年省公司創新服務二等獎;“易數人生”項目獲得省公司一致好評,作為第一批WAP收費項目全省推廣; “xxWAP本地化應用”項目被評為20xx年省公司重點科技項目 在從事集團整體服務工作期間,分別完成了xx醫保無線POS業務;xx市政府、溫氏集團、xx辦公系統短信改造;等一系列項目,在大力推廣了我公司業務的同時,也獲得了用戶的一致好評,建立了牢固的客戶關系。
20xx年10月,公司領導又把我調到競爭最激烈的縣分公司擔任市場部經理一職,我明白,我又要面對挑戰了,而這一次的挑戰,是最直接的。在公司全體員工的努力下,我們克服了一個又一個的困難,粉碎了對手一次又一次的進攻,取得了市場占有率、運營收入、客戶凈增等指標的大幅上升,在20xx年的縣分公司經營績效考核中,獲得了上半年第一名、全年第三名的好成績,20xx年上半年模擬考核KPI指標全部達標。
我認為,作為一名縣分公司市場部經理的工作職責是:制定分公司市場部工作計劃 ;對經營活動的全面過程管理 ,結合本地市場的特征進行市場分析研究,制定新業務推廣及營銷計劃,要求他就像足球比賽時的場上隊長一樣,賽前要與教練一起根據對手的情況制定比賽方案,在比賽時要以身作則,沖鋒陷陣,調動起全體隊員的積極性,并根據賽場的實時情況進行調整,靈活應變。要求他具有較強的執行能力 、敏銳的市場觸角、良好的溝通能力、較強的團隊觀念及無私奉獻的精神。 在努力工作的同時,我沒有放棄對自己興趣的挑戰,曾經代表xx移動參加過第一屆文藝匯演、第一屆員工運動會、第一、二屆足球比賽,所寫的論文連續兩屆獲得“廣東移動思想政治論文大賽”三等獎,我的攝影作品獲得了第二屆員工才藝大賽一、二等獎 在不斷向工作發起挑戰的同時我也向自身的知識結構發起了挑戰 ,不但參加了公司組織的各項培訓,而且用三年時間完成了北京郵電大學通信工程系的本科函授學習,目前正在就讀華中科技大學的MBA課程。
挑戰,不僅有契機,也獲取了真誠的認可。我先后獲得了先進工作者、工會積極分子稱號,帶領的項目小組也獲得了優秀團隊的榮譽,回望身后一串串堅實的腳印,我也深深懂得:處在這個瞬息萬變、經濟浪潮洶涌澎湃的時代里個人的成就是微不足道的,世間的一切榮耀與成功都是短暫的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的,前面還有更多的挑戰在等著我…… 在不斷的人生挑戰中,我積累了自己獨有的優勢:高度認同公司企業文化、2年技術、4年市場和多年管理經驗、心理素質強,不因心情而影響工作、強烈的事業心和責任感、干凈干事、具有一定的創新能力。
說到這里,或許有人要問:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我也有缺點,我的不足在于管理經驗的不足,以及不拘小節的性格。我只是想通過一次又一次的挑戰,發現、改進我的不足,只是想通過一名普通得不能再普通的年輕人的經歷向大家證明:廣東移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者! 既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事們讓我們用全部的赤誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,讓我們xx移動在挑戰中去擁抱時代的輝煌!
競爭上崗演講稿 篇3
各位領導,各位同仁:
大家好!
今天,面對諸位,我來說出一番原本藏在心里的話語,尋找一個應該屬于自己的位置。
我是總廠的一名下崗職工,剛屆不惑之年。在下崗的日子里,我換位做了自己在崗的時候不曾做過的事;在不惑的年齡上,我認真思索了自己蒙昧的時候不曾想過的事。所以我成熟了,應該收獲了。我說:我最適合這個位置。
在總廠的日子里,我從一名上“三班倒”的工人,一步一個腳印地做起,干過材料會計,做過廠辦秘書,當過支部副書記。這期間,總廠還專門送我到“吉大”學習了兩年的管理科學。是組織的培養和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力。可是正如一首反應下崗工人的歌里唱道的一樣:昨天的榮耀已成過去,今夜我們又從走進風雨。但只要心還在,夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。機會來了——機會是屬于那些有準備的人——我就是時刻準備著的人!
在下崗的大幾年里,我找準了賢妻良母的位置。
競爭上崗演講稿 篇4
尊敬的各位領導、評委、同事:
大家好!感謝各位領導和同志們的信任和支持,給了我這樣一個鍛煉的平臺。今天,我要競聘的崗位是總務科副科長,希望通過這次競崗,讓大家更多地認識我、了解我、支持我。
今天參加總務科副科長競聘,我想我除了具備這一崗位所必需的素質外,我還具有以下優勢:
一、我做人正派,熱愛工作,樂于奉獻。
多年的工作經歷養成了我為人謙和、尊重同志、服從領導、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業道德。在平時的工作中,我注重實干、辦事穩妥、廉潔自律、任勞任怨,樂于奉獻,我認為這些都是做好總務工作所必備的素質。
二、我沉著穩重,善于傾聽溝通,具有較強的協調管理能力。
在工作中我穩重而不死板,激進而不張揚,正直而不固執,團結同事,分清主次,事事以大局著想。深知交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理,平時注重上下協調、善于分析處理問題。注重個人業務素質的不斷提高,堅持向實踐學、向有經驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。
三、我具備一定的專業知識和能力。總務科副主任不僅要有專業知識、現代管理知識,更要有現代信息技術水平。通過多年工作的歷練,我認為自己已具備擔當此任所必須的知識和能力。
尊敬的領導和同志們,總務科工作,它具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點。要使總務處工作開展得有聲有色,離不開在座各位同仁的支持與配合,還必須要有自己的思路和設想,若我競聘成功,我將力爭在工作中做到以下幾點:
一、我將立足本職,注重全局意識、優質服務意識培養。作為副科長這一領導崗位,不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼醫院發展動向,樹立團隊服務精神,強化服務理念,打造優質服務。副科競爭上崗演講稿 二、我將以這次競崗為新的工作起點。在新的崗位上當好領導的參謀和助手,平時多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;敢于表達自己的看法,提出合理化建議;協助領導全面開展總務科的各項工作。
三、牢固樹立后勤為臨床服務的理念。樹立“醫療業務發展到哪里,后勤保障延伸到哪里的”的思想,堅持以病人為中心,滿足醫療服務需要,保證醫療、預防工作的順利進行。再往后的工作中做到。
(一)負責好醫院的正常供水、供電、保證院內管網通暢、不發生“滴、冒、堵、漏”現象。
(二)負責好院內環境衛生。做到分工明確,責任到人,對照標準,嚴格考核,確保院內無衛生盲區。負責與保潔公司協調全院環境衛生、生活垃圾等事宜,做好全院綠化與禁煙工作,及時開展除“四害”(鼠、蟑、蚊、蠅)工作。使醫院有一個良好的工作環境。
(三)嚴格執行財經紀律,杜絕浪費,做一名合格的“管家”。根據醫院工作需要,制定并執行各類物資的年度和臨時采購計劃,急需物資按程序審批后及時采購。物資采購嚴格遵守采購程序,確保各項開支合法合理。做好醫院固定資產的調撥、報廢、登記及日常維修工作。
(四)抓好重點科室日常管理,如后勤物資倉庫、醫院食堂、洗衣房等,對照各自的工作職責與要求,進行定期或不定期檢查,發現問題及時整改落實,保證醫療工作有序開展。
(五)不斷創新工作思路。隨著醫院的快速發展,供需矛盾仍十分突出,在工作中,要和科室的同志一道,積極探討物資管理、使用的新辦法,杜絕各種浪費,使有限的資金發揮最大效應,為醫療工作提供有力的后勤保障。
各位領導、各位同志!我知道競爭上崗,有上有下,無論今天的競聘是否成功,在今后的工作中,我將一如既往,以飽滿的熱情投入到工作中去。今天,我站在這里競聘,希望得到你們的肯定與支持。和大家一道攜手奮進,為人民醫院跨越發展作出應有的努力!
謝謝大家,我的演講完畢!
競爭上崗演講稿 篇5
各位領導,同事們:
大家好!首先,非常感謝領導給我這次參加競聘的機會,我走進區民政局機關已有個年頭,回首過去,使我對民政工作產生深深眷戀之情。走進局辦公室一年,讓我真正理解民政工作的全部內涵;走上低保領導崗位以來,讓我體會到誰是最需要幫助的人。回首這年來民政經歷,我對自已的一貫要求就是:踏實做事,誠實做人,在做事中去體現做人。
目前,作為區民政局低保中心副主任,主要負責低保工作,我的工作目標就是:建立一套規范化的低保運行機制,實現低保的“陽光操作”,實現低保的動態管理,實現低保的應保盡保。為了達到上述目標,我的工作思路就是:堅持一個觀點,創新兩個措施,加強三個力度,突出四個重點,樹立5個做人理念,簡稱1、2、3、4、5。堅持一個觀點,就是“依法施保”的觀點。不論是取消麻木的,還是沒有退休費的,能否享受低保都要依據《低保條例》和現行低保政策來決定,必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。
創新兩個措施。一是實行限期低保,即對有脫貧能力的低保戶,按照實際情況的不同,確定不同保障期限,期限一到,低保就自動取消,解決低保好進不好出的問題;二是實行低保戶標識制度,即對享受低保待遇的家庭,必須按規定、在其門前懸掛“低保戶”標識牌,便于群眾識別,從而達到有效監督。
加強三個力度。一是加強低保政策的宣傳力度,讓群眾全面、正確地掌握政策;二是加強對低保專干的培訓力度,努力提高他們思想素質、政策水平和業務能力,建立一支穩定、專業、高效低保工作隊伍;三是加強對全區低保工作檢查、督辦考核力度。突出四個重點。一是以入戶調查為重點,掌握家庭情況,核準家庭收入,堅持“誰入戶、誰調查、誰簽字、誰負責”責任追究制度;二是以評議、評審為重點,做到民主、公正,不搞一人說了算;三是以張榜公示為重點,發揚群眾監督,吃不吃低保,群眾說了算;四是以規范化管理為重點,堅持和完善低保的評審、評議制度,公示制度,分類管理制度,續保登記制度,參加公益勞動制度;盡快建立區低保信息管理系統,實現低保信息網絡化傳輸、數字化處理,提高工作效率。
樹立5個做人的理念。一是樹立誠信的理念、與人交往,以誠為本,誠信就是最好的通行證;二是樹立辯證的理念,塞翁失馬、焉知非福,用聯系、發展、矛盾的觀點去看問題;三是樹立淡泊的理念,學會寬容、海納百川,其容乃大;四是樹立學習的理念,現在是知識的社會、信息的社會、不學習就會被這個社會所拋棄、所淘汰;五是樹立助人為樂的理念,即為人民服務的理念、把幫助有困難的朋友、同志作為自己的快樂之本,作為一名合格民政干部起碼要求。
各位領導、各位同事,今天參加演講的,都是民政局最有實力的年輕精英,作為有資格參加這次競選,我感到一種自豪。我相信局黨委的公正、公平,相信大家的眼睛,如果我競選失敗,證明自己在各方面還有差距,今后更要努力迎頭趕上;如果我競選成功,這是大家的厚愛和支持,這份感情和信任我將銘記在心中,化作動力,不斷鞭策自己,以踏實的工作作風,進取的工作精神,誠信的做人原則,去爭取更大的工作成績,去實現自己的.諾言。最后、希望各位領導,將您手中神圣的一票、投給誠實有能力的胡傳會,最后的勝利一定屬于自信的我。
我的演講結束了,謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇6
尊敬的各位領導、同志們,雖然我很自信,但絕不自負,我深知“過去并不代表現在,更不意味著將來”,今天我在這里坦陳優勢,只是想向大家展示一個真實的自己。我知道,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。“千里之行,始于足下”我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。
一、加強學習,不斷提高自身綜合素質
社會在不斷發展,這就需要我不斷地學習,只有不斷地學習,觀念才能轉變,思維才能更新,才能適應一切發展的需要。我將把在工作中不斷學習作為永遠的追求,不斷加強本職崗位知識的學習,不斷提高自己的綜合素質和工作能力;另外,我還要樹立“沒有執行就沒有一切”的理念,切實提高自己的執行力,養成雷厲風行的工作作風,用速度取勝,用創新爭先,用團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻的時代精神,做到勤奮工作,清正廉潔;做到勇于承擔責任。
二、擺正位置,當好領導副手
在工作中,我會一定盡快轉換角色,當好“二傳手”,做好分管工作的“主攻手”,全力協助上級做好本職工作。一是嚴于律己,絕不越權,一定在自己職責和領導授權范圍內開展工作,與上級領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手。二是要站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體、顧大局,堅持以發展為第一要務,全面完成上級下達的各項工作任務。三是注重深入剖析問題,解決工作中存在的難點、熱點問題,多為領導分擔工作,多向領導匯報工作,提出合理的意見和建議,當好參謀。
三、創新爭先,不斷探索工作方法
在工作中,我會大力倡導“敢為天下先的勇氣”!我們都知道,創新使人類一步步走向文明,創新是民族進步的不朽靈魂,更是時代發展的激昂旋律。在瞬息萬變,競爭空前激烈的今天,我們更要有創新的意識,尋找新的工作模式和方法,使創新成為不落的風帆,引領著我們事業的航船,搏急流、克險灘,勇往直前。
四、加強團隊建設,以合力制勝
有一個比喻是這樣說的,一盆散沙磕不破一個雞蛋,而一枚石子可以輕而易舉地把雞蛋打破,說的就是眾人一心,其利斷金的道理。如今,在激烈的市場競爭中,單打獨斗的模式已經漸行漸遠,只有發揮團隊的集體力量,才能創造驕人的業績。因此,我會切實落實工作責任制,切實把各項工作當作大事、要事、急事來抓,不折不扣地履行工作責任,在加強制度約束的同時,也實行人性化管理,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,從而不斷提高隊伍的整體素質。
五、樹立和諧執法理念,做好各項工作
我將嚴格按照工商行政執法辦案行為“十條基準線”的要求,積極貫徹“攻大奸,戒小過”執法理念,在執法辦案工作中牢固樹立講政治、講大局,服務、和諧的理念,以剛柔相濟、相輔相成、有機結合的方式,用自信、溫情、實力、技巧性的監督管理;用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位群眾服務,讓他們支持工商局發展;以服務為基調,切實幫助和關心每一位群眾的問題與難題。
馬只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人只有通過競爭,才能知其是否為棟梁,各位領導,各位評委,各位同事,以上是我的一些不成熟的想法,由于自身條件制約,不妥之處在所難免,敬請領導和同事們諒解。但是,我深知,我是懷著對工商穩健發展的美好憧憬站在這里的,不論結果如何,我都將繼續勤奮學習、踏實工作,用求真務實的精神,去完善自己、去充實自己,以更好的迎接今后的挑戰。
我的演講完畢,謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇7
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
首先,感謝組織上給了我參加這次競選的機會。借助這次競崗,讓大家對我有個更全面的了解,并在此誠懇接受領導和同志們的意見和建議,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉機會。
我叫XXX,XXX年畢業于XXX專業,XX學歷,XXX。
參加這次競聘,我具有如下優勢。
一、年輕、自信。
我自信、年輕、有活力、富有激情,每個年輕人都有自己的理想,都有自己的追求、都有奮斗的目標,我也不例外,我憧憬未來、我追求理想、我渴望成功。盡管我目前我對環境衛生工作還不是很熟悉,但是我想只要用心,只要勤奮好學就一定能把工作干好。我深信“天道酬勤”,我對事業單位競爭上崗演講稿充滿希望,充滿信心。
二、擁有豐富的基層工作經驗。
如果大家能給我這個機會,讓我能夠競聘成功,我將感謝領導和評委的賞識,并在今后的工作和學習中,努力做好本職工作,具體我將從以下幾個方面去做:
1、不斷強化自身素質,提高業務能力和水平。
加強業務知識,相關政策,法規的學習,盡管完成角色的轉化,豐富自己的實踐經驗。
2、努力鉆研工作業務。
我不僅要從書本上學習,而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養,將所學到的知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業務素質不斷提高。
3、擺正位置,做好本職工作。
作為環境衛生企業競聘上崗演講稿,首先要擺正位置,當好領導們的助手和參謀,正確處理好各種關系,并按照分工,明確自身職責,堅持集體領導下的分工負責,不遺余力地做好自己份內工作,創造性地做好本職工作,成為密切聯系群眾的橋梁。
競聘對我來講,意義重大。如果在這次競聘中我能"過關",我會衷心感謝領導對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業業、踏踏實實,盡全力配合領導工作,當好參謀助手,認真履行職責,努力做好自己分管的工作。
如果我在競選中失敗,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,爭取早日達到讓領導放心,同志們滿意的標準。
我的演講完畢,謝謝大家。
競爭上崗演講稿 篇8
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
首先非常感謝院黨組搭起了法官競爭上崗演講稿的“平臺”,給了我一次“推銷自已”的機會。這次競爭上崗其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競職演講,人人都有居安思危、不進則退的“危機感”,人人都有奮發圖強、以為爭位的“原動力”,人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。
由于我們是"白加黑","5+2"一族,在座的部分同事可能還不了解我.我是雷校鋒,29年前出生于瀟湘之地—湖南,10年前在霧都重慶西南政法大學讀書,4年前成為寶安法院的一員,2年前進入兩辦溫暖大家庭.在本碩連讀的七年時光里,我懷著對法律的信仰,培育了良好的法律思維能力.在法院的兩年里,我學以致用,以正義之心,判世事長短,人生曲直.到"兩辦"工作的日子,我度過了有生以來最忙碌,最充實的時光.我始終虛心向領導學,向同事學,開闊了視野,鍛煉了思維,深刻領會了忠誠,責任,嚴謹,細致的含義,培養了視小為大,視常為圣的處事風格,在較短時間內適應了辦公室節奏,承擔起科室主要任務,為自己,為集體贏得多項榮譽.這每一點進步,離不開各位領導無微不至的關懷,離不開各位同事毫無保留的愛護.借此機會,我真誠地對大家說聲"謝謝"!
這一次,支撐我再次參加上崗競爭演講稿,除了能力的積累,更重要的還是心智的打磨,品質的鍛煉.工作四年來,我始終以良好的心態,穩定的心理素質,堅強的毅力,迅速適應新崗位,新環境.我始終堅持做人的原則,保持良好的品格,用心做事,用心待人.
如果這次有幸競選成功,我將擺正位置,協調好關系,按照院黨組的工作布署,圍繞“以位促為”的工作思路,結合所在庭室的實際情況,銳意進取、樂于創新,廣納良策,傾聽忠言,突出做好三點:一是加強自身修養。內圣方能外王。“世無止境,認知無窮”,要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報,搞好與兄弟庭室的協作配合。要經常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟庭室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。三是加強隊伍管理,搞好內部團結。要通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過落實院規院紀使其“不敢”。同時,生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。就如何干好新職位工作的問題,談得再具體,終究也只是紙上談兵,為此,今后我更多地體現在行動上,而非僅停留在嘴上。我將做一名讓領導放心,讓科長省心,讓同事貼心的副科長,用實際行動證明您正確的選擇,絕不辜負大家的期望.我將以此為新起點,做到"三個一":第一個是沖在一線.前輩們常說,在"兩辦",吃虧是福.我將努力傳承好"兩辦人"的風采,不懼辛勞,不厭加班,敏行訥言,無私奉獻,哪里需要往哪里沖.第二個是一流標準.我將始終審視自己的處世境界,提高工作的標準,當科員就以副科以上的標準來要求,當副科就以科長以上的標準來要求.第三個是一清如水.我將用一生去踐行"做事先做人"的理念,做一個誠摯,坦蕩,感恩,善良的人.
天以高聞名,是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱,是因為它無所不能負載。我想,這次競崗演講稿無論結果如何,我都會以端正的態度容納和承受,因為從某種意義上講,參加競爭本身就是一個歷練,就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位,我一定不辱使命,切實履行好自己的職責;如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。
有位詩人說過:"既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程."今后,我將始終以在"兩辦"打拼為榮,以和大家共事為幸,不斷完善自我,不斷提升自我,實現人生價值!我的競選報告演講完畢,謝謝大家!
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