實用的競爭上崗演講稿模板匯編6篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。現如今,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的競爭上崗演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
競爭上崗演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。我競聘的崗位是辦公室主任。
我叫,今年歲,年畢業于學校,年入伍從部隊退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的.總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢:
(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風
(二)為人正直、誠實,能善待每一位同志
(三)身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞(四)在農村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經歷,特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調能力。如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯系左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。
二、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
三、開拓創新。形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,必須不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規范。
四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。
工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。
以上就是我對辦公室主任工作的一點看法,不妥之處,請批評指正,謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
首先非常感謝各位領導給我這次競爭上崗、展示自我的機會。此時此刻,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!對我個人而言,這不僅僅是一次競爭的機會,更是一次檢驗和鍛煉自己的好機會。通過競崗,充分施展個人才能,更好的為工程質量安全監督事業服務,是我的心愿,也是我參加競崗的初衷。無論我這次競崗成功與否,我都將一如既往堅守本職崗位,做好本職工作,正確對待得失。同時我也很高興能有一次和大家一起交流學習的機會,謝謝大家!
我叫,今年歲,是否黨員,學歷,年參加工作,現在是工程師,年進入質監站,先后從事過、等工作,已從事質量監督工作20多年。現任建設工程質量安全監督站副站長職務。自從參加工作以來,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言。幾年來,曾多次獲得年度考評優秀個人,先進個人,大隊先進工作者等榮譽。回首過去,在單位領導和同志們的關心支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個業務骨干和部門負責人,是上級組織和同志們培養了我,我決心為質監事業奉獻終身。
一直以來,我都很注重與同事們和睦相處,誠懇待人,尊重同事,關心同事,是我對自己的一貫要求。努力創造一種微笑、高效的工作環境,創造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍是我的努力方向。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關系,內部才能更和諧團結,才能創造出更多的價值,才能更加有利于單位各項工作的開展。
我競爭建設工程質量安全監督站站長這一崗位,靠的是多年從事這項工作的業務積累,如果我能擔任這一職務,我一定要求自己,對工作要認真負責,嚴格履行監督工作職責,確保監督到位。在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為分憂、下為各服務。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名安全監督站正職,能做好應該履行的職責。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。“千里之行,始于足下”我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。
一、關心基層,以身作則。
在平常的工作中,要求別人做到,首先自己要努力做到、做好,要求別人不做的,首先自己不做。我認為在制度和規范面前,只有自己做到了、做好了,才能要求別人做到、做好。”在工作中從關心員工工作和生活入手,經常進行換位思考,設身處地為員工著想,取得員工的'信任,處處營造“家”的氛圍,尊重每一位員工,除此之外,我覺得我們還要實行人性化管理,工作上嚴格要求,生活中也要為職工解決困難。
二、加強站內隊伍建設。
如果我任職后,我將不斷強化安監人員的工作意識,為全力打造優秀安監隊伍,全面提高規范監督管理、強化服務水平和工作技能,加強業務學習,組織全站人員認真學習我們針對的建設單位、監理單位、施工單位、設計
單位、地址勘察單位等監督對象的不同監督管理辦法,國家的法律、法規和有關規定、規程,力求在全體職工中形成學業務、鉆業務的良好氛圍。
三、做好綜合協作、處理好與領導同事的關系。
及時傳達和貫徹上級的決策部署,加強督辦檢查,促進站內各項工作的落實。并且認真、科學地做好與職工之間的溝通協調工作,使大家通力合作,密切配合。在行動上和思想上與上級要求保持一致,同時,還要處理好和同事之間的關系。吃苦耐勞,先人后己,不因工作時間、環境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅守崗位職責,發揚風格,主動關心下屬,協調好我站職工之間的關系,做到全體職工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好我站的各項工作。
安全監督站是培養我的地方,這里給予了我一切。今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,當然我決不辜負大家對我的厚望,無論是否通過競崗,我都將一如既往,一步一個腳印扎實工作,我向各位領導保證,無論我這次競選成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,為工程質量安全事業的發展貢獻自己的力量!
謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇3
今天能夠登上這個講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝公司和領導給了我參與公平競爭的機會,給了我展現自我的機會!更感謝一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導和同事們,是你們給了我參與這次競崗上崗的勇氣和力量!
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
今天能夠登上這個講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝公司和領導給了我參與公平競爭的機會,給了我展現自我的機會!更感謝一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導和同事們,是你們給了我參與這次競崗上崗的勇氣和力量!
我叫***,是**收費站收費*班的收費員。**年*月,我調至**高速公路,成為一名普通的收費員。盡管只是高速公路上一個很不起眼的小點,盡管沒有鮮花、沒有掌聲、飛塵相伴、嚴寒酷暑考驗,但我卻深愛著這一崗位,因為,我深深地懂得,收費崗位是我們理想和汗水澆灌的土地;是熱情和青春年華的坐標。既然把收費作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。
正是從那一刻起,我給自己制定了一個目標,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我相信任何事情,只要努力奮斗就一定能夠成功!每當我坐在收費臺前,日復一日地笑迎司機來,目送司機去,我領悟著生活的真諦、工作的樂趣、服務的內涵。每當遇到挫折的時候,我沒有等待觀望半途而廢,而是用微笑直對困難,用耐心化解僵局,用真誠打動司機!正是這種自我激勵的方式使我們能夠攻堅克難無往而不勝。就這樣,在一次次熱忱的服務中,我們贏得了一位位司乘人員的信賴;從他們滿意的笑容中,我讀懂了什么是奉獻;在服務的窗口前,我領悟到真誠帶來的'欣慰;在服務的過程中,我懂得了人生的價值和生活的內涵。這就是我,以一顆真摯的心,一股強烈的責任感,一臉親切的微笑充分體現著“愛崗敬業,奉獻社會”的工作理念。
在社會這個萬花筒中,不同的人總會為自己的獨特人生涂抹上不同的色彩。但是如果缺少了處世的智慧,就會使人生黯然失色。而寬容則意味著理解和通融,是融合人際關系的催化劑,是友誼之橋的緊固劑,寬容還能將敵意化解為友誼。因此在日常工作和生活中,我信奉寬以待人、嚴于律已的處世之道,不論在什么情況下,當我想要責怪別人的時候,我一定先檢討自己,搞清真相,即使責任在對方,我也會采取更寬容些的態度,以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己,多年的工作經歷造就了我謙虛謹慎、為人正派、寬容大度的優良品質,這些都使我具備了成為一名監控員的前提條件。
正是基于以上優勢,我才得以勇敢地站在這個講臺上,如果這次我能競崗成功,我將在領導的帶領下,牢記“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。
牢記“一個原則”就是牢記當好參謀助手,服從集體決議和領導決策的原則。工作中尊重領導的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,主動為站內管理獻計獻策,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,真正為領導當好參謀助手。
實現“兩個轉變”。一是實現自身角色的轉變,即由收費員向監控員角色的轉變。既要當好監控員,又要當好戰斗員,與全體同事思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。二是實現思維方式的轉變,即從收費員“正確地做事”向監控員“做正確的事”的思維方式轉變。把《監控員職責》和《監控員崗位工作制度》作為自己的行為準則,認真做好監控記錄,定時查看監控錄像,及時發現、糾正、提醒、詢問收費員在收費工作中出現的問題,主動幫助收費員處理各類疑難業務,有效監督和調控收費員工作,確保收費工作有序進行。
抓好“三項工作”。一是全面提升執行力。工作中堅持原則,不徇私情,敢于與違紀違規現象作斗爭,實時跟蹤和全面記錄車輛沖關逃費、打架斗毆、損壞收費設施等情況,為加強征費管理、處理突發事件提供有力證據。積極配合公安部門進行調出錄像查詢,切實維護**高速的形象和利益。二是夯實基礎,凝聚人心,營造有利于各項工作的良好氛圍。加強團隊協作,與各同事協調好關系,做到相互支持配合,分工不分家的和諧工作環境。三是加強自身建設,提升自身素養。加強政治理論和業務知識的學習,處處嚴格要求自己,不做有損于公司利益的事,不說有損公司形象的話。
古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其志”。對于今天的競爭上崗,無論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作!我將堅守那份屬于自己的追求,把一顆誠心獻給事業和家人,把一腔信心留給自己和同事,把滿腹愛心送給司機和朋友。就象太陽每天都是新的,而我年輕的心,愿意為我們的高速公路獻上醇香如薄酒,清新如春風的執著。
我的演講到此結束,謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅僅是一次競爭,更是一次對自我的檢驗、學習和鍛煉。下方我就把自我競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫忙,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到此刻成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的氛圍和環境,體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。
在總工會這個大家庭里工作,我感覺踏實,也很溫暖。正是對工會這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。此刻的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢:
(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的`工作作風。
(二)為人正直、誠實,能善待每一位同志。
(三)身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞。
(四)在農村、部隊受過鍛煉,又有較長時光的工會工作經歷,個性是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調潛力。
如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自我、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯系左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創新。形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,務必不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不一樣狀況,不一樣條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規范。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家用心性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自我,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自我,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡最大潛力滿足領導和同志們的工作需要,為工會工作的開展帶給有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。
實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自我的進步充滿憧憬。我本人也期望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自我,作為一名黨員,就要把自我的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選取。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自我,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。
多謝大家!
競爭上崗演講稿 篇5
各位領導、各位評委: 我今天參加競聘是抱著積極參與,讓更多的同志了解我,認識我,對于結果我會以一棵平常心對待,如果競聘不成功,決不會有任何思想負擔,會在我原來的工作崗位上繼續好好工作。如果我競聘成功,我一定虛心向有經驗的同志學習,決不辜負領導和同志們的'期望,一定會在新的崗位上作出新的成績,一定做的比說的好。 謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇6
各位領導、各位同事:上午好!
為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合國際業務部經理職務,銀行國際業務部競爭上崗演講稿。我現年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。
我的優勢:
一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長***長***長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。
二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任,競爭上崗演講稿《銀行國際業務部競爭上崗演講稿》。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功,我的工作思路是:
一、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的.工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。
二、提出新思路,發展大業務。樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念,與此同時,在內部制定一整套規章制度和崗位責任制,防范風險,規范運作。對外部,將任務分解落實到人,部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶,對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。
三、學好銀行知識,打牢理論基礎。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學習培訓學習,注意銀行法律法規的學習,特別是要加大對國際業務方面知識的學習,要知其所以然,掌握工作主動權。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對國際業務部的重視和支持,使國際業務部工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。我愿與各位共創美好的明天,迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝各位。
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