財務經理競聘報告

　　在經濟發展迅速的今天，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我們應當如何寫報告呢？下面是小編幫大家整理的財務經理競聘報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務經理競聘報告1

尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！非常感謝你們能給我競聘的機會，，我本著鍛煉，為大家服務的宗旨站到這里，競聘財務經理職位，希望能大家的支持。

　　我叫張明，29歲，畢業于山東大學金融專業，并于20xx年就讀于xxx學院，會計本科學歷。自參加工作一直在本公司從事財務工作，在出納、會計崗位上工作過，，了的專業功底和的實踐經驗，是經歷過兩年多專業實踐之后，養成了嚴謹、、細致的工作作風，為人正直，向上，工作中思維嚴謹活躍，工作較高，并的語言表達能力和的組織能力，能獨立問題，在哪個工作崗位，我我稱職的，除了有你們大家的支持外，要的原因是我熱愛財務工作，熱愛，我很勤奮，對工作很投入，也了成績，曾多次被評為“財務部優秀員工”。成績是的，代表一切，里，我仍然可以自信地說：我是財務經理職位的最佳人選。

　　財務管理是企業管理的組成，是資金的和使用的管理工作，這次競聘的話，我想我身上的擔子會，會，我能留任，我想我的主要工作思路是：

　　1、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我部財務一直在做的嘗試，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、等措施的出臺和實施，了的，但我想，資金一天回位，我部資金緊張的便難以，加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內的工作。

　　2、財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和費用預算管理今年起步，還完整的流程，今后財務部還將滲透預算管理的意識，預算的編制范圍，細化預算編制內容，滲透，“全員、全過程、全方位”的預算管理格局，按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在會計基礎工作的，會計信息質量，為經營決策、更為系統的會計信息資料；費用控制職能需要預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”，其較為，今后財務部還將加大此項工作的。

　　3、提升會計崗位職能，優質高效財務工作。財務部日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、保函、稅收、預算編制等等，如何地工作，我想應的崗位職責，有限的人力資源，分工。要制定的崗位工作標準，并將職責到位，工資獎懲辦法質量的強措施。

　　4、應對新時期的諸多挑戰，在新階段的工作中錘煉，努力的知識結構和專業視野，個人綜合素質，為科室榜樣。總之，這次競聘，我會加倍珍惜，在自身修養素質的，帶領財務科全體同事，將我處財務管理提升到新的。

　　“競爭才會激勵進步”，的一次機會，即使擔任，優勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地事實，也會為財務部感到由衷的高興，我相信能夠勝任職務的必將是財務部最優秀、最能勝任該職位的人員，這是財務部的收獲，這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中尋求新的發展機會。

財務經理競聘報告2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競聘財務經理職位，希望能得到大家的支持。

　　我，xxx，畢業于xxx大學金融專業，并于20xx年就讀于xxx學院，獲得了會計本科學歷。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后在出納、會計崗位上工作過，因此，具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過兩年多專業實踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，曾多次被評為“財務部優秀員工”。雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務經理職位的最佳人選。

　　財務管理是企業管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的.管理工作，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

　　第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我部財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，資金一天不能回位，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內的重點工作。

　　第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。

　　第三、提升會計崗位職能，優質高效完成財務各項業務工作。財務部日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。

　　第四、積極應對新時期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

　　“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能擔任，也是優勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為財務部感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優秀、最能勝任該職位的人員，這是財務部的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。

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