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移動資源管理崗位競聘演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在生活中，演講稿的使用頻率越來越高，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編幫大家整理的移動資源管理崗位競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導、評委，同志們：
大家好！
首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發表競聘演講。我競聘的崗位是移動資源管理崗位。
我今年27歲，畢業于恩師職院財稅專業。20xx年進公司，先后任職過營業員、區域內務，隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，并且無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養，并且具備吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神，嚴于律己、誠信為本的優良品質，實事求是、求真務實的工作作風。3年多來，經過我的不懈努力，獲得了、等榮譽。
對于移動資源管理這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，遇到問題多參考書本，多向前輩和領導請教，責任不躲避、不推諉。同時，自身要有獨立的市場運作能力和維護市場業務工作能力，要有外向市場、內從業務的綜合素質，要有強烈的愛崗敬業精神。上為公司分憂、下為各客戶服務是移動資源管理義不容辭的職責。
如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，加強學習，提升自我，讓領導放心，讓同事滿意，以優異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。
一是遵循公司規定，按公司的規章制度辦事。高度重視積極完成服務室專項服務工作任務。組織開展轄區內的售前、售中、售后服務工作，導、監督移動公司網點的具體服務業務，協調處理轄區用戶服務問題。
二是調研市場，研究策略。要多深入基層，了解市場特點，抓住機遇，根據市場的需求，密切聯系客戶，及時反饋客戶意見給公司，用于指導我們應對市場變化，做出調整。同時發展新業務已適應新時期的需要，實施品牌經營戰略，不斷提高企業形象。
三是提升服務理念與服務水平。未來的市場競爭將是產品和服務的雙重比拼，只有良好的服務才能留住客戶，在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待移動服務及移動產品，制定移動產品的服務提升策劃方案，提高資源優化能力，通過有計劃、有步驟的工作來完善移動自身服務水平，提高企業核心競爭力。
因為我所應聘的是一個積極向上的企業，所以我將不斷地加強鍛煉，堅決服從公司安排，言行與上級領導保持高度一致，用我百分之一百的熱情去面對我的工作和同事，不斷提高自己的業務能力，能為企業帶來效益，企業就會回饋你，所以我相信，我能！
各位評委、各位領導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態度和意志，愿把自己的辛勤和汗水融進移動公司的實際工作中，獻給我所熱愛的移動公司事業，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，把自己的一切獻給光榮偉大的移動公司事業。
我的演講完畢，謝謝大家！
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