縣委宣傳部考核細則

縣委宣傳部考核細則1

　　為了優化、亮化、美化工作環境，全面融入“自我加壓、奮力爬坡、超常發展、再樹形象”的工作大局，特制訂灌云質監局創建衛生文明科室考核細則。

　　一、衛生文明科室的考核對象

　　辦公室(含文印室)、會計室、稽查隊、情報室、鍋安科、質檢所、計量所。

　　二、衛生文明科室的考核區域

　　(一)辦公室：

　　1、辦公室內外;

　　2、文印室內外;

　　3、五樓會議室室內外、小會議室室內外;

　　4、局長辦公室室內外。

　　(二)會計室：

　　會計室辦公室內外

　　(三)稽查大隊：

　　稽查隊辦公室內外

　　(四)代碼辦：

　　代碼辦辦公室內外

　　(五)特設科：

　　特設科辦公室內外

　　(六)質檢所：

　　質檢所辦公室內外，走廊、樓梯道

　　(七)計量所：

　　計量所辦公室內外，走廊、樓梯道

　　三、衛生文明科室的考核標準(按百分制計算)

　　(一)室內衛生(70分)：

　　1、辦公桌面井然有序得15分;辦公桌面不太整潔的扣2分，辦公桌面混亂的扣5分;

　　2、文柜檔案規范整齊得15分;文柜檔案不太規范、不夠整齊的扣2分;文柜檔案不規范、不整齊扣5分;

　　3、地面干凈整潔無煙頭、無痰跡得15分;地面不太干凈整潔但無煙頭、無痰跡的扣2分;地面不干凈整潔的扣5分，有煙頭或痰跡的，每發現1個(處)扣2分;

　　4、窗明幾凈得15分;窗不太明、幾不太凈但無明顯灰塵的扣2分;有明顯灰塵或污漬的扣5分;

　　5、墻壁不亂貼、亂掛、亂畫、衛生清潔的得10分;墻壁亂貼、亂掛、亂畫、不衛生、清潔的扣5分。

　　(二)室外衛生(30分)：

　　1、走廊干凈整潔得8分;走廊不干凈的'扣3分;

　　2、墻壁無污漬得8分;墻壁有污漬的扣3分;

　　3、窗戶無污漬得6分;窗戶有污漬的扣2分;

　　4、走廊通道無煙頭、痰跡，痰盂清潔得8分;走廊通道有煙頭、痰跡，痰盂不清潔的扣5分。

　　四、衛生文明科室的檢查時間

　　全局衛生文明科室的檢查時間，統一定在每周一上午8時30分組織檢查。

　　五、衛生文明科室的考核辦法

　　1、衛生科室達到本細則第三項考核標準、得分在前2名的通報表揚，獎衛生科室流動紅旗一面;

　　2、衛生科室達不到本細則第三項考核標準、得分在最后2名的黃牌警告，罰衛生科室流動黃旗一面;

　　3、本月連續3次獲創建衛生科室流動紅旗的獎該科室60元;季度內累計獲流動紅旗10次，獎該科室180元;年內累計獲流動紅旗32次以上的獎該科室300元，并作為年終評比先進單位的優先條件;

　　4、本月連續2次受到黃牌警告，罰該科室40元;季度累計受到5次黃牌警告，罰該科室100元;年內累計受到黃牌警告20次以上的科室，罰該科室200元，年終不得參加綜合評優。

　　六、創建衛生文明科室工作由局長掛帥，夏興倫同志具體負責，辦公室協助實施。

　　七、創建衛生科室的考核細則從20xx年12月1日起實施。

縣委宣傳部考核細則2

　　1.正確使用標準用語，無論園內園外，時時刻刻儀表著裝整潔、文明禮貌，不留披肩發，不留指甲，言談舉止要為幼兒及家長做榜樣。

　　2.認真履行教師職責：熱愛幼兒、理解幼兒、尊重幼兒、保護幼兒，一日生活，教師始終和幼兒在一起，確保幼兒安全。

　　3.每日晨檢要求精心到位，必要時匯報園長。

　　4.根據天氣變化、幼兒體質，提醒家長適當為孩子增減衣服;教育幼兒養成良好的生活習慣。

　　5.保持室內、外環境衛生，做到互相監督、互相幫助。

　　6.保護室內、外設施，禁止教師家長乘坐幼兒娛樂設施。有情況立刻反映給園長。

　　7.上課或活動期間，教師不能接電話。

　　8.必須了解、掌握幼兒過敏的食物、藥物及不良習慣。

　　9.孩子之間發生沖突或者身體受到傷害，教師應理智對待并妥善處理。

　　10.有事想調班的，向園長請示一下便可。有特殊事請假的提前向園長請假。

　　11.教師有義務為本園做好宣傳工作，爭取超額完成定額任務，為家長、孩子和社會減輕負擔，為文明社會、社會文明做出貢獻。

　　12.教師積極接待家長，與家長談話要注意方式方法，注意自己的身份。

　　13.幼兒兩日不入園，積極打電話督促家長送孩子入園。當天沒有來園要知道原由。

　　14.樹立正確的'職業道德，建立良好家園關系，杜絕不正常的家園來往，樹立幼兒園及教師的良好形象。

縣委宣傳部考核細則3

　　宣傳部作為一個展示自我的窗口，在學院中起著舉足輕重的作用。為增強各系相應部門成員的組織紀律性，加強凝聚力，調動大家的積極性，充分發揮相應部門的職能，考核相應部門的工作，促進團委與各系團總支的協調，特結合實際情況，制定考核制度具體如下：

　　一、考核機構

　　院團委宣傳部

　　二、考核對象

　　考核對象為各系團總支宣傳部

　　三、考核內容

　　考核制度主要分為兩部分:工作考核與對宣傳工具(包括海報、卡紙、紅紙等)的張貼、懸掛橫幅及工作宣傳櫥窗管理的考核

　　1、工作考核

　　(1)各系團總之宣傳部可根據自身特色開展形式多樣，內容豐富的.校園文化活動。以提高同學的整體素質為出發點，豐富同學們的課余文化生活，同時注意要有計劃，有落實，講成效。

　　(2)各系團總支宣傳部需按程序在校園內張貼宣傳工具，認真做到按程序辦事，必須珍惜、愛護學院的一切宣傳用具、園地。

　　2、工作紀律

　　(1)上交團委的各種文件、計劃、方案、總結，必須按時、認真并材料齊全。

　　(2)院團委宣傳部召開的會議不準遲到早退，不準無故缺席。

　　(3)如有些緊急活動或任務，團委宣傳部無法短時間內完成宣傳效果，需各系團總支宣傳部幫忙，適當加分，態度不好者適當扣分。

　　(4)各系團總支宣傳部需按程序在校園內張貼宣傳用品，除已劃分到各系部的宣傳櫥窗范圍外，所有在校園內張貼的宣傳用品(包括海報、橫幅、卡紙、紅紙等)，都必須向團委宣傳部上交申請書并獲得同意，取得準貼證后方可張貼。

縣委宣傳部考核細則4

　　宣傳部是縣委的工作部門。

　　主要職責：

　　1、指導全縣思想政治工作，圍繞縣委的工作部署，制定全縣《思想政治工作考核細則》，完成好思想政治工作的各項任務。

　　2、協調全縣精神文明建設工作。

　　3、負責做好全縣新聞宣傳工作，搞好對外宣傳。

　　4、指導全縣的理論學習和培訓。

　　5、協調做好全縣黨報黨刊的.征訂發行工作。

　　6、按照市委宣傳部和縣委的總體要求，做好其它各項工作。

縣委宣傳部考核細則5

　　為了在新的學期使我們信息藝術系宣傳部工作更加高效、更加富有創新精神的完成。我們宣傳部特制定宣傳部成員考核細則如下：

　　一、紀律方面

　　1、宣傳部成員必須遵守濱海學院的紀律

　　2、宣傳部成員必須遵守信息藝術系的各項規定

　　3、宣傳部成員必須每時每刻嚴格要求自己，身先示范。

　　二、學習方面

　　1、宣傳部成員要認真學習專業課，考試必須爭取良好以上的成績。

　　2、宣傳部成員要認真學習學院和系里的'各種精神。

　　三、工作方面

　　1、宣傳部成員要認真扎實工作，認真完成上級布置的各種工作，不推脫責任。

　　2、宣傳部成員要爭取在工作之中富有創新性的工作。

　　3、宣傳部成員是為同學服務的，處處為同學著想,同學出發。

　　4、宣傳部成員要積極配合其他部的工作。

　　5、宣傳部成員要積極參加系組織的各種活動。

　　6、宣傳部成員要多為宣傳工作提出自己具有建設性的意見。

　　四、其他方面

　　1、成員之間要多交流，多溝通，團結合作。

　　2、成員在工作時要力行節儉，節約宣傳材料。

　　3、成員要尊敬老師、講文明、守誠信。

　　以上就是我們宣傳部成員考核細節，我們宣傳部成員將勇力做到。如有不合理之處，我們將隨改正、調整。我們相信在考核細節的指導之下，我們信息藝術系宣傳部工作會取得更加豐碩的成果。本考核細則從下發時執行。

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