關于處罰通告范例(15篇)

　　在一個有序的環境中，規則是保障一切正常運轉的基石。當有人違反了既定的規范，處罰便成為維護公平與公正的必要手段。下面小編為你帶來關于處罰通告范例，歡迎大家分享！

　　處罰通告 1

　　抽煙員工：

　　公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

　　注：此罰款為強制執行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

　　特此通告。

______

　　20____年__月__日

　　處罰通告 2

司屬各部門：

　　處長樓物業服務站站長____，依據控股公司《人力資源管理規定》第四節六十一條“工作時間擅自離崗，造成影響者或工作時間做無關事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機處長樓物業服務站站長邢強警告處分一次，同時，結合我司年度績效考核方案，不遵守勞動紀律扣績效考核9分。

　　希望全司員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發生。

　　________物業公司

　　________年____月____日

　　處罰通告 3

　　市場部員工___。身份證號碼：_____，于20__年12月30日起，未向單位請假，私自離崗，截至今日仍未返崗，鑒于、已連續曠工72天，該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規以及相關規章制度，故對該員工作出視為自動離職解除勞動關系處理。

____有限公司

　　20__年__月__日

　　處罰通告 4

全體員工：

　　因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的'生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。

　　部門名我公司____部門____員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第__條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對__處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　______(簽署人簽名、蓋章)

　　20____年____月____日

　　處罰通告 5

　　我公司__部門__員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第__條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對____處以警告，以此告示，望以戒之。

　　______

　　____年____月____日

　　處罰通告 6

各部門、車間：

　　關于____________年______月______日晚11：40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的.調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　____________年______月______日晚，員工_________未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層_________等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，_________等人沖進_________宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1、_________嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款_________元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2、_________在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款_________元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、_________在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款_________元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安_________未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款_________元，后勤主管_________對宿舍管理監管不力，罰款_________元。

　　5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款_________元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

　　通告單位：________

　　________年________月________日

　　處罰通告 7

各位居民：

　　近年來，市委、市政府加大城市建設力度，城市基礎設施有了很大的改觀。但是，一段時間以來，少數不法分子惡意毀壞、砸壞廣告燈箱，損壞電話亭、路燈和健身器材等城市公共設施，性質惡劣，情節嚴重，群眾反映極其強烈，特別是近期位于新城區人工湖附近的中華龍硯被惡意損毀，引起了市委、市政府的高度重視。為了嚴厲打擊破壞公共設施的違法犯罪行為，保護人民群眾生命財產安全，定西市公安局、定西市住房和城鄉建設局、定西市安定區城市管理行政執法局依據《中華人民共和國治安管理處罰法》和《中華人民共和國刑法》等法律法規的規定，特通告如下:

　　一、對故意毀壞城市燈箱、街燈、公用電話、城市雕塑、草坪樹木、下水井蓋等城市公共設施的，公安機關將依據《中華人民共和國治安管理處罰法》第三十七之規定，予以拘留、罰款，對構成犯罪的，依據《中華人民共和國刑法》追究刑事責任。

　　二、對廢舊收購站違法收購城市街燈、廣告箱、下水井蓋等公共設施的，依據公安部《廢舊金屬收購業治安管理辦法》規定處以20______元至10000元罰款，依據《中華人民共和國治安管理處罰法》第三十九條之規定將予以拘留、罰款，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　三、凡有故意破壞公共設施違法犯罪行為的，必須于7月15日前投案自首，在此期限內投案自首的，將依法從輕、減輕或免除處罰，逾期拒不投案自首，被查獲的依法從嚴懲處。

　　四、違法犯罪人員有檢舉揭發他人故意破壞公共設施違法犯罪行為，經查證屬實的以及提供重要線索，從而得以偵破破壞公共設施案件等立動表現的.，可以依法從輕或減輕處罰，有重大立功表現的可以依法減輕或免除處罰。

　　五、鼓勵、保護廣大人民群眾舉報違法犯罪行為。凡有檢舉揭發他人故意破壞公共設施違法犯罪行為有功的，按有關規定給與重獎。窩藏、包庇故意損壞公共設施違法犯罪分子，幫助違法犯罪分子隱藏、偽造證據的，依法追究法律責任，對威脅報復舉報人，控告人的從嚴懲處。

　　本通告自發布之日起實施

　　通告單位：________

　　________年________月________日

　　處罰通告 8

　　市場部員工______。身份證號碼：__________，于____年12月30日起，未向單位請假，私自離崗，截至今日仍未返崗，鑒于、已連續曠工72天，該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規以及相關規章制度，故對該員工作出視為自動離職解除勞動關系處理。

　　______

　　20____年____月____日

　　處罰通告 9

各部門員工：

　　近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從__月____日起，凡員工遲到的，一律按公司____管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

　　____公司辦公室

　　______年____月____日

　　處罰通告 10

　　3月16日，____車間員工____未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次超過30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內，由組長直接簽字批準;請假3天以內，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!

　　__________

　　______年____月____日

　　處罰通告 11

材料庫管值班員：

　　因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23：26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

　　特此通告

　　____工程有限公司

　　____工程管理辦公室

　　簽發人：

　　__年____月____

　　處罰通告 12

各位員工：

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的`影響。

　　據查，3月20日上午，供銷科黃因加班費一事，與生產科唐發生爭執，唐對黃罵出臟話，黃就動手打了唐一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖因小推車領料一事，與胡發生爭執，肖動手將胡當場打暈，造成胡受傷休息半天。

　　根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖承擔；罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

　　特此通告！

　　________公司

　　時間：___年______月______日

　　處罰通告 13

　　經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工于20____年__月__日在工作中粗心大意，給客戶產品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經濟損失____元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對給于__處分一次，罰款__元。

　　____公司

　　20____年____月____日

　　處罰通告 14

各系(部)、各班級：

　　20____年9月24日晚上9時，學院水電管理部門接到反映致善1號公寓409寢室水管斷裂的電話通知。經水電人員現場勘察發現這是一起人為故意損壞公物行為，不僅給學院的公共財產造成了破壞與浪費，也給寢室安全和其他同學生活造成了嚴重影響。為肅清影響，及時教育當事人認識錯誤，改正錯誤。請該寢室的相關責任系部、班級對涉事責任人進行認真查處、批評，責成當事人對損壞的財產進行賠償，核定賠償額為100元，并及時收交學院財務。

　　從此次損壞公物事件來看，學生愛護公共財產的意識不強，法制意識缺乏。為了加強校園財產安全工作管理，遏制公共財產人為故意破壞事件再次發生，請各系部、處室，尤其是班主任、宿舍輔導員務必做好以下工作：

　　一、加強對學生的思想道德和心理健康教育，加大法制宣傳和教育的力度，增強學生的`法制意識和愛護校園公物的意識，教育養成遵紀守法、愛護公物的良好行為習慣。

　　二、加強對公共財產的巡查和維護力度，及時發現問題，及時查明原因，及時報修，不留隱患。

　　三、加大對人為損壞公物財產行為的處罰力度。必須嚴格執行學院關于公共財產缺損賠償的制度，對人為、故意損壞公物的人和事，要及時批評教育，及時追責，及時賠償，問題嚴重或情節惡劣的要加倍處罰，并給予相應的紀律處分。

　　特此通報。

__________

　　______年____月____日

　　處罰通告 15

各部門、車間：

　　關于20____年4月29日晚11：40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20____年4月29日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1、郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款__元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款__元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款__元。

　　5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的'處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！

____有限公司

　　20____年1月17日

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