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【推薦】行政內勤的主要職責15篇
行政內勤的主要職責1
職責;
1、協助部門經理做好各類文件、資料及整理(呈批、發放、歸檔等)工作;
2、協助部門經理做好公司日常運營信息的`收集、反饋、傳達等工作;
3、協助部門經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
4、能準確理解、高效地完成經理交代的工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,形象氣質佳;
2、熟練使用各類常用辦公軟件,具有一定的文案能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;
3、優秀職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,溝通能力強、協調能力,有團隊協作精神。
4、工作熱情、思維嚴謹、具有較強的自律性、自主學習、理解能力。
行政內勤的主要職責2
職責
1、按照公司規定的采購流程進行采購操作;
2、負責接聽客戶電話并根據客戶要求完成產品報價、制作合同等工作;
3、協助銷售經理做好部門內務工作;
4、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;
5、完成上級領導交辦的'其他臨時事項。
任職資格
1、中專以上學歷;
2、從事過醫療器械行業并且具備一定的行政經驗者優先考慮;
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;
4、做事認真、細心、負責,具有服務意識、團隊精神。
行政內勤的主要職責3
職責:
1、及時準確的更新員工通訊錄;
2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
4、保證辦公所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。
5、接待應聘人員,做好訪客登記。
6、跟蹤員工的入職、調崗、晉升、降職、離職等手續的辦理。
任職資格:
1、年齡:25—35歲之間;學歷:大專及以上學歷(文秘、行政管理、人力資源、漢語言文學等相關專業);
23歲以下勿投!
2、熟悉辦公室行政工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的'書面和口頭表達能力;
4、形象好,氣質佳,親和力強,善于處理辦公室日常事務。
行政內勤的主要職責4
職責:
1、負責公司資質材料的整理和保管
2、負責行政及業務文件的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。
3、負責公司來訪人員的接待,公司衛生的清潔和管理。
4、負責各類報表的統計整理工作,每月向主管領導報送。
5、負責協助采購,銷售,財務等部門開展相關工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學歷,學習能力強。
2、形象氣質佳,具備良好的`人際溝通能力和團隊合作精神。
3、能熟練操作計算機和office軟件及相關辦公軟件。(如excel各種報表)
4、有嚴謹細致的工作態度,有良好的職業道德。
5、有會計證及相關職稱等證件者優先。
行政內勤的主要職責5
職責:
1、倉庫盤點等行政方面的事務性工作;
2、協助建立員工關系,組織員工的'活動;
3、協助部門同事完成招聘、培訓、入離職等工作;
4、協助人事行政主管對各項行政事務的安排及執行;
5、完成部門經理交辦的其他工作;
招聘要求:
1、有相關經驗,應屆畢業生也可以培養
2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見
3、工作細致認真有良好執行力及職業素養
行政內勤的主要職責6
1、協助上級主管及人事助理建立健全公司招聘,培訓,工資,保險,福利,績效考核等人力資源制度建設。
2、協助人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作3、
3、執行招聘工作流程,發送面試邀請,進行初試復試工作;同時協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續
4、協同開展新員工入職培訓、業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓及培訓效果的'跟蹤與反饋
5、協助配合其他部門工作開展,及時進行反饋。
行政內勤的主要職責7
職責:
1、協助主管完成日常采購工作,負責采購單的制作,確認以及跟蹤到貨,與倉庫對接好相關工作;
2、負責日常ERP系統中的產品維護,學習ERP系統相關內容;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;
4、熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、學習能力強,有良好邏輯思維能力以及良好的.團隊合作意識;
6、完成主管交代的其他工作。
任職資格:
1、大學專科以上學歷,會計學或財務管理專業畢業;
2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、工作認真,態度端正;
行政內勤的主要職責8
1、每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理,及時上報主管領導。
2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔。
3、銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達。
(1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表,以書面形式報公司銷售經理。
(2)銷售人員所需資料的整理;
(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);
(4)定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的.經營狀況、庫存狀況及市場需求,并作好記錄。
行政內勤的主要職責9
崗位職責:
1、公司日常行政管理的運作;
2、負責公司的檔案管理及整理各類文件、資料及統計管理工作;
3、人員的錄入;
4、管理安全生產和消防;
5、協助經理對各項行政事務的安排及執行;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格:
1、二年以上相關工作經驗,家住附近,,年齡40歲以下;
2、具備一定的`行政管理、文秘工作等相關知識;
3、具備良好的文字功底、協調能力、溝通能力,工作細致、負有責任心;
4、較強的服務意識,熟練使用office辦公軟件,具備基本的網絡知識。
行政內勤的主要職責10
職責:
一、做好后勤日常事務工作,
二、負責有關行政公文的收發、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。
三、協助部門總監安排行政會議,負責會議記錄,以及會議議決事項的催辦。協助公總監接待安排當事人。
三、負責辦公用品的領取,使用,管理和維護,責任到人。
四、嚴格考勤制度,每月計算績效考核。
五、完成領導交給的'其他任務。
任職要求:
1、有良好的溝通能力,會熟練使用office各軟件;
2、精通excel制表;
3、有團隊協作精神,不怕吃苦;
行政內勤的主要職責11
1、平臺確認相關訂單并完成訂單或上傳發票
2、訂單、發票信息錄入相關系統
3、每月月初開票系統清卡,每月最后一天統計開票匯總和作廢發票清單
4、每日上報資金報表、銷售表、采購表
5、網銀付款、每月打印銀行回單
6、公司日常單據審核、編制憑證、生成報表
7、維護平臺信息
8、制作合同、授權書
9、未開票統計,跟催業務員及時開票
10、每月25號前匯總業務員的.后三個月的計劃并郵件發相關人員
11、根據需要準備各醫院資質材料,登記及發放
行政內勤的主要職責12
職責:
1、負責組織分公司各級人員年度、階段、月度計劃管理;
2、負責分公司各項政策考核數據的.核算;
3、負責對上級部門各項政策、制度、通知、紀要、信息、相關文件的上傳下達;
4、負責分公司文件流轉(審核、流轉、臺賬、存檔);
5、負責分公司各類報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔);
6、負責分公司行政事務管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正常化等);
7、負責業務經理網點異動、備案、流水核對等工作;
8、負責與業務經理銜接順暢,在本職范圍內及時解答業務經理咨詢;
9、協助組織分公司各項活動,創建良好氛圍。
任職資格:
1、財會,行政,文秘,管理等相關專業,有會計從業資格證優先;
2、熟練掌握PPT,Excel,Word等各種辦公軟件;
3、有較強的抗壓能力,溝通能力;
4、大專及以上學歷,工作年限3年以內,五官端正,身體健康,要細心、耐心、有責任心。
行政內勤的主要職責13
1、負責辦公室環境清潔(含綠化)的監督、管理;
2、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
3、做好材料收集、檔案管理等工作。
4、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和5、無理取鬧者應拒之門外;
6、負責員工每日考勤情況,負責每月統計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔;
7、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;
8、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登9、記,不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作;
10、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。
11、協助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。
12、協助上級做好公司各部門之間的.協調工作,積極完成上級交辦的臨時事務;
13、其他工作等
行政內勤的主要職責14
1、辦公區域內衛生的管理、監督;
2、倉庫出入材料的`登記、整理;
3、協助公司各種機制制度的制定及執行;
4、協助完成上級領導交辦的工作;
5、協助人事部完成入離職以及通訊錄的更新對接工作;
6、負責日常一天的事務性工作;
7、辦公用品領用及申報采購
行政內勤的主要職責15
職責
1、普通工作人員職位,協助總經理執行一般的任務;
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的'供給等等);
3、負責公司的檔案管理及各類文件、標書、合同的制作等;
4、負責各類會務的安排工作;
5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;
6、負責新員工的培訓工作;
7、完成上級交給的其它事務性工作。
8、交五險。
任職資格
1、行政管理或相關專業大專以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗;
3、具備一定的行政管理知識;
4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;
6、形象氣質佳。
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