【精】IT經(jīng)理的具體職責(zé)
IT經(jīng)理的具體職責(zé)1
1、熟練獨(dú)立完成小規(guī)模和一般納稅人的全盤賬務(wù)處理、涉稅事項(xiàng);
2、公司全盤賬務(wù)核算，往來(lái)賬管理監(jiān)督;
3、各類會(huì)計(jì)報(bào)表編制，如統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年審報(bào)表、高新項(xiàng)目財(cái)報(bào)等工作。確保每月及時(shí)準(zhǔn)確送報(bào)。做好季度所得稅匯算清激工作、月度國(guó)地稅申報(bào)、等各項(xiàng)稅務(wù)、財(cái)務(wù)的申報(bào)工作;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)核對(duì)客戶往來(lái)款及對(duì)帳;
5、費(fèi)用報(bào)銷二次審核，費(fèi)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)對(duì)比分析;
6、熟悉金蝶K3系統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件，完成費(fèi)用賬務(wù)處理;
7、收集、打印、整理各種會(huì)計(jì)、稅務(wù)及其他財(cái)務(wù)資料，及時(shí)裝訂并歸檔。
8、完成公司安排的`其他工作。
IT經(jīng)理的具體職責(zé)2
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研發(fā)規(guī)劃與研發(fā)預(yù)算的制定與執(zhí)行;
2.與銷售、產(chǎn)品、質(zhì)量和運(yùn)行部門合作，協(xié)調(diào)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，
對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的管理和控制;
3.項(xiàng)目執(zhí)行階段，與供應(yīng)商溝通質(zhì)量和制造進(jìn)度，并參與研發(fā)產(chǎn)品新開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)組織和項(xiàng)目有關(guān)的定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目整體進(jìn)度;
5.優(yōu)化項(xiàng)目管理系統(tǒng)流程，建立研發(fā)項(xiàng)目管理制度;
6.公司安排的其他工作
崗位要求：
1.工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，PMP優(yōu)先;
2.5-20xx年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.有電氣工程師、機(jī)械工程師、軟件工程、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.物流系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);
5.有獨(dú)立、成功地從頭到尾負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉工程理論和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);
7.具有新產(chǎn)品測(cè)試技術(shù)知識(shí)、預(yù)算控制于規(guī)劃能力;
8.具有邏輯思維/分析和解決問(wèn)題的`能力;
9.優(yōu)秀的英語(yǔ)表達(dá)和溝通能力;
IT經(jīng)理的具體職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù)，為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。
2、負(fù)責(zé)iOS app產(chǎn)品的CPA合作，定期匯總報(bào)告，以持續(xù)提升用戶量、收入達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，并維護(hù)渠道合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘， 提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)各自渠道的`開(kāi)拓及中高層關(guān)系維護(hù)及公關(guān)。
5、關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)尤其是iOS行情，了解渠道主推產(chǎn)品信息，搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。
6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項(xiàng)工作。
7、負(fù)責(zé)拓展線上、運(yùn)營(yíng)商渠道，商務(wù)洽談、合同簽定等，維護(hù)渠道關(guān)系。
8、公司安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專或本科以上學(xué)歷，具備2年及以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)渠道經(jīng)驗(yàn);
2、有iOS網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗(yàn)和iOS除第三方助手市場(chǎng)外的渠道者優(yōu)先考慮;
3、配合內(nèi)部的需求，制定每個(gè)月的渠道投放策略方案及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，以及用戶質(zhì)量的跟蹤;
5、 監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù)，做好ROI工作，并對(duì)日、周、月數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;
7、具備一定策略規(guī)劃力， 有運(yùn)營(yíng)商渠道資源者優(yōu)先。
IT經(jīng)理的具體職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)IT運(yùn)維部，制定部門工作目標(biāo)、計(jì)劃，激發(fā)激勵(lì)員工高效工作;
2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)IT運(yùn)維工作，規(guī)章制度建立和實(shí)施，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房、服務(wù)器、路由器等設(shè)備巡檢、維護(hù);
4、保障公司運(yùn)維全方位安全，提出方案及計(jì)劃，持續(xù)降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn);
5、協(xié)助深度學(xué)習(xí)GPU計(jì)算集群和大數(shù)據(jù)集群平臺(tái)的管理維護(hù)，整理運(yùn)維文檔和使用文檔，提升服務(wù)質(zhì)量;
6、提升線上計(jì)算和線下訓(xùn)練的GPU利用率;
7、通過(guò)技術(shù)手段控制和優(yōu)化成本，通過(guò)工具化及流程提升GPU使用性能;
8、以業(yè)務(wù)為中心，交付穩(wěn)定、安全、高效的.IT運(yùn)營(yíng)服務(wù)，構(gòu)建業(yè)界領(lǐng)先的IT運(yùn)營(yíng)能力，支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略成功;
9、負(fù)責(zé)公司信息安全工作，制訂信息安全策略，并保證落地。
任職要求：
1.熟悉桌面、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、安全、應(yīng)用等運(yùn)維工作;
2.熟悉Windows/Linux/Unix操作系統(tǒng)和常用命令，熟悉網(wǎng)絡(luò)/服務(wù)器搭建、巡檢、維護(hù)、安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和調(diào)試;
3.熟悉vmware esxi等虛擬產(chǎn)品運(yùn)維;
4、精通Linux，K8s，中間件，數(shù)據(jù)庫(kù)，彈性云等運(yùn)維，及災(zāi)備系列，Itil，ISO27001,等;
5.有較強(qiáng)IT運(yùn)維管理能力，較強(qiáng)的問(wèn)題排查、解決和解答能力，重視流程規(guī)范，有很好的業(yè)務(wù)敏感度;
6.具備很強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
IT經(jīng)理的具體職責(zé)5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立和完善工程審計(jì)制度、規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)建立重大項(xiàng)目的全程合規(guī)性跟蹤審計(jì)以及其它事項(xiàng)的報(bào)備抽查體系，包括招標(biāo)審計(jì)、工程結(jié)算等關(guān)鍵事項(xiàng)的合規(guī)性及合理性審計(jì);
3.負(fù)責(zé)對(duì)工程審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題進(jìn)行提示、建議、預(yù)警或提交相關(guān)報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)工程審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，定期更新相關(guān)內(nèi)容。
5.負(fù)責(zé)對(duì)物資采購(gòu)、出售管理活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)，主要是監(jiān)督檢查審計(jì)對(duì)象是否遵守國(guó)家法律法規(guī)，是否遵守集團(tuán)的有關(guān)物資設(shè)備采購(gòu)、廢舊物資處理等制度和規(guī)定相關(guān)規(guī)定;
6.負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)行效能審計(jì)，主要是監(jiān)督檢查審計(jì)對(duì)象是否按規(guī)定審批項(xiàng)目和合理選擇施工單位;是否嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)和工期要求，對(duì)施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、造價(jià)等實(shí)施有效管理和監(jiān)督;是否認(rèn)真進(jìn)行合同管理和造價(jià)信息管理，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和定額標(biāo)準(zhǔn)審定工程量和工程費(fèi)用;是否預(yù)見(jiàn)和認(rèn)真協(xié)調(diào)好工程建設(shè)中的矛盾;是否認(rèn)真進(jìn)行竣工驗(yàn)收或?qū)徲?jì);
7.協(xié)助對(duì)集團(tuán)各級(jí)授權(quán)管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)察;
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.具有5年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程，了解房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作規(guī)律;
4.掌握工程審計(jì)的基本知識(shí)，對(duì)工程審計(jì)管理有較深的理解和操作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
IT經(jīng)理的具體職責(zé)6
1、計(jì)劃制定：根據(jù)公司發(fā)展需要制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略，執(zhí)行年度IT工作計(jì)劃，對(duì)硬件和軟件環(huán)境的搭建進(jìn)行合理規(guī)劃組織，推進(jìn)企業(yè)信息化工作;
2、系統(tǒng)構(gòu)建：基于企業(yè)目前的業(yè)務(wù)構(gòu)建IT架構(gòu)(涵蓋：業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源、客戶管理，生產(chǎn)，采購(gòu)等)，負(fù)責(zé)公司ERP等管理軟件等系統(tǒng)的日常維護(hù),使OA系統(tǒng)順利上線;
3、需求管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、行業(yè)需求，對(duì)接、完善銷售(pos)系統(tǒng)，并持續(xù)進(jìn)行管理信息系統(tǒng)升級(jí)、優(yōu)化、更替及整合等工作;
4、軟硬件維護(hù)：負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、信息管理、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)以及辦公設(shè)備的`日常維護(hù);保障公司、門店和在線業(yè)務(wù)整體網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全，精通數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全;
5、網(wǎng)絡(luò)安全管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的建設(shè)、維護(hù)和管理，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全及關(guān)鍵數(shù)據(jù)庫(kù)安全負(fù)責(zé)，保障企業(yè)信息系統(tǒng)的正常安全運(yùn)行。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，四年以上零售行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)IT管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉ERP門店系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)、熟悉麗晶軟件、熟悉用友OA系統(tǒng);
3、熟悉Windows系列操作系統(tǒng)的安裝，調(diào)試，能獨(dú)立解決常見(jiàn)的使用問(wèn)題及故障;
4、熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化設(shè)置，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、路由的配置及管理，網(wǎng)絡(luò)安全策略;
5、熟悉常見(jiàn)的辦公軟件安裝，能獨(dú)立解決相關(guān)的常見(jiàn)問(wèn)題和故障;
6、對(duì)常見(jiàn)的辦公設(shè)備、如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等能進(jìn)行一般的安裝和調(diào)試，能排除常見(jiàn)的故障;
7、具備良好的職業(yè)操守以及保密意識(shí)，態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)溝通意識(shí)，積極完成上級(jí)交代的任務(wù);
8、所陳述的過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)及工作內(nèi)容屬實(shí)，無(wú)不良工作記錄。
IT經(jīng)理的具體職責(zé)7
職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)物管中心(處)貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度與流程，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行，對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，組織編制、批準(zhǔn)本物管中心(處)的管理手冊(cè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn);
3、結(jié)合物業(yè)特點(diǎn)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議;
4、接受公司領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)本中心(處)與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系;
5、組織制定物管中心(處)工作計(jì)劃，審批各部門的年度工作計(jì)劃;
6、組織業(yè)主委員會(huì)及維護(hù)與客戶關(guān)系，對(duì)在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查;
7、負(fù)責(zé)處理本物管中心(處)的重大質(zhì)量問(wèn)題、安全問(wèn)題、突發(fā)事件/事故，并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動(dòng)。
任職資格：
1、物業(yè)管理、工程等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，法律意識(shí)強(qiáng)、良好的`服務(wù)意識(shí)、熱愛(ài)并認(rèn)同物業(yè)行業(yè);
3、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品德高尚、良好的職業(yè)操手;
4、具有兩年以上一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力、 良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，理解力強(qiáng)、良好的職業(yè)操守;
6、熟悉辦公軟件系統(tǒng)，擅于物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及服務(wù)創(chuàng)新;
7、熟悉前介相關(guān)工作流程。
IT經(jīng)理的具體職責(zé)8
1協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)部門及各職能部門需求，制定部門戰(zhàn)略，工作規(guī)劃，并切實(shí)有效落地
2根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)部門需求，作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)從需求調(diào)研到選型到實(shí)施等環(huán)節(jié)，參與信息系統(tǒng)建設(shè)全過(guò)程，并對(duì)上線結(jié)果負(fù)責(zé)。包括但不限于BI、CRM、EHR等等。
3協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，對(duì)信息部員工進(jìn)行各類管理、考核。
4協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，完成部門各類制度及流程的建立及梳理。
5各類工作管理會(huì)議的.出席及討論，日常跨部門跨品牌的溝通。
6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;
2.年齡范圍：30-40
3.具備優(yōu)秀的溝通能力、項(xiàng)目管理能力，時(shí)間進(jìn)度的把控能力。
4.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有信息團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉各類信息系統(tǒng)的實(shí)施過(guò)程，有BI或者CRM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有互聯(lián)網(wǎng)思維者優(yōu)先
IT經(jīng)理的具體職責(zé)9
職責(zé)：
1、為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;
4、配合IPO相關(guān)部門，組織相關(guān)人員做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作，并按時(shí)提交審計(jì)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的.完成;
6、部門間的溝通與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上上市公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)證券行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力;
5、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)。
IT經(jīng)理的具體職責(zé)10
職責(zé)
1、協(xié)助擬定并完善內(nèi)部控制體系、內(nèi)部審計(jì)制度及流程；
2、制訂和實(shí)施審計(jì)計(jì)劃，包括季度、年度等定期審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任、費(fèi)用支出等不定期審計(jì)；
3、開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)部控制、離任及專項(xiàng)性審計(jì)，執(zhí)行審計(jì)程序，收集審計(jì)證據(jù)，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)，
4、督促跟蹤審計(jì)整改建議的落實(shí)。
任職要求：
1、審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、公用事業(yè)或房地產(chǎn)等不同類型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，掌握審計(jì)、財(cái)會(huì)、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；掌握國(guó)家財(cái)稅、審計(jì)、工程建設(shè)等方面的法律法規(guī)和方針政策；
4、熟悉上市公司有關(guān)規(guī)范，以及企業(yè)會(huì)計(jì)、公司管理以及其他相關(guān)的法律法規(guī)；對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)程序/技術(shù)/方法有比較全面/系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)；
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的`職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞。
IT經(jīng)理的具體職責(zé)11
職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，拓展行業(yè)客戶資源，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度;
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)公司產(chǎn)品銷售，制定計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確地提交銷售報(bào)告;
4、熟悉公司產(chǎn)品及技術(shù)，依客戶需求，協(xié)助制定工藝路線和方案，并提供技術(shù)服務(wù);
5、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的.跟蹤、推進(jìn)、談判、合同簽訂等工作;
6、收集市場(chǎng)和項(xiàng)目信息，發(fā)掘客戶需求、維護(hù)客戶關(guān)系，完成年度銷售目標(biāo);
7、參與項(xiàng)目的售后服務(wù)，跟蹤項(xiàng)目回款;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化工、環(huán)境工程、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有電鍍、光伏、化工等行業(yè)廢水處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與內(nèi)部溝通、協(xié)作能力;
4、優(yōu)秀的客戶開(kāi)拓能力與客戶服務(wù)意識(shí);
5、能接受經(jīng)常性的出差;
IT經(jīng)理的具體職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類合同范本的編制和修訂完善工作;
2、負(fù)責(zé)合同談判、起草、審核工作;
3、負(fù)責(zé)公司合同履約監(jiān)控、非訴風(fēng)險(xiǎn)排查和預(yù)防處理工作;
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律事務(wù)的.協(xié)商、調(diào)節(jié)、訴訟與仲裁活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)外聘律師事務(wù)所的管理工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科或以上法律專業(yè)學(xué)歷;
2、具備3年以上、房地產(chǎn)或建筑工程企業(yè)法務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉法律事務(wù)所工作流程;
3、通過(guò)國(guó)家司法考試，持有律師資格證書(shū)或法律職業(yè)資格證;
4、邏輯思維敏捷，做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
IT經(jīng)理的具體職責(zé)13
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開(kāi)發(fā)利用
3.根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃
4.負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。
5. Erp等信息平臺(tái)的開(kāi)發(fā)及實(shí)施
6.控制信息設(shè)備預(yù)算
7.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)相關(guān)的`網(wǎng)絡(luò)軟件、硬件的維護(hù)和升級(jí)等日常工作
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)3年以上
3.對(duì)侵襲信息規(guī)劃及建設(shè)有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉windows server、AD域、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的安裝、配置及雛護(hù)，以及辦公業(yè)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)、OA的維護(hù)及管理
IT經(jīng)理的具體職責(zé)14
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
2. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
3.針對(duì)公司項(xiàng)目實(shí)際情況，提出稅務(wù)籌劃方案,監(jiān)督涉稅事項(xiàng)操作及管理，按時(shí)辦理納稅申報(bào)及繳納稅款;
4.負(fù)責(zé)匯算清繳、土增稅清算、稅務(wù)鑒證、稅務(wù)清算等事項(xiàng);
5.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)，提出稅務(wù)籌劃方案及實(shí)施措施，負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;
6.負(fù)責(zé)稅務(wù)和工商部門的.聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系;
7.負(fù)責(zé)跟蹤稅收政策變化情況，并根據(jù)稅務(wù)政策變動(dòng)情況形成分析報(bào)告，并提出應(yīng)對(duì)措施。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)職稱;
2.五年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)籌劃崗位或經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)管理工作或稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通房產(chǎn)行業(yè)涉及相關(guān)業(yè)務(wù)的稅務(wù)法規(guī)，具備較強(qiáng)的稅務(wù)政策收集、解讀能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力;
4.責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)定踏實(shí)。
IT經(jīng)理的具體職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)零售店鋪的系統(tǒng)運(yùn)維支持;
2.負(fù)責(zé)零售店鋪的硬件運(yùn)維支持;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)DRP、POS、SAP、CRM等推廣及培訓(xùn);
4.現(xiàn)有系統(tǒng)提升需求搜集，并介入項(xiàng)目組進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí);
任職要求：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉ERP產(chǎn)品或者部分模塊的，了解PC日常操作系統(tǒng)和軟件的運(yùn)維;
3.具備IT系統(tǒng)的培訓(xùn)教學(xué)能力及教件制作能力(PPT的'制作與授課);
4.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5.可接受適度的出差;
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