關于企業負責人任命書（精選12篇）
在不斷進步的社會中，需要使用任命書的場合越來越多，任命書是下命令讓某人擔任某一職務的證書。到底應如何擬定任命書呢？下面是小編整理的關于企業負責人任命書，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業負責人任命書 1
茲任命本公司生產部經理_____先生為本公司安全管理主要負責人， _____先生為本公司兼職安全主任。以上人員均經過深圳市安全生產監督管理局組織的安全資格培訓， 并考試合格，具備企業安全管理的從業資格。
__________（深圳）有限公司
_____年_____月_____日
企業負責人任命書 2
茲任命_______為__________________公司安全主要負責人。
其工作職責如下：
1、協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負領導責任，具體領導和支持安全部門開展工作。
2、組織員工學習安全生產法律法規、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，定期檢查執行情況
3、協助總經理做好安全生產例會的`準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。
4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向總經理及有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發生重傷及死亡事故，迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同進主持事故調查，明確事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
_____有限公司
_____年_____月_____日
企業負責人任命書 3
為強制落實安全管理責任制，認真履行管施工必須管安全的原則，做到誰主管誰負責，層層把關，層層落實，把安全事故降到最低限，現任命 重慶杰安消防設備安裝有限公司 ，_______為本單位安全管理第一責任人，其職責如附件文本內容為準。
本任命書自即日起生效！
_____安消防設備安裝有限公司（公章）
_____年_____月_____日
企業負責人任命書 4
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命_______ 為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的.日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告。
簽發：總經辦主任_______
日期：____年____月_____日
企業負責人任命書 5
_____市事業單位登記管理局：
茲證明 同志具備完全民事行為能力，能夠獨立承擔民事責任。經正式任命，在 _____擔任 _____職務。是該事業單位的法定代表人。根據國務院《事業單位登記管理暫行條例》的規 定，擬申請辦理事業單位法人登記。
特此證明！
主管部門負責人簽字：_______
主管部門（公章）_______
日期：____年____月_____日
企業負責人任命書 6
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命_______同志 為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的.日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告
總經辦主任_______
日期：____年____月_____日
企業負責人任命書 7
為了搭建____職業院校與機械行業企業、校企合作服務平臺，進一步提高青島職業院校機械制造類專業學生的職業能力，經機械工業職業技能鑒定職教分中心（以下簡稱職教分中心）研究決定聘任：________為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書自____年____月______日起生效，任命有效期限為________年。
特此通知。
________職業技能鑒定職教分中心
____年____月______日
企業負責人任命書 8
________在工作崗位一直兢兢業業，積極上進，恪盡職守。為公司其他員工做出表率。在公司新形勢之下，根據公司戰略發展需要，公司總經理辦公會考評結果，董事會決定對______人事任命如下：
任命________為研發部總監，主持研發部門日常工作兼；試用期為四個月。試用期滿再接受大家評議。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理：________
____年____月____日
企業負責人任命書 9
_______集團各單位：
根據集團公司的戰略發展需要，經研究決定，成立____部門。現對以下人事做出調整任命：
1、任命____為____部門主任，負責集團____部門的`全面管理工作，并履行該職務全部職責；
2、任命____為____部門副主任，協助該部門主任開展各項審計管理工作，并履行該職務全部職責；
3、調程____、____至____部門，協助該部門主任、副主任開展工作。
該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經理負責，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。
簽發：____________
____________公司
____年____月____日
企業負責人任命書 10
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下先生進行新的人事任命，現予以公布：
任命____先生為事業部總經理，主持事業部的`日常工作。
任命____先生為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。
任命____先生為人事部總經理，主持人事部的日常工作。
任命____先生為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理：______
____年____月____日
企業負責人任命書 11
現任命_____________擔任_____________________項目的項目經理，全權負責整個項目的施工管理工作。項目經理有對項目施工小組成員任免、更換、分配任務、獎懲等的.權力，同時亦有在整個項目施工中對工程預算費用的控制、工程質量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術把關控制等的責任和義務。
此任命即日生效。
總經理：
_______年12月5日
企業負責人任命書 12
根據《中華人民共和國公司法》，經公司全體股東一致同意，決定選_______為___________法定代表人。
全體股東簽名：______________
_______年_______月_______日
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