女人適合做什么工作

　　女人適合做什么工作？女孩子在找工作之前，一定要做好自己的職業定位，定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位，那么女人適合做什么工作呢？

　　女人適合做什么工作1

　　空姐

　　工作體面，環境舒適，收入最高，接觸到的人群素質較高。但考核要求較高。

　　咨詢客服

　　線上一些網站上的在線客服，主要有銷售需求的公司，都會有在線客服崗位的需求，可以根據自己愛好選擇售前或者售后的客服崗，當然也可以做一些線下企業的咨詢客服，不一定局限在互聯網上。做客服一定要清楚自己是否喜歡與人交流，這個工作需要一定的耐心。

　　公關

　　公關小姐需要良好的綜合素質。需要你英語好，腦子反應快，且注重禮儀，能言善辯。會碰到接待外賓和其他公司貴賓的任務，不是所有女孩都能具備的，收入中等。

　　事業單位

　　就是老一輩所說的鐵飯碗。女警察、政府機關辦公室、國企辦公室，工資待遇，工作環境都很不錯，收入中上等，這個分不同機關和崗位。

　　人力資源招聘

　　人力資源相關的工作是屬于文職類的工作，也是比較適合女孩子做的工作，平時就是在各大招聘平臺查看簡歷，然后給應聘者打電話、接著面試，給試用期員工做一些簡單的培訓和一些績效考核。

　　前 臺

　　前臺的工作與助理有點類似，主要負責客戶的來訪及登記、電話轉接等事務，迎候來賓、判斷來賓意向并與接待、辦理相關手續、接聽來電、回訪常見問題。

　　翻譯

　　這個職業其實比較好，需要腦力，有過硬的'外語功底。非常看重看個人本領，厲害一點的做同聲傳譯，這些按次計算，每次就幾百元進賬；外語稍差的可以做書面翻譯，偶爾的工作中的外文解釋。

　　網絡編輯

　　網絡編輯也是目前需求量比較大的一份工作，也比較適合女孩子去做，只要負責公司網站資訊和報道的更新，前期一般都是復制和粘貼，這份工作還是比較簡單的，喜歡的女孩子可以去試試。

　　教 師

　　人民教師這個行業，需要腦力，更需要耐心，最大的好處就是國家待遇和每年放兩個長假。是很多人心中覺得比較適合女生的行業。

　　女人適合做什么工作2

　　一、醫生

　　人類的病情是千變萬化的，醫生無法用權力控制病人是否康復，只有依靠科學的力量，依靠自己的專業水平來給病人看病。

　　如果病沒有治好，他只有承認自己醫術水平不高，進而繼續努力提高。

　　正是這樣工作的性質迫使他們不得不用科學的態度思考問題，不得不把專業水平看成自己的安身立命之本。

　　而專業技術是越研究越精，臨床經驗越多越好。時間長了，甚至會形成自己獨特的“招式”，可見醫生是越老越吃香的職業。

　　當然，讀醫學類專業的學生讀書的時間也是比其他專業的要長，一般來說要5年甚至8年。

　　同樣的，醫生這個職業的從業時間也很長，只要你的精力和體力跟得上，可以一直干下去。

　　小區里的張醫生就是一個很好的例子，她是中醫院的醫生，醫術精湛，退休在家后，左鄰右舍有個頭痛腦熱的都來找她看病；

　　后來一傳十 十傳百，來找她看病的人越來越多，鑒于多方面因素，她又重操舊業，在小區里開了小診所，每天都人滿為患，既可以發揮余熱服務大眾，又可以增加收益。

　　二、會計

　　經濟越發展，會計越重要。會計工作壽命長，范圍廣，非常適合女性，而且也是越老越吃香的職業

　　會計也是一個拼證書的職業，它需要不斷的打怪升級。

　　從基本的會計從業資格證，到職稱類三個等級的證書，到難度較大的注冊會計師等。

　　打算從事會計工作的人最重要的是做好職業規劃。如果是在企業，以后打算做財務管理方面的工作，可以選擇管理會計的路線；

　　如果想去四大事務所，可以選擇注冊會計師，或者ACCA證書，這兩個證書都涉及相關的審計內容；

　　如果打算去銀行，還可以考金融分析師CFA，這將對以后的職業發展有很大的幫助。

　　隨著社會的發展，人工智能的不斷完善，許多基礎財務人員也需要從核算會計向管理會計、財務分析轉型，以提高個人的含金量和抗風險能力，同時幫助企業練好內功，幫助企業做財務決策與支持。

　　會計工作靈活度高，可全職也可兼職，有能力的也可以身兼數職。鄰居張姐就是九十年代中期從中專學校會計專業畢業的，她在企業里從底層的會計做起，一路考級，直到結婚生子。

　　后來毅然辭職，在家一邊帶娃一邊兼職會計工作，孩子稍大后又身兼數職，輕松做到了家庭工作兩不誤。

　　經過十多年的積累和沉淀，敏姐已經成長為一個出色的財務分析師，享受著優厚的待遇。

　　三、人力資源

　　以人為本是亙古不變的真理。

　　隨著社會的發展，單打獨斗的奮斗模式已逐漸成為過去，未來必將是團隊和團隊之間的競爭，實力和實力之間的競爭，經營者和經營者之間的'競爭。

　　一個企業能否健康發展，在很大程度上取決于員工素質的高低與否，人員分配是否合理等取。

　　因此企業要想長遠的發展，最重要的是人力資源的管理，越是世界五百強企業，越是重視人力資源的管理和開發。

　　人力資源管理包涵六大模塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理。

　　人力資源管理工作是與人打交道的工作，要善于溝通，表達能力強，精于洞察，女性親和力強、心思細膩，在這方面有天生的優勢。

　　而且人力資源管理工作涉及的內容眾多且繁瑣，所以經驗越豐富越有利于開展工作、越老越吃香。

　　四、作家

　　張愛玲說“出名要趁早”。不可否認不少年輕人成為著名作家。但是寫作需要人生閱歷，年紀越大的作家，豐富的閱歷有助于增強寫作技巧，所寫出來的東西更貼近生活，更能引起共鳴。

　　五、教師

　　除了幼師以外，教師也是越老越吃香的職業。教師工作需要和學生溝通，經驗豐富溝通更順暢。

　　教師需要不斷的學習提高，才能跟上時代的步伐，更好的教書育人

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