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幸福的解讀
幸福的解讀1
人在職場上幸福的絕招
主動是一種特別的行動氣質(zhì),也就是說自己知道做有價值的事,不用別人去催。職場上的主動者,往往得以進入各行各業(yè)的高收入者階層。主動和被動雖然只有一字之差,但是它們對工作的意義卻是完全不同的。許多人每天都在遲遲不愿將自己的構(gòu)想付諸于行動,也因此荒廢了許多的寶貴時間,以下總結(jié)出9招,相信按我們說的做,你也會成為職場上幸福的主動者。
第1招:按部就班地行動
事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的進程當(dāng)中尋找到快樂,他們是善于自我控制的人,可以讓時間聽從自己的安排。
其實,對于我們每一個人來說,每當(dāng)遇到那些不情愿做又不得不做的事情時,避免自己拖延完成的最佳辦法就是“按部就班地行動”來完成它:從接到任務(wù)的第一時間起,在自己的行事歷上用醒目的符號標(biāo)注出截止的日期,并把任務(wù)均勻地分配在日程之內(nèi)。這樣做,不但每天可以輕松地做完部分工作,而且由于時間的充沛,所以更有理由把當(dāng)天的這一部分工作組織到非常完美。因為有惰性的人一定是先松后緊,最后讓自己慌手慌腳地把工作敷衍了事,那樣的效率與業(yè)績,是不可能超越一貫按部就班地行動的人的。
第2招:永遠現(xiàn)在進行時
有時候,對你而言,結(jié)束一件一小時之內(nèi)就可以完成的工作,可能不如望向窗外發(fā)一小時呆來得有趣。客戶的電話非今天打嗎?不如先和朋友在MSN上聊幾句,因為明天他就出遠門了,而客戶大概明天還在本城吧!如果明天客戶不在,周五相信他一定在辦公室里,不如索性周五再說吧……
絕不要給自己一個理由,說服自己把工作交給下一個小時。永遠以“現(xiàn)在”這兩個字來想問題,把“明天”、“后天”、“下星期”想成遙遠的下個世紀(jì)好了,做個“我現(xiàn)在就要開始工作”的人,哪怕只是拿起電話,和客戶說說你剛才想到的那個創(chuàng)意,讓他覺得你是一個主動的熱情的服務(wù)者。工作在此時此刻,是讓我們保持戰(zhàn)斗欲望的行動力。
第3招:做個“凱撒大帝”
很多人對金錢的觀念麻木而淡薄,從好里說,淡泊名利、與世無爭,從另一個角度看,也的確是沒什么追求和上進心,不太在意生活的品質(zhì)。
看看另一些人是如何對待生活的:比如永遠把自己打扮得光鮮靚麗、穿著入時的同事,比如擁有了一套高尚地段的房產(chǎn)的大學(xué)同學(xué),比如讓孩子進了更優(yōu)秀的幼稚園的鄰居等等。不要羨慕人家的命好,大家都是一樣的。我們拼命工作,不就是為了離自己理想中的極樂園更近些嗎?每隔一段時間就給自己制訂一個目標(biāo),大的像買一輛自己喜歡的新車,小的如買一套今秋的流行格呢套裝,有時候,壓力是讓人忘情于工作最好的動力,當(dāng)你終于可以為了卸下包袱松口氣時,你的目標(biāo)也會得以實現(xiàn)。
第4招:把你的鬧鐘撥快10分鐘
遲到其實是一件讓人窩心的`事情。要不是貪戀早間那最珍貴的5分鐘睡眠時間,誰愿意不吃早餐、不化個精致的淡妝就出門,慌里慌張地去面對打卡機無情的判決呢?很多人知道自己喜歡拖拉的毛病,但卻不知道怎么解決。
其實這個秘密很簡單:你把你的鬧鐘撥快10分鐘即可。記住,無論是家里的鐘還是手腕上的表,甚至連電腦的時間也不要落下。千萬不要小看這短短的早10分鐘的時間,它給你設(shè)定的可是一個提前的助跑機會,讓你在別人還沒啟動的時候,就已經(jīng)開始發(fā)力沖刺,不知不覺中你就成為了工作面前最主動的那個人,同時拖延的毛病也在不知不覺中消失。你還想什么呢,馬上就動手,從撥快手表開始吧!
第5招:有用的人就在你身邊
很多公司都有個不成文的規(guī)定,在新同事到來時,大家都會送一點小禮物表示歡迎。但不少人是禮物照送,但流于形式,并不想彼此真正成為朋友。而對于一個連身邊的人都懶得結(jié)交的人來說,更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今這個社會,完全是靠人際關(guān)系網(wǎng)來工作和運作的,需要別人幫忙時,從何向別人主動開口?
下次有新入職的同事到來時,不妨當(dāng)面遞上一張自己做的卡片,除了自我介紹之外,再附上一段你的祝福語,簡簡單單,就贏得了別人的心。它的好處在于你以后的工作中,都會得到大家不遺余力的幫忙。幾句溫暖的話就可以收買到人心,為自己輕松編織一張人際網(wǎng),占盡了主動的先機,何樂而不為呢?
第6招:一杯咖啡時間
有時候,我們認(rèn)為把自己的工作分?jǐn)偝鋈ィ幻庥小爸埂彼酥樱幢惆压ぷ鹘唤o了別人,但由于個人理解與處理問題的角度不同,他人所做的工作匯總到你這里時,你會遺憾地發(fā)現(xiàn),你們好像說的根本就是兩回事。你可能因此而后悔當(dāng)初不如自己把事情干了算了。
且慢,埋頭苦干似乎真的不太吃香了!當(dāng)下一個任務(wù)下來時,你可以召集大家開一個小會,把自己對任務(wù)的理解面對面、最大限度地傳遞給合作者。在整個項目的進行中,你需要做的也許就是找出一點空余時間,和每一個項目執(zhí)行者一起喝杯咖啡!這樣做,好處是可以讓大家都有時間去處理每個人手上的要完成的工作,又能及時地溝通,隨時調(diào)整彼此支持力度的側(cè)重點。看,一杯咖啡時間,就是這么簡單而已!
第7招:開門見山地陳述觀點
在這個競爭激烈的職場上,和你一樣具備了相當(dāng)專業(yè)實力的人實際上很多,在質(zhì)素相仿的一群人中,抓住機會脫穎而出,才得獲得更好的發(fā)展空間。
拐彎抹角或耐人尋味的提問方式雖然可以使人覺得你含蓄和溫和,但它的反面代價也是巨大的。因此,不管你自認(rèn)為多么謙遜,也請不要在會議上說類似我的想法不成熟,只是提議大家參考一下諸如此類的話,那會使公司上下的人在內(nèi)心里給你打上不信任的分?jǐn)?shù)。一個人的自信是非常有滲透力的,所以在你需要把自己的設(shè)想與觀點擺在桌面上時,開門見山,少兜圈子會為你贏得主動權(quán),奠定自己在高層心目中的地位。
8招:讓桌面永遠保持干凈
這可以說是最容易做到的一件事,但又是堅持下來最困難的一件事。桌面上雜亂的文件、記事本,電腦上厚厚的塵土,亂丟的簽字筆,會讓一切看上去都毫無頭緒,負面的情緒稍一累積,就會勾起惰性的滋生。
辦公室里總有些另類人,把一切都打理得井井有條,辦公隔斷內(nèi)生機勃勃,有花有草有小魚;桌面上永遠一塵不染,連鼠標(biāo)都閃閃發(fā)亮。另類人之所以另類,他的高明之處在于:坐在如此整潔舒適的小小天地里,便會油然而生一種對工作的依戀之情,一花一草一桌一椅,都可激發(fā)他的工作狀態(tài)。能把公司照看成小家的人,一定特別愿意提早來上班,就先從給花草澆澆水、喂喂小魚、清新整潔的環(huán)境開始一天的工作吧,也是提高主動性的小竅門。
第9招:3分鐘之內(nèi)結(jié)束私人電話
誰也不能避免在上班時間接聽幾個私人電話,但到底有多少人能控制自己在和朋友家人溝通完正事后,不接著開始無邊無際的閑聊呢?
一天的工作時間就那么長,學(xué)學(xué)那些為自己制定了規(guī)矩的職場先鋒吧,比如,約定自己的私人電話時間絕不會超過3分鐘。原因是私人的事情難免會影響你的情緒,不管是愉快的,還是不輕松的話題,都會讓自己暫時脫離工作的狀態(tài)。所以,在3分鐘之內(nèi)結(jié)束,避免自己被瑣事干擾,對自己和工作都是一種負責(zé)的主動態(tài)度。
幸福的解讀2
列夫·托爾斯泰說:“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸”。第一次閱讀《安娜·卡列尼娜》這部小說時,讀到小說開頭的這句話,我不明白它的含義。那時,我沒有成家,也不知道所謂幸福的家庭是怎么樣的,不幸的家庭又是怎么樣的。現(xiàn)在,已經(jīng)是過來人,在生活的風(fēng)風(fēng)雨雨中,我飽嘗了酸甜苦辣,再來品味老托爾斯泰的話,感觸良多。
“不幸的家庭,各有各的不幸”。不少家庭是夫妻雙方上演了悲劇。我在法院工作,司空見慣了來法院吵吵鬧鬧離婚的。離婚的理由有千萬種,歸根到底就是對方的不是,特別是男人的過錯多。男人的過錯總得來看有這樣幾個類型:一是性格缺陷。粗暴,淺薄,有暴力傾向,給女人帶來了傷害。二是事業(yè)缺陷。平庸,無為,給家庭帶不來財富和尊榮。三是相貌缺陷。丑陋,齷齪,走不在人前。四是不忠實于婚姻。有外遇,有花心。五是有不良嗜好,酗酒,吸毒,,不務(wù)正業(yè)。等等,這些都是離婚的充分理由。而女人的不是也有不少:偏激型、敏感型 、懶惰型,婚外別戀型,等等。雙方的這些不是,激化了家庭矛盾,導(dǎo)致了家庭破裂。----家庭破裂是家庭不幸中的不幸。
“不幸的家庭各有各的不幸”。這是說家庭不幸的'特殊性。通常,生活中的不幸家庭,有這樣幾大類:其一,家庭成員不幸早逝,給其余家庭成員帶來揮之不去,無法彌補的悲痛; 其二,家庭成員病殘,家庭沒有好轉(zhuǎn)的希望;其三,家庭因社會原因或個人意志不可逆轉(zhuǎn)而困頓;其四,家庭夫妻雙方因感情糾葛造成不和偕,產(chǎn)生不幸福因素;其五,家庭成員能力薄弱,不適應(yīng)生存環(huán)境;其六,家庭成員經(jīng)常處于緊張危險狀態(tài);其七,家庭成員分崩離析,家庭型存實亡,等等。每一個具體的家庭,不幸福的感覺程度又不一樣,各自的實際情況又不盡相同。家庭的不幸,是人生的不幸之一,給生活帶來痛苦和困擾,對事業(yè)造成直接的危害。有的人因家庭的不幸最終走上絕路,結(jié)束自己的生命。那么,幸福的家庭是不是真的完全象托爾斯泰所言,是“相似的”呢?幸福就共性而言是相似的,但具體到每個家庭來說,也不完全相似,更不能說相同了。首先,幸福感應(yīng)該是一種內(nèi)向的自我感覺。社會上,關(guān)于幸福的評說,分主觀和客觀上幸福兩種。有的人主觀上認(rèn)為自己是在幸福之中,有的人客觀上已經(jīng)在“幸福之中”。這就涉及到一個幸福度的問題。幸福,其實是很難說準(zhǔn)確的。幸福和貧富沒有絕對聯(lián)系,并不是富有的家庭就是幸福的,也并不是擁有了權(quán)力和地位就是幸福的。幸福在很大程度上,是一種自我感覺,同個人的認(rèn)同知識有關(guān)。
古語云:“知足者常樂”。知足的人,很容易有幸福感。因此,在對待家庭是不是幸福的時候,只能是客觀地評說,從家庭生活質(zhì)量和家庭成員的工作環(huán)境和取得的成就,從夫妻雙方的感情和人際關(guān)系等諸多方面來看待,而真正是不是幸福的家庭,只能由家庭成員自己感覺認(rèn)知。
幸福的解讀3
幸福是什么?不同的人有不同的理解,生意興隆通四海,財源茂盛達三江,是商人的幸福。春種一粒粟,秋收萬顆子是農(nóng)民的幸福。金榜題名時,是讀書人的幸福。
幸福是相對的,和一切孤男寡女相比,能組成家庭的人是幸福的;和一切未必有情的家庭相比,兩心相悅的夫妻是幸福的;和一切勞燕分飛的夫妻相比,白頭偕老的'伴侶是幸福的;和一切膝下凄涼的老人相比,兒孫滿堂的老者是幸福的;和一切沒有愛過,也沒有被愛的人相比,曾愛過,也曾被人愛過,是幸福的,哪怕你愛她愛得很辛苦、很痛苦。
幸福也是一種感受,是種感覺。幸福于平凡、平常之中,在公交車上給老人讓個座,老人投來感激的目光,是一種幸福;父母生病住院,痊愈歸來,是一種幸福;逢年過節(jié),親朋好友歡聚在一起,是一種幸福;坐在自己親手布置的溫馨房里,是一種幸福。
幸福與貧窮與否無關(guān):貧者舉家共食一鍋粥,你推我讓,笑語盈滿了整個小巢;富者滿席山珍海味,都往往難以下咽,各類事務(wù)的繁瑣塞滿了大腦,讓他無暇喘息。幸福與地位無關(guān):處高堂者常懷寂寞和憂凄,居陋室者則時聞窗外梅香而覺其樂融融。
幸福是一種象征,是一種自我感覺,是一種心情,關(guān)鍵是如何把握這種象征和感覺。我們在追求著幸福,幸福也時刻伴隨著我們,只不過很多時候,我們身處幸福之中,卻將它忽略了。好多人并不感到幸福,工作壓力大,煩人事情多,房子不大,薪水不豐,感情不深,甚至常常磕磕碰碰。實際上,人人都擁有幸福,但更羨慕、看重別人的幸福。士兵羨慕將軍肩章上的金星,夢想著自己20年后也能擁有此幸福;而將軍卻羨慕士兵年輕,要讓我再年輕20年,哪怕就當(dāng)一個列兵也行。斗升小民感到擁有千萬財富幸福,而世界首富比爾蓋茨卻認(rèn)為普通市民能自由自在街頭閑逛,不需帶任何保鏢幸福。
對于幸福,幾十年來,不論哲人賢達,還是普通眾生,不論是形而上的還是世俗的,都曾認(rèn)真思考過。因為幸福是人類本性中所追求的終極,是與我們的靈與肉密切相關(guān)。人類對于幸福的觀念,就像一千個讀者就有一千個哈姆雷特一樣,異彩紛呈,妙語連連。一個人要想擁有幸福,還需要客觀認(rèn)識自己,對于自己的能力、品德、所處的環(huán)境、碰到的機遇有個較為客觀的認(rèn)識,準(zhǔn)確找到自己在社會中應(yīng)有的位置,在自己可以創(chuàng)造的空間區(qū)域享受幸福。
俄國詩人普希金說,幸福的特征就是心靈的平靜。心靈怎樣才會平靜?無非是滿足自己的心靈需要。換句話說,滿足內(nèi)心需要也就是幸福,萬物都有可能滿足心靈的需要,給人帶來幸福,猶如盛夏時從額間剛剛拂過的一陣風(fēng)。
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