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部隊后勤干部崗位任職演說

時間:2023-07-16 00:49:46 好文 我要投稿
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部隊后勤干部崗位任職演說

尊敬的各位領導、戰友們:

部隊后勤干部崗位任職演說

  一、要明確職責定位,進一步增強責任觀念。

  工作中,我逐漸認識到:營房管理工作是部隊后勤建設的重要組成部分,對于營房的質量安全和改善官兵訓練與居住條件具有重大意義;營房助理員是部隊基建營房計劃編制的具體執行者,也是新營房建設、項目改造和日常管理的具體實施者,既涉及警營宏觀基礎建設藍圖的規劃,也是要事無巨細地安排好營房維修工作,可以說責任重大,工作繁雜。基于這種認識,工作中我不斷增強責任觀念,以高度的責任感對待工作。我堅信“細節決定成敗”的至理名言,特別關注細節,從小事做起,一絲不茍地開展工作。比如,在機關裝修工程中,對質量問題進行了細致地把關,不放過一個小的環節;對于自己不懂不會的問題,積極請教股長,直到把問題弄懂弄清,確保裝修質量。經過一段時間的工作,我深刻體會到:沒有高度的責任感和細致嚴謹作風,干好本職工作是不可能的。

  二、要強化三種意識,進一步提高自身綜合素質。

  在加速部隊現代化建設的新時期,部隊后勤保障工作對營房助理員的綜合素質提出了更高要求,今后我應當著力培養自身的“三種意識”:

  一是服務意識。首先,要主動服務好基層,認真傾聽基層的官兵的呼聲,熱心幫助基層排憂解難,不怕繁難瑣碎,不懼苦累,切實做好各項工作,提高基層官兵對營房工作的滿意度,否則工作就難以開展;其次,應注意全面掌握部隊營房的基本情況,隨時關注出現的新情況,及時了解相關信息,自覺向領導提供準確可靠的資料和數據,提出建設性意見,服務于領導決策,否則難以充當好助手角色。

  二是廉潔意識。營房助理員不可避免與社會人員打交道,手中擁有一定的質量把關、項目驗收等權力,這容易成為相關社會人員拉攏腐蝕的對象。工作中,也有參建營房的社會人員“邀請”我去吃飯,都被我一口拒絕了。試想一下,如果放松思想警惕,受到社會人員的拉攏腐蝕,以后的工作必然會有失公正,陷入被動,后果不堪設想。因此,今后我應特別注意強化個人廉潔從業意識,嚴格遵守軍人職業道德,筑牢反腐倡廉思想防線,堅決拒絕各類不良誘惑,做到清清白白做人,干干凈凈做事。

  三是學習意識。營房助理員需要專業的知識,同時,撰寫各類材料,協調解決具體事務等也需要良好的調研能力、寫作能力、溝通協調能力。也就是說,助理員既應充當一個“專才”,也應成為一個“通才”。然而在實踐中,我越來越感到自身知識、經驗和技能的不足,雖然堅持不懈地進行了學習,但是還是感到不能滿足崗位工作需要,總有種“書到用時方恨少”的感覺。今后不但要認真學習建筑建設方面的法規和政策、工程預決算、現場施工管理、質量控制等相關專業知識,還要學習寫作知識、調研知識和管理、溝通學相關內容。

  三、要講究工作方法,進一步提升履職的能力。

  在剛剛進入崗位的前兩周,由于工作抓不住重點,理不清頭緒,形成了“眉毛胡子一把抓”的局面,工作較為被動。后來,及時改變了工作方法,制定了月度計劃和每周計劃,根據輕重緩急合理安排工作,對于大事重點抓,同時兼顧小事;對于應急的工作,提前安排;對一些可以推后的小事適當推后,同時每周的計劃適當留有空間,以便隨時準備處理領導交付的臨時性任務和應急性任務。這種方式使我較快地適應了新崗位,今后還需繼續加強工作的計劃性,具體到天計劃,自己每天完成哪些具體的工作目標,這些都要心中有數。工作中還體會到,最大的難點不在于具體的事務,而在于溝通協調。由于營房涉及方方面面,容易出現一些矛盾,影響工作成效,今后應特別注意學會溝通,善于做耐心細致的思想工作,善于處理各類復雜的關系,努力爭取各級領導的支持和基層的理解,推動工作順利開展。

  總之,新崗位的鍛煉,讓我開闊了視野,增長了見識,對崗位工作有了更深的認識。古人講:“學然后知不足”;經過實踐學習,我越來越認識到自身在諸多方面還存在差距。今后,我將結合崗位工作的需要,認真學習新知識新理論,牢固樹立服務意識、廉潔意識和學習意識,摸索更多的工作方法,盡心盡力履行好崗位職責,力爭做一名不但合格而且出色的營房助理員,努力為部隊建設做出一份積極的貢獻。

  我的匯報完畢,謝謝大家!