論個性與工作激勵

人是構成組織的基本細胞,是被激勵的對象.本文以個性和激勵理論為基礎,指出提高激勵水平,必須尊重人的個性,以人定崗,制定切實可行的目標.

作 者： 張清芳   作者單位： 襄樊職業技術學院,經貿系,湖北,襄樊,441021  刊 名： 安康師專學報  英文刊名： JOURNAL OF ANKANG TEACHERS COLLEGE  年，卷(期)： 2004 16(6)  分類號： B849:C93  關鍵詞： 個性   激勵   以人定崗   目標  

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