以人為本的現代企業人力資源管理探析

現代企業管理中遵循以人為本的原則,既是時代發展和中國社會進步的迫切需要,又是人的全面發展的必然要求.企業應堅持"以人為本"的管理原則,應以尊重人為前提、樹立正確的人才觀、構建有效的激勵約束機制和打造積極向上的企業文化從而實現以人為本的現代企業管理.

作 者： 張香娥 Zhang Xiang'e   作者單位： 河南大學,河南,開封,475001  刊 名： 成都航空職業技術學院學報  英文刊名： JOURNAL OF CHENGDU AERONAUTIC VOCATIONAL & TECHNICAL COLLEGE  年，卷(期)： 2009 25(1)  分類號： C962  關鍵詞： 以人為本   企業管理   根本途徑  

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