試論現代企業員工激勵方法與運用

激勵是現代管理中最重要、最基本,也是最困難的職能.激勵方法運用的效果是決定企業興衰的一個重要因素.本文介紹了激勵的重要性和激勵機制的種類,接著分析了我國企業運用激勵方法中存在的問題,然后結合我國企業的實際情況,從多方面論述了企業運用正確、靈活運用激勵方法的途徑.

作 者： 施玉潔 丁克恕   作者單位： 上海大學管理學院會計系  刊 名： 中國商界  英文刊名： CHINA BUSINESS  年，卷(期)： 2008 ""(12)  分類號： C936  關鍵詞： 激勵機制   物質激勵   精神激勵   負激勵  

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