企業效績評價工作的進一步完善

筆者認為,企業效績評價工作由于現有指標體系本身所存在的缺陷和實際工作的復雜性,尚有許多方面需要進一步改進和完善,以達到"科學性、規范性、公正性和真實性"的要求.

作 者： 孫立榮 郭新凱   作者單位： 吉林大學管理學院  刊 名： 會計之友  PKU 英文刊名： FRIENDS OF ACCOUNTING  年，卷(期)： 2004 ""(5)  分類號： F27  關鍵詞：  

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