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信息經(jīng)濟如何改變企業(yè)家的戰(zhàn)略思維
美國和西方發(fā)達國家自80年代以來已經(jīng)發(fā)生經(jīng)濟結(jié)構(gòu)由工業(yè)經(jīng)濟向信息經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變和過渡.在信息經(jīng)濟中,知識和智力技術(shù)的應(yīng)用成為生產(chǎn)力的主要因素.由此而產(chǎn)生:勞動力構(gòu)成的改變、市場部門的改變、競爭方式的改變、企業(yè)運作模式的改變等.在這一轉(zhuǎn)變中,一切經(jīng)濟部門都不得不重新定位自己,重新思考自己的戰(zhàn)略計劃和管理方式,以便適應(yīng)社會經(jīng)濟向信息經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變這一新環(huán)境.企業(yè)的生存和發(fā)展取決于對環(huán)境的積極回應(yīng),企業(yè)經(jīng)理尤其要對環(huán)境的變化有足夠的認識,明確自己企業(yè)所處的位置,高瞻遠矚,為公司制訂正確的戰(zhàn)略方向.
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