淺論桂西北民族地區經濟社會可持續發展與人力資源開發

人力資源素質低下是當前制約桂西北民族地區經濟發展的主要社會因素.著眼于實現自力更生、達到脫貧解困的目標,本文提出了桂西北民族地區可持續發展的新思路:桂西北地區的各級政府應樹立全面的資源開發觀念,并把人力資源的開發放在當地發展戰略的優先位置.盡快從過去那種單純向外爭取投資項目、引進物資和資金來開發當地自然資源的“外援型”、“嵌入型”經濟發展模式,轉變為通過向內開發人力資源,促進當地人力資本的形成和積累,從而增強經濟發展的“造血功能”,依靠科技進步及當地人民群眾的智慧和創新能力,合理利用和配置自然資源,形成良性循環的“內生型”經濟和特色經濟的發展模式.

作 者： 甘宜沅 楊克斯   作者單位： 甘宜沅(武漢大學商學院,)

楊克斯(廣西大學商學院,) 

刊 名： 廣西大學學報(哲學社會科學版)  英文刊名： JOURNAL OF GUANGXI UNIVERSITY （PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCE）  年，卷(期)： 2001 23(4)  分類號： F127.1  關鍵詞： 可持續發展   貧困的惡性循環   人力資源開發  

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