精品一区二区中文在线,无遮挡h肉动漫在线观看,国产99视频精品免视看9,成全免费高清大全

基于輔導員視角的高職院幾校大學焦心理璋礙干預策略的論文

時間:2023-04-27 17:29:47 論文范文 我要投稿
  • 相關推薦

基于輔導員視角的高職院幾校大學焦心理璋礙干預策略的論文

  論文關鍵詞:心理障礙 干預輔導員

基于輔導員視角的高職院幾校大學焦心理璋礙干預策略的論文

  論文摘要:輔導員在工作崗位、年齡和知識結構方面具有一定的優勢,應通過主動預防心理障礙的發生、做好周到的心理服務、建立快速有效的心理障礙應急機制等措施,積極參與大學生心理障礙干預的工作。

  近年來,我國高職教育發展迅速,高職院校大學生的心理障礙問題也引起了學校及相關部門的重視。資料顯示,平均有3.07%的高職生存在心理異常,突出表現為人際關系敏感、強迫癥狀、抑郁、敵對等心理障礙。但與本科院校相比,高職院校心理咨詢專任教師人數少、力量薄弱,如何發揮輔導員在大學生心理健康工作中的作用,建立基于輔導員視角的大學生心理障礙預防機制和干預策略,顯得尤為重要。

  一、大學生心理傾訴對象的選擇

  目前,高職院校心理障礙干預體系一般采取四級模式,即心理健康中心為第一級,分院、系的輔導員為第二級,大學生心理協會等社團為第三級,學生個體為第四級。這種模式的核心是心理健康中心,其取向以所有人群、特別是健康的正常人為主要服務對象,不以消除癥狀為首要目標,而以促進來訪者的成長、發展和潛能開發為宗旨,強調發展和教育。

  但是,這種模式在實際工作中并沒有有效運轉起來。心理健康中心除了開展一些健康教育活動,并沒有實施有針對性的心理障礙干預措施。主要原因是輔導員的作用沒有得到充分發揮,不同層級之間出現脫節。學生個體在遇到心理問題時,沒有主動向輔導員訴說或尋求心理健康中心的幫助。本課題組曾做過一項“假如你遇到心理方面的困惑,首先向誰求助”的調查,結果顯示,81%的人選擇向知心朋友和同學求助,只有11%的人選擇向家人求助,5%的人選擇向輔導員求助,3%的人選擇向專業心理咨詢人員求助。由此可見,輔導員并不是大學生遇到心理問題時首選的傾訴對象。其主要原因在于,沒有充分發揮輔導員參與學生心理健康工作的優勢,沒有確立合理的參與方法與策略。

  二、輔導員參與大學生心理障礙干預的優勢

  1.“第一線”優勢。在高職院校大學生心理障礙干預體系中,高校輔導員處于承上啟下不可替代的作用。輔導員是距離學生最近一級專職從事思想政治教育的工作者,最容易在第一時間發現大學生心理障礙問題。目前許多高職院校的輔導員與大學生住在同一個宿舍區,并且通過班會、學生活動、早操、晚輔導等與學生接觸密切。加之學生干部的輔佐,使得輔導員與其他教育工作者相比,無論是與學生接觸的時間還是工作內容的性質方面,都有十分獨特的“第一線”優勢。

  2.“同齡人”優勢。當前我國高校輔導員隊伍大都是高校畢業,無論年齡、價值觀、生活模式與在讀大學生都比較接近,容易使大學生產生強烈的同輩群體歸屬感,從而使輔導員與學生的交流暢通無阻。因此,輔導員對大學生心理素質的培養、塑造、提高和發展具有最直接、最持久的影響和作用。很多學生比較信賴輔導員,遇到學習、生活等方面問題時,一般是先與輔導員進行溝通或咨詢征求意見,尋求支持。

  3.“知識”優勢。很多高職院校在招聘輔導員時,從四五年后轉崗考慮,并不要求輔導員一定是心理學或教育學專業。但是,在輔導員崗前培訓中,他們不同層次地進行了心理學、教育學等相關知識的學習。尤其是專業心理咨詢師匾乏的狀況下,輔導員在一定程度上能夠完成指導學生的學業、疏導學生的心理問題、引導學生實現自我價值的任務。實際工作中,許多輔導員熱愛本職工作,通過業務學習與進修,已經取得了心理咨詢師的資格,基本具備了發揮大學生心理健康的同伴功能、顧問功能和疏導功能的“知識”優勢。

  三、輔導員參與大學生心理障礙干預的方式

  大學生心理障礙干預是一個系統工程,應當建立發展優化、預防保健、社會支持和臨床診斷與治療等多種干預方法的綜合干預系統。就高職院校而言,輔導員應主動采取措施,及時預防、發現大學生面臨心理障礙的狀況,成為有效消解大學生心理障礙的最佳切人點。不能把心理障礙單純地判定為消極現象,對有心理障礙傾向和輕度心理障礙的學生,應合理引導,努力爭取轉化為積極向上的力量。對心理障礙嚴重的學生,則應與心理健康中心的專業人員配合進行治療與干預。

  1.主動預防心理障礙的發生。輔導員可以通過開設心理健康課程、開展豐富的課余生活等措施,提高學生心理障礙的自我消解能力。心理健康知識的學習對提高學生的心理素質非常重要。目前,許多高職院校開設的心理健康課程的教學任務主要由輔導員承擔,這非常有利于輔導員了解學生的心理需求。而開展一些課余活動,比如通過學生社團開展有益學生身心健康的團體活動,或定期開展一些趣味游戲,等等,可以增進同學間的了解和彼此的信任,也能主動預防心理障礙的發生。

  2.采取周到的心理服務措施。主要包括兩個方面,一是做好心理測查、建立心理檔案。新生人學不久,輔導員應配合心理健康中心對全體新生進行統一的心理測查,應根據反饋名單中的學生狀況及時建立心理檔案,與咨詢中心共同探討輔導方案,進行重點干預。二是利用網絡手段了解學生動態!疤ぶ徛曔M出課堂,宿舍里面不聲不響,互聯網上訴說衷腸”。這句順口溜實際上反映了相當一部分大學生的交際現狀。目前,許多輔導員已經具備利用qq等即時通訊工具、bbs、電子郵箱、博客及貼吧等網絡手段開展心理健康教育的能力,能夠隨時掌握學生的心理動態,而且取得非常好的效果。

  3.建立快速有效的心理障礙應急機制。盡管高職院校大學生心理障礙發生率只有3%左右,但對學生個體的危害不可忽視。因此,輔導員在日常工作中應制定并實施一套應對危機事件的處理流程,在第一時間采取果斷措施,以化解危機,防止事態惡化。與此同時,加強對周圍人群的心理疏導,化解緊張氛圍,防止連鎖反應。

  四、輔導員參與大學生心理障礙干預的思考

  目前,大學生心理健康教育面臨著越來越嚴峻的挑戰。作為學生輔導員,要積極探索新思路、新方法,通過建立有效的預防機制、周到的服務機制和快速的應急機制,以整體的思維和創新的手段,統籌安排心理健康教育,做學生心靈的導師,努力做到“早發現、早干預、早治療”,防微杜漸,把心理障礙的危機消滅于萌芽狀態。同時也應當注意到,輔導員工作滿意度不高,許多輔導員在工作幾年后,積極性銳減,缺乏長期從事輔導員工作的信心和熱情,離職或轉崗的現象頻頻發生。高職院校輔導員隊伍在組織管理、制度建設、人才培養、激勵機制等方面還需要進一步加強。

【基于輔導員視角的高職院幾校大學焦心理璋礙干預策略的論文】相關文章:

大學生心理危機干預策略探討04-29

大學生心理健康的教學干預策略04-26

單親大學生心理問題干預策略的探討04-27

高職學生心理問題預防及心理危機干預04-29

基于多視角的產品可靠性論證策略04-29

基于多視角的產品可靠性論證策略04-26

對高職大學生心理危機及干預實施方法的思考04-26

大學生心理健康與干預策略研討會綜述04-26

心理疏導角色作用-基于高職輔導員就業指導工作04-29

基于三重螺旋的校企合作策略04-26