醫院廉政文化建設經驗做法

醫院廉政文化建設經驗做法

**市人民醫院通過開展糾正醫療服務中的不正之風和反商業賄賂活動，有效地緩解了“看病難、看病貴”的問題，該院也逐漸形成了一種醫院廉政文化。為使廣大醫務人員認清收取紅包和拿處方回扣的危害，院紀委對廣大醫務人員開展警示教育。采用觀看警示教育片等多種方式，增強醫務人員法律意識，使他們認識到，廉潔行醫、潔身自好，既是一種優良美德，又是一種自我保護。建立個人廉政檔案

為記錄每個醫務人員和干部職工的廉政情況，醫院為每個人設立一個廉政檔案，年終對每個人一年中的廉政情況收集入檔，作為評審、晉級的依據。對拒收紅包、禮金的人也歸檔存案。簽訂“一崗雙責”責任狀

每年伊始，為增強抓好黨風廉政建設和反腐倡廉建設的責任感，真正做到兩手都要抓，兩手都要硬，醫院堅持把管人與管事相結合，管業務與管黨風廉政建設相結合，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設，并進一步明確職責，納入工作內容，形成齊抓共管、狠抓落實的局面。黨政正職與副職，黨政正職與科室主要負責人簽訂廉政建設和糾風工作的“一崗雙責”責任狀。召開家屬廉政座談會

每逢年末，領導干部家屬聚集一堂，話清廉家風，筑防腐堤壩，當好賢內助，把好廉潔家門。家屬做到“不明不白的錢一分不收，不明不白的應酬活動一個不參加，不明不白的朋友一個不交，不吹枕邊風。”紀委囑托家屬不但要做黨風廉政建設的踐行者，還要做丈夫（或妻子）事業的堅定支持者，還要做廉潔奉公的有效監督者，種好家廉“責任田”，使丈夫（妻子）始終保持清醒頭腦，常思貪欲之害，常懷律己之心。藥品采購集中配送

醫院對藥品實行集中采購招標，使病人、醫院、醫護人員多方受益，清除了原來的暗箱操作，使藥品供應齊全，保證了臨床供藥，醫院的業務量也穩步上升。設立醫德醫風獎

醫院始終堅持糾建并舉、懲防結合，把職業道德建設和廉政文化建設放在重要位置，開展多種形式的醫德醫風學教活動，不斷強化監督約束激勵機制，把醫德醫風納入規范化、制度化管理軌道。通過建立和完善醫德醫風檔案和考核制度，病人投訴考核制度，引導醫護人員堅守職業操守，增強廉潔行醫、誠信服務意識，進一步規范醫療服務行為。簽訂廉政合同

醫院為防止在醫藥購銷、工程建設、設備購置出現行賄受賄行為，規定凡金額在一萬元以上的經濟合同，就必須與紀委簽訂廉政合同。合同規定，供應商不得給醫院領導、財務人員、采購人員、管理人員或醫護人員及臨床科室贈送禮品、現金，安排吃喝娛樂消費，免費旅游參觀等一切非正當經濟行為，否則所交納的貨款的3%的廉政保證金不予退還，嚴重的移交司法機關。幾年來因為紀委措施得力，從沒有收到這方面的舉報和反映，這也是多年來醫院廉政文化建設的一項重要舉措。

如今，廉潔行醫已成為**市人民醫院廣大醫務人員的自覺行為，在每次清退“紅包”和進行滿意度調查，以及召開醫患座談會時，經常有病人感慨地說：“你們醫院的良好技術和優質服務，以及合理的收費，我們很滿意”。

【醫院廉政文化建設經驗做法】相關文章：

精選廉政文化建設總結04-27

廉政文化建設活動總結04-27

關于高校廉政文化建設的思考05-02

高速公路廉政文化建設04-29

醫院廉政文化標語05-06

強化廉政文化建設的實踐和思考05-06

好的經驗和做法優選04-28

旅游景區廉政文化建設工作實施意見04-29

我縣開展廉政效能活動經驗交流08-23

高校圖書館廉政文化建設之思考04-28