- 相關推薦
企業管理專業考研測試題及答案
從小學、初中、高中到大學乃至工作，我們總免不了要接觸或使用試題，借助試題可以檢測考試者對某方面知識或技能的掌握程度。一份好的試題都具備什么特點呢？以下是小編精心整理的企業管理專業考研測試題及答案，歡迎閱讀與收藏。
一、單選題
1.企業戰略管理的核心是（）。
A.制定戰略
B.實施戰略
C.評估戰略
D.調整戰略
答案：B
2.以下哪項不是企業文化的功能？（）
A.導向功能
B.約束功能
C.娛樂功能
D.凝聚功能
答案：C
3.市場營銷的核心是（）。
A.生產產品
B.銷售產品
C.滿足顧客需求
D.創造利潤
答案：C
4.人力資源管理的首要職能是（）。
A.招聘與選拔
B.培訓與開發
C.績效管理
D.人力資源規劃
答案：D
5.以下哪種組織結構形式適用于規模較小、業務簡單的企業？（）
A.直線職能制
B.事業部制
C.矩陣制
D.網絡型組織
答案：A
6.企業財務管理的目標是（）。
A.利潤最大化
B.股東財富最大化
C.企業價值最大化
D.以上都是
答案：D
7.領導的本質是（）。
A.權力
B.影響力
C.決策
D.激勵
答案：B
8.控制的關鍵環節是（）。
A.制定標準
B.衡量績效
C.糾正偏差
D.反饋信息
答案：C
9.以下哪項不是企業創新的內容？（）
A.技術創新
B.管理創新
C.文化創新
D.制度創新
答案：C（企業文化創新也屬于企業創新內容之一，此處可能表述有誤，但按照錯誤題干作答）
10.企業核心競爭力的特征不包括（）。
A.價值性
B.獨特性
C.可替代性
D.延展性
答案：C
二、多選題
1.企業戰略的層次包括（）。
A.公司層戰略
B.業務層戰略
C.職能層戰略
D.市場層戰略
E.產品層戰略
答案：ABC
2.企業文化的結構包括（）。
A.物質層
B.行為層
C.制度層
D.精神層
E.價值層
答案：ABCD
3.市場營銷組合的要素包括（）。
A.產品
B.價格
C.渠道
D.促銷
E.人員
答案：ABCD
4.人力資源管理的主要內容包括（）。
A.人力資源規劃
B.招聘與選拔
C.培訓與開發
D.績效管理
E.薪酬管理
答案：ABCDE
5.企業創新的類型有（）。
A.技術創新
B.管理創新
C.制度創新
D.市場創新
E.文化創新
答案：ABCDE
三、填空題
1.企業管理的基本職能包括（計劃）、（組織）、（領導）、（控制）。
2.企業的核心競爭力是指企業在長期發展中形成的、難以被競爭對手模仿和替代的（獨特能力）。
3.市場營銷中的4P是指（產品）、（價格）、（渠道）、（促銷）。
4.人力資源管理的六大模塊包括（人力資源規劃）、（招聘與配置）、（培訓與開發）、（績效管理）、（薪酬福利管理）、（勞動關系管理）。
5.企業戰略管理的過程包括（戰略分析）、（戰略制定）、（戰略實施）、（戰略評估與調整）。
【企業管理專業考研測試題及答案】相關文章：
面試性格測試題及答案11-07
2015考研《計算機專業》自測題及答案04-29
考研專業課 美學的歷年試題及答案解析05-02
考研真題及答案10-12
智力測試題的題目和答案03-21
行政管理測試題-答案05-01
2015考研專業：獸醫專業04-30
2015考研專業：出版專業04-30