山西省對大學生村官聘期與續聘政策作出調整

　　山西省大學生村官任滿2個聘期未當選村“兩委”副職以上職務的，原則上不再續聘。這是記者3月28日從省委組織部召開的選聘大學生村官工作會議上獲悉的。 

　　在抬高選聘門檻的同時，省委組織部對大學生村官的聘期與續聘政策作出調整。規定：聘期為3年，任滿1個聘期、考核合格的，可按照有關程序續聘，續聘時間為3年；任滿2個聘期、未當選村“兩委”副職以上職務的，原則上不再續聘。服務時間不滿1年解聘的不能享受有關政策待遇。　　大學生村官在村任職及續聘情況，與個人前途與出路息息相關。2012年底，我省出臺《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》，在“疏通公務員考錄渠道”中規定：任滿1個聘期、當選村“兩委”副職及以上職務、考核合格以上的大學生村官，可參加面向優秀村干部的鄉鎮公務員定向考錄，錄用比例一般應達到錄用總數的70%以上。　　省委組織部重申，大學生村官崗位性質為“村級組織特設崗位”，并非公務員身份。因此，由縣（市、區）委組織部與大學生村官簽訂聘任合同。大學生村官的工作、生活補助和享受的保障待遇參照所服務縣（市、區）全額事業單位管理人員標準執行，并隨之同步提高。 

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