浙江省臨海市首次為期滿大學生村官辦招聘會

　　4月24日上午，臨海市大學生村官雙向選擇專場招聘會在市人才市場二樓舉行，為服務期滿、考核合格的大學生“村官”開設專場招聘會在我市尚屬首次，這也是我市拓寬大學生“村官”成長成才渠道、引導大學生“村官”有序流動的又一新舉措。 

　　市委常委、組織部長王宗明來到招聘會現場，與招聘單位負責人及大學生“村官”代表交流，希望通過這個平臺為企業找到好人才，為大學生“村官”提供好工作�！　〈舜螌�場招聘會由市委組織部與市人力資源和社會保障局聯合舉辦，市教育局、團市委（青少年宮）、供銷社、廣播電視臺、農商銀行、偉星集團等27家企事業單位提供了就業崗位174個，全市共有156名大學生“村官”參會。據統計，截至當天下午，參會企事業單位共收到就業意向登記表112份，有32名大學生“村官”與用人單位達成就業意向�！　∮浾咴谡衅笗�現場看到，多數招聘單位提供的是管理崗位，農商銀行這次就專門拿出3個名額定向招聘大學生“村官”。農商銀行人力資源部經理柯富卿說：“大學生‘村官’本身都是經過層層選拔的，基礎條件很好，而且又有在農村基層工作的經驗，吃苦踏實，我們銀行目前主要業務也是面向三農，服務三農，所以很歡迎有這樣的人才加入我們的團隊。”　　大學生“村官”們也紛紛表示，他們希望通過這樣的平臺在聘期滿后找到更多的發展機會。汛橋鎮大學生“村官”石丹音對記者說，她這次向三家企業投了簡歷，通過在基層鍛煉，相信自己有能力去勝任新的角色和任務。同時，石丹音也表示，大學生“村官”一直都很希望有這樣一個平臺，可以選擇一些自己適合的職業發展。　　據了解，2006年至今，我市共分7批選聘大學生“村官”526名，目前仍有273名大學生“村官”繼續奮斗在農村一線。近年來，我市通過定向招考、量化推優、專場招聘、分類推薦等舉措，積極為服務期滿的大學生“村官”搭建就業服務平臺，建立健全出路保障機制。

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