邯鄲人保部門出臺十三條新政促大學生就業

·  19日，市人力資源社會保障部門經市政府同意出臺了《穩定就業局勢減輕企業負擔十三條政策措施》，鼓勵企業等用人單位克服后金融危機的困難形勢，不裁員或少裁員，促進就業。

　　對于中小企業、困難企業，新政規定，符合困難企業條件的參保單位，按程序逐級申報，經審查批準后，視困難程度可緩繳養老保險費1-6個月，緩繳期滿后，企業按照緩繳協議及時補繳欠費，緩繳期間不收取滯納金;政策性破產企業一次性繳納企業已離退休人員所需養老費用，標準按企業在職職工總額的25%計算10年，再折半核定，由企業交付社會保險經辦機構，用于發放離退休人員基本養老金。

　　符合條件的困難企業可提出申請，經認定后，在2010年度免繳2個月生育保險費，醫療保險費繳費基數暫不上調，仍執行原繳費基數;對進入破產改制程序的企業，繳納醫保費有困難的，在破產終結前經市政府批準，可緩繳醫保費和生育保險費，緩繳期限1-6個月，緩繳期間個人賬戶部分待企業補繳后劃入，企業破產終結后，從破產改制資金中優先支付所欠醫保費;對符合條件的困難企業，2010年度可按上年度市在崗職工平均工資的3.5%繳納醫保費，職工個人承擔的2%部分不再繳納，只建統籌基金不建個人賬戶，保障參保職工的住院和大病醫療需求。

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