職場新人選擇企業的八條標準

    初涉職場的人應該如何選擇第一份工作呢？有關部門根據大量的調查和數據評估，為求職者準備了八條評判企業的標準，只要符合其中任何一條(如符合多條就更完美)，那么就值得為該企業工作。這八條標準是：　

      第一，不在于是否有經常有出國培訓機會，而在于培訓是否能讓你有鍛煉的機會，能否幫助你彌補致命的職業短板；　

      第二，不在于你是否會犯錯，而在于公司能否教會你下一次不再犯同樣的錯；　

      第三，不在于企業是否是世界500強，而在于你再一次選擇工作時，此次的工作經歷能否為你的履歷加分；　

      第四，不在于能學到圓滑世故的處世方式，而在于有一個相對簡單的人際關系去專心做事；　　

      第五，不在于這份工作本身是否趣味無窮，而在于它是否能讓你感受到工作激情并勇于向未知挑戰；　　

      第六，不在于能讓你立刻賺到很多錢，而在于能否讓你學到可以賺錢的過硬本領；　

      第七，不在于你能通過這份工作結識多少達官顯貴，而在于通過這份工作能積累工作人脈，學會與人打交道的方式；　　

   第八，不在于工作環境是否足夠奢華，而在于工作氛圍是否舒服，并得到應有尊重和心靈自由。

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