張家港市促進高校畢業生就業“百日會戰”告捷

    截至10月底，江蘇省張家港市高校畢業生就業率達到了86.55%，其中，特困家庭畢業生就業率達到了100%。

　　今年，張家港市籍高校畢業生達9400多人，同比增長25%，總數約占蘇州市的20%。面對大學生人數多、就業期望高、經濟危機影響深等諸多不利因素，張家港市出臺了《關于進一步做好全市高校畢業生就業工作的通知》，市財政每年預算安排500萬元的促進高校畢業生就業專項資金，以促進就業。

　　 7月15日至10月25日期間，張家港市開展了“共擔社會責任、聯手促進就業"百日會戰"”。按照“早就業、多就業、就好業”的要求，對高校畢業生就業的目標任務進行了細化：高校畢業生就業率在8月底前達到60%，9月底前達到70%，10月底前達到80%，12月底前確保達到92%，而特困家庭大學生年底前要確保100%就業。

　　為實現上述目標，張家港市重點在四個方面狠抓落實。

　　一、拓寬就業渠道。采取大型市場與小型市場相結合、現場招聘與網絡招聘相配套、固定集市與行業專場相銜接的方式，先后在體育館舉辦了1場大型招聘會，與行業協會合作舉辦了5場行業招聘會、又在鎮和經濟園區舉辦了6場區域招聘會。同時，舉辦了12場形式多樣的公益招聘活動，累計為大學生提供就業崗位16300多個，其中，8000多名大學生達成了就業意向。

　　二、健全工作網絡。人事局負責同志對8鎮1區逐一開展了走訪調研，會同鎮長、分管書記、組織委員、人事助理召開座談會，強調市鎮配合推進。每月15日、30日，該市把各鎮高校畢業生就業率排名情況寄送鎮主要領導。全市行政村（社區）設立了252名信息聯絡員。通過登門拜訪、電話短信、發宣傳單等形式，核實每一位大學生的專業類別、就業意向、求職現狀等信息，建立了及時、完整的大學生就業信息臺帳。

　　三、轉變就業觀念。在新聞媒體上開辟了“大學生就業”專欄，宣傳招聘信息、政策措施、扎根基層和自主創業的典型事例，引導大學生及其家長樹立先就業、后擇業、敢創業的理念。借助信息聯絡員地緣人脈優勢和村書記（主任）的威望，走村入戶，與大學生及其家長溝通交流，對“賴”在家里、挑三揀四的大學生旁敲側擊，并向用人單位多次推薦。

　　四、開展見習和援助。各鎮（區）依托67家畢業生就業見習基地，通過就業見習雙選會、見習崗位發布自選等形式，累計幫助216名畢業生參加見習；在52家就業援助志愿單位的積極支持下，加上各鎮（區）“一對一”幫扶機制、公益崗位安置等形式，全市158名有就業能力的特困家庭畢業生全部實現了就業，就業率達到了100%。

【張家港市促進高校畢業生就業“百日會戰”告捷】相關文章：

佛山出臺扶持政策 促進高校畢業生就業04-27

關于促進高校畢業生就業行動計劃04-28

天津：實施1123系列服務促進高校畢業生就業04-27

我國高校以創新方法促進畢業生就業04-29

天津將開展系列活動 促進高校畢業生就業05-02

國家促進普通高校畢業生就業政策公告04-19

關于實施2010高校畢業生就業推進行動大力促進高校畢業生就業的通知04-27

內蒙古實施“離校未就業高校畢業生就業促進計劃”05-03

濟寧市出臺2010年促進高校畢業生就業政策05-02

百日會戰總結02-25