寧夏選“特崗見習醫生”下基層 緩解大學生就業難

　　寧夏回族自治區衛生廳日前下發通知，將首次選派1000名“特崗見習醫生”赴各鄉鎮衛生院和社區衛生服務機構就業見習，見習期為2年，以補充基層醫療力量并緩解大學生就業壓力。

　　據悉，“特崗見習醫生”將從2007年－2009年區內外高等院校寧夏生源的大中專畢業生中選拔，中專生限定為2009年應屆畢業生；專業限定為醫學相關專業。高學歷、緊缺專業、零就業家庭及貧困家庭畢業生將被優先選拔。

　　“特崗見習醫生”選派工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開招募、自愿報名、組織選拔、培訓派遣的方式進行。分配采取向山區傾斜、向邊遠地區傾斜、向衛生技術人員缺乏地區傾斜以及就近安置的原則，每個鄉鎮衛生院平均安排3－4名，每個社區衛生服務機構平均安排1－2名。

　　對這些見習期滿、考核合格的“特崗見習醫生”，寧夏將頒發《高校畢業生“特崗見習醫生”見習證書》，作為參加“特崗見習醫生”工作的憑證及享受相關優惠政策的重要依據。“特崗見習醫生”具體優惠政策及補貼標準，參照寧夏2009年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的有關規定。

【寧夏選“特崗見習醫生”下基層 緩解大學生就業難】相關文章：

緩解當前大學生就業難的對策研究05-02

沈陽：“多劑良方”緩解大學生就業難04-27

大學生就業難論文03-04

大學生就業難的成因及對策04-29

大學生就業難的原因與對策04-30

大學生就業難的系統思考04-29

見習醫生的見習心得09-03

醫生下基層個人總結09-28

日本博士就業難04-28

大學生就業難的原因分析論文09-06