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金融危機下廣東積極做好高校畢業生就業創業工作
國際金融危機的爆發給高校畢業生就業帶來極大沖擊，廣東省出臺了一系列政策措施，高校畢業生就業工作穩步推進。
一、高校畢業生就業創業工作成效
（一）就業人數穩步增長，就業率相對穩定。截至 4月24日的統計情況顯示，研究生、本科生和專科生的簽約率分別為22.21%、14.48%和14.09%，總簽約率14.7%，基本上與去年同期持平。
（二）鼓勵和引導畢業生面向農村基層就業措施扎實有效。每年全省共招募800名高校畢業生到全省50個山區縣及東西兩翼欠發達地區的農村基層從事“三支一扶”工作。省政府從2006年開始，每年投入約848萬元，用于開展大學生“三支一扶”計劃（每年招錄800人，每人每月生活補貼800元，每人每年交通和保險補貼1200元）；從2008年開始，每年投入6000萬元，用于高校畢業生到農村從教“上崗退費”項目（每年招錄10000人參加“上崗退費”項目，每人每年退費6000元）。對參加“大學生志愿服務西部計劃”、“支農、支教、支醫和扶貧計劃”和“大學生村官計劃”等服務基層、服務農村的畢業生，除享受國家、省、市及有關部委文件規定的獎勵政策外，學校一次性獎勵人民幣3000元，并授予“志愿服務優秀大學生”光榮稱號，大大調動了畢業生面向基層就業的積極性。
（三）積極援助困難畢業生就業深得人心。對畢業后6個月仍未就業的大學生在進行失業登記后，納入當地失業人員扶持政策體系，可享受下崗失業人員的有關優惠政策和保障待遇，家庭困難的畢業生可享受失業救濟。該政策有力地幫扶了就業困難和家庭困難的畢業生，對幫助弱勢群體、維護社會和諧穩定等方面起到積極作用。
二、主要做法
（一）深入調研，進一步認清形勢。從年初，省教育廳組織了若干調研組，分赴深圳、珠海、中山、東莞、佛山、江門、肇慶等地，就新形勢下用人單位對高校畢業生的需求情況進行調研。在當地人事部門、人才交流中心和教育局的協助下，與近80家當地企業及高校代表進行座談，并形成調研報告，為畢業生就業工作的開展提供了參考依據。
（二）完善畢業生就業市場建設。在原有九場高校畢業生供需見面會的基礎上，進一步細分市場，面向2009屆畢業生舉辦44場專場招聘會，形成了成熟的分科類供需見面會、行業專場招聘會、區域性市場活動、高校內部小型招聘會四種形式相結合的高校畢業生就業市場模式。截至3月22日，共舉辦38場招聘會，進場招聘用人單位5023家，提供需求崗位95620個，參加供需見面活動的畢業生共55.8萬人次。
（三）落實執行“一把手”工程。由省教育廳廳長與各高校一把手簽定“廣東省高校畢業生就業工作目標責任書”。許多高校參照省的做法，也采取與二級學院及系領導簽定相關責任書，有的甚至與班主任簽定責任書，把任務逐級分解，層層落實，形成了齊抓共管的工作模式。
（四）提高就業指導和就業服務水平。制定了廣東省普通高校畢業生就業督查工作指標體系，對全省100多所高校共開展了以“三到位”為核心的就業督查工作，對各高校就業工作機構、人員、經費的落實情況進行督查。加強就業指導師資隊伍建設，完善高校就業指導課程建設。
（五）加強網絡信息化建設。推出新版“大學生就業在線”網站，建立“大學生職業發展服務平臺”、“網上辦事大廳”，為大學生提供在線辦理學歷認證、在線申請入戶廣州、在線申請代理取消暫緩就業、查詢檔案去處、各學歷代辦點等服務；積極組織畢業生參加國家有關部門舉辦的網上聯合招聘活動，開通網上視頻招聘，為畢業生求職擇業提供便利條件。
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