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我與辦公室“老狐貍”交鋒故事
故事在現實認知觀的基礎上，對其描寫成非常態性現象。是文學體裁的一種，側重于事件發展過程的描述。下面是小編精心整理的我與辦公室“老狐貍”交鋒故事，歡迎大家分享。
我與辦公室“老狐貍”交鋒故事 1
這真像一個故事，一個與同事為敵，結果像皮球一般被踢出去的故事。
但這個故事也提出了一個問題，就是在職場上如何處理人際關系的問題。
職業顧問認為：無論職務高低，人際關系都具有非常重要的作用；隨著職務的晉升，技術的重要性是逐漸下降的；隨著職務的晉升，觀念的重要性明顯增加。
生活中幾乎每個人都有對手，即使沒有遭遇對手，也會假想一個對手，以此來刺激自己的戰斗力，激活自己的全部能量。尤其是在辦公室里，遭遇對手就像吃喝拉撒一樣稀松平常。
大學畢業后在一家信息公司做了兩年，自認為在業務與資歷方面都有了長足的進展，未免要擺擺老資格，想顯示顯示自己。這時，我被調動至一個新部門，新部門里有個很難對付的老家伙，他引起了我的注意。
在我的眼里，他就是我的對手。
之前就聽說公司里多個有膽有識有為的年輕人，都在跟老張的較量中紛紛落馬，不是摔得鼻青臉腫，就是夾著尾巴落荒而逃，其中還有總經理的小舅子，學歷是博士，人老實，工作勤勤懇懇。所以當我知道自己要和老張搭檔時，極度自負的我覺得有一種將遇良才，棋逢對手的感覺，大有與他一決勝負的氣概。
我覺得自己始終占據著各方面的優勢，年輕、博學、新潮、反應靈敏、懂電腦、懂英文，這些都是老張無法具備的；還有，對上會迎合領導，橫向擅長人際關系，交游廣闊，朋友遍天下，我有什么比不上他老張的呢！
老張唯一能炫耀的就是他的`經歷和經驗。據說他是十幾年前加入公司創業的，所以理所當然地以元老自居。可離了這家公司，他還有什么可以炫耀的呢。有老江湖閱歷的人都應該明白用新不用舊的道理，舊人對公司了解太多，并且以功臣自居會引起老大的反感。還有，經驗不過是過去經過的體驗，對現在的新形勢新局面不一定適用。
俗話說：知已知彼，百戰不勝。他老張就這么一點嫉賢妒才的功底，我已經一目了然，不必再打探什么，足有把握為大批年輕才子報仇雪恥。
從他瞧我的怨毒的眼光里，我知道他一定火冒三丈，心里在大罵。
看著老張一天到晚佝僂著腰，反應遲鈍的模樣，對著上司點頭哈腰的模樣，對著同仁嘻嘻哈哈的模樣，我無論如何想象不出，那些才高八斗學富五車的年輕人是怎樣被他打得落花流水的。我決定第一天上班就給老張一點顏色看看。
我所在的部門是公司策劃部，就是現在流行的企業形象策劃、廣告企劃部門。在信息公司，這是一個舉足輕重的部門，是由老總直接領導的，最為重視的一個部門。在討論公司一個可行性方案時，其他人無論說什么，我都不提支持或者反對意見，可只要老張一開口，我就立即提出反對意見，并羅列出不止十條八條的頭頭是道的不可能因素，讓大家一眼就能看出老張觀念之落伍、學識之老化。我見老張好像在無聲地嘆了一口氣，心想，他老張氣歸氣，私下里還是不得不正視自己，老了，落后了，比不上年輕人了。
就在老張覺著是否該知難而退，把位子讓給年輕人發揮的時候，卻更加頻繁地遭到我的襲擊。我先是把送交總經理的方案改成了英文，讓不懂英文的老張云里霧里地團團轉，摸不著頭腦，找不著北；最可以讓老張氣惱的是，在董事長一行來看方案時，他手里的電腦卻怎么也點擊不出畫面，本來就懼怕電腦的老張頓時汗水淋漓，在老總們面前出盡洋相。最后還是老總親自上陣找毛病，原來是有人把鼠標的使用鍵調到了右邊———那個人就是我，沒有把病毒放進他的電腦已經算是我的仁慈了。老張可不感謝我的良心慈悲，從他瞧我的怨毒的眼光里，我知道他一定火冒三丈，心里在大罵。我想這次確是玩過頭了，他一定會一招一式地開始回擊的。
老張一出手，招招都像令狐沖的獨孤九劍，讓我吐血。
可做夢也沒想到的是，老張一出手，招招都像令狐沖的獨孤九劍，讓我眼花繚亂，防不勝防。
讓我吐血的是，那次老張領一個人來找我，說這人是他———老張故意讓我打斷他的話，然后接著說這是他小孫子的老師。我為了讓老張盡失顏面，故意橫指鼻子豎指眼把那人刁難了一番。直到一紙調令讓他去了一個無關緊要的部門，我以為自己又贏了老張一招時，才知道，被刁難的那個人原來是董事長孫子的幼兒園老師。那以后，董事長好像對我此恨綿綿無絕期，總經理好像對我此恨綿綿有時盡，部門經理對我不恨不愛，好像我是不存在的，最多像是一杯白開水。
反正要離開這個辦公室了，我怒氣沖沖地找老張質問，可他幸災樂禍地說，要想不辦錯事，就一定要先學會不打斷別人說話，其他就沒什么可以傳授給我了。我恨得直咬牙，連作夢都在罵他是個老狐貍；但卻又不得不感嘆，姜還是老的辣，我的每一步棋都沒有致他以死地，他要么不出手，一出手就是殺手锏。
離開辦公室那天，死勁攥著他的手與他握手道別。我一定會記得他給我的教訓，只要還在這個公司里，我還是有機會再翻身的。
我被調去的部門，正是董事長孫子的幼兒園老師所在的部門。老張隔著部門向這位仁兄傳授機宜，告訴他我不過只是懂英文懂電腦的毛頭小子，沒有什么真才實學的，不用害怕，有他撐腰沒有問題。
他以前從不追殺手下敗將，這一次他大概是對我恨之入骨，就經常找我的部門經理喝酒，把我以前捉弄他的事一一告訴給我現在的經理，讓我的上司對我防備防備再防備。從經理瞧我的眼神就知道，這個部門我又待不長了。
到這個時候，才知道自己不過是初出茅廬的皮球，但我不想就這樣地被人踢來踢去的，就另外去尋了一份新工作。
這對我是一個教訓，我會在新的地方獲得成功的。
我與辦公室“老狐貍”交鋒故事 2
在喧囂繁忙的辦公室里，每個角落都充斥著人際關系的微妙和復雜。作為一個初出茅廬的新人，我很快便遇到了那位傳說中的“老狐貍”。他年紀雖大，但眼神狡黠，言行之間總能透露出一種不易察覺的深沉與智慧。
記得那是一個風和日麗的下午，公司即將舉行一個重要的項目會議。作為新人，我負責整理會議資料。就在我全神貫注地核對數據時，老狐貍走了過來，他臉上帶著一貫的和煦笑容，輕聲問道：“小同志，資料整理得怎么樣了？”
我抬起頭，有些緊張地回答：“差不多了，再核對一遍就可以。”
他點了點頭，似乎對我的回答很滿意。然而，就在我轉身繼續工作時，他卻突然伸手拿起一份資料，眉頭緊鎖地看了起來。
“這里有個數據好像不對�！彼钢渲械囊惶幷f道。
我心里一驚，趕緊湊過去看。果然，那個數據確實存在錯誤。我頓時感到有些尷尬和緊張，畢竟這是我負責的工作。
然而，老狐貍并沒有責怪我，反而耐心地指出了錯誤所在，并教我如何避免類似的問題。他的語氣平和而誠懇，讓我感受到了他的寬容與智慧。
自那以后，我開始更加留意自己的工作細節，并努力向老狐貍學習。他不僅在業務上給予我指導，還在人際關系的處理上給了我很多寶貴的建議。他告訴我，在辦公室這個復雜的江湖里，要學會察言觀色、保持低調、善于傾聽。
隨著時間的推移，我逐漸領悟到了老狐貍的智慧。在一次次與他的交鋒中，我不僅提高了自己的業務能力，還學會了如何在復雜的人際關系中保持自己的.立場和尊嚴。
如今，我已經不再是那個初出茅廬的新人，而是一名在辦公室中游刃有余的職場人。每當回想起與老狐貍的交鋒故事，我都會感到一種由衷的感激和敬意。他就像一位智者，用他的人生經驗和智慧指引著我前行。
我與辦公室“老狐貍”交鋒故事 3
在辦公室的眾多面孔中，有一個特別的存在，我們私下里都叫他“老狐貍”。他并非那種一眼就能看穿的狡猾，而是那種深藏不露、城府極深的人。他的每一句話、每一個動作，都似乎隱藏著深意，讓人捉摸不透。
初入公司時，我對“老狐貍”的印象并不深。但隨著工作的深入，我漸漸發現，他并非表面上那般簡單。有一次，公司有一個重要的項目需要團隊合作完成，我作為新人，被分配到了“老狐貍”的小組。一開始，我以為這會是一個很好的學習機會，但很快就發現事情并非如此。
“老狐貍”在小組中總是以一種看似和善的態度出現，但實際上，他卻經常暗中操縱局勢，把臟活累活都推給新人。我當然也不例外，經常被他安排一些瑣碎且毫無成就感的工作。但我并沒有因此而氣餒，反而更加堅定了要在這個項目中證明自己的.決心。
我開始暗中觀察“老狐貍”的言行舉止，試圖找出他的弱點。經過一段時間的觀察，我發現他雖然城府極深，但也有一個致命的缺點——那就是過于自信。他總是認為自己能夠掌控一切，但這種自信也讓他在某些時候變得疏忽大意。
于是，我抓住了一個機會，在一個關鍵的會議上，提出了一個之前被“老狐貍”忽略的重要問題。這個問題直接影響到了項目的進展，讓“老狐貍”措手不及。他試圖挽回局面，但已經來不及了。最終，我的觀點被大家接受，項目也因此得以順利進行。
這次交鋒讓我贏得了同事們的尊重，也讓“老狐貍”對我刮目相看。從那以后，他再也沒有像以前那樣對待我，反而開始主動與我交流工作心得。我也從中學到了很多寶貴的經驗，更加明白了職場中的種種規則。
回首這段經歷，我深感自己在這場與“老狐貍”的交鋒中收獲頗豐。雖然過程艱難，但正是這種挑戰讓我不斷成長，也讓我更加堅定了自己在職場中的信念和決心。
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