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高一班主任下學期的教學計劃

時間:2023-05-04 21:04:02 教學計劃 我要投稿
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高一班主任下學期的教學計劃

  本學期我擔任的是高一班主任工作,4月20日前帶的是高一(6)班,在4月20日之后由于學校工作的需要我接手高一(2)班。在經歷班級變動之后,通過對比分析,發現在管理班級工作中作為班主任需要有很強的協調和組織變通能力,讓學生服,不能只靠強硬;讓學風濃,單靠空洞的理論說教是沒有任何意義的。現就這兩班級管理中中的點滴心得總結如下:

高一班主任下學期的教學計劃

  1、立足實際,有的放矢

  作為重點班,是介于加強和普通班之間的一個特殊的群體,但同時也是人員成份最為復雜,各種關系最難理順的群體,這樣的班級重要的不是成績,而是各種關系,特別要注意的是他們那顆相對敏感的心,所以對待這樣的班級首先需要是摸清學生的具體情況,進而有針對性地以點帶面,或者說先要把學生進行具體劃分,比如偏科型、聰明但不專注型、內向不善交際型、鉆死胡同型等等。然后采取各種不同的方法,如對偏科型,引導他們對弱科產生興趣,優勢科目繼續發揮;對聰明但不專注型的先使他們坐得住、坐得穩,然后再加壓加重,讓他們“忙得動不起來”;對于死學型和鉆死胡同型的重在加強學法指導,特別是實用型學法,而不能泛泛而談。

  普通班是一個“另類”的群體,厭學情緒比較嚴重,而且缺少信心,沒有目標,沒有長勁,而且這樣的班級不良習慣有傳染性,蔓延的比較快,違紀生為比比皆是,且他們不以為然,當然也不能排除有個別的學生在學習在用功,但種種原因始終使他們長進不大,所以對待這們的班級穩是第一位的,進而是興趣,并以此為契機再輔以嚴格的管理。

  2、制定班規,自主管理

  無論是什么的學生單純的紀律約束都不能最終真正達到目標,特別是現在的學生有很強的逆反心理,而且這個年齡段的學生心理、生理都在發生變化,所以對于他們的管理最好是自主管理,讓學生在自主管理中了解自己,調控自己,這既能體現學生的實際,而且能比較容易達到管理的目的,所以在實際操作中我采用的方法是:制定班規。首先由班干部就常見的問題進行收集,進而按程度的不同采取相應的獎懲措施,然后把制定的班規在班會課上進行全體同學表決通過。班規的制定既不與校規校紀相違背,而且是一種補充又體現出民主,使學生在犯錯誤后心甘情愿地接受懲罰,也起到了警示的作用。

  3、適當放手,給予信任

  俗話說“限制是為了飛得更高”,在班級管理中班主任是第一管理者,但一個人的精力和時間是有限的,不可能整個班級中的大小事務都要親自過問。班主任應該做的是宏觀調控,具體事務適當交由學生,這種方法中能充分發揮班干部的積極作用,也會使學生能感受到自己有用,自己被信任,特別是普通班(普通班學生如果讓他獨立去做一件事,他是非常興奮的,因為他認為老師并沒有放棄他,他還有一定的價值。)

  4、嚴愛結合,走進學生

  一個優秀的班主任不是黑臉包公,不是黑白無常,作為班主任只有為人做事讓學生服,才能有威信,有威信才能讓學生生畏,而且學生也常說怕老師不是怕而是敬重,所以作為班主任不能游離于學生之外,否則就是真正的孤家寡人。在一次與一位家長談話時,他說,他的孩子以前見到我就有一種莫名的害怕,因為害怕而不敢接近,自從我接手這個班級,他覺得到長時間的相處中我是他們的可以信賴的朋友,于是他在尊重中約束自己。這就是說班主任要有一顆寬闊的心,善于忽略過錯,嚴不殘酷,愛不放縱。

  5、家校聯系,加強溝能

  學校教育不是孤立的,整個教育是由學校、家庭、社會、自我等多方面共同參予的系統工程,需要多方面相協調。與家長進行適時交流,經常溝通是非常必要的,在交流中可以更多地去了解學生的優點和不足,在溝通中增強互信。在具體與家長溝通中我所采取的方法有這樣幾個:校信,以手機短信構建交流平臺、打電話,及時快捷、約見家長,面對面交談等等方式。

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