四川省技能鑒定中心

全面推行職業資格證書制度，提高勞動者素質，組織、指導、協調、評估、咨詢服務全省職業技能培訓鑒定工作，職業培訓教學研究，教材資料編印發行，審查并辦理各級各類職業資格證書和職業技能培訓、鑒定許可證、組織國家四川省區內和省里有關職業(工種)統一鑒定工作。

四川省職業技能鑒定指導中心(以下簡稱“中心”)，于1993年經四川省機構編制委員會同意成立。“中心”與“四川省高中級技術工人函授培訓中心”、“四川省勞動和社會保障廳技工學校教學研究室”合署辦公，一套機構，三塊牌子，隸書四川省勞動和社會保障廳領導的縣處級直屬事業單位。“中心”以“三個代表”重要思想為指導，積極推行省委、省政府提出的“三個轉變”，認真貫徹全國、全省人才工作會議精神，以職業技能鑒定工作服務于就業，服務于企業，服務于廣大勞動者為宗旨，創新觀念，提升層次，大力推行國家職業資格證書制度和就業準入制度，堅持“面向社會、擴大范圍、完善制度、提高質量”工作方針，認真做好全省職業技能鑒定指導、咨詢、服務和業務管理工作。十年余來，全省共組織240余萬人參加職業技能鑒定，190余萬人取得相應級別的職業資格證書。極大的提高了廣大勞動者素質，增強了廣大勞動者就業能力、工作能力和再就業能力。“中心”歷年來在廳工作目標考核中名列前茅，連續三年被廳機關黨委評為“先進黨支部”稱號，今年，還榮獲省婦聯等部門授予的“三八紅旗單位”、“巾幗文明示范崗”。我們將以更高的標準，以“三個代表”重要思想為統領，將職業技能鑒定工作做細做好，將職業資格證書制度做大做強，熱忱為廣大勞動者服好務，為企業服好務，為社會經濟跨越式發展作出貢獻。

四川鐵通將職業技能鑒定作為強化隊伍技能培訓的重要手段，年初進行了職業技能鑒定摸底調查和預報名，在此基礎上與四川省通信管理局職業技能鑒定中心達成一致，全年以鐵通專場的形式，舉辦各工種初、中級鑒定培訓班10期，目前已完成營業員初、中級專場鑒定2期，共培訓、鑒定員工91人。為激勵員工積極參加職業資格技能鑒定，四川鐵通同時制訂下發了職業技能鑒定實施辦法，出臺四項激勵政策：一是對技能津貼額度進行調整，拉大各崗位職業技能等級津貼的差距;二是未取得本崗位職業資格證書的勞務派遣制員工，取消評優、晉職和轉制(轉為合同制員工)資格;三是參加專場鑒定的員工，其培訓費、場地費、食宿費由分公司統一承擔;四是參加專場鑒定并取得職業資格的員工，公司給予每人200元的鑒定補助;未取得職業資格的員工，扣除公布成績當月的績效工資100元。

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