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領導干部廉政鑒定
領導干部廉政鑒定
為了健全和完善干部監督管理機制,欽北區嚴把領導干部任用和表彰前廉政鑒定關,有效地預防了干部帶“脖提拔、帶“脖評先評優。
該區進一步規范廉政鑒定工作流程,并制作廉政鑒定工作流程圖,把廉政鑒定工作流程和有關事項公開上墻。去年以來,該區紀檢機關對擬提拔任用、評先評優、出外考察等單位或個人出具廉政鑒定52份,涉及單位140個次,人數1354人次,其中有7個單位、35位黨員干部過不了廉政鑒定關。廉政鑒定的嚴格執行,不僅為區委、區政府、組織(人事)及各部門選拔使用干部、評先評優、出外考察等把好了廉政關,提供了正確的決策依據,同時也加強了對黨員、領導干部的監督和管理,有效地促進了黨員領導干部廉潔自律。
為了進一步推進全縣國稅系統黨風廉政建設,認真貫徹執行黨的干部路線、方針政策,完善領導體制,特制定本制度。
一、對已確定的領導干部選拔任用的考察對象,除由組織人事部門按照干部管理權限進行考察外,紀檢監察部門在自己的職權范圍內,經所在地黨組織的同意,應對考察對象進行廉政鑒定。
二、廉政鑒定的內容:
1、執行國家稅收政策情況。是否堅持以法治稅、依率計征、嚴格制度、公開辦稅、公平稅負,是否以稅謀私、以權代法。
2、執行財經紀律情況。有無利用職權向企業、向下屬單位或個人索要錢物的行為,有無利用職權拖欠公款、積壓挪用稅款或改變稅款入庫級次的行為,有無利用職權參與經營從事營利活動,有無利用職權到下屬單位或其它企事業單位報銷應由個人支付的條據或低價購買物資的行為。
3、提倡艱苦奮斗、勤儉節約。帶頭執行治奢規定、來客接待制度、就餐標準,控制同城吃喝及禁止一客多陪等制度的執行情況。不參與本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦、索取彩禮、揮霍浪費。
三、廉政鑒定應當經過下列程序:
1、組成廉政鑒定小組,擬定鑒定方案;
2、同考察對象呈報單位的黨支部(黨小組)領導成員就考察方案溝通情況,征求意見;
3、采取個別談話、民主評議或者民意測驗、實地考察、專項調查、或同考察對象面對面交談等方法,廣泛征求意見、了解情況;
4、綜合考察情況,同考察對象呈報單位的黨支部(黨小組)負責人交換意見;
5、實施廉政鑒定要寫出鑒定結論,征求被鑒定人員意見。
四、干部、黨員、群眾以及下級機關對干部選拔任用工作中的違法行為,可向上級黨組織及紀檢監察部門檢舉申訴,受理機關應按照有關規定檢查處理。
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