教職工工會五一節活動方案

　　為保障事情或工作順利開展，就常常需要事先準備方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的教職工工會五一節活動方案，希望對大家有所幫助。

教職工工會五一節活動方案1

　　一、指導思想：

　　健康是教職工的資本，教職工的健康是學校的財富。為了進一步落實《全民健身計劃綱要》，引導全體教職工樹立“健康第一”的生活理念，讓“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的思想深入到每位教職員工心中，我校工會將組織開展“冬鍛月”活動。鼓勵引導全體教職工主動參與體育健身活動，以豐富校園文化生活，提高教職工的健康水平，促進和諧校園的建設。

　　二、領導小組

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員： xx

　　三、活動內容和要求：

　　(一)、活動內容：長跑、乒乓球、羽毛球、跳繩。

　　(二)、活動要求：

　　1、堅持每周參加一次晨跑鍛煉;

　　2、堅持每周參加一次打羽毛球或乒乓球運動;

　　3、堅持每周參加一次跳繩或快走活動。

　　四、活動區域劃分及負責人：

　　1、長跑負責人: xx及各年級工會組長

　　2、乒乓球負責人：xx及各年級工會組長

　　3、羽毛球負責人：xx及各年級工會組長

　　五、注意事項：

　　1、工會組長負責活動召集，確保每位教職員工參與到活動中，并把活動情況交陳軍老師。

　　2、活動負責人提前到達活動地點，提前準備好相關活動器材。

　　3、活動中教師要注意安全，運動時穿運動鞋。

　　4、要愛護活動器材，活動結束后負責人將器材物歸原處。

　　5、負責人要作好活動考勤記錄，體育老師作適當的.運動指導。

　　6、如遇到特殊情況，另行通知。

　　桃浦中學工會

　　六、活動效果：

　　活動以來，每天操場上時常出現三三兩兩跑步、跳繩的教工們;午間休息的時候做做課間操、踢踢踺子的人數在增加，他們已經開始有意識地利用自己的空隙時間來參加鍛煉了，也許效果不是立竿見影的，但一旦形成習慣就會對身心健康起成效。

　　七、活動意義：

　　健康，意味著身心健康。教師的身心健康是最值得關注的一方面。只有身體健康，才能投入地工作;只有心理健康，才能平等地，充滿愛心地對待孩子。我們的廣大教工只要堅持長期鍛煉，就能更好地促進自身身心的健康發展，增強體質，以良好的狀態工作與生活。

教職工工會五一節活動方案2

　　為了慶祝今年“五一”國際勞動節，以“我健康，我快樂”為主題，舉行慶祝活動，特作如下方案。

　　一、活動時間：xx年4月23日至4月29日

　　二、活動要求：

　　1、各級組要高度重視，級組長要親身組織;

　　2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。

　　三、領導機構：

　　組 長：練偉東

　　副組長：黃祥初、彭新容、李國綏

　　成 員：梁運娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、

　　李文中、李淑娟、鄧貴良

　　四、參加人員：全體教職工

　　五、活動內容： 第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽;

　　2、趣味體育比賽。

　　六、工作安排：

　　1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責;

　　2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責。

　　學校黨支部

　　學校工會

　　xx-4-10

　　附一：

　　第二屆教職工乒乓球男女混合團體比賽規程

　　一、主辦單位：縣二小工會

　　承辦單位：縣二小體育科組

　　二、比賽時間和地點：

　　時間：xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4:30 —6:20。

　　地點：本校乒乓球室

　　三、參加單位：

　　各科級組共10個代表隊(英語與體育共同組隊)

　　四、參加辦法和資格：

　　1.每隊報領隊(級組長)教練各1名(可兼隊員), 隊員5名(至少有3個女隊員)。

　　2.凡在我校教職工,身體健康者均可報名參加比賽

　　3.報名截止: 4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。

　　五、競賽辦法： 比賽執行中國乒乓球協會最新審定的《乒乓球競賽規則》。比賽采用五盤三勝制，每盤比賽至少有2個女隊員上場，每局11分制，每2球交換發球權。

　　2.各參賽隊根據抽簽，分2小組進行比賽。

　　3.第一階段采用分組循環賽，取小組前二名進入第二階段比賽;第二階段小組前兩名采用交叉賽制，決出1至4名。

　　4.小組賽中如遇二隊積分相等，則相互間競賽勝者名次列前

　　;如三隊積分相等，則以整個循環賽中的凈勝局數多少決定名次;如再相等則以抽簽決定名次。

　　六、比賽要求

　　(一)領隊、教練和隊員要文明參賽，服從規程安排，服從裁判。

　　(二)參賽者應按時參賽，遲到xx分鐘視為棄權。棄權者判負。

　　七、錄取名次和獎勵：

　　比賽取前十名，第一名獎330元，第二名獎300元，第三名獎280元，第四名獎260元，第五至十名獎240元。

　　八、未盡事宜另行通知

教職工工會五一節活動方案3

　　根據公司20xx年5月9日“E體育中心”交底動員會議精神要求，公司工會結合項目實際情況，特制訂工會主動服務“體育中心”項目實施方案。

　　一、指導思想

　　本著“以人為本”的指導思想，努力打造 “人文關愛”工程，根據生產關鍵組織開展勞動競賽，營造“關愛生命，關注安全”的良好氛圍，為充分調動職工積極性，全力推進“體育中心”項目建設做出貢獻。

　　二、活動目標

　　要積極主動在項目開展“人文關愛”活動，從職工的精神文化和生活需求方面實施關愛活動，最大限度的'增強職工的凝聚力;從調動職工工作熱情出發，有計劃、有針對性的圍繞生產關鍵組織開展勞動競賽，促進項目優質高速完成施工任務;從項目安全文化建設入手， 充分利用農民工夜校文化陣地和職業健康體系的運行，教育職工關注安全、珍惜生命，監督保障好職工最基本的勞動保護權益。

　　三、活動內容

　　1、依照集團公司《現場管理手冊》標準，指導并協助項目開展好職工生活區環境建設和相關制度建設，制度上墻張貼做到統一規范。(xx負責)

　　2、勞務工人進場后及時協同項目、勞務經營部開設“農民工夜校”進行安全宣傳教育。(盧麗新負責)

　　3、根據工程所需和生產關鍵，由項目部提出勞動競賽計劃與方案，經工程指揮部同意后，工會按照勞動競賽的程序與專業部門及相關部門共同組織實施。(xx負責)

　　4、全力推動“工人先鋒號”創建活動，發現典型，選樹典型及時收集先進事跡素材，做好“工人先鋒號”的申報工作。(xx負責)

　　5、6-7月份，開展流動書屋到項目和消夏電影活動。書屋到項目確保每月流動一次，冊數至少達150冊。(xx負責)

　　6、分別在7月份、12月份開展“夏送清涼，冬送溫暖”慰問工地活動。(楊 翊負責)

　　7、8-9月份，組織小型文藝宣傳隊，開展為一線職工慰問演出，同時與職工互動，豐富項目文化活動。(xx負責)

　　8、及時了解項目人員思想動態，切實幫助他們解決工作與生活難題，遇有項目人員生日之時，工會要送一份蛋糕，發一條短信，帶去美好的祝愿。(xx負責)

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